আমরা যখন চাকরির কথা বলি তখন এটি আপনারা সম্পর্কে জানেন আমরা জানি। তবে আপনি যখন সুখীভাবে নিযুক্ত আছেন তখনও আপনার পরিচিতিগুলির স্টক নেওয়া এবং আপনার নেটওয়ার্কে এমন লোকদের অন্তর্ভুক্ত করা নিশ্চিত করা উচিত যারা আপনাকে সত্যই সহায়তা করতে পারে এবং যে কোনও পর্যায়ে আপনার ক্যারিয়ার বাড়িয়ে তুলতে পারে।
না, এটি কেন আপনার পরামর্শদাতার দরকার সে সম্পর্কে এটি আর কোনও নিবন্ধ নয়। (আমাদের ভুল করবেন না, আপনার অবশ্যই একজন পরামর্শদাতার দরকার আছে)। পরিবর্তে, এই রাউন্ডআপটি আপনার হওয়া উচিত আরও অনন্য সংযোগের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এই আট জনকে চেনেন?
-
স্বপ্নদ্রষ্টা, যিনি প্রতিটি প্রতিবন্ধকতায় সুযোগ দেখেন। (আবেশ)
-
বহিরাগত, যিনি আপনাকে আলাদা শিল্প থেকে নতুন দৃষ্টিভঙ্গি দিতে পারেন। (হাফিংটন পোস্ট)
-
স্পনসর, যিনি আপনার পক্ষে আপনার পরিচালককে প্রভাবিত করতে পারেন। (নেতৃত্বাধীন হন)
-
বড় ভাইবোন, আপনি যে গুরুতর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে চান না এমন কম-গুরুতর প্রশ্নের উত্তর কে দিতে পারে। (আবেশ)
-
প্রতিযোগী, যিনি আপনাকে আপনার আরামের অঞ্চল থেকে জোর করে বের করতে পারেন। (ইউএস নিউজ)
-
সুপ্ত সংযোগ, আপনি একবার সংযোগ স্থাপনের পরে কে আপনাকে পুরো নতুন গ্রুপের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারে। (ইনক)
-
গ্রন্থাগারিক, যিনি আপনাকে এমন সংস্থান দেখাতে পারেন যে আপনার কোনও ধারণা ছিল না। (ফাস্ট কোম্পানি)
-
চিন্তার নেতা, যিনি আপনাকে কিছুটা ভিন্নভাবে ভাবিয়ে তুলতে পারেন। (আবেশ)
