আপনি প্রকৃতভাবে সম্মানিত কাউকে সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনি সত্যিকারের প্রশংসা করেন এমন কাউকে ভাবুন। আপনার আশেপাশে থাকা কাউকে সম্পর্কে ভাবুন। তিনি ধনী হতে পারে না। তিনি খুব দক্ষ হতে পারে না। তিনি কোনও পরিবারের নাম নাও থাকতে পারেন।
তবুও আপনি তার চারপাশে থাকতে পছন্দ করেন - এবং আপনি তার মতো হতে আরও পছন্দ করবেন। তাকে অন্য সবার থেকে আলাদা করে রাখে?
তিনি উদার, প্রত্যাশা ছাড়া। তিনি উদার, কারণ তার সুখ এবং সাফল্যের একটি বড় অংশটি অন্য মানুষকে সুখী ও সফল হতে সহায়তা করে helping
এখানে যা উদার লোকদের আলাদা করে দেয়:
1. তারা প্রশংসার সাথে উদার
প্রত্যেকে তুলনামূলকভাবে দুর্বল অভিনয়কারীরাও কিছু ভাল করে। এজন্য প্রত্যেকে প্রশংসা ও প্রশংসার দাবিদার। আমাদের বেশিরভাগের পক্ষে দুর্দান্ত কর্মীদের স্বীকৃতি দেওয়া সহজ; সর্বোপরি, তারা দুর্দান্ত কাজ করে। (অবশ্যই এটি খুব সম্ভব যে ধারাবাহিক প্রশংসা তাদের দুর্দান্ত হয়ে যাওয়ার অন্যতম কারণ of)
তুলনামূলকভাবে আমাদের মধ্যে কয়েকজনই সেই ব্যক্তির প্রশংসা করার কারণ অনুসন্ধান করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করে যারা সহজভাবে মানগুলি পূরণ করে meets যে লোকেরা এটি করে তারা জানে যে স্বীকৃতির কয়েকটি শব্দ - বিশেষত যখন সেই স্বীকৃতি প্রকাশ্যে দেওয়া হয় - কেবল একটি গড়পড়তা অভিনয়শিল্পীকে দুর্দান্ত অভিনয় করতে অনুপ্রাণিত করে n
উদার ব্যক্তিরা অন্য কোনও ব্যক্তির নিজের মধ্যে এটি দেখার আগে প্রায়শই ভাল দেখতে পায়, এমন একটি স্পার্ক সরবরাহ করে যা তার সত্যিকারের সম্ভাবনায় পৌঁছাতে সহায়তা করে।
তারা ধৈর্য সহ উদার
কিছু লোকের জন্য, আমরা আমাদের সমস্ত দিতে ইচ্ছুক। কেন? তারা আমাদের যত্ন করে, তারা আমাদের বিশ্বাস করে এবং আমরা তাদের হতাশ করতে চাই না। মানুষকে জানাতে আমরা তাদের সত্যই যত্ন নিই তা ধৈর্য প্রদর্শন একটি অসাধারণ উপায়। ধৈর্য প্রদর্শন করা এবং খাঁটি আত্মবিশ্বাস প্রকাশ করা লোকদের জানাতে আমরা তাদের প্রতি সত্যই বিশ্বাস করি এটি একটি অসাধারণ উপায়।
ধৈর্য দেখানো একটি অত্যন্ত উদার কাজ, কারণ এটি দেখায় যে আপনি কতটা যত্নশীল।
৩. তারা গোপনীয়তার সাথে উদার
সবাই ভাগ করে নেয়। প্রত্যেকে পছন্দ এবং টুইট করেন। জীবনযাত্রা ক্রমশ উন্মুক্ত বইতে পরিণত হয়েছে। আস্তে আস্তে আমরা অনুভব করতে শুরু করেছি যে আমাদের আগের চেয়ে অন্যদের সম্পর্কে আমাদের জানার অধিকার রয়েছে।
কখনও কখনও, আমাদের জানার দরকার নেই। প্রায়শই, আমাদের জানার অধিকার নেই। প্রায়শই, আমরা যে সেরা উপহারটি দিতে পারি তা হ'ল গোপনীয়তার উপহার, জিজ্ঞাসা না করা, দাম না দেওয়া - তবে অন্য ব্যক্তি চাইলে বা ভাগ করে নিতে চাইলে এবং সর্বদা পাওয়া যায়।
উদার ব্যক্তিরা কেবল কারও গোপনীয়তার প্রতি সম্মান জানাতেই আগ্রহী হন না, তবে ব্যক্তিটিকে এটি রক্ষা করতেও সহায়তা করেন - কারণ তারা জানেন যে যত্ন নেওয়ার জন্য এটি জানা প্রয়োজন নয়।
4. তারা সুযোগ সহ উদার
প্রতিটি কাজেই বৃহত্তর জিনিস নিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। প্রতিটি ব্যক্তির পেশাগত এবং ব্যক্তিগতভাবে উভয়ই বৃহত্তর জিনিসগুলি সম্পাদন করার সম্ভাবনা রয়েছে।
উদার কর্তারা কোনও একদিন চাকরির জন্য কর্মীদের বিকাশ করার জন্য সময় নেয় যা তারা আশা করে যে কোনও দিন তারা নামবে বলে আশাবাদী, এমনকি যদি সেই চাকরিটি অন্য কোনও সংস্থার সাথে থাকে। উদার ব্যক্তিরা অন্য ব্যক্তিকে সুযোগগুলি খুঁজে পেতে এবং দখল করতে সহায়তা করার জন্য সময় নেয়।
অনেকেরই কারও কারওর বেদনা অনুভব করার এবং এর মধ্য দিয়ে সেই ব্যক্তিকে কাজ করতে সহায়তা করার ক্ষমতা থাকে। কয়েকটি, বিশেষ কয়েকটি, অন্যের স্বপ্ন অনুভব করতে এবং সেই ব্যক্তিকে তাদের দিকে কাজ করতে সহায়তা করার ক্ষমতা রাখে - এবং অন্যদিকে বন্ধ থাকতে পারে এমন দরজা উন্মুক্ত করতে সহায়তা করে।
৫. তারা সত্যের সাথে উদার
ঠোঁট পরিষেবা প্রদান করা সহজ। পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করা সহজ। খুব বিরল এমন ব্যক্তিরা যারা অত্যন্ত পেশাদার হতে পারেন এমনকি খোলামেলাভাবে মানুষও হতে পারেন। যখন জিনিসগুলি ভাল হয় তখন তারা আন্তরিক উত্তেজনা প্রদর্শন করতে রাজি হয়। তারা কঠোর পরিশ্রম এবং অতিরিক্ত চেষ্টার জন্য আন্তরিক প্রশংসা প্রদর্শন করতে ইচ্ছুক। তারা নিখুঁত হতাশা প্রকাশ করতে প্রস্তুত - যদিও অন্যের মধ্যে নয়, তবে নিজের মধ্যে।
তারা প্রকাশ্যে উদযাপন করে। তারা প্রকাশ্যে সহানুভূতি দেয়। তারা প্রকাশ্যে উদ্বেগ।
সংক্ষেপে, তারা খোলামেলা মানুষ। তারা পেশাদারিত্বকে স্বাস্থ্যকর মাত্রায় মানবতার মিশ্রণ দেয় more এবং আরও গুরুত্বপূর্ণ, অন্যান্য লোককেও এটি করার অনুমতি দেয়।
They. তারা কঠোর প্রেমের সাথে উদার
আমি নিখুঁত নই. আপনি নিখুঁত নন আমরা সবাই আমাদের চেয়ে উন্নত হতে চাই। তবুও আমরা সকলেই অভ্যাসে পড়ি, প্যাটার্নগুলিতে পড়ি এবং অন্ধ দাগগুলি বিকাশ করি, তাই আমাদের সকলের গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া প্রয়োজন।
এবং সে কারণেই মাঝে মধ্যে আমাদের সকলের প্যান্টগুলির মধ্যে একটি সুইফ্ট কিক প্রয়োজন। মূল্যায়নের সময় প্রতিক্রিয়া প্রদান করা তুলনামূলকভাবে সহজ। এক-মন্তব্য মন্তব্য করা তুলনামূলকভাবে সহজ। কাউকে বসিয়ে বলা খুব কঠিন যে, "আমি জানি আপনি আরও অনেক কিছুতে সক্ষম” "
এমন সময় সম্পর্কে চিন্তা করুন যখন কেউ আপনাকে বলেছিল যে আপনি যা শুনতে চান তা এখনও সবচেয়ে বেশি শোনা দরকার । লোকটি যা বলেছিল তা আপনি কখনও ভুলে যাননি। এটা আপনার জীবন পরিবর্তন।
এখন অন্য কারও জীবন বদলে যান।
They. তারা স্বাধীনতার সাথে উদার
প্রায় সর্বদা একটি সর্বোত্তম অনুশীলন হয়, তাই বেশিরভাগ নেতারা প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতি প্রয়োগ এবং প্রয়োগ করেন।
কর্মীদের ক্ষেত্রে যদিও ব্যস্ততা এবং সন্তুষ্টি মূলত স্বায়ত্তশাসন এবং স্বাধীনতার উপর ভিত্তি করে। আপনি যখন "আপনার" হন তখন আপনি সবচেয়ে বেশি যত্নবান হন। আপনি যখন সঠিক বোধ করার দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব বোধ করেন তখন সবচেয়ে বেশি যত্নশীল হন।
এজন্য উদার লোকেরা মানদণ্ড এবং নির্দেশিকা তৈরি করে তবে কর্মচারীদের সেই নির্দেশিকাগুলির মধ্যে যেভাবে তারা সবচেয়ে ভালভাবে কাজ করে সেইভাবে কাজ করার জন্য স্বায়ত্তশাসন এবং স্বাধীনতা দেয়। তারা কর্মচারীদের "চান" "রূপান্তর" করতে দেয় যা কেবল কাজকে আরও বেশি অর্থবহ কিছুতে রূপান্তরিত করে: প্রতিটি ব্যক্তির অনন্য দক্ষতা, প্রতিভা এবং অভিজ্ঞতার বহিরাগত প্রকাশ।
8. তারা সম্মানের সাথে উদার
কিছু কর্মচারী অসামান্য নয়। কিছু এটি থেকে দূরে। তারা তেমন স্মার্ট নয়। তারা তেমন পরিশ্রম করে না। তারা বড় ভুল করে। (কিছু কর্মচারী চূড়ান্তভাবে ছেড়ে দেওয়া উচিত))
তবুও, তাদের পারফরম্যান্সের স্তর নির্বিশেষে, সমস্ত কর্মচারী শ্রদ্ধার সাথে আচরণ করার উপযুক্ত। সার্কাসম, চোখের ঘূর্ণায়মান, এবং মন্তব্যগুলি কামড়ানো সমস্ত চিপ একজন ব্যক্তির আত্ম-সম্মানের দিকে দূরে।
সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতিতে এমনকি অন্যকে মর্যাদার অনুভূতি বজায় রাখতে দেয় এমন সত্য উদারতা লাগে।
সর্বোপরি, আমি আপনাকে বহিষ্কার করতে হতে পারি, তবে আমি কখনই আপনাকে শোক করতে বা অপমান করতে হবে না।
9. তারা তাদের সংবেদনের উদ্দেশ্য নিয়ে উদার
পরিপূর্ণতা প্রায়শই বড় কোনও কিছুর অংশ হয়ে যায় in আমরা সকলেই সেই বিশেষ দলবদ্ধতা এবং একত্রীকরণের অনুভূতিটি অনুভব করতে ভালোবাসি যা কোনও কাজকে একটি কোয়েস্টে পরিণত করে, ব্যক্তিদের একটি দলকে একটি আসল দলে পরিণত করে।
যে কেউ মিশনের বিবৃতি লিখতে পারেন। অনেক বেশি কঠোর একটি মিশন তৈরি করছে যা একটি বাস্তব প্রভাব ফেলে। এমনকি আরও কঠোরতর অন্যান্য ব্যক্তিদের দেখায় যে কীভাবে তারা কী করে তা তাদের গ্রাহক, তাদের ব্যবসা, তাদের সম্প্রদায় এবং নিজের উপর কীভাবে প্রভাব ফেলে।
যত্ন নেওয়ার উপহার দিন why এবং কেন যত্ন নিতে হবে তা জানার উপহার দিন।
ইনক। থেকে আরও
- 5 টি টুইটস যা একটি দুর্দান্ত দিনটিতে একটি ঠিক দিনকে পরিণত করতে পারে
- সত্যই দুর্দান্ত সম্পর্ক স্থাপনের 5 টি কী
- অসাধারণ ফলাফলের জন্য চিন্তা করার 7 উপায়
