আমরা সবাই জানি যে আপনার চাকরির সন্ধানের সময় সোশ্যাল মিডিয়াটি সঠিকভাবে ব্যবহার করার অর্থ কোনও নতুন সুযোগ মিস করা, অফার হারানো বা নিয়োগ পাওয়া মধ্যে পার্থক্য হতে পারে। এবং তার কারণ হিসাবে, আপনাকে আপনার গেমের শীর্ষে থাকতে হবে যাতে আপনি জানেন যে আপনার সামনে কী পাবেন (এবং কী হবে না)।
এজন্য আমরা এই আটটি নিবন্ধটি সংকলিত করেছি যাতে আপনি জানতে পারবেন তা নিশ্চিত করতে।
-
প্রথমত, বেসিকগুলি ব্রাশ করুন যা আপনাকে কাজের সন্ধানে সহায়তা করে। আবেদনকারীদের মধ্যে আপনি একা যেভাবে দাঁড়াতে পারবেন তা হ'ল লোক ইতিমধ্যে কী করছে know (ফোর্বস)
-
এমনকি আপনি যখন বেসিকগুলি জানেন তখনও স্মার্ট হওয়ার জন্য এবং প্রতিটি প্ল্যাটফর্মে লক্ষ্য করার উপায় রয়েছে - যতক্ষণ না আপনি তাদের মধ্যে ব্যবহারের পার্থক্য বুঝতে পারবেন। (ক্যারিয়ার আলোকিতকরণ)
-
কৌতূহল কীভাবে একজন লোক নিজের কাজটি করতে ইনস্টাগ্রাম ব্যবহার করেছিল? তিনি একটি traditionalতিহ্যবাহী প্রয়োগের জায়গায় হ্যাশট্যাগ এবং ফিল্টার প্রতিস্থাপন করেছিলেন। (Mashable এর)
-
প্রত্যেকেরই ব্যক্তিগত চাকরির অনুসন্ধানের হ্যাশট্যাগ তৈরির সাহস নেই তবে আপনি মনোযোগ আকর্ষণ করতে গিয়ে কারও নজর কাড়তে আপনি এটি করতে পারেন এমন একটি ছোট কাজ। (Booking.com)
-
টুইটার, বিশেষত, বেশ কয়েকটি আকর্ষণীয় সাফল্যের গল্পের দিকে পরিচালিত করেছে, বাস্তবে, এটি লোকেদের অনুসন্ধান থেকে শুরু করে সাক্ষাত্কার পাওয়া পর্যন্ত প্রক্রিয়াটির প্রায় প্রতিটি পদক্ষেপে পেতে সহায়তা করে। (সিবিএস নিউজ)
-
যখন আপনার কলেজ থেকে একটি অন্তর্নির্মিত নেটওয়ার্ক নেই বা কাজের পরে ইভেন্টগুলিতে যেতে খুব ব্যস্ত থাকেন, তখন ফেসবুকে আপনার ফ্রি মুহুর্তগুলি একটি বিশাল গেম-চেঞ্জার হতে পারে। (মিশ্রণ)
-
এবং মনে রাখবেন, সৃজনশীলতা ব্যয় করতে পারে। খুব ঝুঁকিপূর্ণ কিছু চেষ্টা করা আপনার বর্তমান কাজের জন্য ব্যয় করতে পারে। (আর্থিক ডায়েট)
-
অবশেষে, আপনি যদি সর্বদা দূরে ছিটকে যান তবে আপনি সম্ভবত এই স্ন্যাপচ্যাট পুনরায় শুরু পছন্দ করবেন love (দৈনিক যাদুঘর)
