পরিচালক এবং কর্মচারী এবং বন্ধু-বান্ধব হওয়ার মধ্যবর্তী লাইনটি নেভিগেট করার জন্য একটি কৌশলযুক্ত। আপনি খুব বেশি বোতামযুক্ত হতে চান না, তবে আপনি লাইনগুলির বাইরে খুব বেশি রঙিন করতে চান না। আপনি আপনার সুপারভাইজারের সাথে দুর্দান্ত সম্পর্ক রাখতে চান, তবে আপনি ক্ষমতার চিরকালীন অসম্পূর্ণতা সম্পর্কে ভুলতে চান না। সুতরাং আপনি কীভাবে আপনার মনিবের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ হওয়ার টাইটরোপটি হাঁটছেন এবং বন্ধ বন্ধুবান্ধব হওয়া বন্ধ করে দিচ্ছেন?
1. ক্রেজিয়ার ছেড়ে দিন, বেশিরভাগ এনএসএফডাব্লু অংশগুলি বাইরে Out
আপনি সেই মুহূর্তটি জানেন যখন সবাই কফি প্রস্তুতকারকের চারদিকে জড়ো হয়, এই আশায় যে তৃতীয় কাপটি কৌশলটি করবে। একজন সহকর্মী শুক্রবার রাতে যে পার্টিতে গিয়েছিলেন তার উল্লেখ করেছেন; অন্য একজন নতুন লোকটির সম্পর্কে সে কথা বলছে। আপনার সাপ্তাহিক ছুটির দিনগুলি ভাগ করে নেওয়া সহকর্মীদের সাথে ভাল যারা খুব ভাল বন্ধুও রয়েছে, তবে আপনার দুজনকে কতটা বন্ধুত্বপূর্ণ হোক না কেন আপনার বসকে আপনার ক্রেজি শনিবার রাতে গল্পগুলি দিয়ে নিয়ন্ত্রণ করার দরকার নেই।
যে কোনও মহান কর্মচারীর একটি মূল উপাদান হ'ল দৃ strong় রায়। সবাই কখনও কখনও ভুল করে বা এমন কিছু করে যেগুলি তিনি করণীয় দেওয়া হলে পুনরাবৃত্তি না করতে পছন্দ করতে পারেন এবং যদি সেই জিনিসগুলি কাজের সাথে সম্পর্কিত না হয় এবং আপনার প্রতি ভালভাবে প্রতিফলিত না হয় তবে আপনার বস সম্পর্কে তাদের জানার দরকার নেই ।
২. আপনার বসের নেতৃত্ব অনুসরণ করুন
যখন আপনার বসের সাথে নৈমিত্তিক কথোপকথনের কথা আসে তখন তার নেতৃত্ব অনুসরণ করুন। প্রতিটি কথোপকথনের কাজ সম্পর্কে হওয়া উচিত নয়; আসলে, আপনি সম্ভবত এটি সেভাবে হতে চান না। স্প্রেডশিট এবং ক্লায়েন্ট বিতরণযোগ্য ব্যতীত অন্য বিষয় সম্পর্কে আপনার সুপারভাইজারের সাথে আনুষ্ঠানিকভাবে কথা বলতে সক্ষম হওয়া দুর্দান্ত, তবে একটি শক্তিশালী সম্পর্ক তৈরির অর্থ পেশাদার পেশাগত বিষয়ও বন্ধ করে দেওয়া। যখন এই পক্ষের কথোপকথনগুলি পপ আপ হয়ে যায়, আপনার ম্যানেজারকে বিষয়টি বেছে নিতে দিন least কমপক্ষে প্রাথমিকভাবে। একবার আপনি প্রতিষ্ঠিত করেছেন যে অ-কাজের সাথে সম্পর্কিত স্পর্শগুলি বন্ধ করে দেওয়া সময়ে সময়ে ঠিক হয়ে যায়, তারপরে আপনি যে টিভি শোটি চালাচ্ছেন বা উইকএন্ডে আপনি যে নতুন রেস্তোঁরাটি চেষ্টা করেছেন সেটিতে কথোপকথন শুরু করার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।
3. আপনার ট্রিগার এবং আপনার সীমা জানুন
প্রত্যেকের কাছে এমন জিনিস রয়েছে যা তাকে প্রান্তিকের দিকে ধাক্কা দেয় - পোষা প্রাণীর peeves, ব্যক্তিগত নিরাপত্তাহীনতা, কর্মক্ষেত্রের নাটক। তবে আপনি আপনার শান্ত এবং সংগৃহীত পরিচালকের সামনে বাষ্পটি উড়িয়ে দেওয়ার আগে একটি দীর্ঘ নিঃশ্বাস নিন এবং, প্রয়োজনে নিজেকে কয়েকবারের জন্য নিজেকে স্মরণ করার জন্য ক্ষমা করুন। আপনার শীতলতা হারাতে বা আপনার আবেগকে দুর্বল করা খুব কমই চলে যায় এবং আপনি যদি তাড়াহুড়োয় অভিনয় করেন তবে পরে আপনি যখন বুঝতে পারবেন যে আপনার দুশ্চরিত্রার অধিবেশনটি কীভাবে সহজেই এড়ানো যেত।
আপনার সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে সচেতন হওয়া ঠিক কী তা আপনাকে ট্রিগার করে তা জেনে চলে। নিজেকে নিজের বসের সাথে দেখার জন্য আপনার আগ্রহী না হওয়া ব্যক্তি হওয়ার আগে বা আপনার বসের সাথে ভাগ করে নেওয়ার জন্য আপনি যে বিষয়গুলি স্থির করেছেন তা স্থির করা কঠিন হওয়ার আগে আপনি কতটা চশমা ওয়াইন সেবন করতে পারবেন তা নিজেকে সত্যই জিজ্ঞাসা করুন।
৪. আপনি তাঁর মনে রাখতে চাইবেন না এমন কিছু ভাগ করবেন না
যখন কথোপকথনটি পুরোদমে চলছে তখন আপনার মতামতগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য লোভনীয় এবং আপনার বস কোম্পানীর সাথে কী ঘটছে সে সম্পর্কে তার হতাশাগুলি ভাগ করে নিচ্ছেন। মনে রাখবেন যে তিনি বিরক্ত হওয়া বন্ধ করার পরে আপনার বস ক্ষমতার একটি অবস্থানে থাকবে। যদি তিনি দুঃখিত হন যখন আপনি এই কথাটি বলেছিলেন যখন তিনি তার সমস্ত হৃদয় দিয়ে সংস্থাকে ভালোবাসেন, তার পরিবর্তে আপনার মায়ের প্রতি আপনার সঞ্চার বাঁচান। মনে রাখবেন যে সক্রিয় শ্রবণটি আপনার নিজের মতামতগুলি ভাগ করে নেওয়ার মতোই আকর্ষক হতে পারে - এটি উল্লেখ না করা আপনাকে দুঃস্বপ্নের জন্য খুব কম কারণ নিয়ে ফেলে।
যদিও কেউ আপনার নিখুঁত হওয়ার প্রত্যাশা করে না, আপনার বসের সাথে বন্ধুত্ব হওয়ার কথা বলতে গেলে পুরানো কম-বেশি-বেশি অ্যাডেজটি বেশ ভাল কাজ করে। তিনি আপনার কাজের মূল্যায়ন করেন এবং আপনার ক্ষতিপূরণ, কাজের চাপ এবং প্রচারের স্থিতি সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেন। অফিসের বাইরে আপনার জীবন নেই এমনটা ভেবে দেখার দরকার নেই, তবে সম্পর্কটিকে গতিশীল রাখার বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ।
