Skip to main content

আপনার তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারে অভিনয় করার জন্য 5 টি কী

Büşra Özden - Kelushka (জুন 2025)

Büşra Özden - Kelushka (জুন 2025)
Anonim

আপনি সাম্প্রতিক গ্রেডের ক্যারিয়ারের পথগুলি অন্বেষণ করছেন বা আপনি আপনার বর্তমান ক্ষেত্রে অবস্থানগুলি সন্ধান করতে যাচ্ছেন না কেন, তথ্যবহুল সাক্ষাত্কারগুলি আপনার কাজের সন্ধানের অস্ত্রাগারে আপনার অন্যতম সেরা সরঞ্জাম। আপনি আপনার নেটওয়ার্কে দরকারী পরিচিতি যুক্ত করবেন, আপনার পরে যেসব সংস্থাগুলি রয়েছেন সেগুলি সম্পর্কে মূল্যবান তথ্য পাবেন এবং আপনি যে পথটি অনুসরণ করতে চান সে সম্পর্কে আরও জানবেন।

এবং যদিও কোনও তথ্যবহুল সাক্ষাত্কার কখনই চাকরি চাওয়ার সময় হয় না, এটি আগ্রহ দেখানো, আপনার লক্ষ্যগুলি নিয়ে কথা বলার এবং নিয়োগকারীদের সাথে সিদ্ধান্ত নেওয়ার লোকদের সাথে মুখোমুখি হওয়ার এক উপায় - এগুলি সবই যদি গুরুত্বপূর্ণ হয় তবে কোনও অবস্থান যদি তা করে থাকে খোল.

সুতরাং, যদিও এটি কোনও আনুষ্ঠানিক সাক্ষাত্কার নয়, আপনার সর্বদা এটি আনুষ্ঠানিক সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে বিবেচনা করা উচিত - স্যুট আপ এবং সমস্ত। এই টিপসগুলি অনুসরণ করুন এবং আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে আপনি আপনার তথ্যগত সাক্ষাত্কারকে এর সম্পূর্ণ সম্ভাবনার জন্য ব্যবহার করছেন। এছাড়াও, আপনি একটি দুর্দান্ত ছাপ ছেড়ে চলে যাবেন।

1. আপনার গবেষণা করুন

তথ্যের সাথে সাক্ষাত্কারের উদ্দেশ্যটি আপনার আরও তথ্য পাওয়ার জন্য হলেও সেখানে পৌঁছানোর আগে আপনার সংস্থা এবং শিল্প সম্পর্কে আপনার গবেষণা করা উচিত। আপনাকে অবশ্যই বিশেষজ্ঞ হতে হবে না, তবে সময়ের আগে যত বেশি আপনি জানবেন, তত বেশি বুদ্ধিমান প্রশ্ন আপনি জিজ্ঞাসা করতে সক্ষম হবেন, এবং আরও আগ্রহী এবং সক্ষম আপনি দেখতে পাবেন।

সংস্থার ওয়েবসাইট এবং অনলাইন নিউজ রুম, পাশাপাশি শিল্পের প্রকাশনাগুলি দেখুন। আপনি যতটা সম্ভব ব্যক্তির সাথে যতটা সাক্ষাত করছেন তার সম্পর্কে আরও তথ্য সন্ধান করুন Lin লিঙ্কডইনে তাকে পরীক্ষা করে দেখুন এবং প্রাথমিক বিষয়গুলি পেতে দ্রুত গুগল অনুসন্ধান করুন। "এর আগে আপনি কি করেছিলেন?" জিজ্ঞাসা করে সময় নষ্ট করবেন না, যদি উত্তরটি তার সংস্থার বায়োতে ​​স্পষ্টভাবে বর্ণিত হয়, তবে আরও গভীরতর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য আপনার ব্যক্তিগত সময় বাঁচান।

2. আপনার আচরণ

বাস্তব সাক্ষাত্কার বা না, আপনার কথোপকথনে 10 মিনিট দেরিতে গড়িয়ে পড়া কাউকে প্রভাবিত করবে না, তাই তথ্যবহুল সাক্ষাত্কারের জন্যও সাক্ষাত্কারের শিষ্টাচারটিকে মনে রাখবেন। 10-15 মিনিটের প্রথম দিকে আপনার অ্যাপয়েন্টমেন্টটিতে পৌঁছান, উপযুক্ত ব্যবসায়ের পোশাক পরুন এবং আপনার সেল ফোনটি বন্ধ করুন! আপনি যখন আপনার সাক্ষাত্কারকারীর সাথে সাক্ষাত করেন, চোখের যোগাযোগ করুন, হাসুন, নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন, দৃ hands় হ্যান্ডশেক অফার করুন (আপনি যখন প্রবেশ করবেন এবং প্রস্থান করবেন তখন উভয়ই), এবং আপনাকে আমন্ত্রিত না করা পর্যন্ত বসে থাকবেন না।

3. প্রস্তুত থাকুন

আপনি যেমন একটি সত্যিকারের সাক্ষাত্কারের জন্য চান, সভার প্রস্তুতির জন্য প্রচুর সময় ব্যয় করুন। সেই ব্যক্তির অবস্থান, সংস্থা এবং পটভূমি সম্পর্কে আপনার জিজ্ঞাসা করা সমস্ত প্রশ্নের একটি তালিকা হাতে থাকা উচিত।

এছাড়াও ইন্টারভিউয়ারকে আপনার সম্পর্কে কিছু জিনিস জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন - যথা - আপনি কে, আপনি কি করতে চান এবং আপনি কেন তার ক্ষেত্র বা তার সংস্থার জন্য কাজ করতে চান। আপনি সেখানে পৌঁছানোর আগে একটি বুদ্ধিমান, সুচিন্তিত-লিফট পিচ রাখুন এবং নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি নিজের লক্ষ্যগুলি প্রকাশ করতে সক্ষম হবেন।

4. আপনার জীবনবৃত্তান্ত আনুন

যদি আপনার তথ্যভিত্তিক ইন্টারভিউয় আপনাকে সাক্ষাত্কারের মতো প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে তবে নজর রাখবেন না you're আপনি যদি আপনার জিজ্ঞাসা করা হয় তবে আপনার দক্ষতা সেট, ক্ষমতা এবং সাফল্যগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য আপনাকে সর্বদা প্রস্তুত থাকা উচিত। আরও ভাল, আপনার জীবনবৃত্তান্ত আনুন। আপনি কখনই জানেন না যে কখন এটির জন্য কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, বা আপনি ভবিষ্যতের বিবেচনার জন্য ফাইলটিতে রাখার জন্য সাক্ষাত্কারে এটি রেখে দিতে পারেন।

5. অনুসরণ করুন

আপনার সাথে সাক্ষাত করতে সময় দেওয়ার জন্য সেই ব্যক্তিকে ধন্যবাদ - উভয় মৌখিকভাবে এবং একটি ধন্যবাদ নোটের সাথে 24 থেকে 48 ঘন্টা পরে নোট করুন। এবং যদি আপনার সাক্ষাত্কারকারী আপনাকে কোনও কাজের জন্য আবেদন করতে, আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ করতে বা অন্য কোনও তথ্য সরবরাহ করতে বলে, আপনি এখনই তার মনে সতেজ থাকাকালীন তা এখুনি করুন।

এবং ফলোআপ শেষ হয় না। সাক্ষাত্কারটি ভাল হয়েছে বলে ধরে নেওয়া, এই ব্যক্তিটি এখন আপনার নেটওয়ার্কের অংশ। তাকে লিঙ্কডইনে সংযুক্ত হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান, তাকে একটি নিবন্ধ পাঠান যা আপনি মনে করেন তিনি আকর্ষণীয় খুঁজে পেতে পারেন এবং - সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে - আপনি কোনও অবস্থানের পরে একবার তাকে জানান। এমনকি যদি আপনি এখন তার প্রতিষ্ঠানের হয়ে কাজ শেষ না করেন তবে তিনি লাইন ধরে মূল্যবান সংস্থান হতে পারেন।