সময় এসেছে চাকরির সন্ধানের। আপনি কী গ্রহণ করবেন এবং কোন ক্রিয়াগুলি ব্যবহার করবেন সে সম্পর্কে সমস্ত পরামর্শ গ্রহণ করে আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্তের মতো একটি পাগলের মতো সম্পাদনা করছেন। এবং অনেকগুলি টিঙ্কারিং এবং টাইপো অপসারণের পরে অবশেষে আপনি শেষ করেছেন - এবং এটি অন্য সবার মতো দেখতে। এখন কীভাবে দাঁড়াবেন?
হতাশ না। আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঁচটি উপায় এখানে রিক্রুটারের চোখকে ঝলমলে করে তোলে এবং আরও গুরুত্বপূর্ণ, এটি ঠিক করার স্মার্ট উপায়।
1. আপনার একটি জেনেরিক "অভিজ্ঞতা" বিভাগ রয়েছে
যদি আপনার প্রধান জীবনবৃত্তান্ত বিভাগটি "কাজের অভিজ্ঞতা" বা কিছুটা ভাল তবে সমানভাবে ভুলে যাওয়া "পেশাদার অভিজ্ঞতা" হয় তবে আপনি নিজের জীবনবৃত্তিকে ব্যক্তিগতকৃত করার একটি বড় সুযোগের হাতছাড়া করছেন।
"কাজের অভিজ্ঞতা" এর জায়গায়, এই বিভাগটিকে "ইভেন্ট প্ল্যানিং অভিজ্ঞতা" বা "সম্পাদকীয় অভিজ্ঞতা" - এ আপনার দক্ষতা সেট এবং আপনি যে অবস্থানের জন্য সন্ধান করছেন তার পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত, এটিকে অনুকূলিতকরণের বিষয়ে বিবেচনা করুন। আপনার বিভাগ শিরোনামে একটি কীওয়ার্ড থাকা আপনার সামগ্রিক জীবনবৃত্তিতে দুর্দান্ত ব্র্যান্ডিংয়ের প্রভাব ফেলে।
এটি বিশেষত কার্যকর যদি আপনার বিভিন্ন বিস্তৃত অভিজ্ঞতা থাকে তবে সত্যই একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে আপনার অভিজ্ঞতা প্রদর্শন করতে চান। আপনার জীবনবৃত্তির শীর্ষে একটি বিভাগে আপনার সমস্ত প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা থাকতে পারে যেখানে নিয়োগকারী প্রথমে অন্য সমস্ত কিছুর জন্য একটি "অতিরিক্ত অভিজ্ঞতা" বিভাগ যুক্ত করবে।
২. আপনি অর্জনগুলির পরিবর্তে দায়িত্বগুলিতে মনোনিবেশ করুন
এমনকি "দায়বদ্ধতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে" দিয়ে একটি বুলেট শুরু করা কীভাবে ফেসপাল-প্ররোচিত করছে তা আমি goুকতেও যাচ্ছি না, সুতরাং আসুন কেবল এগিয়ে যান এবং ধরে নেওয়া যাক আপনি দুর্দান্ত বুকে কার্যকর ক্রিয়াপদের সাহায্যে আপনার বুলেটগুলি শুরু করেছেন। তবুও, আপনি এখনও যে প্রকল্পগুলি সম্পন্ন করেছেন বা আপনি যে ফলাফলগুলিতে অবদান রেখেছেন তার পরিবর্তে আপনি প্রতিদিন কী করেন তা বর্ণনা করার ফাঁদে পড়ে যেতে পারেন। এখানে কীভাবে দুটির মধ্যে পার্থক্য করা যায় তার একটি উদাহরণ:
গুলি গুলি দায়িত্বের উপর
- সমন্বিত শিল্পী প্রেস রিলিজ
- পরিচালিত গ্রাহক মেলিং তালিকা
- মিডিয়া আউটলেটগুলিতে পরিচালনা করা ফটো এবং প্রেস রিলিজ
- রেডিও কপিরাইটিংয়ে সহায়তা করেছেন
- নির্ধারিত অন্যান্য বিভিন্ন দায়িত্ব পালন করেছেন
সমাপ্তির উপর বুলেট
- সমন্বিত 8 শিল্পী প্রেস রিলিজ যা বার্ষিক বিক্রয় 14% বাড়ায় অবদান রেখেছিল
- 12, 000 গ্রাহকের একটি মেইলিং তালিকা সংকলিত এবং বজায় রেখেছেন, এই শিল্পকেন্দ্রটি এখন পর্যন্ত বৃহত্তম
- সিএনএস টেলিভিশন এবং ইয়র্কভিলে ডেইলি নিউজের কাছে সংগঠিত ফটো এবং প্রেস রিলিজ
- 16 ইভেন্টের প্রচারমূলক রেডিও বিজ্ঞাপনের কপিরাইটিংয়ের বিষয়ে 3 সম্পাদকের একটি টিমের সাথে সহযোগিতা করা হয়েছে
পার্থক্যটা দেখ? প্রথমটি আপনাকে কী করেছে তা দেখায় - আর দ্বিতীয়টি আপনি ভবিষ্যতে ঠিক কী ধরনের প্রভাব ফেলবেন তা নিশ্চিত করে।
৩. আপনি ক্লিচড বাজওয়ার্ড টন ব্যবহার করেন
আপনি কি এমন একজন "গো-গেটর" যিনি "বাক্সের বাইরে ভাবেন" এবং সংগঠনগুলিতে সমস্ত কিছু "সিনারিজি" তৈরি করার বিষয়ে? এটি দুর্দান্ত, তবে নিয়োগকারীরা আপনার জীবনবৃত্তান্তে এই অতিরিক্ত ব্যবহৃত ব্যাজওয়ার্ডগুলি দেখে ঘৃণা করেন।
পরিবর্তে, আপনি কীভাবে আপনার কাজের মধ্যে এই বৈশিষ্ট্যগুলি দেখিয়েছেন তার উদাহরণগুলি চিন্তা করুন। (সহায়তার দরকার? আপনার নরম দক্ষতা প্রদর্শন করার কয়েকটি দুর্দান্ত ক্লিচ-মুক্ত উপায় এখানে।) আপনার জীবনবৃত্তান্তে ফলাফল এবং কৃতিত্বগুলি যুক্ত করা আপনারা off এবং শেষ পর্যন্ত আপনাকে দেখানোর আরও আকর্ষণীয় উপায় you আপনাকে আরও স্মরণীয় করে তোলে।
৪. আপনি সাউন্ড লাইকের মতো আপনার কাজের বাইরে কোনও জীবন নেই
আপনি যদি পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতার সাথে বিপণন পেশাদার হন তবে আপনি কীভাবে নিজেকে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতার সাথে অন্য সমস্ত বিপণন পেশাদারদের থেকে আলাদা করছেন? আপনি আপনার ক্ষেত্রের প্রতি আপনার আবেগকে কীভাবে দেখান বা আপনার অবস্থানে আনার জন্য আপনার অন্যান্য বৈশিষ্ট্য রয়েছে?
এটি করার একটি উপায় হ'ল "সম্প্রদায় জড়িত" বা "নেতৃত্বের" জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্তের একটি অংশ অন্তর্ভুক্ত করা ternative বিকল্পভাবে, আপনি আপনার "দক্ষতা" বিভাগটি "দক্ষতা এবং আগ্রহ" তে প্রসারিত করতে পারেন you আপনি যা যা অন্তর্ভুক্ত করতে চান, তা ইভেন্ট কিনা whether আপনি আপনার পেশাদার সংগঠনের জন্য বা স্বেচ্ছাসেবীর গণিতের টিউটোরিংয়ের জন্য আপনি উইকএন্ডে করার পরিকল্পনা করছেন, আপনি কাজের সময় দেখাশোনা করার চেয়ে বেশি কিছু করেন এবং আপনি যেমন বলেছিলেন তেমন করে তা নিশ্চিত করে নিন।
আপনি যখন এটিকে চূড়ান্তরূপে নিতে চান না - আপনি যে কোনও কিছু অন্তর্ভুক্ত করেন তবে যে চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার সাথে প্রাসঙ্গিক হওয়া উচিত you আপনি ব্যক্তি হিসাবে কে তা প্রদর্শন করার দুর্দান্ত উপায়।
৫. আপনি কোনও প্রচ্ছদ পত্র অন্তর্ভুক্ত করেননি
আপনি কি কভার লেটার লিখতে ঘৃণা করেন? ঠিক আছে, অন্য সবাই। যে কারণে খুব কম লোকই যদি সত্যিই একটি লেখেন তবে তারা সত্যিই অসামান্য একটি লেখার চেষ্টা করেছিলেন। কিছু চাকরীর আবেদনকারীরা মনে করেন, "ভাল আমার অভিজ্ঞতার কথা বলা উচিত" বা "আমার যোগ্যতার বিষয়ে আমার যা বলতে হবে তা আমার জীবনবৃত্তান্তে রয়েছে” "
কিছু চমত্কার নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে, এটি সত্য হতে পারে। এমনকি এখনও, একটি জীবনবৃত্তান্তের অনমনীয় কাঠামোতে, আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য জ্বলজ্বল করার জন্য আরও অনেক কঠিন সময় কাটানো হয়েছে। কভার লেটারটি আপনার দক্ষতার সেট হিসাবে নয়, ব্যক্তি হিসাবে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার সুযোগ is
পরের বার যখন আপনাকে একটি কভার লেটার লিখতে হবে, আলেকজান্দ্রা ফ্রানজেনের পদ্ধতির চেষ্টা করুন: কল্পনা করে যে আপনি এমন কাউকে লিখছেন যিনি ইতিমধ্যে বিশ্বাস করেন যে আপনি যোগ্যতা অর্জন করেছেন। এই আত্মবিশ্বাসটি নিয়ে সেখানে থেকে যান।
আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্ত তৈরি বা আপডেট করার সাথে সাথে পরামর্শ এবং প্রতিক্রিয়ার জন্য উন্মুক্ত হওয়া খুব গুরুত্বপূর্ণ, তবে কী আপনাকে বিশেষ করে তোলে তা গ্রহণ না করার বিষয়ে সতর্ক থাকুন। এটি সেই অতিরিক্ত স্পার্কাল হতে পারে যা আপনার পায়ে পায়ে যায়!
