আপনার চাকরির খোঁজ এগিয়ে চলেছে, এবং নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সাথে আপনার আগত বৈঠকের জন্য প্রস্তুত করার জন্য, আপনি সবচেয়ে সাধারণ সাক্ষাত্কারের সমস্ত প্রশ্নের উত্তরগুলি অনুশীলন করছেন।
তবে, এমন একটি যা আপনি কিছুটা আটকে আছেন বলে মনে করছেন the টেবিলগুলি চালু হয়ে যাওয়ার পরে আপনি কী বলবেন এবং যখন আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হয়: "আমার কাছে আপনার কোনও প্রশ্ন আছে?"
সাক্ষাত্কারকারীর সাথে অর্থপূর্ণ কথোপকথনে জড়িত হওয়ার এক দুর্দান্ত সুযোগ - এবং হ্যাঁ, প্রদর্শন করুন While চাকাটি নেওয়া ভয়ঙ্কর হতে পারে।
আমি আপনাকে আরও নার্ভাস করার চেষ্টা করছি না, তবে আমি সত্যিই বিশ্বাস করি এটি পেরেক দেওয়ার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ। আপনি শক্তিশালী শেষ করতে চান এবং এটি অন্য প্রার্থীদের থেকে নিজেকে আলাদা করার সুযোগ। যদিও বেশিরভাগ লোকেরা সাক্ষাত্কারে যোগ্য হবে, আপনি আপনার কাছ থেকে বসে থাকা ব্যক্তিটি আসলেই মনে রাখবেন এমন চিন্তাভাবনামূলক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে আপনি দাঁড়াতে পারেন।
এখানে আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন এমন চারটি ভিন্ন ধরণের (যাতে আপনার কমপক্ষে একটি বিকল্প অবশ্যই রয়েছে যা নিখুঁত ফিটের মতো বলে মনে হচ্ছে!):
1. তাদের কাজকে কী শক্ত করে তোলে সে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন
- আপনি বর্তমানে আপনার চরিত্রে কোন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি?
- এই চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করতে কীভাবে সংস্থা আপনাকে সহায়তা করছে?
প্রত্যেকেই তাদের চাকরিতে চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি - এটি একটি দেওয়া। সুতরাং, এটি কথোপকথনটিকে একটি মৃত স্থগিত করে তুলবে না।
এই বলে যে, সাক্ষাত্কারকারীরা প্রায়শই সংস্থা সম্পর্কে ইতিবাচক উপর ফোকাস।
এই প্রশ্নগুলি আপনাকে সাংগঠনিক কাঠামো এবং সংস্থানগুলিতে অন্তর্দৃষ্টি দেবে যা কর্মীদের কাজ সম্পাদন এবং সম্পাদন করতে সহায়তা করার জন্য রয়েছে। সুতরাং এটি জিজ্ঞাসা করা আপনাকে সাক্ষাত্কারের পর্যায়ে কোনও লাল পতাকা সনাক্ত করতে সহায়তা করবে।
2. একটি উচ্চ পয়েন্ট সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন
- আপনার মত দুর্দান্ত দিনটি কেমন?
- এখানে কোন অর্জনটি আপনি সবচেয়ে গর্বিত?
এই প্রশ্নটি উপরের একটিকে পরিপূর্ণ করে। যেমন আপনি বিদ্যমান বাধাগুলি সম্পর্কে আরও জানতে চান, আপনার সম্ভাব্য সহকর্মীদের কী উত্তেজিত করে তা শিখতেও দুর্দান্ত। আপনি যদি এই ভূমিকা গ্রহণ করেন তবে এটি কী প্রত্যাশা করবে তা একটি বিস্তৃত দেখায়।
অধিকন্তু, যেহেতু বেশিরভাগ লোকেরা তাদের সাফল্যের সাথে কথা বলতে পছন্দ করে, তাই এটি কথোপকথনটিকে ইতিবাচক দিকে চালিয়ে রাখবে - যা একটি সাক্ষাত্কারে সর্বদা একটি ভাল জিনিস।
সাক্ষাত্কার হার্ড হয়
একটি সাক্ষাত্কার বিশেষজ্ঞের সাথে কাজ করে নিজেকে আরও সহজ করুন
আমাদের সাক্ষাত্কার কোচদের সাথে এখানে সাক্ষাত করুন
৩. কাজের সাথে তাদের ব্যক্তিগত সংযোগ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন
- আপনার ভূমিকাতে আপনাকে কী আকর্ষণ করেছিল?
- আপনার ভূমিকাটি মিশনের আরও কীভাবে অনুভূত করবে?
প্রতিটি সংস্থার ওভাররেচিং মিশন এবং ভিশনের কিছু ফর্ম রয়েছে। আসলে, আপনি সম্ভবত এটি নিজের কথায় এটি নিয়ে আলোচনা করার প্রস্তুতি নিচ্ছেন,
তবে এই প্রশ্নটি কীভাবে এই নির্দিষ্ট কর্মচারী এটি ব্যাখ্যা করে এবং এটি কীভাবে প্রতিদিনের ভিত্তিতে তাদের কাজকে প্রভাবিত করে into এটি আপনাকে জানায় যে তারা কীভাবে সংস্থাকে তার লক্ষ্য এবং লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে সহায়তা করে - এবং আপনাকে নিযুক্ত এবং প্রভাবশালী কর্মচারীদের অনুভূতি কী তা জানায়।
৪. যাদের সাথে তারা কাজ করে তাদের সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন
- আপনি আপনার সংস্থায় প্রশংসিত কেউ কে এবং কেন?
- দল একসাথে কিছু জিনিস কি করে?
আমাদের মধ্যে অনেকে পরামর্শদাতা চান - বা খুব কম রোল মডেলগুলিতে সন্ধান এবং অনুকরণ করতে পারেন। এই প্রশ্নটি আপনাকে সংস্থায় উপস্থিত নেতাদের প্রকারের পাশাপাশি সেইসাথে দক্ষতা, অভিজ্ঞতা বা দক্ষতা দেখায় যা অন্যরা মূল্যবান বলে মনে করে।
দ্বিতীয়টি আপনাকে সংস্থার সংস্কৃতিতে এক ঝলক দেয়। সাক্ষাত্কারকারী স্ট্যান্ডআপস এবং টিম প্রকল্পগুলি নিয়ে আলোচনা করে এবং এটি সেখানে রেখে দেয়? অথবা তারা কি টিম লাঞ্চ বা এমনকি কোনও সংস্থা সফটবল লিগের কথা উল্লেখ করে? আপনি আপনার নতুন সহকর্মীদের সাথে প্রচুর সময় ব্যয় করতে যাচ্ছেন, সুতরাং তারা কীভাবে ইন্টারঅ্যাক্ট করে তা জেনে রাখা ভাল।
আপনি যদি জিজ্ঞাসা করতে চান তবে এগুলি যদি পুরোপুরি স্পর্শ না করে থাকে তবে আমাদের কাছে ৫১ টি সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন রয়েছে যা আপনি সামনে আনতে পারেন, সুতরাং আপনার অবশ্যই পছন্দসই বিকল্প রয়েছে।
আপনি যে বিষয়ে আলোচনা করতে চান তা বিবেচনা না করেই মনে রাখবেন, এটি সংস্থা, লোক এবং ভূমিকার তথ্য সংগ্রহের চেয়ে আরও বেশি কিছু। এর বাইরে আপনি আপনার চিন্তাশীলতা প্রদর্শন করতে চান। আপনি যা বলেন সেগুলি ইন্টারভিউয়ারকে এমন বিষয়গুলির এক ঝলক দেয় যা আপনার মনে হয় যেগুলি সম্পর্কে আরও শেখার জন্য উপযুক্ত। সুতরাং, এমন প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন যা আপনি সত্যই - এর উত্তর জানতে চান এবং আপনি আন্তরিক হওয়ার জন্য পয়েন্টও পাবেন।
