হাই হরে,
আমি প্ল্যাকটিংয়ের জন্য এক নই। সুতরাং, আপনার প্রশ্নের উত্তর দিতে, নির্দিষ্ট শিল্পগুলিতে দীর্ঘায়ু এখনও গুরুত্বপূর্ণ। প্রশাসনিক এবং মানবসম্পদ পেশাদারদের স্থাপনের আমাদের ব্যবসায়টিতে, ক্লায়েন্ট কোনও প্রার্থীর সাথে সাক্ষাত না করে এমন এক কারণ হ'ল একটি পুনর্সূচনা res
এখন, এটি বলেছিল যে, চাকরি প্রত্যাশীদের পক্ষে এটি সর্বনাশ ও হতাশার বিষয় নয় field এমনকি যদি আপনার ক্ষেত্রটি এটি ঝকঝক করে দেখে না।
উদাহরণস্বরূপ, একজন আইটি কর্মীর সাথে আমরা সম্প্রতি সাক্ষাৎ করেছিলাম একটি শীর্ষস্থানীয় উদ্যোগের মূলধন সংস্থা তার জীবনবৃত্তান্তে "আরও লোগো" সংগ্রহ করার পরামর্শ দিয়েছিল, উচ্চ-প্রোফাইল সংস্থাগুলিতে সংক্ষিপ্ত কর্মসংস্থান সন্ধানের জন্য এটি লাইসেন্স।
কোনও ম্যাজিক নম্বর নেই এবং তর্কযোগ্যভাবে, একটি গ্রহণযোগ্য সময়কালের জন্য আদর্শটি বিভিন্ন ভূমিকা জুড়ে অনেক বেশি পরিবর্তিত হয়। কিছু দ্বৈত মানও রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, প্রকৌশলী এবং প্রযুক্তিগত নিয়োগকারীরা মনে হয় যে চাকরিগুলি তার চেয়ে অনেক বেশি বার পরিবর্তন হয়, বলুন, প্রশাসনিক পেশাদার যারা প্রায়শই একই ধরণের আন্দোলনের দ্বারা কলঙ্কিত হন।
আপনার কড়া ক্যারিয়ারের ট্র্যাজেক্টোরি সম্বোধন করার সময়, নিম্নলিখিত বিষয়গুলি মনে রাখবেন:
1. আন্দোলনের মালিকানা
আপনি এটি থেকে আড়াল করতে পারবেন না, তাই এটি মালিকানাধীন। আপনার জীবনবৃত্তান্তের আন্দোলনকে সম্বোধন করার জন্য প্রস্তুত থাকুন কারণ আপনি সংক্ষিপ্ত সময়ের মধ্যে যে অসংখ্য পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন সে সম্পর্কে আপনাকে ফাঁকা জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে। এই কৌতূহল প্রশ্নের আপনার প্রতিক্রিয়া অনুশীলন করা গুরুত্বপূর্ণ যাতে আপনি নেতিবাচক, কৌতুকপূর্ণ, বা কোনও ব্যক্তি কেন বিভিন্ন কাজ সার্থক হয়ে উঠেনি সে সম্পর্কে অজুহাত দেখিয়ে না আসে।
আপনার চিন্তাশীল এবং প্রতিফলিত প্রতিক্রিয়াগুলি এর মতো হতে পারে তা এখানে:
“আমি বুঝতে পারি আমার আন্দোলন আদর্শের চেয়ে কম নয়, তবে আমি এই অভিজ্ঞতাগুলি থেকে যে শিক্ষা গ্রহণ করেছি তা হ্রাস করা উচিত নয়। আমি বেশ কয়েকটি সিস্টেম এবং প্রযুক্তির মুখোমুখি হয়েছি এবং বিভিন্ন পরিচালনীয় স্টাইল এবং সংস্থার সংস্কৃতি কীভাবে নেভিগেট করতে হয় তার একটি দৃ solid় হ্যান্ডেল আমার কাছে রয়েছে। আমার ক্যারিয়ারের এই মুহুর্তে, আমি এমন একটি সংস্থার সাথে কাজ সন্ধান করতে আগ্রহী যার সাথে আমি বিকাশ করতে পারি এবং যেখানে আমি আমার অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞানের প্রশস্ততা দিতে পারি ”"
2. আন্তরিক থাকুন
আপনার সাক্ষাত্কারকারীকে সত্যিকারের উপায়ে জানতে দিন যে আপনি দীর্ঘমেয়াদী ভাড়া যতটা চান দীর্ঘমেয়াদী বাড়ি চান। হতে পারে এই বিগত চার বছর আপনার ক্যারিয়ারের স্যান্ডবক্স ছিল এবং আপনি নিজেকে এবং আপনার কারুকাজের সত্যতা আবিষ্কার করতে এই সময়টি ব্যবহার করেছেন।
আপনার অতীতের নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে নেতিবাচক কিছু না বলার বিষয়ে সতর্ক থাকুন, তবে যদি একটি সহায়ক উপাখ্যান বা দু'জন থাকে তবে আপনি ভাগ করে নিতে পারেন যা আপনার অনেক চাকরী নিয়ে বেশ কয়েক বছরের মধ্যে কিছুটা আলোকপাত করতে সহায়তা করে, আপনার পরিস্থিতিটি ব্যাখ্যা করার জন্য এটি ব্যবহার করুন।
৩. পুরো ছবিটি পান
"প্রাপ্তবয়স্কদের" অংশের অর্থ আরও ভাল, আরও জ্ঞাত সিদ্ধান্ত নেওয়া। কাজেই আপনি চাকরি নিচ্ছেন না এবং নয় মাসের মধ্যে চলে যেতে চান তা নিশ্চিত করার জন্য নিজেকে এবং আপনার পরবর্তী সম্ভাব্য সংস্থাকে শক্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।
উদাহরণস্বরূপ, সংস্থা এবং তার পণ্যগুলিতে স্থিতিশীলতা রয়েছে? প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা কী? আপনি কি বিশ্বাস করেন যে আপনি একটি ভাল সংস্কৃতি ফিট?
আপনার ভবিষ্যত বস সম্পর্কে কী - তাদের পরিচালনার ধরনটি কী এবং এটি কি আপনার পক্ষে কার্যকর হবে? আপনি কি নিজের ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে পারবেন এমন জায়গা?
মনে রাখবেন যে প্রতিটি নতুন ভূমিকা একটি সন্ধিক্ষণ এবং আপনার সাফল্য বা হতাশায় কী কী অবদান রেখেছিল তা প্রতিফলিত করার সুযোগকে উপস্থাপন করে। আপনি মাপা পছন্দগুলি করছেন তা নিশ্চিত করার জন্য সময় নিন। এটি করুন, এবং আপনি অনির্দিষ্টকালের জন্য আশ্বস্ত হবেন না।
আপনার সাক্ষাত্কারের দক্ষতা কীভাবে?
কীভাবে সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে হয় তা শিখুন।
একটি কোচ ভাড়া!
এই নিবন্ধটি আমাদের একটি বিশেষজ্ঞকে জিজ্ঞাসা করুন সিরিজের অংশ - আপনার ক্যারিয়ারের সবচেয়ে বড় উদ্বেগগুলি মোকাবেলায় আপনাকে সহায়তা করার জন্য উত্সর্গীকৃত একটি কলাম। আমাদের বিশেষজ্ঞরা আপনার জ্বলন্ত সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে আগ্রহী এবং আপনি আমাদের সম্পাদক (এ) থিউজ (ডট) কম এ ইমেল করে এবং সাবজেক্ট লাইনে রিয়েল রিক্রুটারকে জিজ্ঞাসা করে একটি জমা দিতে পারেন।
আপনার চিঠিটি মিউজিকের একটি নিবন্ধে প্রকাশিত হতে পারে। বিশেষজ্ঞকে জিজ্ঞাসা করার জন্য সমস্ত চিঠিগুলি ডেলি মিউজিক, ইনক এর সম্পত্তি হয়ে যায় এবং দৈর্ঘ্য, স্পষ্টতা এবং ব্যাকরণগত নির্ভুলতার জন্য সম্পাদনা করা হবে।
