এটি বলা নিরাপদ যে আমার কেরিয়ারে হুলুর জন্য একজন নিয়োগকারী হিসাবে এবং এখন ক্যারিয়ার কনটেসা চালিয়ে আমি আমার সাক্ষাত্কারের ন্যায্য অংশটি পরিচালনা করেছি। এবং এই সমস্ত সভা জুড়ে, আমি ভাল, খারাপ এবং খুব, খুব কুরুচিপূর্ণ অভিজ্ঞতা পেয়েছি।
আমাকে সাক্ষাত্কারের সময় জিনিসগুলি ইতিবাচক রাখতে এবং পাঁচটি জিনিস ভাগ করার অনুমতি দিন absolutely ইঙ্গিত: চাকরির বিষয়ে সিদ্ধান্তগুলি - আপনি ফোনের স্ক্রিনটি পেরিয়ে যান বা না করুন, চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারে এবং অফারটিকে - এটি রহস্যজনক মনে হতে পারে, তবে প্রায়শই এটি ছোট জিনিস যা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।
1. নিজেকে ভাল উপস্থাপন
আপনি যদি সারাদিন জিন্স এবং হুডি পরেন এমন লোকের সাথে পূর্ণ সংস্থার সাথে সাক্ষাত্কার নিয়ে আসছেন তবে আমার কিছু যায় আসে না interview বেশিরভাগ সাক্ষাত্কারকারী জানতে চান যে আপনি সভাটি গুরুত্বের সাথে নিচ্ছেন। অর্থ: আপনি তাড়াতাড়ি দেখান, পেশাগতভাবে পোশাক পান, আপনি যার সাথে যোগাযোগ করেন তার সাথে সবার সাথে সুন্দর হন, আপনার জীবনবৃত্তান্তের অনুলিপিগুলি নিয়ে প্রস্তুত হন, দৃ hands় হ্যান্ডশেক দেন এবং কথা বলার সময় আপনার সাক্ষাত্কারকারীর চোখে নজর দিন।
হ্যাঁ, এই পদক্ষেপগুলি 101 এর সাথে সাক্ষাত্কার দিচ্ছে, কিন্তু নিয়োগকারীদের নিয়োগ দেওয়ার সময় আপনি সেগুলি করবেন (বা করবেন না) লক্ষ্য করুন।
2. ছোট টক করুন
একজন সাক্ষাত্কারকারীর হিসাবে অবশ্যই আমি চাই যে আপনি নিজের সম্পর্কে বলুন, "আপনি নিজের সম্পর্কে বলুন" এবং "আপনি কেন একটি নতুন চাকরি খুঁজছেন?" এই জাতীয় প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন তবে আমি আরও জানতে চাই যে আপনি এমন একজনের সাথে কাজ করতে চান যা উপভোগ করবেন প্রতিটি দিন সঙ্গে। আপনার সাক্ষাত্কারটি খুব বেশি দূরে যেতে দেওয়া উচিত নয়, আপনি সামাজিক হতে পারেন এবং সামগ্রিক আকর্ষণীয় ব্যক্তি হতে পারে তা দেখানোর জন্য ছোট্ট আলোচনায় জড়িত হওয়া নিশ্চিত করুন।
সর্বোপরি, সাক্ষাত্কারকারীর সাথে আপনার সাথে প্রতিদিন কথা বলতে চায় কি না আপনি সিদ্ধান্ত নেবেন যে আপনি চাকরি পাবেন কিনা তা নির্ধারণ করার কারণ হতে পারে।
৩. আপনি যা অফার করতে পারেন তা বিক্রি করুন
অনেকবার, যখন আমি ইন্টারভিউওয়াকে জিজ্ঞাসা করেছি যে তারা কেন চাকরি এবং সংস্থার প্রতি আগ্রহী, তখন আমি উত্তর পেয়ে যাই, "আমার মনে হয় এটি আমার জন্য একটি দুর্দান্ত শিক্ষার সুযোগ" বা "আমি অনেক কিছু শিখতে পারি।" বা আরও খারাপ, " আমি বর্তমানে একটি খণ্ডকালীন চাকরিতে রয়েছি এবং আমি একটি পূর্ণ-কালীন চাকুরী চাই ”" সুতরাং, আমি এখনও ভাবছি: এই ব্যক্তিরা ঠিক কীভাবে আমার সংস্থাকে উপকৃত করবেন?
উত্তর: তারা দেবে না। আমার প্রিয় ইন্টারভিউয়েরা সহজেই তারা যে মূল্য কোম্পানির কাছে আনবে - তা কী চাকরি থেকে সরিয়ে নেবে তা নয় art
4. আপনার শিল্প হোমওয়ার্ক করুন
বুনিয়াদি প্রাক-সাক্ষাত্কার প্রস্তুতির মধ্যে রয়েছে সংস্থার ইতিহাস, মিশনের বিবৃতি, পণ্য অফারগুলি ইত্যাদি নিয়ে গবেষণা। তবে দুর্দান্ত সাক্ষাত্কারকারীরা বড় বড় এই শিল্প নিয়ে গবেষণা করে। কোন ম্যাক্রো প্রবণতা সংস্থাটিকে প্রভাবিত করছে? এর বৃহত্তম প্রতিযোগী কারা, এবং তারা আলাদাভাবে কী করছে? মহাকাশে বর্তমান খবরের সাথে আত্মবিশ্বাসের সাথে কথা বলতে সক্ষম হওয়া আপনার প্রকৃত আগ্রহ এবং সংস্থার মধ্যে ফিট করবে।
5. একটি ধন্যবাদ নোট পাঠান (সত্যই)
এটি সুস্পষ্ট বলে মনে হতে পারে তবে কতজন লোক এখনও এটি করে না আপনি বিশ্বাস করবেন না। এবং এই ক্ষুদ্র নোটটি আসলে আপনার এবং আপনার স্বপ্নের কাজের মধ্যে দাঁড়িয়ে থাকতে পারে। আমি আসলেই অন্য একজন সাক্ষাত্কার গ্রহণকারীকে বলেছিলাম যে আমরা আপনাকে ধন্যবাদ নোট না পাওয়া পর্যন্ত একজন প্রার্থীকে অফার লেটার প্রেরণ করার জন্য অপেক্ষা করতে বলি।
নীচের লাইন: একটি পাঠান। এবং এটি ভাল করুন।
