আপনার ব্র্যান্ডের প্রচার করার সময় সেই ব্যক্তি না হওয়ার নিয়ম

ঘোষণা, মিডিয়া সাক্ষাত্কার, কথা বলার সুযোগ, সোশ্যাল মিডিয়া এবং ইভেন্টগুলির মাধ্যমে আপনার সংস্থার প্রচার করা আপনার ব্যবসা বৃদ্ধির জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এবং ব্যবসায়ের মালিক হিসাবে, এটি আপনার কাজ (আমরা যেমন বলতে চাই বিজেতে) সেই ড্রামটি বাজতে থাকি।

তবে, যেমনটি আপনি ইতিমধ্যে আবিষ্কার করেছেন, আপনার ব্র্যান্ডকে কার্যকরভাবে প্রকাশ করা এবং আপনার সংস্থা (বা ek Eek! Ours আওয়ার্সএলফ) সম্পর্কে বড়াই করার সম্ভাব্য প্রতিটি সুযোগকে ব্যবহার করার মধ্যে একটি দুর্দান্ত লাইন রয়েছে। সুতরাং, আপনি কীভাবে নিশ্চিত হন যে আপনি "সেই ব্যক্তি" হয়ে উঠছেন না? এই চোখের পাঁচটি টিপস মনে রাখবেন আপনার চোখের আড়াল না করেই আপনি যে আশ্চর্যজনক কাজটি করছেন তা আত্মবিশ্বাসের সাথে সহায়তা করতে।

1. পুরস্কার আপনার চোখ রাখুন

এই মুহুর্তে, এটি সম্ভবত আপনার এবং আপনার সংস্থার এক মত মনে হচ্ছে। তবে যখন আপনার ব্র্যান্ডটিকে আরও আনুষ্ঠানিক পরিস্থিতিতে যেমন পিচিয়ে দেখার কথা আসে - যেমন কোনও বিনিয়োগকারীর মিটিংয়ে বা বক্তৃতা দেওয়ার সময় - আপনাকে সমীকরণের বাইরে নিজেকে নিয়ে যেতে হবে (বেশিরভাগ ক্ষেত্রে)।

অবশ্যই, সংস্থার প্রতিষ্ঠার কথা বলার সময়, বা আপনার কোম্পানিকে সাফল্যের দিকে পরিচালিত করার জন্য আপনি পুরোপুরি কীভাবে অবস্থান করছেন তা ব্যাখ্যা করার সময়, গল্পটি অবশ্যই আপনার সম্পর্কে। কিন্তু অন্যথায়? কোম্পানির ট্র্যাক রেকর্ড এবং সেরা বৈশিষ্ট্যগুলিকে আঁকুন, আপনার নয়। আপনার ক্লায়েন্টরা আপনার বিস্ময়কর সাফল্য প্রথম প্রান্তিকে সম্পর্কে শুনতে চান, ব্যবসায় বিদ্যালয়ের মাধ্যমে নিজেকে যে কাজের জন্য নিয়েছিলেন সে সম্পর্কে নয়। আপনি কীভাবে এই পিচটি সরবরাহ করেন তার মধ্যে আপনি আপনার দুর্দান্ত ব্যক্তিত্বকে ছড়িয়ে দিতে পারেন, তবে লোকেরা সাধারণত তাদের নাকের চুলকানিতে later এবং পরে এড়িয়ে যান - এমন ব্যবসায়িক মালিকরা যারা নিজের অবস্থান সম্পর্কে নিজের বিষয়ে কথা বলছেন।

২. একটি অংশ খেলুন - তবে হোগ করবেন না

আপনি কি এমন কোনও প্যানেলে উপস্থিত হয়েছেন যেখানে একজন ব্যক্তি প্রথমে প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর দেয়, অন্য প্যানেল সদস্যদের বাধা দেয় এবং কথোপকথনটি তাকে এবং তার সংস্থার কাছে ফিরিয়ে আনতে থাকে? এবং তারপরে শ্রোতাদের প্রত্যেকে একে অপরের দিকে তাকাতে শুরু করে এবং আপনি কি রুমে উদ্বিগ্নতার ক্রমবর্ধমান স্তরটি অনুভব করতে পারেন? সেই ব্যক্তি হবেন না। আপনার ভয়েস শোনা যাচ্ছে তা নিশ্চিত করুন এবং তারপরে মঞ্চটি ভাগ করুন।

একই অবস্থা অন্যান্য পরিস্থিতিতেও যায়। আপনি যদি কোনও শিল্পের মধ্যাহ্নভোজনে থাকেন তবে আপনার টেবিলের অন্য লোকের সাথে এয়ারটাইম ভাগ করুন। এবং আপনি যখন আনুষ্ঠানিকভাবে বা অনানুষ্ঠানিকভাবে নেটওয়ার্কিং করছেন তখন নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি যতগুলি উত্তর দিয়েছেন ঠিক তেমন প্রশ্ন করেছেন।

৩. আপনার বিবরণটি জানুন

আমি লক্ষ্য করেছি যে লোকেরা ঝাঁপিয়ে পড়ে, তাদের চিন্তার প্রশিক্ষণ হারিয়ে ফেলে, সীমান্তরেখা আক্রমণাত্মক কৌতুক বলে, এবং যখন তারা অপ্রস্তুত থাকে তখন সাধারণত লোকদের মুখে একটি খারাপ স্বাদ ছেড়ে যায়। সুতরাং, আপনি যে পরিস্থিতিটি নিয়ে যাচ্ছেন তা গুরুত্বপূর্ণ নয় no এটি সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের সাথে নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলি বা আপনি যখন শিল্প ইভেন্টগুলিতে বক্তৃতা দিচ্ছেন - আপনি কীভাবে আপনার ব্র্যান্ড এবং কী কী পয়েন্টগুলি সম্পর্কে আপনি কথা বলতে চান তার একটি মানসিক রোডম্যাপ রয়েছে আনতে চাই (আপনি কিছুক্ষণ পিছনে একসাথে টানা সেই শ্রোতা-নির্দিষ্ট বার্তাগুলি মনে রাখবেন? সেগুলি খনন করুন)

আরও দিকনির্দেশের জন্য, আপনি কী বলতে যাচ্ছেন সে সম্পর্কে আপনার শ্রোতাদের মনে রাখা উচিত এমন একটি বিষয় লিখুন। এটি কি আপনার সংস্থাটি প্রতিযোগী নয় এমনভাবে উদ্ভাবন করছে? বা আপনি কোনও নতুন শ্রোতার ডেমোগ্রাফিককে বিভক্ত করছেন এবং এটি করার জন্য অনন্যভাবে অবস্থান করছেন? তারপরে, সেই ন্যাগেটের চারপাশে আপনার বার্তাগুলি তৈরি করুন। এবং এমন কি দু'একটি বিবরণ দিতে ভয় পাবেন না যা আপনি যা বলছেন তাতে রঙ যুক্ত হয় adds যতক্ষণ না আপনার গল্পগুলি সংক্ষিপ্ত হয় এবং আপনার আখ্যানটির সাথে আবদ্ধ হয়, আপনি আপনার শ্রোতাদের সাথে আপনার সম্পর্ক স্থাপন করার এবং (আশাবাদী!) অনুপ্রাণিত হওয়ার সুযোগ দেবেন।

৪. আপনাদের আচার বিবেচনা করুন

এটি সুস্পষ্ট মনে হতে পারে, তবে এগুলি এমন সামান্য সূক্ষ্মতা যা আপনার পিচটি পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য থেকে বেশ অসতর্কতার কাছে টিপ করতে পারে। আপনি যদি কোনও সাংবাদিককে ইমেল লিখছেন তবে এটি সংক্ষিপ্ত এবং মিষ্টি রাখুন। আপনি যদি বক্তৃতা দিচ্ছেন, বরাদ্দের সময় পর্যন্ত (এবং 20 মিনিটের বেশি নয়!) রাখুন। আপনি যদি নেটওয়ার্কিং করছেন, আপনি যত কথা বলুন তেমন শুনুন এবং যদি আপনি সোশ্যাল মিডিয়ায় যোগাযোগ করে থাকেন তবে প্রতিটি সম্প্রদায়ের অব্যক্ত নিয়মকে সম্মান করুন (উদাঃ, আপনার টুইটার অনুসারীরা আপনার সাম্প্রতিক প্রেস বিজ্ঞপ্তিকে 24 ডলার-ঘোষণার বিভাজনে প্রশংসা করবে না)।

৫. অন্যের কাছ থেকে শিখুন

অবশেষে, পরের বার আপনি যখন কোনও ব্যবসায়ের মালিকের সাথে সাক্ষাত করুন যিনি আপনাকে উদ্বিগ্ন করবেন তখন আপনি তার বা তার সাথে যে নেতিবাচক অনুভূতি যুক্ত হন তা লিখুন। আপনি কি তাকে ঘৃণ্য হতে দেখেছেন? অহংকারী? স্ব-অন্ধকারাচ্ছন্ন? ঠিক কী, আপনি সেভাবে অনুভব করেছিলেন তা মনে করার চেষ্টা করুন। সম্ভবত যখন সে তার পাশের লোকটির কাছ থেকে কোনও কথা বলার জন্য মাইকটি ধরল, বা 40 মিনিটের জন্য তার সম্পর্কে কথা বলার পরে যখন সে আপনাকে আপনার সংস্থার বিষয়ে জিজ্ঞাসা করতে ব্যর্থ হয়েছিল তখনই হতে পারে।

বাস্তবতাটি হ'ল বেশিরভাগ লোকেরা অতিরিক্ত প্রচারমূলক (বা অভদ্র, যখন আমরা তা থাকাকালীন) হয়ে উঠতে চাই না, তবে আবেগ আমাদের সর্বোত্তমটি পেতে পারে। আপনার মধ্যে যত বেশি সুরক্ষিত হওয়া পরিস্থিতি, পদ্ধতি এবং মনোভাব যা আপনাকে ভুল উপায়ে ঘুরিয়ে দেয়, দুর্ঘটনাক্রমে আপনার সম্ভাব্য ক্লায়েন্টকে সরিয়ে ফেলার হাত থেকে নিজেকে বাঁচানোর পক্ষে আপনার পক্ষে আরও ভাল সম্ভাবনা।