ফেডারাল কাজ - ফেডারেল রেজ্যুম - মিউজিকের জন্য কীভাবে আবেদন করবেন

যদি আপনাকে ফেডারাল সরকারের পক্ষে কাজ করা লোকদের নাম জিজ্ঞাসা করা হয়, তবে আপনি উচ্চপদস্থ নির্বাচিত কর্মকর্তাদের তালিকাভুক্তকরণ (পোটাসের মতো) শুরু করতে পারেন। তবে, ফেডারেল সরকার সমস্ত দক্ষতা, শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতার স্তরের কর্মচারীদের নিয়োগ দেয় - কোনও টেলিভিশিত বিতর্ক প্রয়োজন হয় না। আপনার পেশাদার স্বার্থগুলি কী তা বিবেচনা না করেই, আপনি এমন একটি কাজ খুঁজে পেতে পারেন যা আপনার শক্তির সাথে খাপ খায়।

আপনার আগ্রহী কোনও ফেডারেল চাকরি পাওয়া গেলে, আপনি নিয়োগের প্রক্রিয়াতে কিছু মূল পার্থক্য লক্ষ্য করতে শুরু করবেন। প্রথমত, আপনি কি জানেন যে একটি বিজয়ী ফেডারাল রেজ্যুমে বেসরকারী বা অলাভজনক খাতের জন্য একাধিক বিধি অনুসরণ করে? (উদাহরণস্বরূপ, ফেডারেল পুনঃসূচনাটি চার বা পাঁচ পৃষ্ঠা হওয়া অস্বাভাবিক নয়! তবে আরও পরে এটি।) সাধারণ টিপসগুলি গুরুত্বপূর্ণ তবে আপনার মনে রাখা উচিত ফেডারাল রেজ্যুমের সম্পর্কে কিছু সুনির্দিষ্ট বিষয় রয়েছে।

1. যোগ্যতা: চেক, পুনরায় চেক এবং আবার পরীক্ষা করুন

আপনি সম্ভবত অনুমান করতে পারেন, ফেডারাল কাজের ঘোষণাগুলি শত শত (এবং কখনও কখনও হাজার হাজার) আবেদনকারীকে আকর্ষণ করতে পারে। পুলটি সংকুচিত করার জন্য, এইচআর পেশাদাররা নিয়োগের পরিচালকদের এমন আবেদনকারীদের একটি তালিকা প্রদান করেন যারা "সেরা যোগ্য" হন। তারপরে, নিয়োগকারী পরিচালকের তালিকাটি পর্যালোচনা করে, কাদের সাক্ষাত্কার নিতে হবে তা বেছে নেয়, এবং প্রায়শই পাইলের বাকী অ্যাপ্লিকেশনগুলি কখনও দেখেন না।

এই ধরাটি এখানে: এইচআর প্রার্থীদের চাকরীর ঘোষণায় সমস্ত ন্যূনতম যোগ্যতার সাথে মিলিত হলে কেবলমাত্র "সেরা যোগ্য" তালিকায় রাখতে পারে। এর অর্থ এইচআর আপনার জীবনবৃত্তান্তের তালিকাভুক্ত সমস্ত কিছু খুব মনোযোগ সহকারে দেখবে, সুতরাং আপনি যখন নিজের যোগ্যতা স্পষ্টভাবে বানান করতে চান তখন এটি একবার।

উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি তালিকাভুক্ত যোগ্যতা সর্বনিম্ন তিন থেকে পাঁচ বছরের ওয়েব পরিচালনার অভিজ্ঞতা হয় তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি পরিচালনা করেছেন এমন কোনও ওয়েব প্রকল্প এবং আপনি যে পরিমাণ বছর ব্যয় করেছেন তা স্পষ্টভাবে উল্লেখ করেছেন। বা যদি এটির ভূমিকা পরিচালনার অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয় যা আপনি "ইন্টার্ন পরিচালনা করেছেন" বলার পরিবর্তে আপনি তালিকাবদ্ধ করতে চান যে আপনি প্রশিক্ষণ, প্রকল্প বরাদ্দকরণ এবং প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য দায়বদ্ধ ছিলেন, পাশাপাশি কতগুলি ইন্টার্ন পরিচালিত এবং কত মাস বা বছর ধরে।

সম্পর্কিত : আপনার জীবনবৃত্তান্ত বুলেটগুলি কীভাবে প্রমান করতে হবে (যখন আপনি সংখ্যা নিয়ে কাজ করবেন না )

২. কীওয়ার্ডগুলি কী

সর্বাধিক যোগ্য আবেদনকারীদের সন্ধান করতে কয়েক শতাধিক জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করা কোনও ছোট কাজ নয়। এজন্য ফেডারাল হায়ারিং ম্যানেজাররা (বা কখনও কখনও কম্পিউটার প্রোগ্রাম) চাকরির পোস্টিং থেকে কীওয়ার্ডগুলির জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত স্ক্যান করে। যদি আপনি প্রধান কীওয়ার্ডগুলি অনুপস্থিত থাকেন তবে সম্ভাবনাগুলি আপনার জীবনবৃত্তান্তটি কাটবে না।

কী কী কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করবেন তা বোঝার জন্য, দক্ষতা এবং দায়িত্বগুলির জন্য কাজের ঘোষণাটি সাবধানতার সাথে পড়ুন - তারপরে, আপনার পুনরায় শুরুতে কোনও পুনরাবৃত্ত শব্দ অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়ে নিশ্চিত হন। উদাহরণস্বরূপ, যদি জব পোস্টিংয়ে "চুক্তি" শব্দটি বারবার দেখা যায় তবে এইচআর এই চুক্তি করার দক্ষতার সাথে কাউকে খুঁজছেন বলে ভাল ধারণা করা যায়।

কাজের ঘোষণায় নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত পদ বা বাক্যাংশের জন্য আপনার নজর রাখা উচিত। "জমা দিন" তে আঘাত করার আগে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি একবারে কাজের ঘোষণার কীওয়ার্ডগুলির সাথে আপনার জীবনবৃত্তান্ত তুলনা করেছেন। আপনি আপনার অ্যাপ্লিকেশনটিতে যে বিবরণ এবং ভাষা ব্যবহার করেছেন সেগুলি কাজের ঘোষণার ক্ষেত্রে পরিষ্কারভাবে মেলে।

সম্পর্কিত : রোবটগুলি বীট করুন: কীভাবে আপনার পুনরায় জীবনযাপনের অতীত সিস্টেম এবং মানুষের হাতে

৩. প্রতিবার আপনার জীবনবৃত্তান্তটি টেইলর করুন

অনেক আবেদনকারী একাধিক চাকরিতে আবেদনের জন্য একই জীবনবৃত্তান্ত ব্যবহার করেন। এটি সবচেয়ে সহজ রুটের মতো মনে হতে পারে তবে এটি একটি সাক্ষাত্কার পাওয়ার সম্ভাবনাগুলিকে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করে। কেন? কারণ একই সম্ভাব্যতাটি বিভিন্ন "সেরা যোগ্য" তালিকাগুলি এবং বিভিন্ন কীওয়ার্ড হাইলাইট করার পজিশনের সাথে একটি মিল হতে পারে unlikely

বেশ কয়েকটি চাকরিতে আবেদনের প্রক্রিয়াটিকে সহজ করার জন্য, একটি একক "মাস্টার" রেজ্যুমে তৈরি করার চেষ্টা করুন যার মধ্যে রয়েছে সমস্ত কিছুই your আপনার শিক্ষা, অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, পুরষ্কার ইত্যাদি includes এটি কত দিন চিন্তা করবেন না। (ইঙ্গিত: আপনি এই মাস্টার পুনঃসূচনাটি কখনই প্রেরণ করতে পারবেন না)) প্রতিবার আপনাকে যখন একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে হবে, আপনি এই মাস্টারটির জীবনবৃত্তিকে আপনার শুরুর পয়েন্ট হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন, নির্দিষ্ট চাকরীর ঘোষণার জন্য সংশোধন করে নির্দিষ্ট অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত কি তা অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

ব্যবহারের জন্য দুর্দান্ত সরঞ্জাম হ'ল মাই ফেডারেল রেজ্যুমে বিল্ডার। এটি আপনাকে আপনার ফেডারাল রেজ্যুমের পাঁচটি পর্যন্ত সংস্করণ তৈরি এবং সংরক্ষণ করতে দেয়, যাতে পরিবর্তন করা সহজ হয় এবং দ্রুত চাকরিতে প্রয়োগ হয়।

সম্পর্কিত : এটি "আপনার পুনর্সূচনাটি টেইলর" এর প্রকৃত অর্থ কী

4. আপনার প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা দিয়ে অল আউট যান

অ-ফেডারেল পুনঃসূচনাগুলির জন্য, আপনি রিডানডেন্সি হ্রাস করার জন্য প্রচেষ্টা করতে পারেন যাতে আপনি নিজের জমাটি একটি পৃষ্ঠায় রাখতে পারেন। তবে, ফেডারেল রেজ্যুমে, আপনি সমস্ত প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অন্তর্ভুক্ত করতে চাইবেন যা আপনি কোনও ভূমিকা নিয়ে আসবেন।

এইচআরকে শূন্যস্থান পূরণ করতে বা আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কিছু অনুমান করার অনুমতি নেই, সুতরাং আপনাকে একটি (স্ফটিক) পরিষ্কার ছবি আঁকতে হবে। ফেডারাল রেজ্যুমে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সহ কী দেখা যায়? ঠিক আছে, আপনি যদি আপনার প্রথম চাকরীর জন্য আবেদন করছেন, ইন্টার্নশীপের চেয়ে আরও বেশি কিছু কভার করার জন্য আপনার শিক্ষার বিভাগটি বের করুন relevant প্রাসঙ্গিক কলেজের কোর্স ওয়ার্ক সম্পর্কে আলোচনা করুন এবং আপনি যে কোনও স্বীকৃতি পেয়েছেন তা নোট করুন। আপনি যদি আরও পাকা আবেদনকারী হন তবে আপনার জীবনবৃত্তিকে আগের কাজের অভিজ্ঞতায় সীমাবদ্ধ করবেন না। স্বেচ্ছাসেবীর কাজ, কারিগরি প্রশিক্ষণ বা অন্য কোনও কাজের কথা বলুন যা আপনাকে কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা দিয়েছে।

শেষ অবধি, দায়িত্বের দায়বদ্ধতার সাথে তালিকার পাশাপাশি আপনার অতীতের সাফল্য এবং ফলাফলগুলিকে জোর দিতে ভুলবেন না। উদাহরণস্বরূপ, "কোনও প্রকল্পের জন্য 10 এর একটি দলকে নেতৃত্ব দিয়েছিলেন" এর মতো সাধারণ বিবরণ ব্যবহার করবেন না saying আপনার সময়কালের আগে এবং বাজেটের অধীনে একটি প্রকল্প শেষ করতে 10 জনের একটি দলকে নেতৃত্ব দিয়ে বলেছিলেন যে আপনি কী প্রভাব ফেলবেন তা ফলাফল দেখান প্রবর্তন যা আমাদের নিয়োগের মূল লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করেছিল ”" এটি একটি দীর্ঘ বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়ে নয় - এটি আপনার কাজের ফলাফল এবং প্রভাবের স্পষ্টভাবে রূপরেখা সম্পর্কে। (তবে, হ্যাঁ, ফেডারেল রেজ্যুম বুলেটগুলি তাদের অ-ফেডারেল সহযোগীদের তুলনায় প্রায়শই দীর্ঘ হয়))

৫. আপনি এক পৃষ্ঠার নিয়মটি ভঙ্গ করতে পারেন

এখন যেহেতু আপনি আপনার যোগ্যতা স্পষ্টভাবে বানিয়েছেন, গুরুত্বপূর্ণ কীওয়ার্ডগুলি হাইলাইট করেছেন এবং আপনার প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা এবং সাফল্যগুলি সম্পর্কে বিশদ তথ্য অন্তর্ভুক্ত করেছেন, আপনি সম্ভবত ভাবছেন যে পৃথিবীতে কীভাবে আপনি একটি পৃষ্ঠায় সবকিছু ফিট করবেন। ভাল, ধন্যবাদ, আপনি একটি দীর্ঘ নিঃশ্বাস নিতে পারেন।

ফেডারাল রেজ্যুমের সাথে, অভিজ্ঞ প্রার্থীদের পক্ষে চার বা পাঁচ পৃষ্ঠার দীর্ঘ একটি নথি জমা দেওয়া অস্বাভাবিক নয়।

অবশ্যই, এর অর্থ এই নয় যে আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্তে বুড়ো ছোঁড়াছুড়ি করতে পারেন pha সেরা আবেদনকারীরা তাদের শক্তি, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা সুস্পষ্টভাবে প্রদর্শন করে তবে এমনটি করে যাতে একটি সংক্ষিপ্ত, চিন্তাশীল ছাপ তৈরি হয়। উদাহরণস্বরূপ, প্রাসঙ্গিক কোর্স তালিকাভুক্ত করা একটি জিনিস; আপনি কখনও নেওয়া প্রতিটি কোর্সের তালিকাভুক্ত করা এটি অন্য জিনিস। ফেডারাল রেজ্যুমের দৈর্ঘ্যের জন্য কোনও নিখুঁত সূত্র নেই, তবে আপনি যদি আপনার প্রভাব দেখানোর জন্য যুক্তিসঙ্গতভাবে আপনার সাফল্যের পরিমাণ ও যোগ্যতা অর্জন করেন তবে নিয়োগের ব্যবস্থাপক আপনার অভিজ্ঞতা কীভাবে কাজের সাথে খাপ খায় তা দেখতে সক্ষম হবেন।

একবার আপনি আপনার ফেডারাল রেজ্যুমের একটি খসড়া লিখে ফেললে মূল্যায়ন করতে এবং উন্নতি করতে এই চেকলিস্টটি ব্যবহার করুন।

ফেডারেল রেজ্যুমে লেখার মতো একটি কভার লেটার খসড়া করা বা সাক্ষাত্কার দেওয়ার মতো। অবশ্যই, এটি সঠিক পেতে অনুশীলন লাগে takes তবে আপনি যদি সময়টি বিনিয়োগ করেন এবং উপরের সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি অনুসরণ করেন, তবে প্রতিক্রিয়াগুলি হ'ল আপনি একটি উজ্জ্বল ছাপ তৈরি করবেন।