আপনি আপনার ক্যারিয়ারের কোন পর্যায়ে বা আপনি কোথায় কাজ করছেন তা বিবেচনাধীন নয়, স্টার্টআপ ওয়ার্ল্ডটি একটি অসাধারণ প্রতিশ্রুতি: তল তলে প্রবেশ করা, প্রভাব ফেলতে, ব্যবসায়ের উপর আপনার স্ট্যাম্প লাগানো, কর্পোরেট কাঠামোমুক্ত হওয়া No এবং রাজনীতি, এবং সম্ভবত বেশ কয়েক বছর রাস্তায় নামার জন্য একটি বিশাল বেতনের দিন।
যদিও এগুলি সমস্ত অবিশ্বাস্যরকম উত্তেজনাপূর্ণ এবং উদ্দীপক মনে হচ্ছে, প্রারম্ভিক পরিস্থিতিতে, প্রকৃতির দ্বারা, তাদের সাথে বড় ঝুঁকি রয়েছে। সাফল্য বনাম ব্যর্থতার পরিসংখ্যানগুলি পরবর্তীকালের দিকে বেশ গভীর।
সুতরাং, আপনি কীভাবে জানবেন যে এই পদক্ষেপটি ঝুঁকির পক্ষে মূল্যবান? আপনি না। তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনার বাতাসের দিকে সাবধানতা অবলম্বন করা উচিত। পরিবর্তে, সংস্থার কোথাও চলেছে কিনা এবং - ঠিক ততটা গুরুত্বপূর্ণ it's আপনার পক্ষে যদি এটি সঠিক হয় তবে কিছুটা সময় নিন।
1. সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
সাধারণ সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার পাশাপাশি, সংস্থাটি কী করছে এবং কোথায় চলছে তা অনুমান করা ভাল ধারণা। আপনি ঠিক বাইরে এসে জিজ্ঞাসা করতে পারেন (এবং আপনার উচিত!), আপনি নিম্নলিখিত তিনটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে একটি সৎ এবং অফ-দ্য কফ উত্তর পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
ব্যবসাটি নিজেই একটি ভাল ধারণা কিনা তা প্রথমটি যুক্ত করে। "ঘুমিয়ে পড়ার সময় আমি কেবল একটি পাগল ধারণা পেয়েছিলাম" পথে নেই - তবে এতে কী অর্থোপার্জনের সম্ভাবনা আছে? প্রতিষ্ঠানের কাছে জিজ্ঞাসা করুন যে তার কোন সংস্থার সংস্থাগুলি পূর্ণ হচ্ছে তা বাজারের প্রয়োজন। সমস্ত সফল ব্যবসায়ের অবশ্যই মূল (কল্পিত) গ্রাহক বেস থাকা উচিত যা এই পণ্যটিতে আসবে। এটি প্রকৃত ব্যবসায়ের সুযোগ বলে প্রমাণ করার জন্য প্রতিষ্ঠাতা পর্যাপ্ত বাজার গবেষণা করেছেন কিনা তা খনন করুন।
দ্বিতীয়: নেতৃত্বের দলের কাছে এই সংস্থাটি ঘটানোর ক্ষমতা আছে কিনা তা সন্ধান করুন। প্রতিষ্ঠাতা এবং অন্যান্য নির্বাহীদের সাথে তাদের দক্ষতা সেট এবং ব্যাকগ্রাউন্ড সম্পর্কে কথা বলুন। বিনয়ের সাথে এই সম্পর্কে অনুসন্ধান করার সময়, আপনি সত্যিই কী সন্ধান করছেন তা হ'ল যদি এই লোকেরা এই দুর্দান্ত ধারণাটি মাটি থেকে সরিয়ে নিতে যা লাগে তা যদি হয়। এটি করতে যদি তারা পুরোপুরি সজ্জিত না হয় - তবে তারা কি শূন্যতা পূরণের জন্য অন্য লোককে নিয়োগ দিচ্ছে?
সর্বশেষে, তবে কমপক্ষে, আপনার কীভাবে তাদের অর্থায়ন হচ্ছে এবং তারা কীভাবে অর্থায়ন চালিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করছেন তা আপনার জানা দরকার। এটি একটি সোজাসাপ্টা প্রশ্ন এবং আপনি এটির মতোই এটির কাছে যেতে পারেন।
২. তারা কী বিষয়ে কথা বলছেন জানে এমন লোকদের কাছ থেকে দ্বিতীয় মতামত পান
হ্যাঁ, একটি সূচনার ভিত্তিটি দুর্দান্ত ধারণার মতো মনে হতে পারে। তবে দুর্দান্ত ধারণা সর্বদা লাভ, বা কর্মক্ষেত্রের তৃপ্তিতে অনুবাদ করে না। সুতরাং, আপনি সাইন ইন করার আগে, আপনার জীবনে সফল ব্যক্তিদের কাছ থেকে গাইডেন্স সন্ধান করুন, আপনার পরামর্শদাতাদের সাথে কথা বলুন এবং প্রারম্ভিক অভিজ্ঞতার সাথে আপনার পরিচিত লোকদের কাছে পৌঁছান। যদিও সকলেই ভাববেন না যে এটি একটি ভাল পদক্ষেপ (বিশেষত ঝুঁকি-বিরূপ), এমনকি ইতিবাচক লোকেরাও আপনার সাথে শয়তানের উকিল খেলতে আগ্রহী।
৩. আপনার গবেষণা করুন
গুগলে ফিরে যেতে ভয় পাবেন না। আপনার সম্ভাব্য সংস্থা সম্পর্কে কী লেখা হচ্ছে তা দেখার জন্যই নয়, বর্তমান বাজারের ক্ষেত্রটি গবেষণা করার জন্য, সংস্থাটি পরিচালনা করছেন এমন লোকদের অনুসন্ধান করুন এবং এই জাতীয় নিবন্ধগুলি পড়ুন এবং এটি কীভাবে একটি সফল সূচনা করে। সর্বশেষে, তবে কম নয়, লিংকডইনে বর্তমান কর্মীদের পরীক্ষা করে দেখুন। যদি তাদের বেশিরভাগ নামী সংস্থাগুলি ওপারে চলে যায় তবে এটি দুর্দান্ত চিহ্ন। (এতটা দুর্দান্ত নয় যদি সংস্থার কেবল তিন জন কর্মচারী থাকে এবং তাদের মধ্যে দু'জনই প্রধান নির্বাহীর মা এবং বাবা হিসাবে উপস্থিত হয়))
4. নিজেকে বিশ্বাস
আপনি যখন কোম্পানির সাথে সাক্ষাত্কার দিচ্ছেন এবং লোকদের সাথে সাক্ষাত করছেন তখন একটি অন্ত্রের চেক করুন। যে কোনও কাজের মতোই, আপনি সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন খুব সুন্দরভাবে পড়তে পারেন তবে আপনি সমস্ত ক্লু (মৌখিক এবং নন-ভারবাল) এর দিকে মনোযোগ দিচ্ছেন provided যেহেতু আপনি বেশিরভাগই সবার সাথে দেখা করছেন - প্রতিষ্ঠাতা, ধারণা-নির্মাতারা, প্রকৃত লোকেরা যারা কাজটি করে এবং প্রতিদিনের সাফল্যের সাথে অংশীদারি করে থাকে it আপনি কেমন অনুভব করছেন এটি কেমন মনে হচ্ছে তার জন্য আপনি একটি বাস্তব অনুভূতি পেতে পারেন । হ্যাঁ, আপনি এমন মুহুর্তগুলি পেতে যাচ্ছেন যেখানে আপনি নার্ভাস হয়ে পড়েছেন (যেমন আপনি বেস বেতনের কথা শোনার সময়) তবে সামগ্রিক অভিজ্ঞতা আপনাকে আত্মবিশ্বাসী বোধ করা উচিত। এবং যদি এটি না হয় এবং এটি একটি সম্ভাব্য খারাপ সিদ্ধান্তের মতো মনে হয় তবে সেই ভয়েসকে বিশ্বাস করুন।
5. কিছু দ্রুত গণনা করুন
এমনকি যদি সবকিছু সাঁতার কাটে বলে মনে হয় তবে আপনাকে নেতিবাচকভাবে চিন্তা করতে হবে - কেবল এক সেকেন্ডের জন্য। হ্যাঁ, এটি হতাশাজনক শোনার পরে, আপনার সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতির জন্য প্রস্তুত করা উচিত - আপনি কোনও সূচনায় যোগ দিন, এটি এক মাস পরে ব্যর্থ হয় এবং আপনি আয়ের কোনও উত্স না রেখে পরের দিন ঘুম থেকে ওঠেন। আপনার যদি প্রয়োজন হয় তবে আপনার সঞ্চয়ে আপনি কতক্ষণ বেঁচে থাকতে পারবেন তা নির্ধারণ করে আপনার আর্থিক ঝুঁকি হ্রাস করুন। এবং যদি একটি পূর্ণ অন কাজের সন্ধান (সাধারণত তিন মাসের কাছাকাছি) সম্পূর্ণ করার পক্ষে দীর্ঘ না হয় তবে আপনি পর্যাপ্ত সঞ্চয় না করা অবধি আপনার বর্তমান অবস্থানে থাকুন। মনে রাখবেন: ইক্যুইটি উত্তেজনাপূর্ণ, তবে সাধারণত এটি ভাড়া দেওয়ার কোনও গ্রহণযোগ্য উপায় হিসাবে বিবেচিত হয় না। জীবনে এবং কর্মজীবনে, গণনা করা ঝুঁকি নেওয়া ভাল, তবে এখানে মূল শব্দটি গণনা করা হয়।
মনে রাখবেন ভাগ্য কেবল আপনাকে এ পর্যন্ত পেয়েছে। ক্যারিয়ারের সেরা পদ্ধতির এবং পরিচালনার মধ্যে বেশ কয়েকটি গণনার ঝুঁকি রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে দৃ sound় এবং চিন্তাশীল বিবেচনা। এটিই আবার দিন, সময় এবং সময়কে বিজয়ী করে এবং জিততে পারে।
