আপনার কাজের আবেদন জমা দেওয়ার পরে এবং একটি জটিল সময় অপেক্ষা করার পরে, আপনি অবশেষে এমন কোনও অবস্থার জন্য একটি সাক্ষাত্কার নিয়ে এসেছেন যা সম্পর্কে আপনি একেবারে শিহরিত। অভিনন্দন! আপনি যদি গুরুতর হন তবে আপনি সম্ভবত সংস্থাটি গবেষণা করতে, বর্তমান এবং অতীতের কর্মচারীদের সাথে কথা বলার জন্য এবং সাক্ষাত্কারে আসার সম্ভাবনাযুক্ত এইসব উদ্বেগমূলক আচরণমূলক প্রশ্নগুলির জন্য গল্প প্রস্তুত করার জন্য সম্ভবত অসাধারণ দৈর্ঘ্য অতিক্রম করছেন। দারুণ!
তবে, এমনকি বেশিরভাগ প্রস্তুত সাক্ষাত্কার প্রার্থীদের সাথেও, আমি দেখতে পেয়েছি যে প্রচুর লোক এখনও একটি গুরুত্বপূর্ণ ভুল করে make তারা একেবারে চমত্কার এবং প্রাসঙ্গিক গল্পগুলি সরবরাহ করবে এবং আমি "ও … হ্যাঁ" বা একটি বিশ্রী বিরতি দিয়ে শেষ না হওয়া অবধি পুরোপুরি আঁকিয়ে যাব।
সুতরাং, কীভাবে আপনি নিজের উত্তরের শেষে ফ্লাবিং থেকে নিজেকে রক্ষা করতে পারবেন? অনুশীলনটি অবশ্যই নিখুঁত করে তোলে, তবে খুব কমই আপনি সাক্ষাত্কারকারীর প্রত্যেকটি পৃথক প্রশ্নের জন্য প্রস্তুত করতে সক্ষম হবেন। এটি মাথায় রেখে, এখানে একটি সাক্ষাত্কারের প্রতিক্রিয়া কীভাবে উপসংহার করা যায় তার পরিকল্পনা এখানে রইল যা আপনাকে বেশিরভাগ সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির মধ্য দিয়ে দেবে।
বিকল্প 1: অবস্থান বা সংস্থার সাথে সংযুক্ত করুন
যখন একজন নিয়োগকারী পরিচালক জিজ্ঞাসা করেন, "আপনার সবচেয়ে বড় শক্তিটি কী?" বা "নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন, " তিনি বা সে সত্যিকার অর্থে এর যোগফল, "এবং এটি কীভাবে আমার এবং আমার সংস্থার উপকারে আসবে?" এই কথাটি জেনে, সিদ্ধান্তের এক দুর্দান্ত উপায় একটি সাক্ষাত্কার উত্তর হ'ল এটি আবার অবস্থান বা সংস্থার সাথে সম্পর্কিত।
এর মতো কিছু কার্যকরভাবে কাজ করবে: "… এবং সে কারণেই আমি আসলে এই অবস্থান সম্পর্কে খুব উজ্জীবিত - আমি মনে করি আমার কাছে আমার নকশাটি বিশিষ্ট ভিত্তিক কাজের জন্য ব্যবহার করার পক্ষে এটি একটি দুর্দান্ত সুযোগ হবে, " বা "… এবং এটিতে এই পদে আবেদনের জন্য আমাকে কী আকৃষ্ট করেছিল: স্বচ্ছতার মূল্যবান এমন কোনও সংস্থায় অবদান রাখার সুযোগ।
বিকল্প 2: সংক্ষিপ্ত করে প্রশ্নে ফিরে আসুন
আপনি এটিকে সর্বদা অবস্থান বা সংস্থায় ফিরিয়ে আনতে সক্ষম হবেন না (এমন কি আপনারও হওয়া উচিত নয় - এটি খুব সূত্রপূর্ণ শোনাও শুরু করবে), সুতরাং এখানে একটি বিকল্প রয়েছে যা প্রায় সর্বদা কার্যকর হবে: সংক্ষিপ্ত করে মূল প্রশ্নে ফিরে যান। এটি বিশেষত কার্যকর যদি আপনার কিছুটা দীর্ঘ-বায়ু হওয়ার প্রবণতা থাকে, কারণ এটি প্রদর্শিত হবে যে আপনি সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার দিকে মনোনিবেশ করেছিলেন।
উদাহরণস্বরূপ: "সুতরাং, সাধারণভাবে, আপনি বলতে পারেন যে আমি নেতৃত্বের প্রতি খুব নেতৃত্বের সাথে একটি উদাহরণ গ্রহণ করেছি, " বা "মূল প্রশ্নটির দিকে ফিরে, আমি অন্যটি থেকে বিষয়টি সম্পর্কে জানার এবং দেখার জন্য সর্বাত্মক চেষ্টা করি do দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হয়ে কোনও পদক্ষেপ নেওয়ার আগে ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গি ”
বিকল্প 3: আপনার নিজের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
শেষ অবধি, এটি কিছুটা মিশ্রিত করতে, আপনি নিজের প্রতিক্রিয়াগুলির কয়েকটি নিজের প্রশ্নগুলির সাথে শেষ করার চেষ্টা করতে পারেন। সর্বোপরি, একটি সাক্ষাত্কারটি দ্বিমুখী রাস্তা হওয়া উচিত। এবং সর্বোত্তম অংশটি হ'ল, যদি আপনার সাক্ষাত্কারটি প্রশ্নোত্তর পর্বের চেয়ে কোনও কথোপকথনের মতো মনে হয় তবে আপনি সম্ভবত একটি ভাল ছাপ তৈরি করবেন এবং আপনার সাক্ষাত্কারকারীর সাথে আরও ভাল সম্পর্ক তৈরি করবেন। (অবশ্যই, যদি না সংস্থাটি আরও কিছুটা বোতামযুক্ত হয় এবং স্পষ্টভাবে জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রস্তুত প্রশ্নগুলির একটি স্ক্রিপ্ট থাকে। তবে, কেবল তাদের কাজটি করতে দিন let)
সুতরাং, যদি আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হয় যে আপনি দল নির্ধারণে কতটা ভাল কাজ করেন তবে আপনি কীভাবে করবেন সে সম্পর্কে কিছুটা কথা বলতে পারেন, একটি উদাহরণ দিতে পারেন এবং তারপরে এটিকে একটি দ্রুত প্রশ্ন দিয়ে গুটিয়ে রাখতে পারেন, যেমন “আমি আগেই বলেছিলাম দলগুলিতে কাজ করা সত্যই আমাকে আরও উত্পাদনশীল এবং সৃজনশীল হতে সহায়তা করে। আসলে, আমরা যখন বিষয়টিতে ছিলাম, আপনি কীভাবে এখানে দলটি পরিচালনা করে সে সম্পর্কে কিছুটা বলতে পারেন? "
একটি ইন্টারভিউ প্রশ্নের উত্তর কীভাবে শেষ করবেন তা এখন আপনার কাছে ধারণা, বড় দিনের আগে এটি কয়েকবার অনুশীলন করা ভাল। ধারণাটি হ'ল যে আপনি আগে কখনও শুনিনি এমন কোনও সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের মুখোমুখি হয়েও আপনি থাম্বের এই সাধারণ নিয়মগুলি ব্যবহার করতে সক্ষম হবেন, তবে সাক্ষাত্কারের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত বিষয়গুলির মতো, একটি সামান্য অনুশীলন কখনও আঘাত করে না।
