অন্যদিন আমার কাছে আমার সহকর্মীর কাছ থেকে একটি ঘরে তৈরি কুকিতে বিট দেওয়ার সময় আমার কাছে ঘটেছিল আমরা কতদূর এসেছি। আমার সেই দিনগুলির কথা মনে আছে যখন কোনও সহকর্মীর জন্মদিনের জন্য বেকিং করা বা কোনও উপলক্ষে ব্রাউনিজের ব্যাচ আনার বিষয়টি দুর্বল অনুশীলন হিসাবে বিবেচিত হত কারণ এটি সুপারিশ করেছিল (মহিলাদের জন্য, বিশেষত) যে আপনার হাতে সময় ছিল। আপনার অতিরিক্ত সময়ে আরও ঘন্টা কাজ করা বা সৃজনশীল চিন্তাভাবনা করার পরিবর্তে, আপনি পাই ক্রাস্টে গভীরভাবে কব্জি করেছিলেন, লোককে আপনাকে একজন পেশাদার ব্যক্তি হিসাবে না দেখার কারণ হিসাবে দেখিয়েছিলেন, তবে কেবল ঘরোয়া একজন - বা খুব কমপক্ষে, এক অবিশ্বাস্য। আমি খুব আনন্দিত যে ধারণাটি উড়াল দিয়েছে।
এটি আমার চিন্তাভাবনা করে, তবে, ক্যারিয়ারের অন্য কোন পরামর্শ সম্পূর্ণ পুরানো? কোন তীর পরামর্শ আমরা বাতিল করতে পারি? আমি আমার মাথার শীর্ষ থেকে কমপক্ষে পাঁচটি সম্পর্কে ভাবতে পারি:
1. আপনার ব্যক্তিগত জীবন ব্যক্তিগত রাখুন
কি প্রাচীন পরামর্শ। আপনি একজন সম্পূর্ণ মানব, আপনার তত্ত্বাবধায়ক একজন সম্পূর্ণ মানুষ এবং এর মতো আপনার উভয়েরই কাজ আপনার কাজের বাইরে have আপনার ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কিছু বিবরণ ভাগ করে নেওয়ার সময় কেন নিজেকে ধারণ করা আসলে কোনও ভাল জিনিস হতে পারে?
2. ভান করুন আপনার কোনও সাহায্যের দরকার নেই
একসময় এই সম্মানের পরামর্শ ছিল। এটি যখন আপনার ছুটির বিরতির জন্য বা দীর্ঘ সপ্তাহান্তে আপনার বোনের সাক্ষাত সম্পর্কে একবাক্য প্রতিক্রিয়া উচ্চারণ করেছিল তখন around কিন্তু এখন? যতক্ষণ না আপনি আপনার প্ল্যাটফর্মগুলিতে বুনোয়ালি অনুপযুক্ত কিছু প্রদর্শন করছেন না বা আপনার পরিচালক, সংস্থা, সিইও সম্পর্কে বোকা কথা বলছেন না, সহকর্মীদের সামাজিক মিডিয়া পৃষ্ঠাগুলিতে বন্ধুত্ব করা, অনুসরণ করা, পছন্দ করা, মন্তব্য করা খুব স্বাভাবিক natural প্রত্যেকে পুরোপুরি মানুষ হওয়া সম্পর্কে এটি বিটটিতে ফিরে যায়।
4. পৃথক ওয়ার্ক-লাইফ ভারসাম্য বজায় রাখুন
তত্ত্বগতভাবে, আমি বুঝতে পারি যে এই দ্বৈতত্ত্বটি কোথায় উদ্ভূত হয়েছিল, কিন্তু বাস্তব জীবনে, এটি ঠিক বোঝায় না। আমি যখন সকালে কুকুরের প্রথম জিনিসটি হাঁটাচ্ছিলাম তখন নিজেকে কোনও ধারণার দ্বারা অনুপ্রাণিত দেখতে পেয়ে আমি একটি রোমাঞ্চ পাই। আমি আমার ফোনটি চাবুক মেরে ফেলেছিলাম এবং একটি নোট লিখে রাখি যাতে আমি যখন আমার ডেস্কে এটি তৈরি করি কেবল তখনই আমার মস্তিষ্কের মনে রাখার বিষয়টি ভুলে যাওয়ার ঝুঁকি থাকে না। আমি ঘড়িতে আছি বলেই আমরা পরিকল্পনা করছি যে নৈশভোজ অনুষ্ঠানের বিষয়ে আমি আমার সঙ্গীর ইমেলটি এড়িয়ে যাব না। কঠোরভাবে কাজ এবং জীবনের মধ্যে একটি লাইন আঁকা, যা স্পষ্টতই সংযুক্ত, কেবল বিষয়গুলিকেই কঠিন করে তুলবে।
5. চ্যালেঞ্জ কর্তৃপক্ষ কখনও না
এবং তবুও, আপনি যদি প্রতিষ্ঠানের বৃহত্তর কল্যাণকে সম্মানজনক পুশব্যাককে খেলতে দেখেন তবে আপনার দৃic়বিশ্বাসের বিষয়ে কথা বলার অন্তরায় অন্তত অর্ধেক হওয়া উচিত। আপনার ব্যবস্থাপক, যদি তিনি একজন ভাল হন, যিনি আপনার বৃদ্ধি এবং সংস্থার সাফল্যের বিষয়ে চিন্তা করেন তবে তিনি চান যে আপনি নিজের বক্তব্যটি ব্যবহার করুন।
দশকের দশক পেরিয়ে যাওয়ার মতো অনেক উদ্দেশ্যপ্রণোদিত পরামর্শের ক্ষেত্রে, সন্দেহজনক চোখে কিছু পুরানো-স্কুল ক্যারিয়ার পরামর্শ বিবেচনা করা অপরিহার্য। এর কিছু, আপনি সন্ধান করতে পারেন, এখনও আপনার জন্য প্রযোজ্য, অন্য বিটস, আপনি আনন্দের সাথে কম প্রত্নসম্পর্কীয় পেশাদার পরামর্শের পক্ষে একপাশে টস।
