Skip to main content

5 এড়ানোর জন্য ক্লিচ কভার লেটারের লাইনগুলি - যাদুঘর

গাড়ী চালানো শিখুন মাত্র ১০ মিনিটে ফুল কোর্স।Car Driving Full Training for Beginner's Bangla Tutorial (জুন 2025)

গাড়ী চালানো শিখুন মাত্র ১০ মিনিটে ফুল কোর্স।Car Driving Full Training for Beginner's Bangla Tutorial (জুন 2025)
Anonim

অন্তত বলতে গেলে কভার লেটারগুলি চ্যালেঞ্জিং। আপনি কীভাবে এগুলি আপনার সর্বোত্তম সুবিধার জন্য ব্যবহার করবেন? তাদের ব্যবসায়ের মতো বা ব্যক্তিত্বপূর্ণ হওয়া উচিত? এমনকি লোকেরা কি মূর্খ জিনিসগুলি প্রথম স্থানে পড়ে?

হ্যাঁ, তারা এগুলি পড়েন, বিশেষত যদি আপনি এগুলি সঠিক লোকের হাতে পান এবং এগুলি একটি আকর্ষণীয় উদ্বোধন দিয়ে আঁকেন যা আপনার ব্যক্তিত্বের পয়েন্ট এবং প্রতিফলিত। অন্যদিকে রোবোটিক সাউন্ডিং ব্লাবার দিয়ে তাদের নির্যাতন করবেন? তারপরে আপনি পর্যালোচককে সর্বোপরি উত্তীর্ণ এক নজরে গ্রহণ করতে পারেন।

সবচেয়ে খারাপ অপরাধী কোনটি? এখানে পাঁচটি রয়েছে:

1. "প্রিয় স্যার"

গ্রিটিংস। 2016 এ আপনাকে স্বাগতম Many অনেক, অনেক নিয়োগকারী পরিচালক প্রকৃতপক্ষে স্যার নয়। যখন আপনার অভিবাদনটি এইভাবে পড়ে, আপনি কেবল দেখতে পাচ্ছেন না যে আপনি কোনও 1979 এর ব্যবসায়িক বই থেকে কোনও টেম্পলেট থেকে আঁকছেন, আপনি নিজের কভার লেটারের প্রথম দুটি শব্দে সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীকে বিচ্ছিন্ন করার ঝুঁকিও দেখছেন। (এবং দ্রষ্টব্য: "যার সাথে এটি উদ্বেগ প্রকাশ করতে পারে" প্রায় ভয়াবহ))

পরিবর্তে

নিয়োগের ব্যবস্থাপক কে (বা কর্মচারীতে নিয়োগপ্রাপ্ত বা প্রতিভা অর্জনের ব্যক্তি) তা সনাক্ত করার জন্য কঠোর চেষ্টা করুন। চিঠিটি তাকে বা তাকে নির্দেশ করুন। আপনি যদি এটি সহজেই অনুধাবন করতে না পারেন তবে আরও প্রিয়, কম ম্যাড-মেন- বিকল্প হিসাবে আরও "জেনারেল হায়রিং টিম" এর সাথে যান।

২. "আমি খুব স্বতন্ত্র যোগ্য"

আমাকে এটি ঠিক এখানে রাখা যাক: কোনও কিছুর জন্য "খুব অনন্য" হওয়ার মতো কোনও জিনিস নেই। "অনন্য" শব্দটি এবং নিজের মধ্যে একটি পরম। এটি পরামর্শ দেয় যে আপনি একটি বিশেষ দক্ষতার সেট সহ গ্রহের একক ব্যক্তি। সুতরাং আপনি যদি ঘোষণা করেন যে আপনি কোনও কাজের জন্য "খুব স্বতন্ত্রভাবে যোগ্য", কেবল এটি কেবল অনুজ্ঞাযোগ্য নয়, এটিও অসম্ভব। আপনি "এক রকমের একজন" হতে পারবেন না You আপনি হয়, না হয় আপনি নন। এবং বেশিরভাগ কাজের সন্ধানে? আপনি সুপার যোগ্য হতে পারেন তবে আপনি একমাত্র এবং একমাত্র আদর্শিক যোগ্য প্রার্থী তা ধরে নিতে অহঙ্কারী।

পরিবর্তে

কীভাবে এবং কেন আপনি অনুভব করেন যে আপনার বিশেষ দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার মিশ্রণ আপনাকে সেই ভূমিকাতে প্রভাব এবং মান প্রদান করতে সক্ষম করবে। আরও ভাল, আপনার যোগ্যতার প্রত্যক্ষ প্রমাণ হিসাবে আপনি এই জিনিসগুলি কখন এবং কখন করেছেন তার নির্দিষ্ট উদাহরণ সরবরাহ করুন।

৩. "আমি বিস্তারিত-ওরিয়েন্টেটেড"

মাসে কমপক্ষে দু'বার, আমি গর্বের সাথে ঘোষণা করে যে সে বা তিনি "বিশদ-ভিত্তিক।" দ্রুত ঘোষণা: ওরিয়েন্টেড? একটা শব্দ না. এটি আপনার কভার লেটারে ব্যবহার করুন এবং পর্যালোচক তত্ক্ষণাত আপনার মনোযোগ বিশদ সময়ের সাথে ছাড় দিতে পারে। উল্লেখ করার মতো নয়, প্রত্যেকে এটি ব্যবহার করে এবং এটি মূলত কেবল একটি ফ্লফ স্টেটমেন্ট।

পরিবর্তে

উদাহরণস্বরূপ, বলার পরিবর্তে প্রদর্শন করুন। যদি আপনি এমন কোনও কাজের জন্য বন্দুক করেন যা বিশদে বিশদ মনোযোগের প্রয়োজন হয়, তবে আপনার কাজের ইতিহাস থেকে একটি সুনির্দিষ্ট উদাহরণ ভাগ করুন যা এটি হত্যা করার জন্য আপনার সামর্থ্যের উদাহরণ দেয়।

৪. "এক্সেলস ইন …"

এটি আমার ধরা সমস্ত উদাহরণ যা "তৃতীয় ব্যক্তির লিখিত কোনও কিছুর" পক্ষে দাঁড়াবে you আপনি কি কখনও আপনার বন্ধু বা ঠাকুরদার কাছে একটি চিঠি লিখবেন যাতে এমন কিছু লেখা থাকে, "প্রিয় ঠাকুরমা – জেনি ফস ফলাফল-ভিত্তিক নেতা যিনি ছাড়িয়ে গেছেন লোকদের কাজের সন্ধানের কৌশলগুলি তৈরি করতে এবং সম্পাদন করতে সহায়তা করতে? হেইক্যাক, না। প্রথমত, আপনার ঠাকুরমা সম্ভবত জীবিত সময়ের জন্য আপনি যা করেন তা সত্যিই "পেয়ে" যায় না। দ্বিতীয়ত, আপনি বড় অদ্ভুত, এবং একটি রোবটের মতো শোনাবেন।

মনে রাখা

এখানে পরিবর্তে এখানে নেই, কারণ না, ঠিক নেই। আপনার নামটি নথির শীর্ষে রয়েছে, তাই সকলেই অনুমান করে চলেছেন যে আপনি প্রকৃতপক্ষে লেখক। নিজের সম্পর্কে প্রথম ব্যক্তিটিতে কথোপকথনের সুরে লিখুন। এটি একটি চিঠি, আপনার কর্পোরেট বায়ো নয়।

৫. "অনুরোধ অনুসারে রেফারেন্স উপলব্ধ"

আমি আপনাকে এটি প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি: যদি এবং যখন কোনও নিয়োগকারী বা নিয়োগকারী দল আপনার রেফারেন্সগুলি পরীক্ষা করতে শুরু করে, তিনি কেবল তাদের জন্য জিজ্ঞাসা করবেন flat আপনাকে কেবল শব্দগুলি বানান করতে হবে না, কারণ এটি দেওয়া হয়েছে। এটি প্রক্রিয়া অংশ। এবং "অনুরোধের ভিত্তিতে উপলব্ধ রেফারেন্সগুলি" পুরোপুরি আগ্রহ হারাতে পারে না (ধরে নিলেন যে সমস্ত কিছু বিন্দু এবং জোর করে)

পরিবর্তে

আপনি সাক্ষাত্কার শুরু করার সাথে সাথে সময়টি সঠিক হলে আপনার পক্ষে বক্তব্য রাখার বিষয়ে তারা বোর্ডে রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার সম্ভাব্য রেফারেন্সগুলির সংক্ষিপ্ত তালিকার সাথে বেসটি স্পর্শ করুন। যোগাযোগের তথ্য সহ আপনার তালিকা তৈরি করুন। এইভাবে, আপনি যখন কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সময় হয়ে যায় বলে আপনি বিদ্যুৎ গতিতে সাড়া দিতে প্রস্তুত থাকবেন।

একটি দুর্দান্ত কভার লেটার তৈরি করা এটি সঠিক হওয়ার জন্য কিছু অনুশীলন নিতে পারে। তারা সত্যিই কৃপণ ছোট্ট চুষুক। তবে যদি আপনি নিজেকে রবারোটিক বোকা লাথি মারার অনুমতি দেন তবে আপনি খাঁটি এবং আকর্ষণীয় কিছু লিখতে আরও ভাল অবস্থানে থাকতে পারেন – এবং আরও ভাল, পর্যালোচককে ইঙ্গিত করুন যে আপনি কোনওরকমের জন্য উপযুক্ত মূল্যবান একজনকে এনে দিতে পারেন চ্যাট করুন।