আপনি যদি কখনও চার্লি ব্রাউন এর একটি পর্ব দেখে থাকেন তবে সম্ভবত ক্লাসে তাঁর শিক্ষকের সাথে তাঁর কথাবার্তা মনে আছে। তিনি যা বলছেন তা বিবেচনাধীন নয়, এটি সর্বদা চার্লির কাছে বিকৃত মেগাফোনের মতো শোনাচ্ছে।
কখনও কখনও অফিসটি চার্লি ব্রাউন দৃশ্যের মতোই অনুভব করতে পারে। আপনার বস বা সহকর্মী আপনাকে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পের নির্দেশনা দিচ্ছেন বা ব্যাখ্যা দিচ্ছেন, এবং আপনারা যা শুনছেন তা হ'ল "Womp womp womp womp womp"।
আপনার যদি এমন একটি মুহুর্ত থাকে যেখানে আপনার কর্মক্ষেত্রে কী ঘটছে সে সম্পর্কে একেবারেই ধারণা নেই তবে কেবল হাল ছেড়ে দেবেন না। পরিবর্তে, রূপক গর্ত থেকে নিজেকে আউট পেতে এই পাঁচটি কৌশল পরীক্ষা করে দেখুন।
1. এটি তৈরি করুন যতক্ষণ না এটি জাল করুন
ভাল পুরানো "এটি জাল না করা পর্যন্ত আপনি" কৌশলটি বইয়ের প্রাচীনতমগুলির মধ্যে একটি, এবং কী ঘটছে তা অবশ্যই জেনে রাখুন যে আপনি যা করছেন তা অবশ্যই কার্যকর হতে পারে, বিশেষত যদি আপনি গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তির সামনে থাকেন এবং না চান আপনি কী করছেন তা বুঝতে না পারার মতো শব্দ করুন।
কৌশলটি বিশেষভাবে কার্যকর হতে পারে যদি আপনি এমন পরিস্থিতিতে থাকেন যেখানে আপনাকে প্রচুর পরিমাণে তথ্য দেওয়া হচ্ছে এবং আপনি জানেন যে আপনাকে ছুঁড়ে দেওয়া হচ্ছে তার হজম করার জন্য পরে সময় প্রয়োজন need এক্ষেত্রে হাসি, ডাকা, তথ্য লিখে রাখা (যেটি আপনি বুঝতে না পেরেছিলেন সেগুলি সহ) ভাল করে বলুন, "আমি এটি প্রক্রিয়া করতে চলেছি, এবং আমার যদি কিছু প্রশ্ন থাকে তবে আপনাকে জানাতে পারি, " এবং পরে আপনার বসের সাথে ধরা।
২. শুধু "আমি জানি না" বলুন
এটি বলেছে, আপনি সত্যই বিভ্রান্ত হলে কেবল "আমি জানি না" বলার জন্য আপনার কখনই ভয় পাওয়া উচিত নয়, বিশেষত যদি আপনি এই মুহুর্তে যা ঘটেছিল তা সমস্ত কিছু বুঝতে প্রত্যাশিত হন। আপনার নিশ্চিতকরণের কী প্রয়োজন তা সম্পর্কে সুনির্দিষ্টভাবে নিশ্চিত হন। উদাহরণস্বরূপ, অস্পষ্টতার পরিবর্তে, "এই পাওয়ারপয়েন্টটি কোনও অর্থবোধ করে না, " জিজ্ঞাসা করুন, "এই স্লাইডের দ্বিতীয় অংশ পর্যন্ত আমি আপনার সাথে ছিলাম our আপনি কীভাবে আমাদের বিশ্লেষণগুলি সম্পর্কে বলেছিলেন সেগুলি পুনরাবৃত্তি করতে পারে?" এই পদ্ধতির ফলে ব্যক্তির পক্ষে আরও সহজ হয়ে যায় আপনি কোথায় হারিয়ে গেছেন এবং কীভাবে আপনাকে গতিতে পৌঁছে দেবেন তা বোঝানোর জন্য ব্যাখ্যা।
একটি প্রো টিপ: আমার অভিজ্ঞতায়, আপনি যদি এক বা দুই মিনিটের জন্য বসে থাকেন তবে আপনার মাথায় অনেক কিছুই কাজ করা যায়। প্রক্রিয়াজাতকরণ এবং সমস্যা সমাধানে কিছুটা সময় নিলে সাধারণত আপনি সংরক্ষণাগারে কল করার আগে জিনিসগুলি বের করতে পারবেন। (আপনি কিছু বলতে চাইলে সেই ব্যক্তিটি সর্বদা তার হাত বাড়িয়ে তুলতে চান না))
3. একটি বাডি খুঁজুন
আপনার যখন কোনও কিছু ব্যাখ্যা করা দরকার তখন অফিসে কাউকে ঝুঁকানোর জন্য কখনই তাকে খুঁজে পাওয়ার শক্তিটিকে হ্রাস করবেন না। যতক্ষণ আপনি এই ব্যক্তিটিকে সারাদিন হাঁসফাঁস করছেন না, সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করছেন, তিনি বা তিনি সাধারণত আপনাকে হাত দিতে খুশি হবে।
থাম্বের কয়েকটি নিয়ম এখানে: প্রতিদিন আপনি যে দুটি জিনিস বুঝতে পারছেন না সে সম্পর্কে নিজেকে জিজ্ঞাসা করে রাখুন। এছাড়াও, এটি সুস্পষ্ট বলে মনে হয় (তবে অনেক লোক যেভাবেই এটি করেন): ব্যস্ত থাকাকালীন লোকদের কাছে আসা এড়িয়ে চলুন। পরিবর্তে, আপনার প্রশ্ন সহ একটি ইমেল প্রেরণ করুন। অথবা, খুব কমপক্ষে, অপেক্ষা করুন যতক্ষণ না সে বা সে ফোনটি হ্যাং করে ফেলেছে বা বেশিক্ষণ যাওয়ার আগে চিউইং শেষ করে না।
৪. যে প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়া দরকার তাকে অগ্রাধিকার দিন
আপনার উত্তর নেই বলে অনুভূত হওয়ার চেয়ে দুর্দান্ত আর কিছুই নয়, আপনি মিলিয়ন মিলিয়ন প্রশ্নের উত্তর দিয়েছিলেন। আপনি কোথায় শুরু করবেন?
সবচেয়ে সহজ কৌশলটি আইজেনহওয়ার পদ্ধতি অবলম্বন করা, যার মধ্যে নিজেকে দুটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা জড়িত: এই জরুরি কি, এবং এটি কি গুরুত্বপূর্ণ? স্পষ্টতই, আপনি যে কিছুর আগে জরুরি এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে চাইবেন।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এখনই একটি নতুন কাজ শুরু করেছেন এবং প্রশ্নগুলির আধিক্য রয়েছে, তবে আপনার প্রথম প্রকল্পের সময়সীমার সাথে সম্পর্কিত বিষয়গুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা আরও ভাল, অন্য দলের সাথে সহযোগিতা করার সর্বোত্তম উপায় সম্পর্কে অনুসন্ধান করা।
৫. টাইমস নিয়মিত চেক ইন টাইম
আপনি যদি লক্ষ্য করেছেন যে আপনার বিভ্রান্তি সহকর্মীদের বা আপনার পরিচালকের সাথে যোগাযোগের সমস্যার কারণে এবং অগত্যা আপনার নিজের কাজটি নয়, তবে একই পৃষ্ঠায় প্রত্যেকেরই নিশ্চিত হওয়ার জন্য নিয়মিত চেক-ইনগুলি নির্ধারণ করা ভাল ধারণা হতে পারে। হ্যাঁ, সেখানে টিম ম্যানেজমেন্ট সরঞ্জামগুলির অবিশ্বাস্য পরিসীমা সত্ত্বেও, সহকর্মীদের সিঙ্ক থেকে বেরিয়ে আসা অস্বাভাবিক নয়।
আপনার বস বা সহকর্মীদের সাথে এটি কীভাবে আনবেন তা নিশ্চিত নন? যোগাযোগের ক্ষেত্রে কোথায় বিরতি ছিল তার কয়েকটি নির্দিষ্ট উদাহরণ সন্ধান করুন এবং ব্যাখ্যা করুন যে কীভাবে এটি সহজেই পাঁচ মিনিটের চেক-ইন দিয়ে দিনে একবার বা তার চেয়ে বেশি সাপ্তাহিক ক্যাচ-আপ করা যায়। (এটি কীভাবে কাজ করতে পারে সে সম্পর্কে এখানে একটি দুর্দান্ত পঠন।
প্রত্যেকে সময়ে সময়ে কী চলছে তা নির্ধারণের জন্য সংগ্রাম করে, তাই এটি স্বীকার করতে আপনার লজ্জা হওয়া উচিত নয়। সঠিক কৌশল নিয়ে সজ্জিত, আপনি হাঁটতে হাঁটতে এবং কোনও সময়ই কথা বলবেন না।
