সম্মেলন কক্ষে আমাদের মধ্যে প্রায় 20 জন উপস্থিতি থাকলেও পরিবেশটি বেশ হতাশায় নিমগ্ন ছিল। এটি একটি দীর্ঘ, চাপযুক্ত সপ্তাহ ছিল, এবং এই ওয়ার্ক পার্টিটি এমন একটি প্রকল্পের উদযাপন হওয়ার কথা ছিল যা আমরা শেষ করতাম - দেখে মনে হয়েছিল বেশিরভাগ লোকেরা ঘরে গিয়ে বিছানায় উঠতে প্রস্তুত ছিল।
তারপরে অ্যালেক্স ভিতরে চলে গেলেন, এবং তত্ক্ষণাত ভীব পরিবর্তন হয়ে গেল। তিনি সম্ভবত অফিসের সবচেয়ে ক্যারিশম্যাটিক, ভাল-পছন্দকারী ব্যক্তি এবং স্রেফ তাকে সেখানে রেখে অন্য সবাইকে আরও বেশি উত্সাহী, প্রফুল্ল এবং বাকবিত্ত বোধ করেছেন।
আমরা সবাই অ্যালেক্সের মতো লোককে জানি। দীর্ঘ সময়ের জন্য, আমি ভেবেছিলাম অ্যালেক্সের ব্যক্তিত্ব সম্পূর্ণরূপে জৈব you যে আপনি উপযুক্ততা বাড়াতে পারবেন না। ঠিক আছে, আমি বুঝতে পেরেছি যে এটি সম্পূর্ণ সত্য নয়। আমাদের বেশিরভাগই কখনই অ্যালেক্স-স্ট্যাটাস হতে পারে না, তবে কেবলমাত্র আরও ভাল-পছন্দ করা নয়, বরং আরও সুখী হওয়ার জন্য আমরা রুটিন ভিত্তিতে বেশ কয়েকটি সহজ কাজ করতে পারি।
1. ছোট বিষয়গুলির জন্য সন্ধান করুন
একটি ছোট টিমের সভা চলাকালীন, আমি উল্লেখ করেছি যে আমাদের সাইটের সম্ভাব্য নতুন বিভাগের জন্য আমার ধারণা ছিল idea আমরা গুটিয়ে রাখার পাঁচ মিনিট পরে, একটি ইমেল আমার ইনবক্সে উপস্থিত হয়েছিল।
এটি বলেছিল:
"আরে! শুধু বলতে চেয়েছি আমি আপনার বিভাগ ধারণা পছন্দ। আমি আপনাকে বলতে পারি যে এটি কেন আমাদের পাঠকদের উপকৃত হবে এবং আমরা কীভাবে এটি তৈরি করতে পারব সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করতে প্রচুর প্রচেষ্টা চালিয়েছি। "
এটা কোথা থেকে এসেছিল? অ্যালেক্স অবশ্যই।
অ্যালেক্স আমার সমবয়সী - সুতরাং এই নোটটি আমার বসের কাছ থেকে পাওয়ার চেয়ে আলাদা মনে হয়েছিল felt এটি পাঠানোর কোনও বাধ্যবাধকতা ছিল না, এটি এটিকে আরও অর্থবহ করে তোলে। এবং তার পর্যবেক্ষণ স্পট-অন ছিল; আমি তার উল্লেখ করা সঠিক জিনিসগুলি নিয়ে চিন্তা করে দীর্ঘ সময় কাটিয়েছি।
আমি খুব আশঙ্কা করি যে তার সহকর্মীরা যে ছোট ছোট কাজগুলি করছে তা সম্ভবত স্বীকৃতি পাচ্ছে না - এটি তুলনামূলকভাবে অপ্রাপ্তবয়স্কদের কারণে অ্যালেক্স তার নিয়মিত অভ্যাস তৈরি করেছে।
এখন আমি তার সীসা অনুসরণ করছি এবং প্রতিদিন কমপক্ষে একজন পেশাদারকে কিছু সুন্দর (এবং আসল!) বলার জন্য একটি পয়েন্ট দিচ্ছি। এর জন্য আমার চারপাশের লোকেরা কীভাবে কাজ করছে সেদিকে মনোযোগ দেওয়া দরকার - তবে যাইহোক আমার তা করা উচিত।
২. জনগণের আবেগ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন
আমি পডকাস্টগুলি পছন্দ করি - যেমন আমি লংফর্মের একটি নতুন পর্ব প্রকাশিত হওয়ার সাথে সাথে প্রতিবারই গুরুত্ব সহকারে উপেক্ষা করি । এই কারণেই যখন আমি টুইটারে কোনও ব্যবহারকারী আমাকে কিছু পডকাস্টের প্রস্তাবনা পাঠানোর জন্য তা গ্রহণ করেছিলেন তখন আমি খুব উত্তেজিত ছিলাম।
প্রত্যেকে তাদের আবেগ সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করে, তাই তাদের সাথে আপনার উত্সাহী হওয়ার সুযোগ দিন! কেউ আপনার সম্পর্কে যথেষ্ট যত্ন করে যখন এটি সত্যই চাটুকার হয়) ক) আপনার পছন্দগুলি লক্ষ্য করুন এবং খ) এটিকে সামনে আনুন।
হতে পারে আপনি নিজের বসের মনিবকে লক্ষ্য করেছেন মাঝে মধ্যে তার ম্যারাথন ফলাফল টুইট করে। পরের বার আপনার এলাকায় ম্যারাথন রয়েছে, তাকে লিঙ্কটি ইমেল করুন এবং যুক্ত করুন, “আমি শুনেছি আপনি রানার; আপনি কি এটি চালাচ্ছেন? ”এখনই, আপনি একটি সংযোগ পেয়েছেন। (লিঙ্কডইন নয়, আসল।
বা ধরুন আপনি দেখেন যে আপনার কোনও সহকর্মী তিনি গিয়েছিলেন এমন শেষ কনসার্টের কোনও ইনস্টাগ্রাম শট পোস্ট করেছেন। আপনি যখন তাকে হলের ভিতরে bোকার সময় বলুন, “আমি আপনার পোস্ট করা সেই কনসার্ট ইনস্টাগ্রামটি পছন্দ করতাম। আপনি কতক্ষণ জাজে ছিলেন? আপনার প্রিয় জায়গা কোথায় যেতে হবে? "
এটি এমন লোকদের সাথেও কাজ করে যা আপনি আগে কখনও দেখেন নি; আমি এখনও টুইটারের পডকাস্ট লোকের সাথে যোগাযোগ রাখছি।
লোকদের তাদের আগ্রহের বিষয়ে কথা বলার পরামর্শ দেয় আপনি এগুলিকে কেবল তাদের কাজের চেয়ে বেশি দেখেন। এটি আপনাকে মানব স্তরে তাদের সম্পর্কে যত্নশীল হতে দেখায়। তারা আপনাকে এর জন্য আরও বেশি পছন্দ করবে - প্লাস, আপনি আপনার সংস্থা বা আপনার ক্ষেত্রের লোকদের সম্পর্কে শীতল বিশদ শিখতে পারবেন।
৩. পাঁচ মিনিটের উপকার করুন
একদিন, আমি অ্যালেক্সের ডেস্ক দিয়ে তাকে আমার কাছে একটি এক্সেল স্প্রেডশিটটি সঠিকভাবে ফর্ম্যাটেড না করে সাহায্য করতে বলি। তাকে একটি ফোন কল করতে হয়েছিল, তাই আমি তাকে বললাম আমি অন্য কারও সাথে পরামর্শ করব। কিন্তু যখন আমি আমার কম্পিউটারে ফিরে আসলাম তখন আমি দেখলাম অ্যালেক্স আমাকে একটি ইউটিউব টিউটোরিয়াল বার্তা দিয়েছিল যা আমাকে সমস্যার সমাধান করতে সহায়তা করেছে।
অ্যালেক্স - এবং অন্যান্য সুপার লাইকবল লোকেরা five পাঁচ মিনিটের পক্ষের মালিক - তারা নিয়মিতভাবে অন্য লোকের জন্য ছোট ছোট কাজ করে চলেছে। ঘুরেফিরে? অন্যান্য লোকেরা তাদের সাহায্য করার জন্য উত্সাহী beyond
পাঁচ মিনিটের অনুগ্রহ আপনার খ্যাতির জন্য এক বিশাল ভরসা এবং এই উদাহরণটি প্রমাণ করে যে এগুলি করার জন্য আপনাকে নিজের দায়বদ্ধতা অবহেলা করতে হবে না।
আপনি সাহায্যের জন্য লোকেরা অপেক্ষা করতে পারেন, যেমন আমি অ্যালেক্সের সাথে করেছিলাম। অথবা আপনি সক্রিয়ভাবে এটি স্বেচ্ছাসেবক করতে পারেন। যখন ওয়েব দলটি নতুন সাইটটি উন্মোচন করে, আপনি তাদের আপনার মতামত প্রেরণে পাঁচ মিনিট সময় নিতে পারেন। আপনি যখন দেখেন যে দুই সহকর্মীর পারস্পরিক আগ্রহ রয়েছে (কারণ আপনি মনোযোগ দিচ্ছেন!), আপনি তাদের পরিচয় করিয়ে দেওয়ার প্রস্তাব দিতে পারেন। আপনার পরিচিত কেউ যখন নতুন পার্শ্ব প্রকল্পের ঘোষণা করেন, আপনি এটি সামাজিক মিডিয়াতে প্রচার করতে পারেন।
4. উত্সাহিত্বে "হাই" বলুন
অ্যালেক্স কীভাবে লোকদের সাথে যোগাযোগ করে তা দেখার পরে আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে সে এমন একটি মূল কাজ করেছে যা এত সহজ, এত সহজ, আমি বিশ্বাস করতে পারি না যে আমি এর আগে কখনও ভাবিনি।
তিনি দেখেন প্রত্যেককে হাই বলে। এবং কোনও খোঁড়া ছোট "হাই" নয়, তবে উত্সাহী, হৃদয় অনুভূত, "হাই!"
বেশিরভাগ সময় আমরা স্ট্রেস, ব্যস্ত, উদ্বিগ্ন বা ক্লান্ত হয়ে পড়েছি - যার অর্থ আমরা যখন অন্যদেরকে শুভেচ্ছা জানাই তখন তারা একেবারে ছোট্ট নল বা হাসি দেয়।
তবে এই উত্তেজনার অভাবটি বোঝায় যে আমরা সত্যই অন্য লোকদের যত্ন নিই না, বা খুব কমপক্ষে আমাদের যত্ন দেখাতে বিরক্ত করা যায় না।
আমি যে যার কাছে এসেছি তাদের জন্য “আরে!” বা “গুড মর্নিং!” বা “দীর্ঘ সময় দেখছি না!” বলে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়েছি, একটি বিশাল হাসি দিয়ে সম্পূর্ণ। এগুলি দেখার জন্য আমি কেবল সত্যই আরও উত্সাহিত বোধ করছি না, তাদের মুখগুলি হালকা হওয়া এবং বিনিময়ে সত্যিকারের অভিবাদন পাওয়া খুব দুর্দান্ত wonderful
৫. "এগুলি কঠিন মনে হচ্ছে" বলুন
আমি এই কথাটি পল ফোর্ডের কাছ থেকে চুরি করেছিলাম, যিনি মিডিয়াম সম্পর্কিত একটি প্রবন্ধে ব্যাখ্যা করেছিলেন যে আপনার উচিত "অন্য ব্যক্তিকে তারা কী করেন এবং জিজ্ঞাসা করা উচিত যে তারা আপনাকে বলার পরে, বলুন: বাহ! শক্ত লাগছে। '' কেন? "কারণ বিশ্বের প্রায় প্রত্যেকেই বিশ্বাস করেন যে তাদের কাজ করা কঠিন।"
প্রথমে, আমি যার যার সাথে সাক্ষাত হয়েছিল তাকে "এটি শক্ত মনে হচ্ছে" বলার ধারণাটি আমাকে সত্যিই অস্বস্তিকর করে তুলেছিল। যে জাল এবং হেরফের ছিল না? তখন বুঝলাম সবার কাজ কঠিন is আপনি যদি একটি স্টারবাক্স বারিস্তা হন তবে আপনাকে প্রায়ই ক্ষুব্ধ বা অযৌক্তিক গ্রাহকদের সাথে ডিল করে একটি ছোট জায়গায় একসাথে কয়েক ঘন্টা দাঁড়িয়ে থাকতে হবে। এটা শক্ত। যদি আপনি কোনও স্ক্র্যাপি স্টার্টআপের জন্য কোড লিখছেন তবে তা শক্ত। যদি আপনি কোনও বিভাগ পরিচালনা করে থাকেন এবং আপনার দল এবং আপনার বস উভয়কেই খুশি করার চেষ্টা করছেন তবে তা শক্ত। আমি এমন একক পেশার কথা ভাবতে পারি না যাতে এতে কোনও ডিগ্রি অসুবিধা নেই।
"এটি শক্ত শোনায়", বললে লোকেরা নিজের এবং তাদের দক্ষতার জন্য গর্বিত হয়। এটি তাদের খোলার জন্য এবং তাদের সন্তুষ্টি বা তাদের কাজের সাথে হতাশার বর্ণনা দেওয়ার সুযোগ দেয় যা আমি প্রতিশ্রুতি দিয়েছি যে আপনি আরও ভাল কথোপকথনের দিকে পরিচালিত করবেন। এছাড়াও, তারা নিজেদের প্রমাণ করার প্রয়োজন বোধ করবে না যার অর্থ আপনার হ'ল হতাশাজনক অহংকার সংঘাতগুলির মধ্যে কোনওটিই থাকবে না যা প্রায়শই আলোচনার উপর কর্তৃত্ব করে। শেষ ফলাফল? আরও সৎ, আসল আলোচনা!
এই পাঁচটি অভ্যাস পর্যালোচনা করার পরে, আমি বুঝতে পেরেছি যে তারা একটি বেসিক ধারণাটিতে নেমে এসেছে: সুন্দর হচ্ছে। আমাদের সবার অ্যালেক্সের ক্যারিশমা থাকতে পারে না তবে আমরা অবশ্যই যত্নশীল অন্য ব্যক্তিকে দেখাতে পারি। এবং তারা এটির জন্য আমাদের পছন্দ করবে।
