আমার মনে আছে আমার প্রথমবারের মতো একটি কাজের জন্য সাক্ষাত্কার দেওয়ার সময় "আপনি কখন শুরু করতে পারেন?" আমি শেষ পর্যন্ত কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে দেখা করার জন্য কল পেয়েছিলাম এবং স্ট্যান্ডার্ড সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের প্রতিক্রিয়া অনুশীলন করার জন্য কয়েক ঘন্টা আগে ব্যয় করেছি।
তবে আমি কখন শুরু করতে পারি তা জিজ্ঞাসা করার জন্য আমি সাক্ষাত্কারের জন্য সম্পূর্ণ অপ্রস্তুত ছিলাম। পাহারাদারকে ধরে রাখা এবং কিছুটা আতঙ্কিত হয়ে, আমি ঝাপসা করে বললাম, "আগামীকাল!"
সাক্ষাত্কারটি হেসে আমার উত্তরটি তার নোটগুলিতে লিখেছিল। শেষ পর্যন্ত, আমি চাকরি পেলাম না। এটি প্রাপ্যতার বিষয়ে আমার প্রতিক্রিয়ার কারণে ছিল কিনা তা আমি কখনই জানতে পারি না। তবুও আমি বুঝতে পারি যে "আপনি কখন শুরু করতে পারেন?" শোনার মতো সহজ, এটি এমন একটি প্রশ্ন যা এখনও কৌশল প্রয়োজন।
আপনি যদি আমার মতো হন তবে আপনাকে উত্তর দিতে প্ররোচিত হতে পারে যে আপনি অবিলম্বে শুরু করতে পারেন। সর্বোপরি, আমাদের মধ্যে বেশিরভাগ বিশ্বাস করি যে কোনও কাজের অবতরণ করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল যথাসম্ভব নমনীয়, আগ্রহী এবং যতটা সম্ভব সমন্বিত হওয়া। তবে বেশিরভাগ সময়, এটি বাস্তবসম্মত বিকল্প নয় which এক্ষেত্রে, আপনার মনে যে শুরুর তারিখটি আপনি মনে রেখেছেন সে সম্পর্কে এখনও চিন্তাভাবনা করে এমন একটি উপায়ের মাধ্যমে যোগাযোগ করা আদর্শ।
"আপনি এটি কয়েকটি ভিন্ন কোণ থেকে যোগাযোগ করতে পারেন, " মিউজিক কেরিয়ার কোচ অ্যাঞ্জেলা স্মিথ বলেছেন। “অবশ্যই, আপনি কি আপনার জন্য কাজ করে তা নিয়ে ভাবতে চান। তবে আপনি নিয়োগকর্তার দৃষ্টিভঙ্গিটিও বিবেচনা করতে চান কারণ তারা সম্ভবত কোনও প্রার্থী কখন শুরু করতে চান তার একটি সময়সীমা এবং আদর্শ তারিখ রয়েছে ”"
স্মিথ উল্লেখ করেছেন যে বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা আপনার টাইমলাইনটি তাদের সাথে সামঞ্জস্য করে কিনা তা অনুভব করতে কেবল এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করছেন। সুতরাং এই প্রশ্নের সঠিক উত্তর নেই। তবে আপনার প্রতিক্রিয়া যাই হোক না কেন, এটি অন্যান্য সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তরগুলির মতোই পালিশ হওয়া উচিত। আপনার পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে কী বলবেন তার কয়েকটি উদাহরণ এখানে দেওয়া হল।
1. আপনি এখনই শুরু করার জন্য প্রস্তুত হন
আমার তাড়াহুড়োয় সাক্ষাত্কারের উত্তরটি কিছুটা সময় চাকরির অন্বেষণ এবং এএসএপি শুরু করার আকাঙ্ক্ষার কারণে হয়েছিল। তবুও, একটি নতুন কাজ এবং হতাশার শুরু করার জন্য উত্সাহের মধ্যে একটি সূক্ষ্ম রেখা রয়েছে। আপনি এখনই উপলব্ধ থাকলেও এটি সামান্য শীতল খেলাই ভাল।
স্মিথ বলে, "তারা হয়ত চাইবে যে কেউ এখুনি শুরু করুক, তবে আপনি কিছু সময়ের জন্য শিকার হয়ে থাকলেও তাদের আপনার জীবনের সমস্ত বিবরণ জানার দরকার নেই, " স্মিথ বলে। "আপনি নিজেকে একটি শ্বাসকষ্ট দিতে চান, এবং এমন প্রত্যাশাও রেখেছিলেন যে আপনি নিয়োগকর্তার ইশারায় ডাকবেন না।"
আপনি যদি খুব শীঘ্রই কোনও কাজ শুরু করার জন্য প্রস্তুত থাকেন তবে শান্তভাবে এবং পেশাগতভাবে এটি যোগাযোগ করা দুর্দান্ত। আপনার প্রম্পট প্রাপ্যতা জানাতে এই উত্তরটি ব্যবহার করে দেখুন:
২. আপনার বর্তমান কাজের বিষয়ে যখন আপনাকে বিজ্ঞপ্তি দেওয়া দরকার
একটি সাধারণ পরিস্থিতি হ'ল যদি আপনি বর্তমানে কর্মরত থাকেন এবং নতুন কাজ শুরু করার আগে আপনাকে পদত্যাগের বিজ্ঞপ্তি দেওয়া প্রয়োজন। দুই সপ্তাহের বিজ্ঞপ্তিটি সাধারণত আপনার নিয়োগকর্তাকে দেওয়ার জন্য সর্বনিম্ন সময় amount যাইহোক, আপনার অবস্থান এবং দায়িত্বগুলির উপর নির্ভর করে আপনার মনে হতে পারে যে কোনও বড় প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণ করতে আপনাকে আরও এক সপ্তাহ বা আরও দুটি সময় থাকতে হবে।
সাক্ষাত্কারকারীর সম্ভবত প্রত্যাশা রয়েছে যে আপনার বর্তমান চাকরিতে আপনাকে নোটিশ দেওয়া দরকার, সুতরাং বোর্ডে আসার আগে আপনি সেখানে আপনার শেষ দু'সপ্তাহ শেষ করবেন বলে তাদের জানানো ভাল। এই দৃশ্যের উত্তরের মতো কিছু হওয়া উচিত:
৩. আপনি যখন কাজের মাঝে বিরতি নিতে চান
আপনি যদি পূর্বের ভূমিকা থেকে আসছেন তবে নতুনটিতে ঝাঁপ দেওয়ার আগে আপনি কয়েক দিন বা কয়েক সপ্তাহ সময় কাটাতে অপেক্ষায় থাকতে পারেন। যদিও কাজের মধ্যে শ্বাস নেওয়ার ক্ষেত্রে কোনও ভুল নেই, দেরি হওয়ার কারণ হিসাবে এটি বর্তমান চাকরি করার চেয়ে কিছুটা জটিল।
স্মিথ পরামর্শ দেন, "পূর্বের ব্যবস্থা করা পরিকল্পনাগুলি পরিচালনা করতে কয়েক সপ্তাহের প্রয়োজন বলে আমি এই বাক্যটি বলব। “একটি প্রতিষ্ঠিত প্রতিশ্রুতি, ঠিক সময় চাওয়া বিপরীতে, এটি কিছুটা ভাল অবস্থানে। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা বুঝতে পারেন যে চাকরি সন্ধানগুলি ঝরঝরে জীবনে ফিট করে না এবং আপনার সময়সূচীটি নিয়ে কাজ করতে রাজি হবে ”"
এই উত্তরের উদাহরণ হতে পারে:
তবে প্রস্তুত থাকুন, তারা আরও দ্রুত যে কোনও ব্যক্তিকে পেতে চান। যদি তারা জিজ্ঞাসা করে, "আপনি কি তাড়াতাড়ি শুরু করতে পারেন?" (এবং আপনি সত্যই বলতে পারেন ), আপনি এর মতো কিছু বলতে পারেন: "যদিও আমার আদর্শ শুরুর তারিখটি রয়েছে, তবে আমার কিছুটা নমনীয়তা রয়েছে এবং আমি একটি তারিখ বের করে খুশি হতে পারি যে আপনার সময়রেখার সাথে কাজ করে। "
৪. যখন আপনার পুনরায় স্থানান্তর করা দরকার
আপনার নতুন কাজের যদি স্থানান্তর প্রয়োজন হয় তবে নিজেকে এই পদক্ষেপের জন্য একটি বাস্তব সময়সীমা দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। আপনি কেবল একটি নতুন কাজের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন এবং একটি নতুন শহরে থাকার জন্য জায়গা খুঁজে পাবেন, তবে আপনি যদি কোনও অংশীদার, বাচ্চা বা পোষা প্রাণী (বা তিনটি!) দিয়ে চলেছেন তবে আপনাকে নির্দিষ্ট ব্যবস্থা করতে হবে।
কোনও কাজের জন্য স্থানান্তর একটি বিশাল বিনিয়োগ profession পেশাগত এবং ব্যক্তিগতভাবে উভয়ই - তাই আপনি আপনার বর্তমান অবস্থান থেকে সরে যাওয়ার আনুমানিক সময় এবং ব্যয় নির্ধারণ করতে কিছু গবেষণা করতে চান। এইভাবে, যদি আপনি কখন কাজের প্রস্তাব পান, আপনি আপনার প্রয়োজনীয় সময় জিজ্ঞাসা করতে এবং এমনকি স্থান পরিবর্তন সহায়তাও প্রস্তুত থাকবেন।
এটি বলেছিল, আপনার কাছে অফারটি হাতে পাওয়ার আগে, সবচেয়ে কার্যকর বিকল্পটি হল ভূমিকাটি কখন শুরু করা উচিত তার জন্য সাক্ষাত্কারকারীর পছন্দ জিজ্ঞাসা করা। সুতরাং "আপনি কখন শুরু করতে পারেন?" এর উত্তরটি এরকম শোনাতে পারে:
আপনার পরিস্থিতি যাই হোক না কেন, "আপনি কখন শুরু করতে পারেন?" উত্তর দেওয়ার লক্ষ্যটি হ'ল নিজের এবং আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার উভয়ের জন্যই বাস্তব প্রত্যাশা সেট করা। এইভাবে, আপনি একটি শুরুর তারিখ প্রস্তাব করেন যা উভয় পক্ষের পক্ষে আদর্শভাবে কাজ করে এবং যদি তাদের কোনও প্রস্তাব দেওয়া উচিত, তবে আপনাকে আপনার নতুন ভূমিকার জন্য সঠিক পথে পৌঁছে দেবে।
