বলতে থাক. আপনার মতামত জানাতে। আপনার বক্তব্য করা যাক.
আপনি কি এর আগে পরামর্শের শেষে এসেছেন? আমিও. আমাদের প্রায়শই অফিসে আমাদের চিন্তাভাবনা এবং অন্তর্দৃষ্টি দিয়ে সোচ্চার হতে উত্সাহিত করা হয়। সর্বোপরি, আপনার অফার করার জন্য মূল্যবান অবদান রয়েছে - এবং, এগুলি নিজের কাছে রাখলে কোনও লাভ হয় না। আপনি কর্মক্ষেত্রে শুনেছেন তা নিশ্চিত করা ভাল জিনিস।
তবে, এমন কোনও সময় আছে যখন আপনি নিজের ঠোঁট জিপ করে রাখা ভাল? বস্তুত হিসাবে, হ্যাঁ। এখানে পাঁচটি পরিস্থিতি রয়েছে যখন আপনার সেই "কথা বলুন" পরামর্শের বিরুদ্ধে গিয়ে আপনার জিহ্বাকে কামড় দেওয়া উচিত।
1. যখন আবেগগুলি উচ্চতর চলছে
আপনি সবেমাত্র আপনার সহকর্মীর কাছ থেকে একটি ছদ্মবেশী এবং কমনীয় ইমেল পেয়েছেন। আপনি তাঁর ডেস্কে ঝড় তুলতে প্রস্তুত - ক্লিনচেড মুষ্টি এবং আপনার কান থেকে ধোঁয়া বের হচ্ছে - এবং তাকে কী তা জানাতে দিন।
তবে, আপনি এটি করার আগে এটি মনে রাখবেন: আপনার অনুভূতিগুলি যখন উচ্চতর হয় তখন কর্মক্ষেত্রে কথা বলার সময় সাধারণত কখনই ভাল হয়ে যায় না। প্রায়শই না হওয়ার পরে, আপনি এমন কিছু বলা শেষ করেন যা আপনি অনুশোচনা করেন এবং শেষ পর্যন্ত পরিস্থিতিটিকে আরও খারাপ করে তোলে।
পরিবর্তে, শীতল হয়ে ওঠার জন্য এবং নিজের সুরকারটি ফিরে পেতে নিজেকে একটি মুহূর্ত দিন। যদি এটি এমন পরিস্থিতির মুখোমুখি হয় যা সত্যিই মোকাবেলা করা দরকার না, তবে যখন আপনি যথেষ্ট কুঁকড়ে উঠছেন না তখন এটি করা আরও চৌকস।
২. যখন আপনার বসের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হয়
আপনার বিভাগটি একটি বৃহত বার্ষিক প্রকল্পে কাজ করছে এবং আপনি একটি নতুন পদ্ধতির পরামর্শ দিচ্ছেন যা এটির জন্য আপনার দল গ্রহণ করতে পারে। কিছুটা বিবেচনা করার পরে, আপনার ব্যবস্থাপক আপনার ধারণাটি ব্যাক বার্নারে রাখার সিদ্ধান্ত নেন এবং তিনি সর্বদা ব্যবহার করা একই পুরানো পদ্ধতির সাথে আটকাবেন।
আপনি জানেন যে আপনার পথটি আরও দক্ষ এবং কার্যকর উভয়ই তাই আপনার দৃষ্টিভঙ্গি কেন যাওয়ার উপায় তা আরও প্রমাণ সহ তার সিদ্ধান্তের প্রতিক্রিয়া জানানো লোভনীয় হতে পারে। তবে, এটি প্রস্তাবিত নয়।
কেন? ঠিক আছে, আপনি যদি নিজের মনিবকে নিজের বিকল্পটি অনুসরণ করার বিষয়ে উদ্বিগ্ন রাখেন (বা আরও খারাপ, তিনি যে করেননি যে সম্পর্কে অভিযোগ করুন!), আপনি নিরলসভাবে অশ্লীল এবং অনিবার্য উভয়ই উপস্থিত হতে চলেছেন। যখন আপনার তত্ত্বাবধায়ক চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেয়, আপনি এটি সম্মান করা আপনার বাধ্যবাধকতা you আপনি এটির সাথে একমত হন বা না করেন।
৩. যখন আপনার কাছে অফার করার মতো কিছু নেই
আমরা সকলেই সেই লোকগুলির সাথে বৈঠকে এসেছি যা তাদের নিজের ভয়েসের শব্দটি উপভোগ করেছে বলে মনে হচ্ছে। তারা কথোপকথনে কখনই উত্পাদনশীল কোনও অবদান রাখে না - পরিবর্তে, তারা মিটিংয়ে জড়িত তা প্রদর্শন করার প্রয়াসে তারা কাঁপছে।
যাইহোক, যদি আপনার কাছে বলার আসলে কোনও পদার্থ না থাকে তবে কথা বলার আসলেই কোন লাভ নেই।
সুতরাং, এটি সমালোচনার একটি অংশ যা গঠনমূলক তুলনায় আরও নির্মম হোক বা এমন একটি বিষয় যা আলোচিত হচ্ছে তার সাথে সম্পূর্ণ অপ্রাসঙ্গিক, আপনি যখন মূল্যবান কিছু দেওয়ার প্রস্তাব রাখেন না তখনই আপনি চুপ করে থাকবেন। আমাকে বিশ্বাস করুন, প্রত্যেকে এটির প্রশংসা করবে।
৪. যখন আপনি অজুহাত অফার করার জন্য প্রলুব্ধ হন
আপনি আপনার প্রকল্পের অংশের জন্য আপনার সময়সীমাটি মিস করেছেন এবং আপনার সাহেব আপনাকে তাতে ডেকেছেন। আপনি আপনার বিলম্বের জন্য ক্ষমাপ্রার্থী, এবং তারপরে - পরে সাধারণত কী আসে? আপনি যদি বেশিরভাগ লোকের মতো হন তবে আপনি এই ধরণের দুর্ঘটনার জন্য লন্ড্রি তালিকায় প্রবেশ করেন launch
স্পোলার সতর্কতা: আপনার "কুকুরটি আমার বাড়ির কাজটি খেয়েছে" অজুহাত সত্যিই আপনাকে কোনও অনুকূলতা দিচ্ছে না। আপনি আপনার ক্রিয়াকলাপের জন্য দায় গ্রহণ করতে অনিচ্ছুক হন, যার ফলস্বরূপ আপনার তত্ত্বাবধায়ক বা সহকর্মীদের কাছ থেকে আরও বেশি বিশ্বাস হারিয়ে ফেলেছে। যে কারণে অজুহাত দেখানোর পরে অজুহাত দেওয়ার প্রলোভন বোধ করলে ম্যাম থাকা আরও ভাল।
হ্যাঁ, এমন কিছু উদাহরণ থাকবে যেখানে কিছু যুক্ত প্রসঙ্গে সতর্কতা রয়েছে - এবং আপনার তখন কথা বলার জন্য প্রস্তুত থাকা উচিত। তবে, মনে রাখবেন যে ব্যাখ্যা এবং অজুহাতে একটি বড় পার্থক্য রয়েছে।
৫. কথোপকথনটি যখন গসিপ-এ পরিণত হয়
কোনও সহকর্মী আপনার কাছে এলে আপনি আপনার মধ্যাহ্নভোজকে ফ্রিজের বাইরে টেনে আনছেন। ফিসফিস করে তিনি জিজ্ঞাসা করেন যে আপনি যদি সেই প্রকল্পের কথা শুনে থাকেন তবে আপনার অন্যান্য সহকর্মী পুরোপুরি বোমা ফাটিয়েছিল।
ঠিক সেখানেই থামো। এই দিনটির শুরুতে আপনি কীভাবে আপনার বসের সাথে তাঁর বন্ধ দরজা বৈঠক করেছিলেন সে সম্পর্কে আপনার প্রতিক্রিয়াটি জানানোর আগে আপনার মুখ থেকে স্লিপ বেরিয়ে যাওয়ার আগে, অফিসের গসিপ কখনই ভাল জিনিস হয় না তা সত্য মনে রাখবেন।
অংশ নেওয়া। এমনকি একটি আপাতদৃষ্টিতে নির্দোষ মন্তব্য সহ you সহজেই আপনাকে কামড়ানোর জন্য ফিরে আসতে পারে। সুতরাং, আপনার মুখ বন্ধ রাখুন এবং বিনয়ের সাথে কথোপকথন থেকে নিজেকে সরিয়ে দিন।
অফিসে অবশ্যই আপনার কথা বলা উচিত ছিল, তবে এমন কিছু উদাহরণ রয়েছে যাতে চুপ থাকা চতুর। আপনি যদি নিশ্চিত হন না যে আপনার জন্য কোন রুটটি সঠিক। তবে কেবল মুহুর্তের জন্য বিরতি দিন। আপনার কথা বলার আগে নিজেকে ভাবতে সময় দেওয়ার জন্য সাধারণত আপনি এমন কিছু বলা থেকে বিরত রাখতে সহায়ক যা আপনি আফসোস করে বেঁচে থাকবেন।
তবে, আপনি যদি এই পাঁচটি পরিষ্কার কাট পরিস্থিতির মধ্যে নিজেকে খুঁজে পান? এটি আমার কাছ থেকে নিয়ে নিন এবং কেবল আপনার জিহ্বায় কামড় দিন। এটা সবার জন্য ভাল।
