Skip to main content

5 কাজের লোকের সাক্ষাত্কারে আপনি যাদের বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন - যাদুঘর

জীবন কা Sach (জুন 2026)

জীবন কা Sach (জুন 2026)
Anonim

বড় সাক্ষাত্কার আসছে? ভাল, আমার বন্ধু। সাবাশ. আপনি কি শান্ত এবং প্রস্তুত বোধ করছেন, বা আপনি এখন প্রতিযোগিতা সম্পর্কে চালাচ্ছেন? যদি এটি পরে থাকে তবে নিজেকে মারবেন না; এটি পুরোপুরি প্রাকৃতিক এবং আসলে আপনার সুবিধার জন্য কাজ করতে পারে - যতক্ষণ না আপনি এটিকে অবতরণ করতে দেন।

এটি আপনাকে উদ্ঘাটন করতে দেবেন না।

পরিবর্তে, বিভিন্ন ধরণের লোকদের সম্পর্কে ভাবুন যা সম্ভবত মিশ্রণে থাকবে এবং কীভাবে আপনি তাদের গ্রহণ করতে পারেন তা নির্ধারণ করুন।

1. সুপার প্রস্তুতকারক

এটি আমরা সবাই সবচেয়ে ঘৃণা করি।

তিনি সেই প্রার্থী যিনি আমন্ত্রিত হওয়ার পরে 12.1 সেকেন্ডের জন্য সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি শুরু করেছিলেন। তিনি খেলোয়াড়দের অধ্যয়নকারী, সংস্থা সম্পর্কে সংবাদ গল্পগুলি গবেষণা করার বিষয়ে (47-এর মতো, 1997), এবং গুগলের মাধ্যমে যে কোনও সম্ভাব্য আচরণ-ভিত্তিক প্রশ্নের উত্তর পেতে অনুশীলন করেছিলেন তার 47 ঘন্টার কম লগইন করেছেন। তিনি গ্লাসডোরের উপর বেতন নিয়ে গবেষণা করেছেন, সেখানে কর্মরত লোকদের খুঁজে পেয়েছেন এবং ইতিমধ্যে বেশ কয়েকটি তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারের ব্যবস্থা করেছেন।

সে মারতে অসম্ভব - নাকি সে?

কিভাবে আপনি তাকে আউটশাইন করতে পারেন

কোনও ভুল করবেন না, সম্পূর্ণরূপে প্রস্তুত একটি সাক্ষাত্কারের জন্য উপস্থিতি আপনাকে প্রতিযোগিতায় এক বিশাল ভূমিকা দিতে পারে। যাইহোক, ওভার প্রস্তুতি হিসাবে একটি জিনিস আছে। আপনি যখন অতিরিক্ত প্রস্তুতি নেন - বিশেষত সম্ভাব্য প্রশ্নের উত্তরের ভারব্যাটিম উত্তরের অনুশীলনে, তখন আপনি একটি স্টিলেটেড রোবট হিসাবে এসে পড়তে পারেন। আপনি ঝুঁকির ঝুঁকির মতো দেখছেন যে আপনি মনোযোগ দিচ্ছেন না, যখন আপনি ঠিক কী প্রশ্নটি পরবর্তী দিকে আসছেন তার উপর আপনি এতটাই হাইপার-ফোকাসড হয়ে পড়েছেন যে আপনি কথোপকথনের একটি আকর্ষক, প্রাকৃতিক খাঁজে .ুকতে পারবেন না।

প্রস্তুত হওয়ার বিষয়ে আরও ভাল উপায়, বিশেষত যখন সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির প্রত্যাশার কথা আসে, সর্বাধিক সাধারণভাবে জিজ্ঞাসিত প্রশ্নগুলি সম্পর্কে চিন্তা করা এবং তারপরে আপনার কাজের ইতিহাসের উদাহরণগুলি বিবেচনা করা ভাল যা ভাগ করে নেওয়া ভাল।

অন্য কথায়, উত্তরগুলি মুখস্থ করার পরিবর্তে, আপনার ক্যারিয়ারের এমন মুহুর্তগুলি সম্পর্কে ভাবতে সময় ব্যয় করুন যে আপনি চ্যালেঞ্জিত, বা খুব গর্বিত, বা একটি শিক্ষা শিখেছিলেন ইত্যাদি। এইভাবে, আপনি অত্যধিক রিহার্সাল না করে তাদের উপর সহজেই আঁকতে পারেন।

2. ফ্রি হুইলার

এই প্রতিযোগীটি সুপার প্রিপারারের ঠিক বিপরীত। তিনি (আপনি বুঝতে পেরেছেন যে আমি "তিনি" এবং "সে" কেবল অনুমানমূলকভাবে ব্যবহার করছি, তাই না?) এই সভার জন্য 20 মিনিট, শীর্ষে, ব্যয় করতে যাচ্ছেন। কেন? হতে পারে কারণ তিনি সাধারণত কথোপকথনের ব্যানারে দুর্দান্ত ছিলেন বা জানেন যে তিনি ভূমিকার জন্য একটি অন-পেপার ম্যাচ।

হতে পারে তার একটি "ইন" রয়েছে এবং তিনি মনে করেন যে এই সাক্ষাত্কারটি কেবল কোনও অফার বাড়ানোর আগে একটি আনুষ্ঠানিকতা ব্যতীত, বা সম্ভবত তিনি তার গেম-ডে কৌশলটি সুরক্ষিত করতে খুব বেশি সময় ব্যয় করতে ব্যস্ত।

আপনি কিভাবে তাঁর উপর ব্যাঙ লাফিয়ে উঠতে পারেন

স্পষ্টতই, আপনি যদি বাড়ির কাজ করেন তবে এই লোকটির থেকে আপনার প্রচুর সুবিধা হবে। মসৃণ কথাবার্তা সর্বদা একাই মনোমুগ্ধকর হন না। খেলোয়াড়দের অধ্যয়ন করুন, সংস্থার সাথে কী চলছে তা অধ্যয়ন করুন এবং মিটিংয়ের সময় বা শেষে জিজ্ঞাসা করার জন্য কিছু অ-সুস্পষ্ট প্রশ্ন জোগাড় করুন, এটি দেখানোর জন্য যে আপনি মনোযোগ দিচ্ছেন।

এছাড়াও, ফ্রি হুইলারের ছোট্ট আলোচনায় সাধারণত বেশ ভাল, তা জেনেও আপনার সাথে একটি মক সাক্ষাত্কারটি চালানোর জন্য কোনও বন্ধুকে তালিকাভুক্ত করার বিষয়টি বিবেচনা করুন। সেই ব্যক্তিকে attention এর প্রতি বিশেষ মনোযোগ দিতে এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে জিজ্ঞাসা করুন questions প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় আপনি কী প্রাকৃতিক এবং কথোপকথন বোধ করেন।

3. পেডিগ্রেড প্রো

যে কোনও কাজের সন্ধানে, আপনি সম্ভবত একজন শক্তিশালী বংশধর be শীর্ষস্থানীয় কলেজের পড়াশুনা, শীর্ষ-পরিচিত নিয়োগকর্তাদের ক্যারিয়ারের কালানুক্রম someone যার সাথে আপনি চালিকাটি পেতে চলেছেন তার সাথেও প্রতিযোগিতা করবেন।

সুতরাং, যখন আপনি স্ট্যানফোর্ড-শিক্ষিত পেশাদার নন, যিনি বিশ্বব্যাপী মানবিক কাজ করেছেন এবং দেশের সর্বাধিক সম্মানিত সংস্থাগুলির মধ্য দিয়ে ক্যারিয়ারের আরোহণ উপভোগ করেছেন তখন কী ঘটে? ভাল, হাই। এটিকে আমাদের বেশিরভাগ বলা হয়।

কিভাবে আপনি এখনও এগিয়ে পেতে পারেন

আপনি যদি এমন চাকরির পিছনে চলে যাচ্ছেন যার জন্য আপনি প্রকৃতপক্ষে যোগ্য, আপনি কেবল বংশের প্রতিযোগিতার ভয়ে সমস্তকে জড়িয়ে ফেলতে পারবেন না। এটি কেবল কোনও ভাল করে না। পরিবর্তে, এই সংস্থাটি এই ভূমিকার জন্য যে ব্যক্তিকে ভাড়া নেবে, তার কাছ থেকে (বিশেষত) কী চায় এবং তার কী প্রয়োজন তা ভেবে আপনার সময় ব্যয় করুন। আপনি চাকরীর বিবরণ দিয়ে, ইন্টারভিউয়ের আগে "অন্তর্দৃষ্টি "গুলির সাথে কথোপকথনের মাধ্যমে এবং ইন্টারভিউতে নিজেই এটি বের করতে পারেন।

আপনার সুবিধার জন্য এই ইন্টেল ব্যবহার করুন। তাদের নির্দিষ্ট দরজা এবং অগ্রাধিকারগুলি মাথায় রেখে আপনি তাদের দরজা দিয়ে কী সরবরাহ করতে পারেন এবং বিতরণ করতে পারেন তা বানান। মনে রাখবেন: পেডিগ্রি সব ঠিক আছে, তবে এর অর্থ খুব কম যদি প্রার্থী ডাইভ করে কোনও সংস্থাকে বৃদ্ধি করতে, অর্থোপার্জন করতে, অর্থ সাশ্রয় করতে বা সাফল্য অর্জন করতে না পারে।

4. ডেড অন ম্যাচ

ওহ, সুতরাং আপনি ভূমিকার জন্য 80% কঠিন ফিটের মতো, আপনি কি? ঠিক আছে, দুর্দান্ত - আপনি যতক্ষণ না আপনার সাথে প্রতিযোগিতা করার সম্ভাবনা রয়েছে তার সাথে ডেড-অন ম্যাচ লোকদের সম্পর্কে আতঙ্কিত হওয়া শুরু করেন। কি অনুমান? আপনি সম্ভবত এমন লোকদের সাথে মাথা ঘুরে যাচ্ছেন যাঁরা কেবল কাগজে নিখুঁত বলে মনে হয়।

তাদের কাছে বছরের সঠিক সংখ্যক অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, এই কাজটি করার জন্য সঠিক জিনিসগুলি করা এবং সেই একই শিল্পের নির্দিষ্ট জ্ঞান। তবে আপনি পাশাপাশি জানেন যে আমি করি নিখুঁত অন-পেপারের অর্থ সর্বদা নিখুঁত নয়।

ডেড-অন ম্যাচটি কীভাবে বীট করা যায়

একটি গুরুত্বপূর্ণ জিনিসটি অনুধাবন করতে হবে - বিশেষত আপনি যদি ১০০% ম্যাচ না হন তবে হ'ল সংস্থাগুলি কেবল একটি নয়, তিনটি জিনিসের ভিত্তিতে ভাড়া নেওয়ার ঝোঁক। তারা প্রথম যে জিনিসটির সন্ধান করছে তা হ'ল সুস্পষ্ট: "সে কি এই কাজটি করতে পারে?" এটি অবশ্যই "হ্যাঁ" হতে হবে বা আপনি প্রতিযোগিতায় আর যেতে পারবেন না।

এবং, অবশ্যই, এই ব্যক্তির খুব ভাল এটি লক থাকা থাকতে পারে। যাইহোক, অন্য দুটি জিনিস সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ - "আমরা কি তাকে পছন্দ করি?" এবং "আমরা কি মনে করি যে সে এখানে প্রায় ফিট হতে পারে?"

সুতরাং, আপনি যদি একটি "বেশ ভাল ফিট" হন তবে আপনি অবশ্যই সাক্ষাত্কারকারীর আত্মবিশ্বাসের জন্য কাজ করতে চাইবেন যে আপনি কাজের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে পারেন। তবে, আপনার নিখুঁতভাবে ভাড়াটে পরিচালকের কাছে নিজেকে প্রিয় করার চেষ্টা করা উচিত, তাই তারা আপনাকে অবশ্যই বোর্ডে উঠতে হবে এমন অনুভূতি এড়িয়ে চলে আসে।

৫. ককী প্রতিযোগী

এই ব্যক্তির বীট করা সহজ। আসলে, ককি প্রতিযোগী আপনাকে প্রায়শই একটি আঙুলও না বাড়িয়েই নিজেকে ভিতরে নিয়ে যায়।

আমাকে ভুল করবেন না: কর্পোরেট সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীরা সাধারণত একজন প্রার্থীর উপর আস্থা অর্জনের খুব প্রশংসা করেন। তবে, যখন এটি "লক্ষণীয়ভাবে মজাদার" বা "পূর্ণ-অহঙ্কারী" জোনে প্রবেশ করে, সম্ভবত এটি শেষ হয়ে যাবে।

কীভাবে তার সাথে প্রতিযোগিতা করা যায়

আপনার সম্পর্কে স্বাচ্ছন্দ্য এবং বোধের অনুভূতি নিয়ে সাক্ষাত্কারে প্রবেশের জন্য কাজ করুন। শক্তির সাথে কথা বলুন, এবং চোখের যোগাযোগ করুন। বন্ধুত্বপূর্ণ, প্রত্যক্ষ এবং সংবিচ্ছিন্ন হন। আর কখনই পিছপা হয় না। আপনি যদি কোনও প্রশ্নের উত্তর দিতে জানেন না, তবে কৃপণতা করবেন না cla স্পষ্টির জন্য জিজ্ঞাসা করুন, বা স্বীকার করেন যে আপনি এক্স জানেন না, তবে আপনি ধারণা করেন যে আপনার ওয়াই সম্পর্কে জ্ঞান খুব সহায়ক হবে।

অন্য কথায়, সমস্ত কিছু জানা না রেখে আপনার মাথাটি উঁচু করে ধরে রাখুন। এবং এমন একটি স্টাইলে যোগাযোগ করার কাজ করুন যা আপনি যার সাথে সাক্ষাত করছেন তার সাথে অনুরণন করে।

আপনি যখন এতে নামেন, কোনও কাজের প্রতিযোগিতা হ'ল স্বতন্ত্র একটি দৌড়। আপনি কীভাবে শক্তিশালী দেখাতে পারেন এবং আপনার সেরাটি সম্পাদন করতে পারেন সে বিষয়ে আপনাকে ফোকাস করা দরকার। তবে, আপনার চারপাশের চরিত্রগুলি কী কী তা বোঝা গেমের দিন পার্কের বাইরে এটিকে নক করার আপনার ক্ষমতা বাড়াতে পারে।

এবং, বাড়ির রান? প্রত্যেকে সেগুলিকে ভালবাসে।