Skip to main content

আপনার সাক্ষাত্কারের আগে একটি অলাভজনক সম্পর্কে জানার জন্য আশ্চর্যজনকভাবে কার্যকর উপায়

কিভাবে কাজ সাক্ষাত্কারে প্রশ্ন অধিকাংশ লোক ব্যর্থ টেক্কা থেকে | মিশেল Lederman (জুন 2025)

কিভাবে কাজ সাক্ষাত্কারে প্রশ্ন অধিকাংশ লোক ব্যর্থ টেক্কা থেকে | মিশেল Lederman (জুন 2025)
Anonim

এটি করের মরসুম, এবং এর অর্থ হ'ল আপনি সম্ভবত প্রাপ্তিগুলি খনন করছেন এবং এখনই আপনার ছাড়ের উপর চাপ দিচ্ছেন। তবে আপনার ব্যক্তিগত ট্যাক্স রিটার্নগুলি মাথা ব্যাথার মতো মনে হলেও অলাভজনক ট্যাক্স রিটার্ন মূল্যবান তথ্যের ধন হতে পারে।

কর ছাড়ের সংস্থা হিসাবে, সমস্ত অলাভজনক করের রিটার্নগুলি জনসাধারণের তথ্য। কিছু সংস্থা এটিকে অত্যন্ত সহজ করে তোলে এবং তাদের ওয়েবসাইটে তাদের সাম্প্রতিক করের রিটার্নগুলি পোস্ট করে, তবে যদি তা না করে তবে আপনি গাইড স্টারের মতো দাতব্য ডেটাবেজেও তাদের সন্ধান করতে পারেন। অলাভজনকদের এই দস্তাবেজগুলি তৈরি করতে কিছুক্ষণ সময় লাগে, সুতরাং এগুলি কখনই সর্বাধিক আপ-টু-ডেট তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে না, তবে তারা ইতিহাস এবং পরিচালনার একটি বেসলাইন স্থাপন করে।

তবে আপনি কেন কোনও সংস্থার ট্যাক্স রিটার্নের মাধ্যমে স্লোগান দিতে চান? আমি প্রথমত কোনও সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে কোনও সংস্থার ট্যাক্স রিটার্ন সর্বদা পরীক্ষা করে দেখি, তাই আমি প্রশাসন, অর্থ ও অর্থায়নের বিষয়ে কথা বলার জন্য প্রস্তুত, এবং তাই আমি কোনও দাতা বা বোর্ড সদস্যদের নাম বাদ দিতে পারি I জানি। এই ডকুমেন্টগুলির তথ্য বেতনের আলোচনায়ও আমাকে সহায়তা করেছে।

সুতরাং আপনি যদি কোনও চাকরীর সন্ধানকারী, সাংবাদিক বা অনুদান-সন্ধানকারী হন তবে এই মূল তথ্যের টুকরোগুলির জন্য আপনার চোখ খোঁচা রাখুন।

লাইন 8-12: আসল অবদান

এই লাইনগুলি সংস্থার যে ধরণের অর্থ প্রাপ্তির সংক্ষিপ্তসার রয়েছে (উদাঃ অনুদান, প্রত্যক্ষ আয় এবং বিনিয়োগ)। এটি আপনাকে মুনাফার বাজেটের পরিমাণ কত বড় এবং এর আয়ের প্রবাহগুলি কতটা বিচিত্র তা বোঝায়।

বিনিয়োগগুলি, প্রচলিত প্রচলিত মুনাফাগুলি বেশিরভাগ অনুদান এবং অবদানের উপর নির্ভর করার জন্য এবং সামাজিক উদ্যোগগুলিকে অনুদান এবং উপার্জনের মধ্যে বিভক্ত হওয়ার জন্য প্রত্যাশিত ভিত্তিগুলি ভারী হওয়ার প্রত্যাশা করে। সংগঠনটি যদি এই সাধারণ নির্দেশাবলী মাপসই করে না, এটি আরও ঘনিষ্ঠভাবে দেখার দাবি রাখে।

লাইন 15: বেতন

এটি কর্মীদের দেওয়া সমস্ত বেতনের একটি সারসংক্ষেপ রেখা। এটি স্টাফ স্তরের বিস্তৃত একটি বৃহত সংস্থার জন্য বিশেষভাবে সহায়ক নাও হতে পারে, তবে যদি এতে একটি ছোট কর্মী থাকে এবং আপনি এই পুরোটিকে পুরো সময়ের কর্মীদের সংখ্যায় ভাগ করে দেন এবং জীবিকা নির্বাহ না পান, আপনি চাইবেন সেখানে কোনও পদের জন্য আবেদন করার বিষয়ে সতর্ক হতে হবে।

20-22 রেখা: সম্পদ এবং দায়বদ্ধতা

এটি মূলত একটি মিনি আর্থিক বিবরণ। এটির তাত্ক্ষণিক ঝলক আপনাকে সংস্থার আর্থিক স্বাস্থ্যের একটি ধারণা দিতে পারে। এর দায় কি এর সম্পদের চেয়ে বেশি? এটা ভালো না. কেন হতে পারে তা নির্ধারণের জন্য সংস্থার ভারসাম্য বিবৃতিটির জন্য পার্ট এক্স দেখুন।

ব্যালান্স স্টেটমেন্টে সংস্থার সম্পদ (উদাঃ, এই বছর এটি উত্থাপিত অর্থ, এটি যে বিনিয়োগ করেছে, বা এর মালিকানাধীন সম্পত্তি) এবং এর দায়বদ্ধতাগুলি (অর্থাত্, এই বছরে যে অর্থ প্রদান করা হয়েছে, তেমনি কোনও debtsণও) বিশদ রয়েছে। ব্যালেন্স শীটটি কীভাবে পড়তে হয় সে সম্পর্কে আপনি এখানে আরও তথ্য পেতে পারেন

পর্ব সপ্তম: বোর্ডের সদস্যগণ

আপনি সাধারণত কোনও সংস্থার ওয়েবসাইটে তালিকাভুক্ত সমস্ত বোর্ড সদস্যকে দেখতে পাবেন, তবে সেই তালিকাটিকে ট্যাক্স রিটার্নের সাথে তুলনা করুন। এটি আপনাকে বলবে যে প্রচুর টার্নওভার আছে, যা নেতৃত্বের সমস্যার লক্ষণ হতে পারে।

এটি কোনও কর্মকর্তার বেতন (বা ছোট সংস্থায় কেবল নির্বাহী পরিচালক) তালিকাভুক্ত করবে। আপনি যদি শীর্ষস্থানীয় নেতৃত্বের পদের জন্য সাক্ষাত্কার নিচ্ছেন তবে এটি আপনার কাছে দুর্দান্ত তথ্য, তবে আপনি যদি কোনও নিম্ন অবস্থানে যাচ্ছেন তবে এটি একটি বাস্তব বাস্তবতা যাচাইও হতে পারে। সর্বোপরি, যদি নির্বাহী পরিচালক $ 55, 000 ডলারের বেশি না করে থাকেন তবে আপনি বছরে a 60, 000 উপার্জন করতে যাচ্ছেন না।

তফসিল বি: অবদানকারীগণ

দাতার গোপনীয়তা রক্ষার জন্য, কোনও সংস্থা আইনত আইন থেকে এই তথ্য সাধারণ জনগণের কাছ থেকে ফিরিয়ে রাখতে পারে (যদিও এটি আইআরএসকে জানানো হয়েছে)। এবং, কেবলমাত্র একটি নির্দিষ্ট স্তরের অবদানের প্রতিবেদন করতে হবে, সুতরাং আপনি এখানে একটি সম্পূর্ণ তালিকা পাবেন না।

তবে, যদি অলাভজনক এটি প্রকাশ করে তবে তা সত্যই সহায়ক হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি কোনও প্রতিযোগীর ট্যাক্স রিটার্নের দিকে তাকান তবে আপনার এখন এটির প্রধান দাতাদের একটি তালিকা রয়েছে। অথবা, আপনি যদি কোনও তহবিল সংগ্রহের সন্ধান করছেন তবে আপনি যে প্রধান খেলোয়াড়ের সাথে কাজ করছেন সেগুলির কয়েকটি খুঁজে পেতে পারেন।

তফসিল 1: অনুদান তৈরি

যদি প্রশ্নে সংস্থাটি অর্থ দান করে তবে তা অবশ্যই কে এবং কী পরিমাণ তা ঘোষণা করবে। যদি আপনি কোনও ভিত্তি নিয়ে গবেষণা করছেন এবং এটি তার ওয়েবসাইটে অতীতে অনুদানের তালিকা না দেয় তবে সাম্প্রতিক ট্যাক্স রিটার্নটি আপনার পরবর্তী স্টপ হওয়া উচিত। কী ধরণের প্রোগ্রামগুলির অর্থায়ন হয় এবং কীভাবে তারা পায় তা নির্ধারণে এটি আপনাকে সহায়তা করবে।

সতর্কতার শব্দ: আপনি যদি কোনও বৃহত ভিত্তি খুঁজছেন এবং এর ওয়েবসাইটে অনুদানের একটি নিফটি ডাটাবেস রয়েছে, তবে ট্যাক্স রিটার্নে যাওয়ার পরিবর্তে এটি ব্যবহার করুন। (আমি একবার একটি প্রধান ফাউন্ডেশনের ট্যাক্স রিটার্ন ডাউনলোড করার চেষ্টা করেছি এবং এটি আমার কম্পিউটারকে ভেঙে দিয়েছে!)

তফসিল জে, দ্বিতীয় খণ্ড: ক্ষতিপূরণ তথ্য

কেবলমাত্র খুব বড় সংস্থাগুলি এই সময়সূচীটি সম্পূর্ণ করতে হবে, সুতরাং এটি আপনি প্রতিটা অলাভজনকদের জন্য প্রযোজ্য নয়। এই ফর্মটি সমস্ত শীর্ষ স্তরের কর্মকর্তাদের জন্য ক্ষতিপূরণ তালিকাভুক্ত করে - সাধারণত যারা বছরে 200, 000 ডলারের বেশি আয় করে। আপনি এই ধরণের বেতনের কাছাকাছি কোথাও নাও থাকতে পারেন, তবে এটি আপনাকে বোঝায় যে আপনি সংস্থায় কতটা যেতে পারবেন।

ডিপ থ্রো বার্নস্টেইনকে "অর্থ অনুসরণ করতে" বলেছিলেন, এবং কোনও সত্য কথা বলা হয়নি। অর্থ একটি গল্প বলে যা অন্যান্য আখ্যানগুলির বাইরে সম্পাদনা করা যেতে পারে। কোনও সংস্থার ট্যাক্স রিটার্নে গিয়ে আপনি কীভাবে সত্যই পরিচালনা করছেন তার কাঁচা গল্প পাবেন get যা আপনাকে আপনার অলাভজনক ক্যারিয়ার সম্পর্কে অবহিত সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করতে পারে।