আপনি কি জানেন যে অহংকারীকে না দেখে আত্মবিশ্বাসের মতোই শক্ত? নিজেকে স্বল্প বিক্রি না করে বিনীত হওয়া Being
অফিসে নম্র লোকেরা বেশ পছন্দ ও সম্মানিত হয়। তাদের সহকর্মীরা তাদের সাথে কাজ করতে পছন্দ করেন এবং তাদের কর্তারা তাদের পরিচালনা করতে পছন্দ করেন। তবে, আপনি যদি খুব নম্র হন তবে আপনি প্যাসিভ বা নিরাপত্তাহীন বলে মনে করেন। আরও খারাপ, আপনি সুযোগগুলির জন্য অতিক্রম করতে পারেন কারণ কেউই জানেন না যে আপনি তাদের প্রাপ্য।
লোকেরা কীভাবে এই লাইনে সফলভাবে চলে walk এবং আমি যা পেয়েছি তা পর্যবেক্ষণ করে আমি অনেক সময় ব্যয় করেছি।
1. তারা ক্রেডিট গ্রহণ
যখন কেউ আপনাকে ভালভাবে করা কোনও কাজের জন্য অভিনন্দন জানায়, তখন আপনি এমন কিছু বলতে প্ররোচিত হতে পারেন, "ওহ, আপনাকে ধন্যবাদ, তবে এটি ছিল সমস্ত ক্যাথী!"
অবশ্যই, ক্যাথী কৃতজ্ঞ হবে, তবে অনুমান করুন যে সময়টি যখন ঘুরে বেড়াবে, পরবর্তী দুর্দান্ত প্রকল্প বা জনসাধারণের দ্বারা প্রশংসিত হবে? তুমি না -
পরিবর্তে এই প্রতিক্রিয়া চেষ্টা করুন:
আপনি আপনার ক্রেডিট পাবেন, ক্যাথি তার ক্রেডিট পাবেন এবং আপনি বুট করার জন্য দয়ালু মনে করবেন।
(কেন আপনার আরও প্রায়ই "উজ্জ্বল" ব্যবহার করা উচিত সে সম্পর্কে পড়ুন))
২. তারা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে
বেশিরভাগ লোকেরা যা মনে করেন তা সত্ত্বেও, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা আপনাকে নির্বোধ বা ইউনিফর্মযুক্ত মনে করে না। বিপরীতে - লোকেদের যা আপনি জানেন না তা প্রদর্শন করার জন্য আপনার ইচ্ছাকে সম্মান করে।
পরের বার কেউ কোনও উপস্থাপনা দিচ্ছে, একটি ধারণা ব্যাখ্যা করবে বা আপনার সাথে কেবল কথা বলবে, আমি আপনাকে উত্সাহিত করব (মনে হয়) আপনার মনে যে প্রশ্ন তৈরি হয় তা জিজ্ঞাসা করুন।
আপনার প্রশ্নগুলি বাক্য বানানোর কয়েকটি ভিন্ন পদ্ধতি এখানে রয়েছে:
৪. তারা সকলের সাথে সমান আচরণ করে
অবশ্যই, আমরা সবাই ভাবতে চাই যে আমরা ইন্টার্ন বা সিইও কিনা তা বিবেচনা না করেই আমরা সবাইকে সমান চিকিত্সা দেব। তবে তা সবসময় হয় না।
আমার অভিজ্ঞতায়, এমন লোকেরা যারা নম্র (তবে অতিরিক্ত নয়), তারা যে সকল ব্যক্তির কাছে আসে তাদের প্রতি সদয়, মনোযোগী এবং বিনয়ী। আমি সিড়ির উপরে আমার উপরে মাত্র একজন মানুষকে পেয়েছি যারা আমাকে অগ্রাহ্য করবে, আমি সি-স্যুট এক্সিকিউটিভদের সাথেও দেখা করেছি যারা আমার ধারণাগুলির প্রতি মনোযোগ দেয়, আমার সম্পর্কে ছোট ছোট বিবরণ স্মরণ করার চেষ্টা করে এবং আমার সাথে শুভেচ্ছা জানায় অফিসে যখনই আমরা পথ পাড়ি দিই তখন বড় হাসি। কে আরও নম্র বলে মনে হয়?
আপনি যদি নিজের র্যাঙ্কটি টানছেন কিনা তা আপনি যদি নিশ্চিত হন না (বা আপনি জানেন যে আপনি রয়েছেন, এবং থামার জন্য কোনও অনুস্মারক প্রয়োজন), আপনি ভুক্তভোগী বসের ভান করুন এবং আপনি যে ব্যক্তিকে ব্রাশ করছেন তা প্রচার করার ক্ষমতা রাখে আপনি বা আপনাকে আগুন। ইহা যাদুর মত কাজ করে।
৫. তারা মতামত জিজ্ঞাসা করে
কর্মক্ষেত্রে প্রচুর অবৈধ প্রতিক্রিয়া রয়েছে। আমি কি আপনাকে আরও জিজ্ঞাসা করার জন্য গুরুত্ব সহকারে পরামর্শ দিচ্ছি?
হা.
এই জিনিসটি এখানে: লোকেরা যখন স্বেচ্ছায় প্রতিক্রিয়া জিজ্ঞাসা করে নিজেকে দুর্বল করে তোলে, তারা প্রমাণ দেয় যে তারা আপনার মতামতকে সম্মান করে, বিশাল অহংকার না করে এবং সংস্থার উপকারের জন্য পরিবর্তন করতে আগ্রহী হয়। অন্য কথায়, তারা দুর্দান্ত দেখায়।
আপনার যদি ইতিমধ্যে কাঠামোগত প্রতিক্রিয়া সেশনগুলি থাকে তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি নিয়মিতভাবে আপনার দলের সদস্যদের, আপনার পরিচালকদের এবং আপনার সরাসরি প্রতিবেদনের কাছ থেকে মন্তব্য চাইছেন।
এখানে বাক্যটি দেওয়ার কয়েকটি উপায় রয়েছে:
They. তারা অন্য লোককে দাম্ভিক দেয়
অতীতে, যখন আমি অহঙ্কারী লোকদের মুখোমুখি হয়েছিলাম, তখন আমার প্রতিযোগিতামূলক দিকটি আমার সেরা অর্জন করেছে এবং আমি নিজেকে "প্রমাণ করার" চেষ্টা করছি। তবে এই অভ্যাসটি অর্থহীন, কারণ এটি এক-উচ্চতার মূর্খ খেলায় নিয়ে যায়। (এবং যাইহোক, আমি তাদের মতামত সম্পর্কে চিন্তা করা উচিত নয়।)
আমি লক্ষ্য করেছি যে নম্র লোকেরা কখনই এই শক্তি নাটকগুলিতে প্রবেশ করে না। প্রতিক্রিয়া না দিয়ে তারা হাসে, হাঁটুক এবং সেই ব্যক্তিকে তার মুহুর্তটি দেবে। এটি কেবলমাত্র অনেক বেশি উত্পাদনশীলই নয়, তবে দাম্ভিক সন্তুষ্ট এবং যদি কেউ তাকে বা তার সাথে চালিত না হয় তবে চালিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা কম।
এই পরিস্থিতিতে একটি দম্পতি প্রতিক্রিয়া কার্যকর হয়েছে:
এই ছয়টি কৌশল দ্বারা আপনি নম্র এবং আত্মবিশ্বাসের মধ্যে নিখুঁত ভারসাম্য বজায় রাখবেন।
