মজাদার সামান্য সত্য: একজন নিয়োগকারী পরিচালক যখন কোনও ভূমিকার জন্য আপনার অ্যাপ্লিকেশনটি পর্যালোচনা করেন, তখন তিনি সঠিক পটভূমি, প্রশিক্ষণ এবং কঠোর দক্ষতার চেয়ে বেশি খুঁজছেন। তিনি ইঙ্গিতগুলি সন্ধান করছেন যে আপনি "এটি পেয়েছেন" - এটি আপনি জিলিয়ন ডিজিটাল সরঞ্জাম এবং জিনিসগুলি সম্পন্ন করার বিকল্প উপায়ের মধ্যে সাফল্য অর্জন করবে। আপনি বর্তমানে কোন ক্ষেত্রে রয়েছেন (বা তার মধ্যে যাচ্ছেন) তা বিবেচনা না করেই আপনার সম্ভবত টেক-বুদ্ধিমান হওয়া দরকার।
আপনি কীভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের প্রয়োগ করার সাথে সাথে একটি জ্ঞানীয় চোখের পলকে দিতে পারেন? এই নন-ব্রেইনার রেজিউম হ্যাকগুলি ব্যবহার করে দেখুন:
1. হাইপারলিঙ্ক ব্যবহার করুন
আপনি জানেন যে আজকের কাজের বাজারে একটি শক্তিশালী ওয়েব উপস্থিতি থাকা কতটা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার অনলাইন ব্যক্তি সেই সংস্থাগুলির সাথে ডিজিটাল হ্যান্ডশেক হিসাবে কাজ করে যা আপনি প্রয়োগ করবেন। এটি এমন কিছু বিশ্বাস স্থাপনের একটি উপায় যা আপনি এমনকি সাক্ষাত্কার দেওয়ার আগেই আপনার খেলার শীর্ষে রয়েছেন।
আমি আপনার সম্পর্কে জানি না, তবে আমি সেই বিশ্বাস তৈরির পথে কিছু পেতে দেব না!
এবং আপনি এটি একটি সহজ পদক্ষেপে করতে পারেন: আপনার জীবনবৃত্তান্তের ডিজিটাল কপিগুলিতে হাইপারলিঙ্কগুলি অন্তর্ভুক্ত করে আপনি পাঠকদের ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট বা আপনার পরিচিতির তথ্যে তালিকাভুক্ত প্রাসঙ্গিক সামাজিক প্রোফাইলগুলিতে ঝাঁপিয়ে পড়া অত্যন্ত সহজ করে তুলেছেন। হাইপারলিংক ছাড়াই একজন নিয়োগকারী পরিচালককে আপনার ব্রাউজারে ইউআরএল অনুলিপি করে আটকে দিতে হবে। 200 অ্যাপ্লিকেশনগুলির মাধ্যমে কারও বিরক্ত হওয়া অবধি কোন বড় বিষয় নয়।
কম ক্লিকগুলি = আরও ভাল।
হাইপারলিঙ্কিংয়ের মাধ্যমে, আপনি নিয়োগের প্রতিক্রিয়াগুলি বাড়িয়ে তোলেন যা নিয়োগকারীরা আসলে আপনার কিলার ব্যক্তিগত সাইটটি ক্লিক করবেন এবং দেখুন (যদি আপনি শীর্ষ প্রার্থী হন তবে পরে এটি পরীক্ষা করার জন্য কোনও মানসিক নোট তৈরির চেয়ে)) এছাড়াও, আপনি একটি ধারণা তৈরি করবেন - এমনকি এটি অবচেতন একটি - যতটা দক্ষ এবং সাথে কাজ করা সহজ।
2. ভিনটেজ ইমেল ঠিকানা খনন করুন
অস্বীকার করার দরকার নেই যে আপনার ইমেল ঠিকানা (এবং ডোমেন) আপনার করা সামগ্রিক ছাপকে প্রভাবিত করে। দুর্ভাগ্যক্রমে, এওএল, ইয়াহু এবং হটমেলের মতো ডোমেনগুলি স্টেরিওটাইপ নিয়ে আসে যে তাদের ব্যবহারকারীর প্রযুক্তিগুলির সাথে কোনওরকম যোগাযোগ নেই ow সময়ের পিছনে প্রদর্শিত কখনও ভাল বিক্রয় পয়েন্ট হয় না। গুরুতরভাবে, আপনি পাশাপাশি একটি ফ্যাক্স নম্বর তালিকাভুক্ত করতে পারেন। হয় একটি জিমেইল অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করুন বা একটি স্ব-হোস্টেড ডোমেন ব্যবহার করার কথা বিবেচনা করুন (উদাঃ [email protected])।
পরামর্শ: আপনার যদি ইতিমধ্যে সম্মানজনক ইমেল থাকে তবে নিয়োগকারীরা আপনার কাছে কীভাবে পৌঁছাতে পারে এমন অন্যান্য উপায়গুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন - যেমন কোনও যোগাযোগের পৃষ্ঠার মাধ্যমে। একটি ব্যক্তিগত সাইট সেট আপ করতে এক ঘন্টা সময় নিন (এখানে কীভাবে হয়)।
৩. প্রাসঙ্গিক প্রযুক্তি দক্ষতার তালিকা দিন
আপনার প্রযুক্তিগত দক্ষতা জোরে এবং আপনার জীবনবৃত্তিতে গর্বিত তালিকাবদ্ধ করুন। এগিয়ে যান এবং তাদের নিজস্ব কিছু অংশ দিন। এখানে আসল কৌশলটি হ'ল প্রশ্নযুক্ত সংস্থার দ্বারা ব্যবহৃত যোগাযোগ ও সহযোগিতার সরঞ্জামগুলির প্রকারের সাথে পরিচিতি দেখাতে। কাজের তথ্যটি এই তথ্যের জন্য আপনার গবেষণার প্রথম পয়েন্ট হওয়া উচিত।
পিছিয়ে পড়া চিন্তাও সাহায্য করতে পারে। "বিতরণকারী দলগুলির দ্বারা ব্যবহৃত সরঞ্জামগুলি" বা "এর জন্য সেরা অ্যাপ্লিকেশনগুলির" জন্য একটি ওয়েব অনুসন্ধান করুন your আপনার প্রযুক্তিগত বুদ্ধিমানের মূল্যায়নের এটি একটি দুর্দান্ত উপায় যাতে আপনি একটি সার্থক দক্ষতা বিভাগটি সংকলন করতে পারেন। আইডোনটিস, স্ল্যাক, বা আসানা এবং ফটোশপ বা গুগল অ্যানালিটিক্সের মতো আরও মানক আইটেমের মতো বিশেষায়িত অ্যাপগুলির মিশ্রণ এবং মিলটি অন্তর্ভুক্ত করতে ভয় পাবেন না। মূল বিষয়টি হ'ল এটি হ'ল নতুন কম্পিউটারে আপনি কম্পিউটার শিক্ষিত এবং অভিযোজিত।
4. যেকোন এবং সমস্ত প্রযুক্তি অভিজ্ঞতা প্রদর্শন করুন
আপনার যদি কারিগরি অভিজ্ঞতা থাকে তবে আশা করবেন না যে এটি আপনার রেজ্যুমে সংস্থাগুলির কারণে স্পষ্ট হয়ে উঠবে, বা এটি পরে আপনার সাক্ষাত্কারের সময় আসবে। বিশেষত যদি আপনার শিরোনাম "ওয়েব বিকাশকারী" বা "ফ্রন্ট-এন্ড কোডার" না হয় ”শুরু থেকে এটিতে দৃষ্টি আকর্ষণ করুন। আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্তের কয়েকটি আলাদা বিভাগে এটি করতে পারেন।
উদাহরণস্বরূপ, ধরা যাক আপনি কোনও দলকে ম্যানুয়াল কাগজ রেকর্ড থেকে ইলেকট্রনিক সিস্টেমে পরিবর্তন পরিচালিত করতে সহায়তা করেছিলেন। আপনার কাজের ক্ষেত্রে এটি কল করুন। হতে পারে আপনি অন্যান্য প্রকল্পে এবং প্রচুর ওয়েব সহযোগিতায় দলের সদস্যদের সমন্বিত একটি প্রকল্প সমন্বয় করেছেন। এটি সম্পর্কে কথা বলুন! আপনার জীবনবৃত্তান্তের সংক্ষিপ্তসারগুলিতে, "… সহজেই নতুন সরঞ্জাম এবং প্রক্রিয়াগুলি গ্রহণ করে" এর মতো কিছু বাক্যগুলিতে পিছলে যাওয়া আপনি প্রযুক্তি-বুদ্ধিমান তা দেখানোর ক্ষেত্রে আশ্চর্য করতে পারেন।
এবং আপনি যদি প্রযুক্তিগতভাবে আইটি তে কখনও কাজ করেন না? এটাও ঠিক আছে। আপনার কাছে যা আছে তা সম্পর্কে চিন্তা করুন: ডাটাবেস অভিজ্ঞতা? একজন হত্যাকারী ইনস্টাগ্রাম প্রোফাইল? লোকেরা গণনা, ভাবেন।
এই পরিবর্তনগুলির সাথে, আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপনার ক্যারিয়ারের সময়রেখা, শংসাপত্র এবং অভিজ্ঞতার চেয়ে বেশি কিছু করবে। প্রতিটি হ্যাক নিজে থেকে গৌণ, তবে এগুলি সমস্ত যোগ করুন এবং আপনি অ্যাক্সেসযোগ্য, দক্ষ এবং প্রযুক্তি-বুদ্ধিমান প্রদর্শিত হবে। প্রকৃতপক্ষে, আপনি এমন একজন প্রার্থীর মতো দেখবেন যিনি প্রথম দিনের জন্য প্রস্তুত এবং সেই সাথে নতুন এবং উদ্দীপক যে কোনও বিকাশ ঘটে for
