গুগলের প্রাক্তন সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট অফ পিপল অপারেশনস লাসজলো বোক অনুমান করেছেন যে তিনি ব্যক্তিগতভাবে তাঁর কেরিয়ারের সময়কালে ২০, ০০০ এরও বেশি পুনঃসূচনা পর্যালোচনা করেছেন।
প্রথমত, আমরা তার জন্য দুঃখিত।
তবে দ্বিতীয়ত, আমরা নিশ্চিত যে তিনি একটি শীর্ষস্থানীয় জীবনবৃত্তান্ত কী করে সে সম্পর্কে দুটি বা দুটি জিনিস জানেন - সম্ভবত আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে - কেন কোনও জঞ্জালে ট্র্যাশে ফেলে দেওয়া হবে।
আসলে, তিনি একটি লিঙ্কডইন ইনফ্লুয়েন্সার পোস্টে তার অন্তর্দৃষ্টি ভাগ করেছেন। তিনি প্রার্থীদের যে পাঁচটি বৃহত ভুল দেখছেন সে সম্পর্কে তিনি যা বলতে চেয়েছিলেন তা এখানে রয়েছে, এবং আপনার জীবনবৃত্তান্ত যাতে কোনও ভুলত্রুটি অন্তর্ভুক্ত না করে তা নিশ্চিত করার জন্য আমাদের বিশেষজ্ঞ টিপস।
ভুল # 1: টাইপস
আমরা জানি - আপনি এটি শুনেছেন। তবে "এটিকে সুস্পষ্ট বলে মনে হচ্ছে, " বক লিখেছেন, "… এটি বারবার ঘটে। একটি 2013 কেরিয়ার বিল্ডার জরিপে দেখা গেছে যে 58% রেজ্যুমেমে টাইপস রয়েছে ”"
ঠিক করা
অন্য কাউকে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পড়তে দিন - প্রায়শই অন্যান্য লোকেরা ত্রুটিগুলি সহজেই চিহ্নিত করতে পারে কারণ তারা কয়েক ঘণ্টার জন্য পৃষ্ঠাটিতে ঘুরে দেখেনি। যদি এটি সত্যিই সম্ভব না হয় তবে আপনার নিজের জীবনবৃত্তির প্রুফডিংয়ের জন্য মিউজিক এডিটর-এ-লার্জ অ্যাড্রিয়ান গ্রানজেলা লারসেনের টিপসটি ব্যবহার করুন: "সাময়িকভাবে ফন্টটি পরিবর্তন করা, বা নীচে থেকে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পড়া ভাল helpful আপনার চোখের পাতা পড়তে অভ্যস্ত হয়ে উঠুন একটি উপায় এবং আপনি যখন ফর্ম্যাটটি মিশ্রিত করেন তখন প্রায়শই নতুন ত্রুটিগুলি ধরতে পারে ”"
অবশেষে, একবার আপনি এটি পর্যালোচনা করার পরে, এই চূড়ান্ত ক্ষুদ্রতর পরিবর্তনগুলি করা বন্ধ করুন। "যে লোকেরা খুব সাবধানতার সাথে তাদের জীবনবৃত্তান্তগুলি পরিবর্তন করে তারা এই ধরণের ত্রুটির জন্য বিশেষত ঝুঁকির মধ্যে পড়ে যেতে পারে, " বক ব্যাখ্যা করেন, "কারণ তারা প্রায়শই বারবার ফিরে এসে পুনরায় সূক্ষ্ম সূচনা করার জন্য ফলস্বরূপ শেষ বারের মতো হয়ে থাকে। এবং এটি করার সাথে সাথে কোনও বিষয় এবং ক্রিয়াটি হঠাৎ মেলে না, বা কোনও সময়কাল ভুল জায়গায় রেখে যায়, বা তারিখের একটি সেট প্রান্তিককরণের বাইরে ছিটকে যায় ”"
ভুল # 2: দৈর্ঘ্য
আপনার পৃষ্ঠার পুনরায় সূচনাটি পরের পৃষ্ঠায় ছেড়ে দেওয়ার কথা ভাবছেন? আবার চিন্তা কর. "থাম্বের একটি ভাল নিয়ম প্রতি 10 বছরের কাজের অভিজ্ঞতার জন্য পুনরায় শুরু করার এক পৃষ্ঠা” " "একটি খাস্তা, দৃষ্টি নিবদ্ধ করা পুনরায় শুরু আপনার সম্পর্কে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সংশ্লেষিত করতে, অগ্রাধিকার দিতে এবং জানাতে একটি দক্ষতা প্রদর্শন করে।"
ঠিক করা
আমাদের বেশিরভাগের জন্য, বকের থাম্বের নিয়মের অর্থ এক পৃষ্ঠায় - দুই, শীর্ষে। যদি আপনার সমস্ত অভিজ্ঞতা একটি পৃষ্ঠায় চেপে রাখতে সমস্যা হয়, তবে মনে রাখবেন যে আপনার জীবনযাত্রার পুরো ইতিহাসের ইতিহাস পুনরায় শুরু করতে হবে না (আসলে এটি হওয়া উচিত নয়) - এটি এমন একটি বিপণন দলিল হওয়া উচিত যা আপনার ব্যবহার করে নিয়োগের পরিচালককে কাজের জন্য কেন আপনি হচ্ছেন তা বোঝাতে প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আসলে কী গুরুত্বপূর্ণ তা জানার জন্য এবং তদনুসারে ফ্লাফকে কাটতে, এক পৃষ্ঠায় সমস্ত কিছু পাওয়ার জন্য যাদুঘরের লেখক লিজ এলফম্যানের টিপস ব্যবহার করে দেখুন।
ত্রুটি # 3: "ক্রিয়েটিভ" ফর্ম্যাটিং
পুনরায় সূচনা করার সময়, বক বলেন, পদার্থ অবশ্যই স্টাইলের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ। তিনি অবশ্যই সৃজনশীল কিছু পড়ার চেয়ে সহজ, traditionalতিহ্যবাহী, নিখুঁত বিন্যাসিত পুনরায় শুরু দেখতে পছন্দ করবেন। তিনি লিখেছেন, "আপনি যদি ডিজাইনার বা শিল্পীর মতো কাজের জন্য আবেদন না করেন তবে আপনার ফোকাসটি আপনার জীবনবৃত্তিকে পরিষ্কার এবং সুস্পষ্ট করার দিকে মনোনিবেশ করা উচিত, " তিনি লিখেছেন।
ঠিক করা
সন্দেহ হলে, সাধারণ হন এবং আপনার বুলেট পয়েন্টগুলি দুর্দান্ত দেখানোর পরিবর্তে আপনার বেশিরভাগ সময় ব্যয় করুন। (প্রকৃতপক্ষে, আপনার জীবনকে সত্যই সহজ করে তুলুন এবং এই পুনরায় চালু টেম্পলেটগুলির মধ্যে একটি ডাউনলোড করুন Then) তারপরে, নিশ্চিত করুন যে ফর্ম্যাটটি যে কোনও প্রোগ্রামে খোলা আছে তা বিবেচনা করেই দুর্দান্ত দেখাচ্ছে B যেমন বক সুপারিশ করেছেন, "আপনি যদি পারেন তবে উভয় Google ডক্সে এটি দেখুন এবং ওয়ার্ড, এবং তারপরে এটি একটি ইমেলের সাথে সংযুক্ত করুন এবং এটি পূর্বরূপ হিসাবে খুলুন ”" .ডোক ফাইলের পরিবর্তে আপনার জীবনবৃত্তান্ত সংরক্ষণ করা বিভিন্ন প্রোগ্রামের যে কোনও বিন্যাসের সমস্যাগুলি হ্রাস করতে সহায়তা করে।
ভুল # 4: গোপনীয় তথ্য
তার পোস্টে, বক এমন কঠোর গোপনীয়তার নীতি নিয়ে শীর্ষস্থানীয় পরামর্শ প্রতিষ্ঠানের হয়ে কাজ করা প্রার্থীর একটি গল্প ভাগ করেছেন। সুতরাং, যখন প্রার্থী তার জীবনবৃত্তান্তে লিখেছিলেন যে তিনি "ওয়াশিংটনের রেডমন্ডের একটি বড় সফটওয়্যার সংস্থার সাথে পরামর্শ করেছিলেন" - মাইক্রোসফ্ট - তখনই তাকে প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল। অবশ্যই, প্রার্থী প্রতি নীতিটি ভঙ্গ করেনি - তবে তিনি অবশ্যই তাঁর সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার উপর আস্থা স্থাপন করতে পারেন নি।
ঠিক করা
নিউজয়র্ক টাইমস পরীক্ষাটি অনুসরণ করুন, বক বলেছেন: আপনি যেভাবে নিজের জীবনবৃত্তান্তটি রেখেছেন (বা একটি সাক্ষাত্কারে বলুন বা কোনও ব্লগে প্রকাশ করুন, আপনি ছবিটি পেয়েছেন) এর জন্য বক বলেছেন: "আপনি যদি এটি হোম পৃষ্ঠায় দেখতে না চান আপনার নাম সংযুক্ত NYT এর সাথে (বা যদি আপনার বস না করেন!), এটি আপনার জীবনবৃত্তান্তে রাখবেন না ”"
পুনরুত্থান ভুলগুলি আপনার পরিস্থিতি ডুবতে পারে
কেন এটি সঠিকভাবে প্রশিক্ষণের জন্য এমন বিশেষজ্ঞের সহায়তা নেবেন না?
আজকে আবার শুরু করুন বিশেষজ্ঞের সাথে কথা বলুন
ভুল # 5: মিথ্যা
বক যেমন ব্যাখ্যা করেছেন: "লোকেরা তাদের ডিগ্রি সম্পর্কে মিথ্যা বলে (কলেজের ডিগ্রির সাথে লজ্জাজনক তিনটি ক্রেডিট ডিগ্রি নয়), জিপিএ (আমি কয়েকশ লোককে" দুর্ঘটনাক্রমে "তাদের জিপিএর চারপাশে দেখেছি) … এবং যেখানে তারা স্কুলে গেছে (দুঃখিত), তবে নিয়োগকর্তারা ইউসিএলএ বা সেটন হলের সমতুল্য "জীবন অভিজ্ঞতা" এর জন্য অনলাইনে প্রদত্ত ডিগ্রি দেখেন না)। লোকেরা কতক্ষণ তাদের সংস্থাগুলিতে ছিল, তাদের দল কতটা বড় ছিল এবং তাদের বিক্রয় ফলাফল, সর্বদা তাদের পক্ষে প্রফুল্ল।
এবং নিয়োগের পরিচালকদের সে সম্পর্কে কী ভাবেন সে সম্পর্কে আমাদের সম্ভবত বলার দরকার নেই।
ঠিক করা
আপনার মামা আপনাকে যা বলেছিল তা কেবল মনে রাখবেন: সততা সর্বদা সেরা নীতি। আপনি যদি মনে করেন আপনার পটভূমির এমন কিছু অংশ রয়েছে যা স্নোফ করার মতো নয় তবে আপনার সেরা বেটটি সৃজনশীল - তবে সত্যবাদী - পজিশনিং। আপনি যে চাকরির জন্য অযোগ্য হয়েছেন তার জন্য আবেদনের জন্য, হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা হাইলাইট করুন, বা আপনার ডিগ্রি (বা এর অভাব) প্রভাবিত করবেন না এমন ভাবলে আপনার শিক্ষাগত বিভাগকে নৈপুণ্য বানাতে যাদুঘরের মাস্টার কোচ জেনি ফস থেকে এই টিপস অনুসরণ করুন।
এই ভুলগুলি বেশ বেসিক মনে হয়, তবে গুগল যদি সেগুলি সব সময় দেখেন? আপনি প্রতিটি অন্যান্য নিয়োগকর্তাকেও বাজি ধরতে পারেন। সুসংবাদটি হ'ল, এগুলি সমস্তই এড়ানো যায়। আপনার (এক থেকে দুই পৃষ্ঠার) জীবনবৃত্তান্ত নির্ঘাত পরিষ্কার এবং আপনার গেমটি ইতিমধ্যে এগিয়ে রয়েছে তা নিশ্চিত করুন।
