অফার স্কোর করার অর্থ আপনি চাকরির অন্বেষণের সবচেয়ে শক্ততম অংশটি তৈরি করেছেন। সমস্ত অ্যাপ্লিকেশন, গবেষণা, এবং ধন্যবাদ নোটগুলি paid সংকলনগুলি প্রদান করেছে!
তবে সমস্ত চাপ এখনও শেষ হয়নি is এখন একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত আসে: পজিশনটি গ্রহণ করবেন কিনা। এটি আপনার পক্ষে সঠিক কাজ কিনা আপনি কীভাবে জানবেন? বা, আপনি যদি দুটি আবেদনমূলক অফারগুলির মধ্যে বেছে নিতে চান তবে কী হবে?
কয়েক ডজন উপকার ও বিপরীত ওজন সহজেই অপ্রতিরোধ্য হতে পারে, সুতরাং আপনি যখন ওহ-অতীব গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন তখন মনে রাখা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণগুলি এখানে।
1. জনগণ
না, আমার এক নম্বর বিবেচনাটি অর্থ নয় - এটাই মানুষ। আপনার বস, আপনার দল এবং সহকর্মীরা আপনাকে প্রতিদিন ঘিরে রাখবে এমন কোনও কাজের ক্ষেত্রে আপনার সুখ এবং সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ are অবশ্যই, লোকদের সাথে কেবল সংক্ষিপ্তভাবে সাক্ষাত করার পরে তাদের বিচার করা শক্ত, তবে সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন তারা কীভাবে আপনার সাথে আচরণ করেছিল তা চিন্তা করুন।
তারা বন্ধুত্বপূর্ণ ছিল? তারা কি পেশাদারদের পাশাপাশি ব্যক্তিগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিল? তারা কি আপনাকে সময় মতো কল করেছিল?
এই প্রশ্নগুলির উত্তরগুলি প্রতিফলিত করতে পারে যে আপনার সহকর্মী এবং উর্ধ্বতনরা কীভাবে আপনাকে একজন কর্মচারী হিসাবে আচরণ করবে। আমি সম্প্রতি এমন একটি সংস্থার সাথে সাক্ষাত্কার নিয়েছি যিনি আমাদের পাঁচ মিনিটের গতি-সাক্ষাত্কারের পরে বেশ কয়েক সপ্তাহ ধরে আমাকে ফোন করেননি। অবশেষে আমি যখন রিটার্ন কল পেলাম, তখন আমরা 10 মিনিটের একটি সাক্ষাত্কার নিয়ে এগিয়ে যাই এবং তারপরে তারা আমাকে একটি প্রস্তাব দেয়। আপনি কি 15 মিনিটের পরে আপনাকে ভাড়া দেওয়ার জন্য প্রস্তুত কেউ যদি আপনি দলে ফিট করেন তবে কতটা ভাল তা বিবেচনা করছেন? সম্ভবত না.
2. পরিবেশ
কর্পোরেশন, কোনও সংস্থা, একটি অলাভজনক বা একটি স্টার্টআপের জন্য কাজ করার পক্ষে মতামত ওজন। এগুলি খুব, খুব আলাদা পরিবেশ এবং আপনি কোনটি সাফল্য লাভ করবেন তা সিদ্ধান্ত নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ you're আপনি যদি কাঠামো এবং প্রতিযোগিতা পছন্দ করেন এমন একাধিক কর্মী হয়ে থাকেন তবে কর্পোরেট পথটি আপনার পক্ষে হতে পারে। আপনি যদি প্রতিদিন দ্রুত নতুন গতির পরিবেশ চান তবে কোনও এজেন্সি বা প্রারম্ভ খুব ভাল পছন্দ হতে পারে।
শারীরিক অবস্থান বিবেচনা করাও গুরুত্বপূর্ণ। দীর্ঘ যাত্রা বা মধ্যাহ্নভোজনের বিকল্পের অভাব আপনার দৈনন্দিন মনোভাবকে টানতে পারে। প্রতিদিন সকালে একটি দু: খজনক কাজের পরিবেশে যাওয়ার চেয়ে খারাপ আর কিছুই নয় even এমনকি আরও খারাপ, এই দুঃখকে আপনার সাথে করে বাড়িতে নিয়ে যায়।
৩. উপকারিতা
সুস্পষ্ট কারণগুলির চেয়ে বেশি দুর্দান্ত সুবিধার প্যাকেজ থাকা গুরুত্বপূর্ণ। যদি কোনও সংস্থা তার কর্মচারীদের স্বাস্থ্য, দাঁতের, অবসর গ্রহণ এবং নমনীয় ব্যয়ের পরিকল্পনার মতো সুবিধা দেয় তবে এর অর্থ তারা প্রতিযোগিতামূলক এবং আর্থিকভাবে ভাল করছেন। কোনও জায়গা যদি সুবিধাগুলি প্যাকেজ অফার না করে তবে এটি কেবল ছোট হওয়ার কারণ হতে পারে তবে এটি বোঝাতে পারে যে তারা একটি সংস্থা হিসাবে লড়াই করছে।
এমনকি সুবিধাগুলি যদি আপনার পক্ষে অত্যধিক গুরুত্বপূর্ণ না হয় তবে সেগুলি ছাড়া কোনও সংস্থার পক্ষে কাজ করা সতর্কতার সাথে বিবেচনা করার মতো বিষয় is সেখানে এসেছেন, তা করেছেন এবং আমার অভিজ্ঞতায় এটি কোম্পানির সাফল্যের দিকে ইঙ্গিত দেয় না।
4. স্থায়িত্ব
প্রচুর সংস্থাগুলি তাদের অতীত কাজ বা বর্তমানের লাভগুলি দ্বারা প্রভাবিত করতে সক্ষম হয়েছে, তবে সংস্থার সাম্প্রতিক সাফল্য এবং নিয়োগের ক্রিয়াকলাপগুলি নিয়ে গবেষণা করতে কিছুটা সময় নেয়। এই পাগল অর্থনৈতিক আবহাওয়ার সময় এটি কি স্থিরভাবে কাজ করে? যদি তা হয় তবে আপনি সম্ভবত একটি স্থিতিশীল কাজের দিকে তাকিয়ে আছেন। যদি তা না হয় তবে সাবধানতা অবলম্বন করুন: আপনি ঝুঁকিপূর্ণ পরিবেশে এবং এক বছরের মধ্যে চলে যেতে পারেন এমন কোনও চাকরিতে যাচ্ছেন।
5. অর্থ
কোনও কাজের অফার দেখার সময়, বা দুটি তুলনা করার সময় প্রায়শই সবচেয়ে লোভনীয় কাজটি অর্থের সন্ধান করা হয়, তবে এটি সঠিক পদ্ধতির অগত্যা নয়। এটি আমার কাছ থেকে নিন - আমি অর্থের জন্য একটি চাকরি নিয়েছি এবং এটি ঘৃণা করেছি, এবং আমার পছন্দসই জায়গায় কাজ করার জন্য একটি বিশাল বেতন কাটা হয়েছে। আমি শিখেছি যে বেতন কর্মক্ষেত্রে আমার আনন্দের একটি ছোট অংশ।
আপনি কোন বেতনের সাথে কীভাবে বেঁচে থাকতে পারেন, সেই সাথে সেই পরিমাণের জন্য যে কোনও কাজের অফার অপূরণীয় হয়ে উঠবে এবং সেই সংখ্যাগুলি মাথায় রাখবে (এবং অবশ্যই, আলোচনা করুন!) বিবেচনা করুন। পুরো প্যাকেজের সম্ভাবনা সম্পর্কে আরও বেশি চিন্তা করুন এবং আপনার মাসিক বেতন যাচাইয়ের সংখ্যা সম্পর্কে কম।
6. আপনার অন্ত্রে
অবশেষে, আপনি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি ওজন করার পরে, আপনার অন্ত্রে আপনাকে যা বলছে তা শোনার জন্য সময় নিন। লোকেরা বাড়ি কেনার সময় প্রায়শই বলে, "আপনি যখন তার মধ্যে চলে যান তখন আপনি এটি অনুভব করেন” "এখানে একই পরামর্শ: আপনি যদি কোনও সাক্ষাত্কার ছেড়ে চলে যান এবং সবকিছু সঠিক (বা ভুল) অনুভব করেন তবে তাতে মনোযোগ দিন অনুভূতি।
