তিন বছর আগে, কাজের সন্ধান বিশেষজ্ঞ জেনি ফস কভার লেটারে আমার একটি প্রিয় নিবন্ধ লিখেছিলেন। এটি বলা হয়েছিল, "ব্যাড পিক-আপ লাইনস: বার্সে তারা কাজ করে না, কভার লেটারগুলিতে তারা কাজ করবে না।" (হ্যাঁ, আমি এটি তিন বছর পরেও মনে করি।)
এই নিবন্ধটি পড়ার পরেও, আমাকে কিছুটা সময় লেগেছিল - আমি স্বীকার করতে চেয়ে তার চেয়ে বেশি সময় লাগছে - "আমি আবেদন করতে লিখছি" লিড-ইন এর বাইরে পা রাখতে, কারণ এটিই আমি আরামদায়ক ছিলাম। তবে এটি 2015, এবং লোকেরা এখনও ফর্ম চিঠি লিখছেন, যা ভয়ানক পরামর্শের প্রসারণের দিকে পরিচালিত করে, "কেউ আর কোনওভাবেই কভার লেটার পড়েন না।"
কেউ এগুলি পড়ে না এমন নয়। কঠিন সত্যটি হ'ল যদি আপনার চিঠিটি অন্য সবার মতো লাগে তবে নিয়োগের পরিচালক এটি পড়বেন prom এবং তাৎক্ষণিকভাবে এটি ভুলে যাবেন।
সুতরাং, আপনার কভার লেটারটি অবিলম্বে স্ট্রাইক করতে সর্বাধিক পাঁচটি ক্লিচ লাইনের জন্য পড়ুন। (বোনাস পয়েন্টগুলি যদি আপনার আলাদা স্ক্রিনে খোলা থাকে, যে কোনও আপত্তিজনক লাইন হাইলাইট করুন এবং আপনি আপনার পরবর্তী আবেদন জমা দেওয়ার আগে সেগুলি পরিবর্তন করার প্রতিশ্রুতি দিন))
1. "আমি ভূমিকাটির জন্য আবেদন করছি"
বহু বছর আগে, যখন চিঠিপত্রের পরে চিঠিপত্রের মাধ্যমে মেল এবং সচিবদের মাধ্যমে সাজানোর মাধ্যমে অ্যাপ্লিকেশনগুলি প্রেরণ করা হত, তখন আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য আপনার খোলার লাইনটি উত্সর্গ করা সম্ভবত গুরুত্বপূর্ণ ছিল। তবে আজকাল, আমি অনুমান করছি আপনি এমন কোনও সিস্টেমের মাধ্যমে আবেদন করছেন যা এটি আপনার অবস্থানের বিষয়ে কী স্পষ্ট তা স্পষ্ট করে তোলে - যেমন একটি অনলাইন পোর্টাল যেখানে আপনি সেই বাক্সটি চেক করতে পারেন বা বিষয় লাইনের ইমেলটিতে: অ্যাপ্লিকেশন:। অন্য কথায়, আপনার কভার লেটারটি পড়া ব্যক্তি জানেন যে আপনি কেন আছেন।
অবশ্যই, আমি আপনাকে কখনই অবস্থানটি উল্লেখ করার পরামর্শ দিচ্ছি না। একেবারে বিপরীতটি সত্য: আপনার অবস্থান, সংস্থা এবং আপনারা কেন উভয়ের পক্ষে উপযুক্ত বলে উল্লেখ করা উচিত। আমি যা বলছি তা হ'ল যদি আপনি উপরের লাইনটি দিয়ে আপনার কভার লেটারটি খোলেন, আপনার অন্য বেশ কয়েকটি পরীক্ষার্থীর মতো একই ওপেনার পাবেন। অনুবাদ: আপনি আপনার প্রথম ছাপ পাশাপাশি মূল্যবান স্থান নষ্ট করবেন।
সুতরাং, নিয়োগের ব্যবস্থাপকের মনোযোগ আকর্ষণ করার মাধ্যমে আপনার চিঠিটি শুরু করুন (আরও এখানে) এবং তারপরে আপনি কেন বিশেষ ভূমিকা এবং সংস্থার পক্ষে উপযুক্ত into
২. "আমি দ্রুত শিখছি"
স্বীকারোক্তি: যতবারই আমি এটি একটি কভার লেটারে লিখেছি, কারণ এটি আমার কাছে বছরের অভিজ্ঞতার তুলনায় বেশি সংখ্যা নেই। এবং, আমি খুব নিশ্চিত যে আমার অ্যাপ্লিকেশনটি পড়ছে সে সেই অনুসারে এই লাইনটি অনুবাদ করে।
আপনি দ্রুত শিখছেন এই বলে যে কারও মোজা ছুঁড়ে ফেলবে না। সুতরাং, আপনি পরিবর্তে কি লিখতে হবে? একটি স্ট্যাটাস বা গল্প অন্তর্ভুক্ত করুন যা দেখায় যে আপনি কী দ্রুত শিখেন। আপনার যদি কোনও ফটোগ্রাফিক মেমরি থাকে বা কোড শিখে নিজেকে শিখিয়ে থাকেন তবে তা উল্লেখ করুন। যদি আপনার বস আপনাকে এক সকালে সকালে প্রতিটি বড় ক্লায়েন্টের নাম শিখতে বলে এবং আপনি তা করেন, তবে সেই উপাখ্যানটি ভাগ করুন। এটি "আমি দ্রুত শিখছি" এর চেয়ে অনেক বেশি স্মরণীয় হয়ে থাকবে।
৩. "আমি বাক্সের বাইরে ভাবি"
আসুন আপনি কী সৃজনশীল তা বর্ণনা করতে একটি ক্লিচ ব্যবহার করার বিড়ম্বনা দিয়ে শুরু করুন। গুরুতরভাবে, আপনি যদি বাক্সের বাইরে চিন্তা করেন এমন কেউ হন তবে আপনার কভার লেটার দিয়ে কেন তা করবেন না?
এখানে আপনার সেরা বাজি হ'ল - আপনার উদ্ভাবন সম্পর্কে কোনও বাক্য লেখার চেয়ে প্রদর্শন করা। সম্ভবত আপনি আপনার কাজের জন্য সৃজনশীল উপায়ে আবেদন করতে পারেন বা আপনার দক্ষতা দিনটি বাঁচিয়ে দেওয়ার সময়ের উদাহরণ সরবরাহ করে। বা, কেবলমাত্র কৌতুকপূর্ণ রেখার সাহায্যে আপনার কভার লেটারটি খোলার মাধ্যমে ব্যাট থেকে সরাসরি প্রমাণ করুন যা মানুষের দৃষ্টি আকর্ষণ করে।
৪. "আমি কাজের জন্য সেরা ব্যক্তি"
প্রথম জিনিসগুলি, আপনি কি প্রতিটি অন্যান্য আবেদনকারীকে জানেন? প্রদত্ত সেক্টর (দশবার) দশকের বেশি অভিজ্ঞতার সাথে এমন ব্যক্তির কাছে কে হারিয়েছে যে তার কাছ থেকে এটি নিয়ে নিন: আপনি এই দাবিটি করতে পারবেন না।
কেবলমাত্র এমন কেউই থাকতে পারে না যারা আসলে আপনার চেয়ে বেশি দক্ষ, তবে আপনার সম্ভাব্য বসের অতিরিক্ত বিবেচনাও থাকতে পারে যা আপনি অজানা। হতে পারে আপনি এক দশকের বেশি অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তি, কিন্তু সংস্থাটি বাজেটের সীমাবদ্ধতার কারণে সবুজ রঙের কাউকে খুঁজছে। অথবা সম্ভবত আপনি সমস্ত সঠিক বাক্স পরীক্ষা করে দেখুন - তবে সেরা ব্যক্তিটি আসলে ঘরে বসে।
"সেরা" একটি বিষয়গত শব্দ, সুতরাং আপনি সত্য বলে জানেন এমন বিবৃতিতে আটকে থাকুন। এতে আপনার অভিজ্ঞতাটি কীভাবে মিলে যায় এবং আপনি ব্যক্তিগতভাবে কেন প্রতিষ্ঠানের প্রতি আকৃষ্ট হন সে সম্পর্কে সমস্ত লাইন অন্তর্ভুক্ত করবে। কেউ আপনার কভার লেটার পড়া শেষ করার সময়, তার বা তার জানা উচিত যে আপনি সেরা ব্যক্তি।
৫. "এটি হ'ল সঠিকভাবে আমি কী ধরনের ভূমিকা খুঁজছি"
ঠিক আছে, এই বিবৃতিটির অর্থ ভাল। আপনি দেখানোর চেষ্টা করছেন যে আপনি এখানে সঠিক কারণে, আপনি কোম্পানির প্রতি অনুরাগী, যে আপনি ভূমিকাতে বিনিয়োগ করেছেন এবং আরও কিছু আছে।
তবে আপনি যে প্রভাব ফেলছেন তাতে এর কোনও প্রভাব নেই। প্রথমত, এটি কিছুটা স্বাবলম্বী হয়ে উঠতে পারে (অর্থাত্ আপনি কোম্পানীর পক্ষে কী করতে পারেন তার চেয়ে সংস্থা আপনার জন্য কী করতে পারে তার প্রতি আপনি বেশি মনোনিবেশ করেছেন)। দ্বিতীয়ত, এটি নিরর্থক। আপনি যদি কোনও কাজের জন্য আবেদন করছেন, আসুন আপনি যা খুঁজছেন তা আশা করি!
পরিবর্তে, আপনি কেন কোম্পানির প্রার্থী হচ্ছেন সে বিষয়ে আলোচনার দিকে মনোনিবেশ করুন sh (আরও এখানে)
আপনার কভার লেটারটি আপনি কেন একটি অনন্য অবস্থানের জন্য অনন্যভাবে যোগ্যতা অর্জন করার তা দেখার একটি সুযোগ। সুতরাং, ক্লিচ কভার লাইনে আপনার সম্ভাবনাটি কবর দেবেন না above প্যাকটি থেকে বেরিয়ে আসার জন্য উপরের টিপসগুলি ব্যবহার করুন।
