হাই লস্ট এন্ড বিভ্রান্ত,
অভিনন্দন! এটি থাকা ভাল পরিস্থিতি, তাই ভয় নেই। আমি আত্মবিশ্বাসী আমি শেষ লাইনে আপনাকে সহায়তা করতে এবং নীচের পরামর্শের সাথে উপযুক্ত এমন একটি কাজ বেছে নিতে পারি।
আপনি উল্লেখ করেছেন যে ভূমিকাটি আপনার পক্ষে দুর্দান্ত। কেন? আপনার চাকরির সন্ধানের শুরুতে আপনি যা খুঁজছিলেন এবং যা আপনার ক্যারিয়ারে পদক্ষেপের মতো অনুভূতি তৈরি করেছিল তা আবার ঘুরে দেখুন the অবস্থানটি আপনাকে আপনার সময়সূচীতে প্রয়োজনীয় নমনীয়তা প্রদান করবে বা আপনি যে চ্যালেঞ্জটি অনুসন্ধান করছেন তা বিবেচনা করুন Consider আপনার কর্মজীবন পরবর্তী স্তরে নিয়ে যাওয়ার জন্য
ভূমিকা কী তা নির্বিশেষে, আপনি প্রতিদিন কাজ করবেন এমন সংস্থার পণ্য বা পরিষেবাগুলির প্রতি আসল আগ্রহী হওয়াও গুরুত্বপূর্ণ।
যখন সঠিক ফিটের মূল্যায়ন করার বিষয়টি আসে তখন লোকেরা সাধারণত সংস্থার সংস্কৃতি উল্লেখ করে। দিনের বেশিরভাগ সংস্থাগুলি বিনামূল্যে লাঞ্চ বা পুল টেবিলের মতো উত্তেজনাপূর্ণ পার্সার অফার করার সময়, আটটি বল ডুবিয়ে দেওয়া আপনাকে আপনার বসের সাথে আরও ভালভাবে সংযোগ করতে সহায়তা করবে না।
সংস্থার মূল্যবোধ এবং মিশনের বিবৃতিটি দেখুন, সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ায় আপনি যে দলের সদস্যদের সাথে সাক্ষাত করেছেন সেগুলি বিবেচনা করুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি অতীতের প্রয়োজনীয়তাগুলি আপনার বর্তমানের চাহিদার সাথে সামঞ্জস্য করেছেন।
এখন আসুন আপনার বন্ধুর ব্যবসায়ের দিকে নজর দিন। ভিতরে থেকে প্রতিক্রিয়া উপেক্ষা করা উচিত নয়, তবে লবণের দানা দিয়ে নেওয়া উচিত। নিজেকে এই প্রশ্নগুলির কয়েকটি জিজ্ঞাসা করুন:
- আপনি কি আপনার বন্ধু যেভাবে কাজ করেছেন একই দলে কাজ করতে যাচ্ছেন?
- সে চলে যাওয়ার পর থেকে কি ম্যানেজমেন্ট একই রকম?
- সংস্থাটি তার অতীতের হাইলাইটেড সংগ্রাম (পরিচালক প্রশিক্ষণ, পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট ইত্যাদি) উপশমের জন্য সাম্প্রতিক কিছু উদ্যোগ কী করেছে?
যদি এন্ড বি এর উত্তরগুলি "না" হয় এবং তাদের দুর্বল অঞ্চলগুলি (সি) নিয়ে কোম্পানির কোনও অগ্রগতি ঘটে থাকে তবে আমি বলতে পারি যে আপনি যেতে খুব ভাল। একাধিক লোক অনুরূপ প্রতিক্রিয়া ভাগ করেছে কিনা তা দেখতে আপনি পর্যালোচনা সাইটগুলিও পরীক্ষা করতে পারেন।
আপনি যদি এখনও অনিশ্চিত হন তবে আপনার দীর্ঘকালীন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য এই চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারটি ব্যবহার করুন। একটি সাক্ষাত্কার আপনার পক্ষে যতটা তা নিয়োগকের পক্ষে for আপনার প্রশ্নগুলি এই 22 টির মতো সরাসরি এবং নির্দিষ্ট হওয়া উচিত।
আরও একটি বিষয় মনে রাখবেন যে কোনও সংস্থা নিজেকে কীভাবে উপস্থাপন করে তা এখনও গুরুত্বপূর্ণ: সংস্কৃতির কোনও অতিরিক্ত সূচক পেতে তাদের সামাজিক মিডিয়া ফিডস, ব্লগ বা সরকারী কর্মচারী প্রোফাইলগুলি দেখার জন্য সময় নিন।
দ্বিতীয় নিজেকে মনে করবেন না। আপনি আপনার পেটে যে প্রজাপতিগুলি অনুভব করছেন সেগুলি বড় সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে ভাল এবং সম্পূর্ণ প্রাকৃতিক! তবে আপনাকে অবহিত সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য আপনার কাছে নিশ্চিত করাতে কোনও দোষ নেই। কঠোর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে ভুলবেন না, আপনার কাদের প্রয়োজন তা নিয়ে কথা বলুন এবং সংস্থাটি গবেষণা করুন। আপনি যখন আপনার ইনবক্সে ইমেলটি দেখেন তখন প্রস্তাবটি ঠিক আছে কিনা তা আপনি আপনার অন্ত্রে জানতে পারবেন।
এই নিবন্ধটি আমাদের একটি বিশেষজ্ঞকে জিজ্ঞাসা করুন সিরিজের অংশ - আপনার ক্যারিয়ারের সবচেয়ে বড় উদ্বেগগুলি মোকাবেলায় আপনাকে সহায়তা করার জন্য উত্সর্গীকৃত একটি কলাম। আমাদের বিশেষজ্ঞরা আপনার জ্বলন্ত সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে আগ্রহী এবং আপনি আমাদের সম্পাদক (এ) থিউজ (ডট) কম এ ইমেল করে এবং সাবজেক্ট লাইনে রিয়েল রিক্রুটারকে জিজ্ঞাসা করে একটি জমা দিতে পারেন।
আপনার চিঠিটি মিউজিকের একটি নিবন্ধে প্রকাশিত হতে পারে। বিশেষজ্ঞকে জিজ্ঞাসা করার জন্য সমস্ত চিঠিগুলি ডেলি মিউজিক, ইনক এর সম্পত্তি হয়ে যায় এবং দৈর্ঘ্য, স্পষ্টতা এবং ব্যাকরণগত নির্ভুলতার জন্য সম্পাদনা করা হবে।
