বয়স্ক কাজের সন্ধানকারীরা কীভাবে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে পারে - যাদুঘর

প্রিয় নিয়োগকারী,

সাইন ইন,
কাজ করার জন্য প্রস্তুত

কাজের জন্য প্রস্তুত অপেক্ষা আরও হাই,

আপনার কাজের নৈতিকতার চিত্তাকর্ষক বলে আমাকে শুরু করে দিন এবং কেবল এই নোটের মাধ্যমে দেখা যাবে।

এখন আমি কম মজাদার জিনিসগুলিতে চলে যাব: বয়সের বৈষম্য যদিও অবৈধ, এটি জীবনের সত্য say তবে এতে কী কী অবদান রয়েছে তা বোঝার মাধ্যমে আপনি কোনও নিয়োগকর্তার যে উদ্বেগ থাকতে পারে তা সক্রিয়ভাবে সমাধান করতে পারেন।

এর পর্যালোচনা করা যাক:

1. আপনি একটি বিশাল বেতন চাইবেন

নিয়োগকারী এবং নিয়োগকারী পরিচালকদের এমন উদ্বেগ থাকতে পারে যে অভিজ্ঞ (ওরফে, প্রবীণ) প্রার্থীরা পরাস্ত হবে এবং তারা যে পরিমাণ প্রস্তাব দিতে পারে তার চেয়ে বেশি বেতন প্রয়োজন। সৌভাগ্যক্রমে আপনার জন্য, যখন একটি নতুন শিল্প বা অবস্থানের ক্যারিয়ারে পরিবর্তন আনতে চাইছেন, নিয়োগকারীরা আশা করেন যে আপনি কম বেতন নেওয়ার জন্য উন্মুক্ত হবেন।

2. আপনি প্রযুক্তি বুঝতে পারবেন না

কিছু নিয়োগের পরিচালকরা উদ্বিগ্ন হতে পারেন যে বয়স্ক চাকরিপ্রার্থীরা টেকনোফোব। স্পষ্টতই আপনি যাদুঘরে নিবন্ধগুলি পড়ছেন, এটি আপনার পক্ষে কোনও সমস্যা নয়!

(তবে আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্তে লিঙ্কডইন প্রোফাইল এবং আপনার যে কোনও প্রযুক্তি বা নির্দিষ্ট সফ্টওয়্যার দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করে এই উদ্বেগ দূর করতে পারেন))

৩. আপনি একটি "সংস্কৃতি ফিট" হতে পারবেন না

দুর্ভাগ্যক্রমে, কিছু সংস্থার কাছে কেবল প্রবীণ শ্রমিক নিয়োগের বিরুদ্ধে পক্ষপাতিত্ব রয়েছে। অভিজ্ঞ চাকরির শিকারিদের আরও ছোট ভাগ্য সংস্থাগুলি এবং অলাভজনক যারা প্রবাহিত কর্মীদের সাথে পরিচালিত হয় এবং যারা আপনার অভিজ্ঞতাটিকে একটি অমূল্য সম্পদ হিসাবে দেখবেন তাদের জন্য আরও ভাল ভাগ্য প্রয়োগ হতে পারে।

আপনি এই তিনটি জিনিসকে কীভাবে প্রতিহত করতে পারেন?

নেটওয়ার্ক

একজন প্রবীণ প্রার্থী হিসাবে, আপনি সম্ভবত একটি বিস্তৃত নেটওয়ার্ক বিকাশ করেছেন। আপনি যে শিল্পে যেতে চান তাতে আপনার সংযোগ রয়েছে বলে মনে হতে পারে না তবে সম্ভবত আপনার পরিচিত কেউ এমন করেন। আপনি যে ক্ষেত্রটি আগ্রহী সে ক্ষেত্রে কিছু সরাসরি সংযোগ তৈরি করে দরজাটিতে (এবং উপরের উদ্বেগগুলির আশেপাশে) আপনার পা পান।

যেকোন দক্ষতার গ্যাপের ঠিকানা দিন

আপনি যে শিল্প বা ভূমিকার দিকে যেতে চান এবং আপনার যে দক্ষতা বা যোগ্যতা হারিয়েছেন তা চিহ্নিত করুন। পড়াশোনা করতে চান? শিক্ষাদানের শংসাপত্রগুলি দেখুন। বিপণনে ডুব দিতে চান? একটি কোর্স নিন। আপনার আবেদনে সাম্প্রতিক দক্ষতা বা যোগ্যতা থাকা আপনি যে ভূমিকার জন্য আবেদন করছেন তার জন্য কেবল আপনার ফিটকেই স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করে না, তবে এটি খাপ খাইয়ে নেওয়া এবং শেখার আপনার দক্ষতাও দেখায় manage ম্যানেজার নিয়োগকারী এমন কিছু বিষয় যা কখনও কখনও বয়স্ক আবেদনকারীদের সম্পর্কে প্রশ্ন করে।

বক্স এর বাইরে চিন্তা কর

আপনার দক্ষতা সেট এবং আয়ের প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে আপনি একটি নতুন চাকরীর সন্ধান বন্ধ করতে পারেন এবং আপনার নিজের ব্যবসা শুরু করা, পরামর্শ নেওয়া বা ফ্রিল্যান্সের কাজ বাছাই সহ অন্যান্য বিকল্পগুলি অন্বেষণ করতে পারেন। পরামর্শ বা ফ্রিল্যান্স কাজের জন্য নিয়োগের ক্ষেত্রে কম পক্ষপাতিত্ব দেখা যায় এবং অনেক বয়স্ক প্রার্থীরা তাদের যথেষ্ট অভিজ্ঞতাকে এই কম চিরাচরিত সুযোগগুলিতে অনুবাদ করতে সক্ষম হন।

মনে রাখবেন, এর মূল অংশে আপনার বয়স এবং অভিজ্ঞতা একটি সম্পদ। নিজেকে একজন ভাড়াটে পরিচালকের জুতোতে রাখুন এবং সচেতন বা অবচেতন কারণগুলি বুঝতে পারেন, তারা কোনও প্রবীণ প্রার্থীর উপর দিয়ে যেতে পারেন। এই সম্ভাবনাময় আপনাকে রক স্টারের মতো প্রয়োগ ও সাক্ষাত্কারে সহায়তা করবে যাতে আপনি আপনার "সুবর্ণ বছরগুলি" আকর্ষণীয় প্রকল্পগুলিতে কাজ করতে পারেন, এবং দিনের সময় টিভি না দেখে ব্যয় করতে পারেন।

এই নিবন্ধটি আমাদের একটি বিশেষজ্ঞকে জিজ্ঞাসা করুন সিরিজের অংশ - আপনার ক্যারিয়ারের সবচেয়ে বড় উদ্বেগগুলি মোকাবেলায় আপনাকে সহায়তা করার জন্য উত্সর্গীকৃত একটি কলাম। আমাদের বিশেষজ্ঞরা আপনার জ্বলন্ত সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে আগ্রহী এবং আপনি আমাদের সম্পাদক (এ) থিউজ (ডট) কম এ ইমেল করে এবং সাবজেক্ট লাইনে ক্রেডিট ক্যারিয়ার কোচ ব্যবহার করে একটি জমা দিতে পারেন।

আপনার চিঠিটি মিউজিকের একটি নিবন্ধে প্রকাশিত হতে পারে। বিশেষজ্ঞকে জিজ্ঞাসা করার জন্য সমস্ত চিঠিগুলি ডেলি মিউজিক, ইনক এর সম্পত্তি হয়ে যায় এবং দৈর্ঘ্য, স্পষ্টতা এবং ব্যাকরণগত নির্ভুলতার জন্য সম্পাদনা করা হবে।