আপনি কেন সর্বশেষ কাজ ছেড়ে গেলেন তার সর্বকালের সেরা প্রতিক্রিয়া?

হ্যালো শক্ত,

আপনার প্রশ্নটি একটি ভাল এবং আপনি কীভাবে উত্তর দিন তা আপনার চাকরির অনুসন্ধানের প্রক্রিয়ায় অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। নতুন নিয়োগকর্তারা আপনার সমস্ত প্রতিক্রিয়ার প্রতি বেশ মনোযোগী, তবে এটি একটি "সাক্ষাত্কারের সমালোচনা" Often প্রায়শই, নির্বাহকরা এমন এক সময়ে আমার কাছে আসেন যখন তারা পদক্ষেপ নেওয়ার কথা ভাবছেন এবং ক্যারিয়ারের ক্রান্তিকাল ব্যাখ্যা করার সময় তাদের যুক্তিটি সুস্পষ্ট হওয়া দরকার।

প্রথমত, আপনার কখনই আপনার বর্তমান বা অতীতের নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে নেতিবাচক হওয়া উচিত নয়। নেতিবাচক হয়ে আপনার লাভ করার কিছুই নেই এবং এটি কেবল আপনার উপস্থাপনা থেকে বিরত থাকে। ঠিক যেমন তারা বলে, "সৌন্দর্য দর্শকের চোখে পড়ে", এটিও সংস্থাগুলি এবং কর্মচারীদের মধ্যে বিদ্যমান। আপনার সাংস্কৃতিক চাহিদা এবং প্রত্যাশা যে কোনও প্রতিষ্ঠানের মধ্যে অন্যের থেকে একেবারে আলাদা হতে পারে। এক্ষেত্রে, আমি আপনাকে সাংস্কৃতিক গতিশীলতা নিয়ে এমন একটি সংস্থার সন্ধানের জন্য আপনার প্রতিক্রিয়াটি ফোকাস করার পরামর্শ দিচ্ছি যা আপনার পক্ষে আরও উপযুক্ত, উপযুক্ততার অভাবে কোম্পানিকে দোষ দেওয়া।

উদাহরণস্বরূপ, কোনও সংস্থা "ভাল লোকদের ছাঁটাই" এবং "অলস শ্রমিকদের নিয়োগ দেয়" বলার পরিবর্তে আপনি বলতে পারেন, "আমি বিশ্বাস করি যে এমন একটি প্রতিষ্ঠানে কাজ করার পক্ষে আমি আরও উপযুক্ত suited উভয় পক্ষেই আনুগত্যের দৃ sense় ধারণা এবং একটি সংস্কৃতি যা ক্যারিয়ারের বিকাশ এবং বিকাশকে উত্সাহ দেয় ”" আপনি আরও বলতে পারেন, "আমি বুঝতে পেরেছি যে এমন কিছু সংস্থা রয়েছে যা প্রচণ্ড তীব্র প্রবৃদ্ধির অবস্থার মধ্যে রয়েছে, বা আর্থিক বা ব্যবসায়িক চাপগুলিকে ওভার-আর্চিং করে ফেলেছে I এবং এমন সমস্যা যা সম্ভবত এই ধরণের সংস্কৃতি গড়ে তুলতে পারে না। যদিও এটি সবার পক্ষে বেশ ভাল এবং ভাল, তবে আমি পরবর্তীকালের জন্য কাজ করতে চাই না। এটি কেবল আমার পক্ষে উপযুক্ত বলে মনে হয় না। "

একটি আশ্চর্যজনক প্রথম ধারণা তৈরি করতে চান …

… এবং আপনার স্বপ্নের কাজ জমি?

আজ একটি সাক্ষাত্কার কোচের সাথে কথা বলুন

এই পদ্ধতির সাহায্যে আপনি বর্তমান সংস্থা বা বিশেষত কোনও এক ব্যক্তিকে ট্র্যাশ না করে negativeণাত্মক না হয়ে সৎ হতে পারবেন to আপনার পরিস্থিতি সম্পর্কে নিরপেক্ষ দৃষ্টিভঙ্গি হ'ল আপনার সংস্থা প্রচুর সাংগঠনিক পরিবর্তন পেরিয়েছে, নতুন পরিচালন নিয়োগ করেছে, এবং একটি বিকশিত কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং কৌশল রয়েছে, এবং সংস্থাটি আপনার পক্ষে আর উপযুক্ত নয়। আপনি এই নিরপেক্ষ দৃষ্টিভঙ্গিটি যত বেশি গ্রহণ করতে পারবেন আপনার পক্ষে তত মঙ্গল।

এবং হ্যাঁ, চেষ্টা করুন এবং সত্যই এটি বিশ্বাস করুন। আপনি যদি অর্থবহ মনোভাব পরিবর্তন না করেন তবে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি এবং উপস্থাপনাটির আন্তরিকতার অভাব হবে এবং আপনি ঠিক বলেছেন: বেশিরভাগ বোধগম্য নিয়োগকারী সংস্থাগুলি এর মাধ্যমেই দেখতে পাবে।

আশাকরি এটা সাহায্য করবে!

বিনীত,

চাপড়ান