কলেজ এবং কর্মক্ষেত্রের সর্বত্র সর্বত্র প্রচলিত এবং দৃinc়প্রত্যয়ী মিথ্যা প্রচলিত রয়েছে: আপনি একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে (প্রথাগত বা অন্যথায়) একটি শিক্ষা পান এবং তারপরে আপনি অবসর গ্রহণ বা একদিন আপনার ডেস্কে ভেঙে না ফেরা পর্যন্ত সেই ক্ষেত্রে কাজ করুন। আমি আশা করি এই কল্পকাহিনীটি মারা যায়।
দুর্ভাগ্যক্রমে, এই বিশ্বাসটি যারা ক্যারিয়ার পরিবর্তন চান তাদের জন্য প্রচুর ঝামেলা সৃষ্টি করে। তারা বিশ্বাস করে যে তারা তাদের সংস্থানগুলি একটি নির্দিষ্ট অঞ্চলে বিনিয়োগ করেছে এবং একটি নতুন ক্ষেত্রে সরিয়ে দেওয়ার অর্থ স্ক্র্যাচ থেকে শুরু করা starting হ্যাঁ, এই প্রক্রিয়াটির প্রায়শই অন্তত কিছুটা ব্যাকট্র্যাকিংয়ের অর্থ। তবে আপনি নবজাতক হওয়ার ক্ষেত্রে ফিরে আসার মতো নয়। পরিবর্তন করা সহজভাবে আপনার জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতাকে একটি নতুন ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা এবং প্রয়োজনীয় ফাঁকগুলি পূরণ করা।
ধন্যবাদ, একটি সাক্ষাত্কার অবতরণ করার অর্থ আপনি নিজের অভিজ্ঞতাটি কাগজে বিক্রি করতে সফল হয়েছেন, তাই আপনি ক্যারিয়ার-পরিবর্তনের রূপান্তর প্রক্রিয়াটিতে ভাল আছেন। এখন, আপনার কাজটি কোনও নিয়োগকর্তাকে যে অভিজ্ঞতাটি দলে নিয়ে আসবে তার মূল্য দেখতে সহায়তা করা। আপনি ঠিক কীভাবে এটি করতে পারেন তা দেখতে পড়ুন।
1. আপনার মান জানুন এবং এটি দেখানোর জন্য উদাহরণগুলি ব্যবহার করুন
আপনি যদি কোনও নতুন নিয়োগকর্তাকে বোঝাতে চলেছেন যে আপনি কোনও কাজের সেরা প্রার্থী হন তবে আপনাকে প্রথমে এটি বিশ্বাস করতে হবে। আপনি যখন নিজেকে মূল্য দেন, আপনি নিজের কাজের ইতিহাস এবং অন্য ভাষায় অভিজ্ঞতা বর্ণনা করতে শুরু করেন। আপনি যা কিছু করেন সে সম্পর্কে বিস্তারিত লিখে লিখে শুরু করুন। আপনার সমস্ত কাজ এবং আপনার সাফল্য অন্তর্ভুক্ত করুন। এটি আপনাকে আপনার অভিজ্ঞতাটিকে তরল উপায়ে দেখতে সহায়তা করবে যা অনেক সেটিংসে প্রয়োগ করতে পারে। আপনি "ক্যারিস কাপকেক এম্পোরিয়ামের গ্রাহকসেবা প্রতিনিধি ছিলেন না; আপনি এমন একজন ছিলেন যিনি" গ্রাহকদের অর্ডার দিয়ে সহায়তা করেছিলেন, নতুন পণ্য এবং পরিষেবাদি প্রচার করেছিলেন এবং গ্রাহকদের অভিযোগকে পেশাদারভাবে সম্বোধন করেছিলেন। "আপনার অতীত অবস্থানগুলিকে এভাবে স্পিন করতে শিখুন, এবং আপনার কাজের ইতিহাস কীভাবে আপনার সন্ধানের স্থানান্তরে নিজেকে toণ দেয় তা বোঝাতে আপনি আরও সহজ পাবেন।
উদাহরণস্বরূপ একজন নিয়োগকর্তার জন্য আপনার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার একটি চিত্র আঁকেন, অনুমানের সাথে প্রশ্নের উত্তর দেওয়া বনাম, "ভাল সেই পরিস্থিতিতে, আমি মনে করি আমি করতাম …" বিশেষত ক্যারিয়ারের পরিবর্তনের সাথে উদাহরণগুলি নিয়োগকর্তাকে বুঝতে পারে যে আপনার অভিজ্ঞতা কীভাবে ফিট করে একটি নতুন ভূমিকা মধ্যে।
সুতরাং যখন গ্রাহকদের সাথে কাজ করার বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা হয়, উদাহরণস্বরূপ, আপনার বর্তমান বা পূর্ববর্তী কাজের লোকগুলির সাথে আপনার মিথস্ক্রিয়া সম্পর্কে একটি উপাখ্যানকে অন্তর্ভুক্ত করুন, এমনকি যদি সে লোকেরা গ্রাহক নাও হন। তারপরে, কীভাবে আপনি সেই অভিজ্ঞতাকে আপনার নতুন ভূমিকায় কাজ করার জন্য ব্যাখ্যা করবেন। সহকর্মীর সাথে দ্বন্দ্ব পরিচালনার জন্য আপনি যে দক্ষতা ব্যবহার করেছেন বা পরিচালনা সম্পর্কে একটি কঠিন ধারণাটি ব্যাখ্যা করতে পেরেছেন, সর্বোপরি আপনি গ্রাহকদের সাথে ব্যবহার করবেন। যদি সমস্যা সমাধানের বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা হয়, এমন সময় সম্পর্কে কথা বলুন যে সময়ে আপনি আসলে একটি ধাঁধার মধ্য দিয়ে কাজ করেছিলেন বা একটি উদ্ভাবনী সমাধান নিয়ে এসেছেন। এমনকি শিল্পটি সম্পূর্ণ আলাদা হলেও সমালোচনা ও সমস্যা সমাধানের চিন্তা করার ক্ষমতা আপনার যোগ্যতার স্তরের কথা বলে। আপনি উদাহরণ সরবরাহ করার সময়, কোনও নিয়োগকর্তা জানেন যে আপনি আসলে আপনার দাবি করা জিনিসগুলি করেছেন এবং তার জন্য আপনাকে সাক্ষাত্কারের প্রক্রিয়াতে একটি পদক্ষেপ দেওয়া উচিত।
2. খালি হাতে দেখাবেন না
কোনও নিয়োগকর্তাকে - আক্ষরিক show দেখানোর উপায় থেকে দূরে যান যে আপনি নিজের সাথে প্রমাণ এনে এই নতুন ভূমিকা নিতে সক্ষম capable এর মধ্যে নমুনা কাজ, প্রশিক্ষণ শংসাপত্র, বা একটি মক গ্রান্ট প্রস্তাবনা, বিপণন পরিকল্পনা, বা অন্য কিছু যা আপনার ক্ষমতাগুলি কংক্রিট করে makes আপনি কি যোগাযোগ বা সাংবাদিকতার মতো লেখার-ভারী ক্ষেত্রে সরে যাচ্ছেন? লেখার নমুনা নিয়ে আসুন। আপনি যদি কোনও গল্প না লিখে থাকেন তবে ঠিক আছে; একটি সুনির্দিষ্ট লিখিত বার্ষিক প্রতিবেদন এখনও আপনার ভাষা এবং জটিল বিবরণকে সুসংহত পুরোতে বুনতে সক্ষমতার প্রতি দক্ষতা প্রদর্শন করে।
আপনি কি কোনও প্রযুক্তিবিহীন ক্ষেত্র থেকে এমন একটি চাকরিতে রূপান্তর করছেন যা প্রোগ্রামিং প্রয়োজন? আপনি যে অনলাইন পাঠ্যক্রম গ্রহণ করেছেন তাদের প্রশিক্ষণ শংসাপত্র আনুন। যদি আপনি সাক্ষাত্কারের আগে কোনও অনলাইন পোর্টফোলিওতে কোনও লিঙ্ক জমা না দিয়ে থাকেন, তবে একটি ট্যাবলেট আনুন যাতে আপনি আপনার কাজের নমুনা দেখান।
কোনও নিয়োগকর্তা যে সন্ধান করছেন তার সঠিক "প্রমাণ" আপনার কাছে না থাকলে এটি তৈরি করুন। আমার অবশ্যই এর অর্থ এই নয় যে আপনার অভিজ্ঞতা বানোয়াট হওয়া উচিত, তবে আপনি আপনার সক্ষমতা প্রদর্শন করে এমন নমুনা বিকাশ করতে পারেন। পড়ানোর জন্য আবেদন করা, কিন্তু কোন আনুষ্ঠানিক শিক্ষার অভিজ্ঞতা আছে? ভূমিকায় আপনি কী পরিকল্পনা করবেন তার উপর ভিত্তি করে একটি সিলেবাস এবং পাঠ পরিকল্পনা তৈরি করুন। গ্রাফিক ডিজাইনের কাজ সন্ধান করা আপনি যদি বাস্তবের সামান্য অভিজ্ঞতার গর্ব করেন? আপনি যে সংস্থায় আবেদন করছেন তার জন্য কিছু নমুনা পণ্য একসাথে রাখুন। এমন একটি অবস্থানের জন্য যাচ্ছেন যার জন্য প্রচুর জনসমক্ষে কথা বলা এবং প্রচার করা দরকার? একটি সংক্ষিপ্ত তবে শক্তিশালী বার্তা দেওয়ার জন্য আপনার কয়েকটি ছোট ভিডিও আপলোড করুন। আপনি অতীতের সাফল্যের উপর নির্ভর করে কোনও নিয়োগকর্তাকে কীভাবে আপনার মূল্য প্রদর্শন করতে পারেন সে সম্পর্কে সৃজনশীলভাবে চিন্তা করুন।
আপনার ক্যারিয়ার পরিবর্তন স্পিন সাহায্য করতে চান?
আমরা এমন কয়েকজন বিশেষজ্ঞকে জানি যারা আক্ষরিক অর্থে এটি একটি জীবিকার জন্য করে do
আজ একটি কাজের অনুসন্ধান কৌশল কোচ ভাড়া করুন
৩. অসম্পূর্ণতায় স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করুন
আপনি সবকিছু জানেন না এবং আপনি প্রতিটি যোগ্যতার সাথে মেলে না তা স্বীকার করা ঠিক আছে। খুব কম চাকরির প্রার্থীরা যে কোনও কাজের প্রতিটি মানদণ্ড পূরণ করে। তবে কঠিন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার পরে কেবল "জি, আমি জানি না" বা "ভাল, আমি এটি কখনও করিনি" বলবেন না। ব্যবধানটি স্বীকার করা ঠিক আছে তবে আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে অন্য কোনও অভিজ্ঞতার কথা মনে করিয়ে দিন যা আপনাকে ব্যবধান হ্রাস করতে সহায়তা করবে। এবং আপনি এই হার্ডবলগুলির উত্তর দিলে আত্মবিশ্বাসী হন। আপনি যদি কোনও নতুন ভূমিকা মোকাবেলা করতে ভয় পান তবে কোনও নতুন বস আপনাকে নিয়োগ দেওয়ার ব্যাপারে কেন ভাল লাগবে?
হতে পারে আপনি ইঞ্জিনিয়ার হিসাবে কাজ করেন, তবে আপনি একটি পরিচালকের ভূমিকায় যেতে চান এবং উদাহরণস্বরূপ আপনার বাজেটের অভিজ্ঞতা নেই। কি অনুমান? ইঞ্জিনিয়ারিং বিভাগীয় সংখ্যা পরিচালনার মতো একই দক্ষতার কিছু প্রয়োজন। সুতরাং আপনি বলতে পারেন, "যদিও আমার কাছে বাজেটের অভিজ্ঞতার অভাব নেই, আমি তত্ক্ষণাত সেই কাজটি নিয়ে গতিতে উঠতে আগ্রহী। অবশ্যই, আমার বর্তমান ভূমিকার জন্য বিশদে মনোযোগ আকর্ষণ করা এবং একই গাণিতিক দক্ষতার প্রয়োজন যা আমার একটি বাজেট পরিচালনা করতে হবে। সুতরাং যদিও প্রাথমিক প্রাথমিক সামঞ্জস্য হবে, আমি ধারণা করি এটি আমার বর্তমান দক্ষতার উপর ভিত্তি করে দ্রুত গ্রহণ করতে পারে এমন একটি জিনিস। "
4. "প্রশ্ন" জন্য প্রস্তুত
অবশেষে, আপনি কীভাবে আপনার ক্যারিয়ার পরিবর্তনের কারণ ব্যাখ্যা করবেন তা বিবেচনা করার জন্য আপনার সাক্ষাত্কারকারীর সামনে অপেক্ষা না করা, কারণ কোনও ভুল করবেন না, আপনাকে এই ভারী প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হবে । এগিয়ে পরিকল্পনা করুন এবং আপনার প্রতিক্রিয়া অনুশীলন করুন যাতে আপনি প্রথমবারের মতো একটি গুরুত্বপূর্ণ সাক্ষাত্কারে এটি উচ্চস্বরে উচ্চারণ করার চেষ্টা করছেন না।
লোকেরা বিভিন্ন কারণে এই সিদ্ধান্ত নেয়। আপনার প্রেরণা যাই হোক না কেন, কোনও যুক্ত লাগেজ বাড়িতে রেখে দিন। আবার, সংক্ষিপ্তভাবে স্বীকার করা ঠিক আছে যে পরিস্থিতি নিখুঁত চেয়ে কম। হতে পারে আপনি বিছিন্ন হয়ে গেছেন বা আপনি এই উপলব্ধিতে পৌঁছে গেছেন যে আপনি যে ক্ষেত্রটিতে কাজ করছেন সেটি সেই নয় যা আপনি সারা জীবনের জন্য থাকতে চান। শিল্পটি কতটা লম্পট, আপনার মনিব কতটা ভয়াবহ, ভবিষ্যতটি কতটা বিব্রত দেখায় তা নিয়ে বকাঝকা এড়িয়ে চলুন। এটিকে সহজ, ইতিবাচক এবং ভবিষ্যতমুখী রাখুন। “আমার মনে হচ্ছে আমি গত তিন বছরে অনেক দুর্দান্ত কাজ করেছি। তবে, আমি আমার জীবনের এমন একটি পর্যায়ে পৌঁছেছি যেখানে আমার মনে হয় এগিয়ে যাওয়ার সময় এসেছে। আমি একটি ভিন্ন ধরণের চ্যালেঞ্জের জন্য প্রস্তুত। "সেখান থেকে আপনি কীভাবে আপনার বর্তমান দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাকে আপনার নতুন ক্যারিয়ারে কাজ করতে চান তা নিয়ে আপনি সিগন করতে পারেন।
আপনি অনেকগুলি বিষয় সম্পাদন করতে এবং বিভিন্ন টুপি পরা করতে সক্ষম এমন বহুপক্ষ ব্যক্তি এমনটি কখনও কখনও ভুলে যাবেন না। আপনার দক্ষতা এবং আপনার অভিজ্ঞতা নিখরচায় একক কাজের চেয়ে বেশি প্রযোজ্য। আপনি যতটা স্পষ্টভাবে নিজের মূল্যকে স্পষ্ট করে বলতে পারবেন এবং আপনার অতীত অভিজ্ঞতা এবং নতুন সুযোগগুলির মধ্যে বিন্দুগুলিকে সংযুক্ত করতে পারবেন, তত বেশি সম্ভাবনা আপনার কাছে উপলভ্য হবে।
এবং, যদি আপনার এই ডটগুলি সংযুক্ত করার প্রয়োজন হয় তবে এমন একটি ক্যারিয়ার কোচের সাথে যোগাযোগ করুন যিনি চাকরি সন্ধানের কৌশলটিতে বিশেষজ্ঞ।
