এক দশকেরও বেশি আগে, আমি কর্পোরেট যোগাযোগ পরিচালক থেকে প্রায়-সর্ব-কমিশন নিয়োগকারীদের ক্যারিয়ারের মূল বিষয়বস্তু তৈরি করেছি। আমি শর্তহীন ঝুঁকি নিয়েছি এবং পরিবর্তনের প্রতিটি দিককেই কেবল অচলাবস্থায় পরিচালনা করেছি। ভাগ্যক্রমে, আমি ভাগ্যবান পেয়েছি। এটি সব কাজ করে।
তবে পিছনে ফিরে তাকিয়ে আমি নিজেকে ভাবতে সাহায্য করতে পারি না, "ডুড। এটা বেপরোয়া ছিল। ”
এটি সর্বোপরি আমার জীবিকা ছিল। এই আমার জীবন ছিল।
যদি আপনি একটি ক্যারিয়ারের মূল বিষয় বিবেচনা করেন তবে আমি আপনাকে বিভিন্নভাবে কিছু করার জন্য আবেদন করতে যাচ্ছি। অনেক আলাদাভাবে।
আমি আপনাকে এই মূল পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করার জন্য আবেদন করতে যাচ্ছি:
1. কেন সাথে শুরু করুন
অনেক লোক জানেন যে তারা ঘৃণা করে বা তাদের চাকরিকে ছাড়িয়ে গেছে, তবে এর বাইরে তাদের তেমন সচেতনতা নেই। আপনি কেবল নতুন কোনও কিছুর দিকে স্টিম্রোলিং শুরু করার আগে আপনাকে কেন তা পরিষ্কার করে নিতে হবে। অন্যথায়, আপনি একটি অন্য জায়গায় এসে দাঁড়াতে পারেন, তবে এমন একটি যা আপনি এখনও চূড়ান্তভাবে ঘৃণা করেন - এবং সেই প্রচেষ্টাটির কী দরকার?
এই প্রশ্নগুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন: আমি কেন এটি চাই? আমার কেন মনে হয় এই নতুন ক্যারিয়ারটি আমার জীবনকে আরও উন্নত করবে? ডাউনসাইড বা ঝুঁকি কী হতে পারে?
কখনও কখনও, অনুশীলনের মধ্য দিয়ে যাওয়ার সময়, আপনি বুঝতে পারেন যে জিনিসগুলি বাস্তবে তেমন গোলাপী নাও হতে পারে যা আপনি একেবারে কল্পনাও করেছিলেন। এবং কখনও কখনও? পথটি আরও চিত্তাকর্ষক হয়ে উঠবে এবং আরও ভাল ধারণা তৈরি করবে।
: 2 বড় লক্ষণগুলির জন্য আপনাকে কেবল নতুন চাকরীর দরকার নেই, আপনার পুরো একটি নতুন ক্যারিয়ার দরকার
২. কী সম্পর্কে পরিষ্কার হন
এই নতুন চাকরী বা ক্যারিয়ার কেমন দেখাচ্ছে? দেখতে কেমন লাগে না? এটাকে কি বলে?
এছাড়াও, একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নটি বিবেচনা করুন: এতে কি আমার কোনও ক্যারিয়ারের মূলধন আছে? অন্য কথায়, আপনি কি সফল দক্ষ রূপান্তর করতে আপনার দক্ষতা, আপনার পরিচিতিগুলি এবং আপনার পেশাদার ব্র্যান্ডের সুবিধা দিতে সক্ষম হবেন?
অনেক লোক কুল-এইডকে "আপনার আবেগকে অনুসরণ করুন এবং সবকিছুই স্থির হয়ে যাবে" পান করেন। কিন্তু ক্যাল নিউপোর্ট নামে এক কম্পিউটার বিজ্ঞানী যে বৈজ্ঞানিক গবেষণা করেছেন - তা দেখিয়েছে যে যারা পরিসংখ্যানগতভাবে "তাদের আবেগকে অনুসরণ করেন" তাদের পরিবর্তনের সময় বিদ্যমান ক্যারিয়ারের মূলধনটি উত্তোলনকারীদের তুলনায় দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ারের পূর্ণতা পাওয়ার সম্ভাবনা কম থাকে। নিউপোর্ট সুপারিশ করে - এবং আমি দৃ agree়ভাবে সম্মত হই - যে আপনি ইতিমধ্যে কয়েক বছর ধরে তৈরি করেছেন এমন কেরিয়ারের মূলধনকে সার্থক করে তোলা এবং নতুন এবং সৃজনশীল উপায়ে দক্ষতার এই ক্ষেত্রগুলি আঁকতে যে ভূমিকাগুলিতে আরও বেশি ভাল।
: আপনি পরবর্তী কী করতে চান তা নির্ধারণের চূড়ান্ত গাইড
৩. এটি কী গ্রহণ করবে তা চিত্রিত করুন
এই নতুন ধরণের ভূমিকার জন্য আপনার আকর্ষণীয় প্রার্থী হওয়া দরকার এমন কিছু দক্ষতার কি অভাব রয়েছে? আপনার কি শংসাপত্রের দরকার? ক্লাস? লাইসেন্স?
কখনও কখনও, এমনকি যদি, এটি সম্পূর্ণরূপে নাগালের মধ্যে। এটি একটি অনলাইন কোর্স নেওয়া এবং কিছু বেসলাইন দক্ষতা অর্জন করা সহজ বিষয় হতে পারে যাতে আপনি আত্মবিশ্বাসের সাথে বলতে পারেন, "হ্যাঁ, আমি এক্সেল জানি" বা "হ্যাঁ, আমি কুইকবুকসে কাজ করতে পারি।"
তবে কখনও কখনও আপনার আরও বিস্তৃত শিক্ষা বা লাইসেন্স প্রয়োজন। আপনাকে এটিকে ছুঁড়ে ফেলতে হবে এবং আপনি এই পিভটটির প্রয়োজনীয় ফ্রন্ট-এন্ড বিনিয়োগ করতে ইচ্ছুক কিনা সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া দরকার।
এটি এড়াতে আপনার প্রয়োজন এমন অতিরিক্ত সংস্থাগুলির রূপরেখাও তৈরি করতে চান এবং ট্রেড অফগুলি এটির প্রয়োজন হতে পারে। আপনার কি শিশু যত্ন সহায়তা প্রয়োজন? এই প্রচেষ্টা আপনার জীবনের অন্যান্য সম্পর্ক বা ক্রিয়াকলাপ থেকে সময় নিতে হবে? আপনি আপনার পরিবার বোর্ডে পেতে পারেন?
এই পরে আপনি "সমস্ত সিস্টেম চলে" বলে মনে করছেন, আপনার এখন একটি পরিকল্পনা তৈরি করা দরকার।
: 6 কারও সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা না করে আপনি দক্ষতা তৈরি করতে পারেন
4. একটি অ্যাকশন পরিকল্পনা করুন
আপনার কর্ম পরিকল্পনাটি মাথায় রেখেই শুরু করুন। আপনার প্রাথমিক লক্ষ্য এবং আদর্শ সময়রেখা কী?
একবার আপনি পেরেকটি পেয়ে গেছেন, এটিকে বড় মাইলফলক break দক্ষতা অর্জন করতে হবে, আপনার যে লোকদের সাথে দেখা করা প্রয়োজন, যে জিনিসগুলি আপনার বর্তমান চাকরিতে আবৃত করা দরকার, ব্যক্তিগত শিফটগুলি আপনার এই শিফটটি তৈরির আগে অংশ নিতে হবে । মাইলফলক কি?
নিজেকে প্রতিদিন বা সাপ্তাহিক কাজগুলি অর্পণ করুন যাতে আপনি জানেন যে "ক্যারিয়ার পিভট" নামে আপনার কম্পিউটারের সামনে বসে আপনি ঠিক কী করবেন ”আপনি এটি নিখরচায় রাখতে চান না।
আপনি এই কাজগুলি শেষ করার সাথে সাথে আপনি সম্ভবত লক্ষ্য করবেন যে ছোট পদক্ষেপগুলি কীভাবে স্নোবলের প্রভাব ফেলে এবং আপনার গতি এবং আত্মবিশ্বাস উভয়ই দেয় যে এটি আসলে একটি বাস্তব সম্ভাবনা।
: উচ্চাভিলাষী ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি কীভাবে সেট করবেন আপনি বাস্তবসম্মতভাবে সম্পন্ন করতে পারেন
5. প্রচেষ্টা ট্র্যাক
চেষ্টা ট্র্যাক করার জন্য নিজেকে যথেষ্ট শ্রদ্ধা করুন। আপনি কী করছেন এবং আপনার পরবর্তী কি করা দরকার তা পর্যবেক্ষণ করুন। অনুস্মারকগুলি সেট আপ করুন যাতে আপনার যখন প্রয়োজন হয় তখন জিনিসগুলিতে অনুসরণ করুন। যদি আপনি এটি করতে সময় এবং শক্তি বিনিয়োগ করতে চলেছেন তবে আপনার অগ্রগতি ট্র্যাক করার জন্য সময় এবং শক্তি বিনিয়োগ করুন।
একটি সাধারণ এক্সেল স্প্রেডশিট আপনাকে বিস্মিত করবে। আপনি যদি কোনও এক্সেল ব্যক্তি না হন তবে সেই সরঞ্জামটি ব্যবহার করুন যা আপনার পক্ষে সর্বাধিক অর্থবোধ তৈরি করে যাতে আপনি এতে জাহাজটি পরিত্যাগ করেন না।
: এই নতুন গুগল ফিচারটি গোলসেটিং গেম চেঞ্জার
6. আপনার ব্র্যান্ড শিফট
আপনাকে আপনার পেশাদার ব্র্যান্ডটি স্থানান্তর করতে হবে যাতে আপনি আপনার নতুন টার্গেট শ্রোতাদের বুঝতে পারেন। সাধারণ নিয়ম: আপনার পক্ষে "পেতে" আপনার পক্ষে যত সহজতর হবে ততই তারা আরও বেশি প্রতিকূলতা জানতে চাইবে।
আপনি কোনও বিশেষ ভূমিকা বা ক্যারিয়ারের পথটির জন্য কীভাবে বা কেন "বোধগম্য" হতে পারেন তা অনুমান করার দরকার নেই। এটি ভুলে যাও পরিবর্তে, আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্তে, আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল, আপনার কভার লেটারে "কপালকে স্ম্যাক" স্পষ্ট করে তুলতে হবে - আপনি যে ভূমিকার জন্য আবেদন করছেন তার জন্য আপনি কেন সঠিক ধারণা তৈরি করছেন।
আপনার প্রতিযোগীরা, তাদের মধ্যে কমপক্ষে কয়েকটি কাগজে দুর্দান্ত দেখাবেন, কারণ তারা সেই শিল্পে ছিলেন বা বেশ কয়েক বছর ধরে একই ধরনের ভূমিকায় কাজ করেছেন। সুতরাং আপনি কীভাবে নিজেকে এমনভাবে ব্র্যান্ড করছেন যা কেবলমাত্র আপনাকে যৌক্তিক মনে হচ্ছে না, তবে সম্ভবত আপনাকে একটি পরিষ্কার স্ট্যান্ডআউট হিসাবে অবস্থান করবে?
এখানে একটি উদাহরণ। আমি একবার সিআইএ এজেন্টের সাথে কাজ করেছি যারা ভূতত্ত্ববিদ হতে চেয়েছিল। তাই তিনি জিওলজি ডিগ্রি অর্জন করতে স্কুলে ফিরে গেলেন। তিনি তার ক্লাসের শীর্ষে ছিলেন এবং তার জন্য সবকিছু যাচ্ছিল। যাইহোক, তিনি যখন স্নাতক পাসের কাছাকাছি এসেছিলেন এবং পজিশনের জন্য আবেদন শুরু করেছিলেন, কিছুই ঘটেনি happened অন্যদিকে তাঁর সহপাঠীরা, যাদের বেশিরভাগ পেশাদার অভিজ্ঞতা ছিল না, তিনি যে অবস্থান চেয়েছিলেন তার পক্ষে কল পাচ্ছিলেন।
তিনি যেভাবে কাগজে নিজেকে উপস্থাপন করছেন সেদিকে আমি একবার নজর দিয়েছি এবং বুঝতে পেরেছি যে কী ভুল হচ্ছে: তিনি কাগজে সিআইএর লোক guy আমি নিশ্চিত যে এই ভূতত্ত্ব পদের সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীরা বিভ্রান্ত ছিলেন: তারা দ্রুত দেখতে পেল না যে তিনি একজন ভয়ঙ্কর ভূতত্ত্ববিদ। তারা সত্যিই সহজেই দেখতে পেত না যে তিনি একজন ভূতাত্ত্বিক, পিরিয়ড।
আমি তাকে জিজ্ঞাসা করেছি যে সিআইএ অভিজ্ঞতা কীভাবে ভূতত্ত্ববিদ হিসাবে তার ভবিষ্যতের ভূমিকার পক্ষে সুবিধাজনক হতে পারে। তিনি জবাব দিয়েছিলেন: “আমি তীব্র ক্ষেত্রের মধ্যে ছিলাম। আমি সর্বাধিক প্রত্যন্ত স্থানে, চূড়ান্ত পরিবেশগুলি নেভিগেট করতে এবং কাটিয়ে উঠতে হয়েছিল। আপনি আক্ষরিক আমাকে যে কোনও জায়গায় ফেলে দিতে পারেন এবং আমি কেবল ঠিক থাকব না; আমি সফল হব। "
তার হুক ছিল। এবং ঠিক এইভাবেই আমরা তাঁর পেশাদার ব্র্যান্ডটি স্থানান্তরিত করেছি।
: 30 মিনিটে ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিং পরিকল্পনা কীভাবে তৈরি করবেন (এমনকি যদি আপনি ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিংকে ঘৃণা করেন)
Your. আপনার পোজকে সচল করুন
আপনার লোককে বোর্ডে নিয়ে যান, বিশেষত যাদের আপনি জানেন তাদের সর্বদা আপনার পিছনে থাকবে। হ্যাঁ, আপনি যদি অন্য কোথাও নিযুক্ত থাকেন তবে আপনার উদ্দেশ্য সম্পর্কে আপনাকে কিছুটা গোপনীয় হতে হবে, তবে রাডারটির অধীনে সম্পূর্ণরূপে পরিচালনার কোনও সময় এই নয়। আপনার সবচেয়ে বিশ্বস্ত পরিচিতি চয়ন করুন এবং তাদের সহায়তা তালিকাভুক্ত করুন।
এবং আপনি যখন, নির্দিষ্ট হতে হবে। লোককে বলা, "আরে, আমি অনুদান লেখক হওয়ার কথা ভাবছি" ভাল এবং ভাল, তবে এটি আপনার কী প্রয়োজন, বা কীভাবে - বিশেষভাবে the তারা সবচেয়ে বেশি সহায়তা করতে পারে তা বানান করে না।
: "আমাকে একটি চাকরী সন্ধান করতে সহায়তা করুন!" আপনার নেটওয়ার্কে ইমেল প্রেরণ করুন
৮. সঠিক লোকের সাথে কাহুটসে উঠুন
আগ্রহী এবং নতুন এই আগ্রহের ক্ষেত্রের মধ্যে কাজ করা সফল ব্যক্তিদের অবশ্যই আপনাকে অবশ্যই জানতে হবে। এই সম্পর্কে চাপ না। লোকেরা আপনার সময় ও ইনপুট নিয়ে আপনার ভাবার চেয়ে বেশি উদার হয়, বিশেষত যখন আপনি তাদের প্রতি আগ্রহ দেখান এবং তারা পেশাদারভাবে কিছু করছেন তা স্বীকৃতি দেয় বা বৈধ করে তোলে।
সর্বদা মনে রাখবেন যে কেউ আক্রমণাত্মক হতে চায় না। কাছে যাওয়ার সর্বোত্তম উপায় হ'ল প্রশংসা প্রদান করা বা তারা যে কাজটি করছে তা আকর্ষণীয় বা চিত্তাকর্ষক বলে মনে হচ্ছে something আপনি কিছুটা পরস্পর সম্পর্ক তৈরি করার পরে, আপনি তাদের পক্ষে কোনও সুবিধা বা কিছুটা সময় চাইতে পারেন। এবং কোনও সন্দেহ ছাড়াই, আপনাকে যেভাবে পথে ইনপুট এবং পরামর্শ দেয় তাদের প্রত্যেককে ধন্যবাদ জানাই। আরও ভাল, তাদের ইনপুট বাস্তবায়ন করুন। আপনি দিতে পারেন যে এটি সেরা ধন্যবাদ।
: ইমেল টেমপ্লেটটি উপস্থাপন করা হচ্ছে যা আপনার জিজ্ঞাসা কারও সাথে মিটিং পাবেন
এত লোকেরা কেরিয়ারের মূল বিষয়গুলি তৈরি করা থেকে বিরত থাকার কারণ তারা ভয় পায়। আতঙ্কিত।
পরিবর্তন ভীতিজনক। অজানা ভয় ভয়ঙ্কর। ব্যর্থতার ভয়? নিকৃষ্টতম.
তাহলে যারা অন্যদিকে এটি তৈরি করেন তাদের রহস্য কী?
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এটি বেশ সহজ: তারা অসুবিধাগ্রহ হলেও এমনকি প্রতি একদিন লক্ষ্যটির দিকে একটি ছোট, ইচ্ছাকৃত এবং সাহসী পদক্ষেপ নিয়েছিল। এমনকি যখন এটি ভয়াবহ ছিল।
তারা জিনিসগুলি ওজন করে নিয়েছে এবং এটিতে পূর্ণ রান নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এবার তোমার পালা.
