আমি সর্বদা নিজেকে একটি শক্তিশালী সাক্ষাত্কার হিসাবে বিবেচনা করেছি, তবে আমি এটি স্বীকার করব: আমার প্রথম দিনব্যাপী সাক্ষাত্কারে আমি খুব কম হয়ে গিয়েছিলাম (কোম্পানির একাধিক ব্যক্তির সাথে সাড়ে পাঁচ ঘন্টা পিছনে বৈঠক)। আমার উত্তরগুলি প্রতিটি ব্যক্তির কাছে বারবার পুনরুক্তি করা কি ছদ্মবেশী লাগবে? আমি কী জিজ্ঞাসা করতে পারি যে, একটি বিভাগের দু'জন সদস্য যে তিনজনের সাথে আমি কেবলমাত্র অন্যের সাথে সাক্ষাত্কার নিয়েছি তার সাথে কীভাবে কাজ করেছিল? সত্যিই কোনও কফি জড়িত ছিল না?
সেদিনটি অবশ্যই একটি শেখার অভিজ্ঞতা ছিল। (অনুবাদ: আমি চাকরিটি পেলাম না, তবে সারাদিনের সাক্ষাত্কারে যাওয়ার জন্য অন্য কারও জন্য আমি কিছু গুরুত্বপূর্ণ অন্তর্দৃষ্টি পেয়েছি)) আগুনের দ্বারা আমার বিচার থেকে শিখুন, এবং এই পরামর্শগুলি আপনার সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে ব্যবহার করুন।
1. আপনি কাদের সাথে সভা করবেন তার একটি তালিকা জিজ্ঞাসা করুন (এবং আদর্শভাবে একটি সময়সূচি)
আপনার যদি এক ঘন্টা দীর্ঘ সাক্ষাত্কার থাকে, আপনি কোনও নিয়োগের ব্যবস্থাপক বা বিভাগ ভিপির সাথে দেখা করছেন কিনা তা জানা সাধারণ বিষয়। তবে একাধিক সাক্ষাত্কারের সাথে বিশদগুলি কিছুটা স্কেচি পেতে পারে (উদাহরণস্বরূপ, "আমরা আপনাকে দলটির সাথে দেখা করতে, কয়েকটি অন্যান্য বিভাগের সাথে কথা বলতে এবং একটি বিকেলে ভ্রমণে আসতে চাই")।
তবে ফলোআপ করতে ভয় পাবেন না এবং আপনি আগে কাদের সাথে সাক্ষাত করবেন তার বিশদ পাওয়ার চেষ্টা করুন। নামগুলি স্পষ্টত সহায়ক (কিছু গুগল এবং লিংকডইন পুনরায় জন্য), তবে একটি সময়সূচী আরও ভাল, কারণ আপনি দিনটি আগে থেকেই কল্পনা করতে সক্ষম হবেন এবং কীভাবে নিজেকে গতিময় করবেন তা জানবেন।
এর মতো কিছু চেষ্টা করুন, “আমি বৃহস্পতিবার দলের সাথে দেখা করার জন্য অপেক্ষা করছি। আমি কি দিনের সাথে এক সময়সূচি এবং কাদের সাথে আগে সাক্ষাৎ করব তার একটি তালিকা পাওয়া সম্ভব? "তারপরে, আপনার দেওয়া নামটি নিয়ে কাজ করুন - আপনার নাম না পাওয়া সত্ত্বেও, " পিআর বিভাগ "শিখতে হবে একজন নয়, সাত জন নয় বা এটি দেখে যে বিপণন দলের সাথে সাক্ষাত্কার দ্বিগুণ হবে যতক্ষণ বিকাশকারীদের সাথে সভাটি আপনার প্রস্তুতি সংকীর্ণ করতে সহায়তা করতে পারে।
দ্রষ্টব্য: সাক্ষাত্কারের সুনির্দিষ্ট জন্য জিজ্ঞাসা করার কয়েক দিন আগে অপেক্ষা করা ভাল, কারণ প্রত্যেকের সময়সূচী তৈরি করতে যে সংস্থাকে বেশি সময় লাগতে পারে।
২. প্রতিটি মিনি-সাক্ষাত্কারের শুরু এবং সমাপ্তিতে অতিরিক্ত মনোযোগ দিন
দিনটি আপনার কাছে দীর্ঘ, বৃহত্তর সাক্ষাত্কারের মতো মনে হতে পারে, তবে মনে রাখবেন যে প্রতিটি 30- বা 60-মিনিটের সেশনটি আপনার সাক্ষাত্কারকারীর পক্ষে একা একা। অর্থ, আপনার প্রতিটি মিটিংয়ের একটি শক্তিশালী শুরু এবং শেষ রয়েছে তা নিশ্চিত করে আপনার এটিকে চিকিত্সা করা উচিত। (এটি এমন কিছু যা আমি জানি যে দিনটি চলার সাথে সাথে নিজেকে স্মরণ করিয়ে দিতে হয়েছিল))
উদাহরণস্বরূপ, আপনি কেবলমাত্র একটি নতুন সাক্ষাত্কার বাছাই করতে পারবেন না যেখানে আপনি সর্বশেষ ব্যক্তির সাথে চলে গিয়েছিলেন - আপনি ওয়ার্ম আপের জন্য কয়েক মিনিট সময় নিতে চাইবেন। নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি হাত কাঁপছেন, আপনার সাক্ষাত্কারকারকে স্বাগতম, এবং আপনার জীবনবৃত্তান্তের একটি অনুলিপি সরবরাহ করুন।
অনুরূপ লাইনের পাশাপাশি, আপনাকে কেবল "আপনাকে ধন্যবাদ" বলার মাধ্যমে জিনিসগুলি গুটিয়ে রাখা উচিত নয়, তারপরে আপনার সময়সূচীতে ঝলক দেওয়া এবং এর পরে কী হবে তা ভেবে শুরু করা উচিত। অবস্থানটির প্রতি আপনার আগ্রহের পুনরাবৃত্তি করে প্রতিটি সাক্ষাত্কার শেষ করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন এবং যথাযথ হিসাবে "পরবর্তী সপ্তাহান্তে সেই ইভেন্টের জন্য শুভকামনা" থেকে "আমি আপনার কাছ থেকে শ্রুতির প্রত্যাশায় আছি" থেকে যেকোন কিছুতেই বন্ধ করুন। আপনি প্রতিটি সাক্ষাত্কারকারীর কাছে এমন মনে করা উচিত যে তিনি শুরু থেকে শেষ অবধি আপনার সেরা অর্জন করেছেন।
৩. ধারাবাহিক উত্তর দিন (বিভিন্ন জোর দিয়ে)
আপনার সাক্ষাত্কারকারীরা নোটগুলির সাথে তুলনা করবেন, যা দিনব্যাপী সাক্ষাত্কারগুলিকে একটি ফাঁদ বলে মনে করতে পারে: আপনি যদি একই গল্পটি 10 বার ঠিক একইভাবে বলেন, দলটি আপনার অভিজ্ঞতার প্রস্থ এবং গভীরতা নিয়ে প্রশ্ন তুলতে পারে ("তিনি আমাদের সকলকে বলেছিলেন) তার প্রথম কর্মক্ষেত্রের বিষয়ে একই গল্প she সে কি তার দ্বিতীয়টিতে কিছুই শিখেনি? ")। তবে আপনি যদি প্রতিটি লোককে অতিরিক্ত পরিমাণে কমপিউসেট করেন এবং সম্পূর্ণ আলাদা উত্তর দেন তবে কেউই নিশ্চিতভাবে অনুভব করতে পারবেন না যে সে আপনাকে "সত্যিকারের" সাথে কথা বলেছে।
তাহলে এখন তোমার কি করা উচিত? সেরা কৌশল হ'ল সামঞ্জস্যপূর্ণ উত্তর দেওয়া যাতে আপনি কে এবং আপনি কী টেবিলে নিয়ে আসছেন সে বিষয়ে কোনও প্রশ্ন নেই, তবে একই পাঁচটি স্ক্রিপ্টযুক্ত উত্তরের চেয়ে আপনার কাছে আরও কী রয়েছে তা দেখানোর জন্য বিভিন্ন বিবরণে যুক্ত করা।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি এমন একটি দলের সাথে কথা বলার বিষয়ে একই গল্প বলতে পারেন যে দু'বার মুখোমুখি হয়নি, তবে একজন আপনার ইন্টারভিউয়ারের সাথে আপনার পরিচালনা শৈলীতে ফোকাস দিয়ে, এবং অন্যটির সাথে আপনার সমস্যা সমাধানের দক্ষতা বর্ণনা করে। অথবা, আপনার জনসমক্ষে কথা বলার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে একই গল্পটি ব্যবহার করুন - একবার আপনি কীভাবে নিজের লাজুকতা কাটিয়ে উঠলেন তার উদাহরণ হিসাবে এবং অন্য কোনও সময় আপনি কীভাবে লোকজনিত কোনও কক্ষের সাথে সংযোগ স্থাপন করবেন তা আলোচনার জন্য। আপনার অভিজ্ঞতার অনেক দিক দেখানোর সময় আপনি সমস্ত সঠিক পয়েন্ট পাবেন।
4. আপনার জরুরী কিট পদক্ষেপ
আমার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা হল ক্যাফিন - সাধারণত, আমি কাজের সময় কমপক্ষে কমপক্ষে দুই কাপ কফি পান করি। তবে সাক্ষাত্কারের দিন, যখন তারা আমাকে একটি সুন্দর সালাদ, পানির বোতল, এবং মধ্যাহ্নভোজনের জন্য সাক্ষাত্কার কক্ষে কিছুটা শান্ত ও শান্ত প্রস্তাব দিয়েছিল, সেখানে কোনও ক্যাফিন ছিল না। মোটেই আমার এই দিনের শেষ সাক্ষাত্কারটি ছিল সর্বোচ্চ র্যাঙ্কের সাক্ষাত্কারকারীর সাথে, যিনি সত্যই সিদ্ধান্তটি দখল করতে পেরেছিলেন এবং যা আমি সবচেয়ে স্পষ্টভাবে মনে করি তা হ'ল আমার মাথা কতটা বেঁকে যাচ্ছে। এটি ফোকাস করা কঠিন ছিল।
এর মতো একটি দিন আপনার স্ট্যামিনা পরীক্ষা করবে, তাই আপনার জরুরি কিটটিতে একটি গোপন অস্ত্র যুক্ত করুন। মধ্যাহ্নভোজনের পরে আপনার ব্লাড সুগার (এবং ফোকাস) ধীর হয়? মিটিংয়ের মধ্যে একটি মজাদার আকারের ক্যান্ডি বা একটি এনার্জি বার আনুন। তুমি কি আমার মতো ক্যাফিন-আবেশী? একটি স্টারবাক্স ভিআইএ প্যাক করুন, কারণ কোনও কফি মেশিন না থাকলেও সম্ভবত একটি গরম ট্যাব সহ একটি ওয়াটার কুলার রয়েছে এবং আপনি দুপুরের খাবারের সাথে এক কাপ খেতে পারেন। আপনি দিনে বা বাইরে যে সমস্ত পিক-আপগুলি নির্ভর করেন সেগুলি এই জাতীয় দিনে আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ, তাই আপনার যা প্রয়োজন তা নিশ্চিত করুন।
দিনব্যাপী সাক্ষাত্কারটি কোনও সংস্থার পক্ষে আপনি কে তার একটি ছবি পাওয়ার একটি দুর্দান্ত সুযোগ, তবে কোনও সংস্থার অনেকগুলি চলমান অংশগুলি দেখার জন্য এটিও আপনার পক্ষে একটি দুর্দান্ত সুযোগ। সুতরাং এই দিনগুলি ক্লান্তিকর হতে পারে তবে তাদের ইতিবাচক আলোতে দেখার চেষ্টা করুন। শুধু প্রস্তুত থাকুন, এবং আপনি দুর্দান্ত কাজ করবেন।
