অফিসে গসিপের জন্য সর্বদা প্রচুর পরিমাণে উপাদান থাকে। প্রত্যেকের কমপক্ষে একজন বা দুজন সহকর্মী রয়েছে যা তারা দাঁড়াতে পারেন না, একটি অতিরিক্ত দাবিদার ম্যানেজার, একটি প্রকল্প পরিচালক যিনি মধ্যরাতের ইমেলগুলি প্রেরণ করেন। বা উপরের সমস্তটি।
এবং আমি মনে করি আমরা সবাই জানি যে সহানুভূতিশীল সহকর্মী কর্মচারীর সাথে সেই লোকদের সম্পর্কে কথা বলা সত্যিই সত্যই ভাল লাগতে পারে।
দুর্ভাগ্যক্রমে, দীর্ঘকালীন সময়ে, গসিপ করা কেবল আপনার খ্যাতি এবং ক্যারিয়ারের ক্ষতি করবে। আপনি কম পেশাদার হিসাবে উপস্থিত হবেন, আপনি আপনার কিছু বিশ্বাসযোগ্যতা হারাবেন এবং আপনি কয়েকটি শত্রুও বানাবেন (কারণ গসিপটি গোল-গোল হয়ে যায়)।
সুতরাং, পরের বার আপনার সহকর্মী আপনার সাথে আলাপ ট্র্যাশ করার চেষ্টা করবেন, এটিকে (নম্রভাবে) বন্ধ করার জন্য এখানে কী বলা উচিত।
1. "হু। সত্য যে শব্দ না। "
গুজব সবসময় ঘুরতে থাকে; এই প্রতিক্রিয়া কার্যত তাদের সবার জন্য কাজ করবে। গল্পটির সত্যতা নিয়ে কিছুটা সন্দেহ রেখে, গসিপ চালানো চালিয়ে যাওয়া আপনার পক্ষে কঠিন হয়ে যাবে।
আপনি এমনকি বিষয়গুলির পরিবর্তনের সাথে অনুসরণ করতে পারেন, যেমন, "তবে আপনি কি জানেন যে সত্য? আমরা কর্পোরেটভাবে ফিরে যাওয়ার জন্য আনুষ্ঠানিকভাবে ক্যানকুনে যাচ্ছি। আমি খুব উত্তেজিত। "
২. "এটি অবশ্যই শক্ত হয়ে গেছে- সম্ভবত একটি খারাপ দিন ছিল Having যাইহোক, আপনি কি শুনেছেন …? "
যখন কেউ অন্য কোনও ব্যক্তির বিরুদ্ধে অভিযোগ করছেন, আপনার সেরা বেট হ'ল উভয়ের প্রতি কিছুটা সহানুভূতি প্রকাশ করা এবং তারপরে দ্রুত এগিয়ে যাওয়া।
৩. "উঘ - আমি তার চেয়ে অনেক বেশি কথা বলব! কেমন চলছে?"
বিষয়টিকে এত স্পষ্টভাবে স্যুইচ করার মূল চাবিকাঠিটি অন্য ব্যক্তির সম্পর্কে তৈরি করা। আরে, প্রত্যেকে নিজের সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করে advantage এর সুবিধা নিন!
৪. "আমি চ্যাট করতে পছন্দ করি, তবে আমি এখনই সুপার ব্যাসি।"
এই প্রতিক্রিয়া নম্রভাবে গসিপিংয়ে মৃত-নির্ধারিত কারও সাথে কথোপকথন শেষ করার এক দুর্দান্ত উপায়। এবং যদি এই ব্যক্তিটি পরে আবার চেষ্টা করার জন্য আপনার কাছে আসে, বিনয়ী হন তবে বঞ্চিত হন। তিনি বা তিনি ইঙ্গিত পাবেন।
৫. "হুম, এটি এত অদ্ভুত - আমার কেবল দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা ছিল।"
আপনি যে ব্যক্তির সাথে কথা বলছেন কেবল তাদের প্রশংসা করলেই লোকেদের সম্পর্কে অবমাননা করা বা গসিপ ছড়িয়ে দেওয়া কঠিন।
“. "যদি এটি সত্য হয় তবে আমি আর শুনতে চাই না!"
এই প্রতিক্রিয়াটি, একটি ভাল স্বভাবের হাসির সাথে বিতরণ করা হ'ল একজন মধ্যাহ্নপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে তার ট্র্যাকগুলিতে থামানোর একটি বোকা উপায়।
“. "আমি আর গসিপ না করার চেষ্টা করছি। পরিবর্তে আপনার পাশ গিগ সম্পর্কে কথা বলা যাক! কেমন চলছে? "
আপনি যখন বিষয়টি পরিবর্তন করার বা বিশৃঙ্খলা দেখানোর চেষ্টা করেছেন এবং আপনার সহকর্মী এখনও গসিপ দেওয়ার চেষ্টা করছেন, তখনই ঠিক বাইরে এসে বলুন আপনি অভ্যাসটিকে লাথি মারছেন।
চাবি? আপনার ঘোষণাটি সংক্ষিপ্ত এবং মিষ্টি করুন, তারপরে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। আপনি বিচারমূলক বা অস্বীকৃত শব্দ শুনতে চান না।
৮. "আপনার সম্ভবত সরাসরি কথা বলা উচিত। যদি এটি আমার হয় তবে আমি রেকর্ডটি সোজা করার সুযোগ চাই ”"
আপনি যখন কোনও গুজব শুনেন যা কোনও ব্যক্তির পেশাদার খ্যাতিতে প্রভাব ফেলতে পারে, আপনি এই বিষয়ে উত্তর দিতে আগ্রহী নন এমন সূক্ষ্মভাবে এই উত্তরটি ব্যবহার করুন।
অধিকন্তু, আপনি পরিপক্ক, স্তরের নেতৃত্বাধীন এবং দয়ালু মনে হবে!
এই আটটি উত্তর যেতে প্রস্তুত, কর্মক্ষেত্রের গসিপ এড়ানো অত্যন্ত সহজ হবে।
