৩০% কর্মী কর্মরত অবস্থায় সক্রিয়ভাবে নতুন চাকরি সন্ধান করছে এবং b 75% লোক তাদের চাকরি ছেড়ে দিচ্ছে কারণ তারা তাদের মালিকদের অপছন্দ করে, পরিচালক হওয়ার জন্য এটি বেশ কঠিন সময়।
যদিও আমরা ওয়ার্কিং বিশ্বের সমস্ত সমস্যার সমাধান করতে পারি না, এমন একটি জিনিস রয়েছে যা বেশ দ্রুত উত্সাহ দেয়: ধারাবাহিক প্রতিক্রিয়া প্রদান করে। দুর্বলতার ক্ষেত্রগুলিতে পয়েন্টার দেওয়া দুর্দান্ত, তবে কোনও কর্মচারীর শক্তির জন্য কিছু সময় ব্যয় করা আরও ভাল। আরও জানতে নীচের ইনফোগ্রাফিকটি দেখুন Check
