আপনি এখনই ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে যেখানেই থাকুন না কেন, এমন একটি পয়েন্ট আসবে যখন আপনাকে নেতৃত্বের ভূমিকা অর্পণ করা হবে এবং আপনার দলটি আশা করবে আপনি এই গ্রাউন্ডে দৌড়ঝাঁপ করবেন। হতে পারে আপনি কোনও উদ্যোগের নেতৃত্ব দেওয়ার লক্ষ্য নিয়ে যাচ্ছেন, নীল থেকে কোনও দল প্রকল্পের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য বেছে নেওয়া হয়েছে বা আপনি যে ভাবার চেয়ে আগে পরিচালনা পদের জন্য আবেদন করার সুযোগ পেয়েছেন।
যাই হোক না কেন, আপনি সম্ভবত চিন্তা করছেন যে কীভাবে আপনি উড়ে যাওয়ার নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশ করবেন। অবশ্যই, আপনার ম্যানেজার (এবং তার পরিচালক) দেখা থেকে আপনার সম্ভবত বুনিয়াদি সম্পর্কে মোটামুটি ধারণা রয়েছে। তবে, কার্যকরভাবে এটি করার জন্য সূক্ষ্ম এবং জটিল জ্ঞানের প্রয়োজন।
সুতরাং, উত্থানের সুযোগটির অপেক্ষা না করে এখনই সেই দক্ষতাগুলি বিকাশ করা শুরু করুন।
এখানে কীভাবে:
1. নেতৃত্ব ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা
আপনার দক্ষতা উন্নত করতে আপনার একটি সূচনা পয়েন্ট দরকার।
প্রথম জিনিসগুলি, এক মিনিট সময় নিন এবং চাপের পরিস্থিতিতে আপনি কীভাবে আচরণ করেন সে সম্পর্কে ভেবে কিছু সময় ব্যয় করুন। আপনার পছন্দের নেতৃত্বের স্টাইলটি কী? আপনি কি অন্যদের মতামত জানতে চান? আপনি কি প্রত্যেককে বলবেন যে তারা কী করবে এবং আপনি কীভাবে তাদের এটি করার প্রত্যাশা করছেন? আপনি সামনে থেকে নেতৃত্ব না? আপনার দলটি কোথায় চলেছে এবং সামনে সুস্পষ্ট দৃষ্টি রয়েছে কিনা তা নিয়ে কী আপনি উদ্বেগ প্রকাশ করেন? আপনি এই প্রশ্নগুলি সম্পর্কে অন্তর্মুখীভাবে চিন্তা করতে কয়েক মিনিট সময় নেওয়ার মাধ্যমে আপনার পছন্দসই নেতৃত্বের স্টাইলটি সম্পর্কে দুর্দান্ত অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে পারবেন।
আপনার প্রবণতা কি তা নিশ্চিত করুন না? কুইজ নিন! অনলাইনে অনেক নেতৃত্বের-স্টাইলের কুইজ রয়েছে তবে আমার পছন্দের একটি হ'ল স্কিলসুইনডটকম। এই পরীক্ষাটি আপনার নেতৃত্বের ব্যক্তিত্বকে নির্ধারণ করবে এবং এটি কীভাবে আপনি নিজের সক্ষমতা উন্নত করতে এবং আপনার নির্দিষ্ট শক্তি তৈরি করতে পারবেন তাও সনাক্ত করবে।
২. একটি জার্নাল রাখুন
আপনি সম্ভবত এটি আগে শুনেছেন: বিভিন্ন কারণে জার্নালিং আপনার ক্যারিয়ারের জন্য ভাল। বোনাস: এটি এমন কিছু যা আপনি সময় বা অর্থের বড় বিনিয়োগ ব্যতীত আজই শুরু করতে পারেন।
এই ক্ষেত্রে, আমি আপনার ক্যারিয়ার সম্পর্কে কঠোরভাবে এই জার্নালটি তৈরি করার পরামর্শ দিচ্ছি an পুরানো বন্ধুর সাথে আলাদা ডায়েরির জন্য সেই বিশ্রী বিনিময়টির প্রতিচ্ছবি সংরক্ষণ করুন। নোট দৃষ্টান্তগুলি আপনি অন্যভাবে পরিচালনা করতে পারেন বা আপনি আরও ভালভাবে যোগাযোগ করতে পারতেন। আপনার নিজের এবং আপনার দলের কৃতিত্বগুলি, দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলি, বিভ্রান্ত পরিস্থিতি, সময়-পরিচালনা এবং আরও অনেক কিছু রেকর্ড রাখুন। আপনি এটি হাতে লিখে লিখে রাখতে পারেন বা অনলাইনে ট্র্যাক রাখতে পারেন (এবং যদি আপনি অনলাইন রুটের বিকল্প বেছে নেন, তবে আমি DayOne এর পরামর্শ দিই)।
অনিশ্চিত কোথায় শুরু করবেন? আপনি যে নেতার পাঁচটি সেরা বৈশিষ্ট্য হিসাবে বিবেচনা করছেন তাতে একটি এন্ট্রি লিখুন।
৩. আপনার প্যাশনটি সন্ধান করুন
কার্যকরী নেতা হওয়ার জন্য আপনার যা করা উচিত তা সম্পর্কে আপনার আগ্রহী হওয়া দরকার।
এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন: এটি এমন একজন ব্যক্তির অনুসরণ করতে অনুপ্রেরণা জাগিয়ে তোলে - যিনি খাওয়া, ঘুমাচ্ছেন এবং কাজটি নিঃশ্বাস ত্যাগ করেন। অবশ্যই আবেগ এমন কিছু নয় যা আপনি জাল করতে পারেন।
সুতরাং, যদি আপনার বর্তমান কাজটি বেতন-চেকের চেয়ে কিছুটা বেশি বেশি মনে হয় তবে আপনি কী যত্ন নিচ্ছেন তা আবিষ্কার করার জন্য একটি "আবেগ পরীক্ষা" নিন। পাইমেট্রিক্সে যান, 12 ছোট গেম খেলুন এবং আপনাকে কী চালায় এবং কী অনুপ্রাণিত করে তা আরও বুঝতে আপনি আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির (জ্ঞানীয়, সংবেদনশীল এবং সামাজিক) উপর বিশ্লেষণ পাবেন।
আপনি যখন সত্যই আপনার কাজের সাথে জড়িত থাকবেন, অন্যরা আপনাকে অনুসরণ করার সম্ভাবনা বেশি থাকে।
(আপনার আবেগটি কী তা এখনও নিশ্চিত নন? আমাদের আবেগের কার্যপত্রকটি আপনাকে আপনার মস্তিষ্কের সমস্ত গোলমাল থেকে বাছাই করতে সহায়তা করতে পারে - নিখরচায়!)
৪. আপনার যোগাযোগের দক্ষতা বিফ আপ করুন
এমনকি নেতৃত্বের বিভিন্ন দিক থেকে দক্ষতা অর্জনকারী কেউ যদি খুব ভাল যোগাযোগকারী না হন তবে সম্ভবত তিনি সিলিংয়ে পড়বেন।
এখন থেকে, আপনার দলের প্রত্যেকের সাথে অতিরিক্ত যোগাযোগ করার লক্ষ্য করা উচিত, যাতে কোনও কিছুই ভুল বোঝা বা ভুল ব্যাখ্যা করা না যায়। আপনার ম্যানেজার এবং আপনার সাথে চলমান প্রকল্পগুলিতে কাজ করা কোনও সহকর্মীর সাথে রুটিন মিটিং সেট আপ করুন (এমনকি তারা কেবল সংক্ষিপ্ত চেক-ইন থাকলেও)।
আপনি চেইনে যেখানেই থাকুন না কেন, আপনি এটি নিয়ে কাজ করতে পারেন। আপনি কি লিখিত প্রতিবেদনে দক্ষতা অর্জন করেন, তবে কোনও সভার সময় কথা বলার সময় হয়ে উঠেছেন? বিকল্পভাবে, কথোপকথনের সময় আপনি কী প্রাকৃতিক - তবে গোপনে শঙ্কিত যে আপনার ব্যাকরণের জ্ঞানের অভাব আপনাকে কীভাবে পিছনে রাখবে?
আপনার শক্তিশালী স্যুট উপর নির্ভর করার পরিবর্তে, আপনার যোগাযোগ দক্ষতার যে কোনও ক্ষেত্রেই অভাব রয়েছে তা গোমাংসে আপ করুন। এটি আপনাকে এখন আরও মূল্যবান কর্মচারী এবং পরবর্তীতে আরও ভাল নেতা হিসাবে গড়ে তুলবে।
৫. কাজের বাইরে নেতা হন
দাতব্য বোর্ডের সদস্য হওয়া হ'ল টিম বিল্ডিং এবং নেতৃত্ব-নির্মাণের অভিজ্ঞতা অর্জনের অন্যতম সেরা উপায়। হ্যাঁ, এটি সত্য যে কয়েকটি সংস্থার কাছে প্রচুর নাম স্বীকৃতি, অভিজ্ঞতা বা ব্যাংক অ্যাকাউন্ট সহ লোকেরা সমন্বিত বোর্ড রয়েছে। তবে, আপনার সম্প্রদায়ের সম্ভবত এমন অনেক অলাভজনক রয়েছে যা আপনাকে যোগ দেওয়ার জন্য এবং আপনার সময় এবং দক্ষতা সরবরাহের জন্য রোমাঞ্চিত হবে।
আপনি কেবল একটি দুর্দান্ত কারণকেই সহায়তা করবেন না যা সম্পর্কে আপনি খুব প্রিয় অনুভব করছেন, তবে আপনি যে সংস্থার জন্য তদারকি করেছেন তার প্রতিটি বিষয় সম্পর্কে শিখবেন। এর আগে কখনও কোনও অপারেশনাল বাজেট দেখেননি? এখন আপনি!
শুরু করতে, পরামর্শের জন্য বন্ধু, পরিবার বা গুগলকে জিজ্ঞাসা করুন। এবং, যদি আপনি এখনও স্ট্যাম্পড (বা সম্ভবত সমস্ত বিকল্পের দ্বারা অভিভূত) হয়ে থাকেন তবে এই সংস্থাগুলির মধ্যে একটিটি পরীক্ষা করে দেখুন: অলফোর্ডগড, ক্রিয়েটডগুড, হ্যান্ডসঅন নেটওয়ার্ক এবং স্বেচ্ছাসেবক ম্যাচ।
Sol. সলিড টিম কীভাবে তৈরি করবেন তা শিখুন
একজন সফল নেতা হওয়ার আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হ'ল সঠিক দলকে একত্রিত করা। মনোযোগ দিয়ে এবং আপনার সহকর্মীদের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি নোট করে এখনই এই দক্ষতাগুলি বিকাশ করা শুরু করুন।
আপনি কি খেয়াল করেছেন যে কে (এবং না) একসাথে ভালভাবে কাজ করছে বলে মনে হচ্ছে? বা যদি টেরির দক্ষতা সেট মেরিবেলের সম্পূর্ণ হয়?
ব্যক্তিত্বের গতিশীলতা এবং বিভিন্ন ধরণের কীভাবে একসাথে কাজ করে তা বুঝতে আপনার আসল অবস্থান নির্বিশেষে আপনাকে শক্ত দলের সদস্য হতে সক্ষম করবে। শেষ অবধি, মনে রাখবেন যে সেরা নেতারা তাদের নিজস্ব দুর্বলতাগুলিও প্রতিবিম্বিত করেন এবং গুরুত্বপূর্ণ অবদানকারী হিসাবে হুমকি নয় এমন লোকদের দেখুন people
7. একটি অনলাইন নেতৃত্ব বিল্ডিং কোর্স নিন
আপনার পেশাদার দক্ষতা তৈরির দিকে লক্ষ্য রেখে একটি অনলাইন কোর্স করুন। উদাহরণস্বরূপ, আমার সংস্থা মোগল-এ, আমরা মোগল ক্যারিয়ার কোর্স রয়েছে, যার মধ্যে সংস্থান এবং বিশেষজ্ঞের পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যা আপনাকে আরও শক্তিশালী, আরও আত্মবিশ্বাসী নেতা হিসাবে গতিতে সহায়তা করবে।
কোর্স সহ অন্যান্য সংস্থাগুলি যা আপনাকে আপনার পেশাদার জীবনের অতিরিক্ত দিকগুলি বিকাশে সহায়তা করে তাদের মধ্যে রয়েছে কোর্সেরা এবং ওয়ান মাস। কয়েকটি বিকল্প পরীক্ষা করে দেখুন এবং আপনার জন্য সেরা সেরাটি বেছে নিন।
কখনও কখনও নেতা হওয়ার মধ্যে অভিনব শিরোনাম অন্তর্ভুক্ত থাকে - তবে এটির দরকার হয় না। আপনি নিজের ক্যারিয়ারে যেখানেই থাকুন না কেন, উপরের পদক্ষেপগুলি আপনাকে আপনার দক্ষতা বাড়াতে সহায়তা করতে পারে, সুতরাং যখন সেই বড় সুযোগটি আপনার পথে আসে, আপনি প্রস্তুত থাকবেন।
