Skip to main content

একটি সাক্ষাত্কারে কীভাবে "নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন" - এর উত্তর দিন muse

আমাকে বলুন নিজের সম্পর্কে - এই সাক্ষাৎকার প্রশ্নের একটি ভাল উত্তর (জুন 2025)

আমাকে বলুন নিজের সম্পর্কে - এই সাক্ষাৎকার প্রশ্নের একটি ভাল উত্তর (জুন 2025)

সুচিপত্র:

Anonim

যখন মিউজিক ক্যারিয়ারের কোচ থেরেসা মেরিল তার ক্লায়েন্টদের সাথে মক ইন্টারভিউ করেন, তিনি সর্বদা নেতৃত্ব দেন, "আমাকে নিজের সম্পর্কে বলুন।" এটি একটি ভাল অনুশীলন কারণ ইন্টারভিউওয়ালা আপনাকে প্রথম কাজটি করতে জিজ্ঞাসা করবে you're আপনি প্রিলিমিনারি করছেন কিনা - ফোন স্ক্রিন, আপনার সম্ভাব্য বসের সাথে কথা বলা বা চূড়ান্ত রাউন্ডের সময় সিইওর সাথে বসে।

যদিও এটি সাক্ষাত্কারের সবচেয়ে সাধারণ প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি, "এটি প্রায়শই তাদের স্টাম্প করে তোলে, " মেরিল বলে। এটি একটি সহজ জয়ের মতো মনে হতে পারে - সর্বোপরি, আপনি নিজের সম্পর্কে সবই জানেন! Job তবে কোনও কাজের সাক্ষাত্কারের প্রসঙ্গে আপনার সম্পর্কে কথা বলার জন্য এই আমন্ত্রণটির প্রতিক্রিয়া জানানো চাপ এবং জটিল বোধ করতে পারে। "এটি চ্যালেঞ্জিং কারণ এটি বিস্তৃত, উন্মুক্ত, " মেরিল উল্লেখ করেছেন। আপনি ভাবছেন: উম, আপনি কি জানতে চান? আমার পুরো জীবন কাহিনীটি এখনই ভাগ করে নেওয়ার জন্য আমার কীভাবে বাছাই হবে?

ভাগ্যক্রমে, আপনি আগাম প্রস্তুতি নিতে পারেন এবং একটি সফল সাক্ষাত্কারের জন্য মঞ্চ নির্ধারণ করে আপনার সুবিধার জন্য এই সাধারণ উদ্বোধনী প্রম্পটটি ব্যবহার করতে পারেন।

  • সাক্ষাত্কারকারীরা এটি জিজ্ঞাসা কেন
  • "নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন" উত্তর দেওয়ার জন্য একটি সাধারণ সূত্র
  • "নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন" উত্তর দেওয়ার আরও 8 টি টিপস
    • ভূমিকা এবং সংস্থায় আপনার উত্তরটি টেইলর করুন
    • এটি পেশাদার রাখুন
    • তবে আপনার উত্তরে কিছুটা উত্সাহ দিন (যদি আপনি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন)
    • সুচিন্ত থাকুন (এবং অবশ্যই আপনার জীবনবৃত্তান্ত আবৃত্তি করবেন না)
    • অনুশীলন (তবে মুখস্ত করবেন না)
    • আপনার শ্রোতা জানা
    • ইতিবাচক রাখুন
    • মনে রাখবেন এটি প্রায়শই আপনার প্রথম প্রভাব এবং এটি গুরুত্বপূর্ণ
  • নমুনা উত্তর "আমাকে নিজের সম্পর্কে বলুন"

সাক্ষাত্কারকারীরা এটি জিজ্ঞাসা কেন

কোনও সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের মতোই, একটি চিত্তাকর্ষক উত্তরটি তৈরির মূল কীটি লোকেরা প্রথম স্থানে কেন জিজ্ঞাসা করছে তা বোঝা।

"এটি তাদের সত্যিকারের সাক্ষাত্কারে স্বাচ্ছন্দ্য করতে দেয়, " আলিমা ক্যাম্পোস, যাদুঘরের ক্যারিয়ারের কোচ এবং কোচিং ক্রিয়েটিভের প্রতিষ্ঠাতা বলেছেন। "প্রায়শই যখন কথোপকথন শুরু হয় তখন এটি অনেক ছোট আলাপ হয় এবং এটি এর মধ্যে রূপান্তরের একটি উপায় way" বিশেষত কম পাকা নিয়োগকারী বা নিয়োগকারীদের নিয়োগের জন্য। "ইন্টারভিউ নার্ভাস কিন্তু ইন্টারভিউয়ার তাদের বিয়ারিং পাওয়ার চেষ্টা করছে।"

এটি একটি দুর্দান্ত সূচনা পয়েন্ট যা সাক্ষাত্কারের দিকটি জানাতে সহায়তা করতে পারে, মিউজিক ক্যারিয়ারের কোচ এবং কেরিয়ারশুল্ড প্রতিষ্ঠাতা আল দেড বলেছেন: "আপনি যা বলছেন তার উপর নির্ভর করে এটি পরবর্তী প্রশ্নটি বের করতে তাদের সহায়তা করবে, " যা একটি শৃঙ্খলা শুরু করতে সহায়তা করতে পারে ফলো-আপ প্রশ্নের প্রভাব এবং কথোপকথনে একটি সহজ প্রবাহকে ndণ দেয়।

আইসব্রেকার এবং ট্রানজিশন হিসাবে পরিবেশন করা ছাড়াও, দে বলেছেন, এই প্রাথমিক প্রশ্নটি নিয়োগকারীদের এবং নিয়োগকারী পরিচালকদের নিয়োগের প্রক্রিয়াতে প্রায়শই তাদের অন্যতম প্রধান লক্ষ্য অর্জন করতে সহায়তা করে: আপনাকে জানার জন্য।

আপনি যদি এটির উত্তরের উত্তর দেন, কঠোর দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার পাশাপাশি নরম দক্ষতার ক্ষেত্রেও কেন আপনি এই কাজের জন্য সেরা প্রার্থী, ইন্টারভিউররা তা খুঁজে বের করতে শুরু করবে। আপনি স্পষ্ট এবং কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে পারেন, অন্য মানুষের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে পারেন এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন এবং পেশাদারভাবে নিজেকে উপস্থাপন করতে পারবেন তা প্রমাণ করার এক দুর্দান্ত সুযোগ।

আপনি যখন এই সঠিক শব্দগুলি শোনেন তখন প্রচুর সময় আসে: "নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন” "কিন্তু সাক্ষাত্কারকারীর কাছে প্রম্পটের নিজস্ব সংস্করণ থাকতে পারে যা একই জিনিসটিকে জিজ্ঞাসা করে, সহ:

  • আমার সামনে আপনার জীবনবৃত্তান্ত আছে তবে নিজের সম্পর্কে আমাকে আরও বলুন।
  • আমাকে আপনার অভিজ্ঞতার মধ্য দিয়ে চলুন।
  • আমি আপনার যাত্রা সম্পর্কে আরও শুনতে চাই।
  • আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড সম্পর্কে আমাকে আরও কিছু বলুন।

"নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন" উত্তর দেওয়ার জন্য একটি সাধারণ সূত্র

এমআইটি মিডিয়া ল্যাবে গ্র্যাজুয়েট স্টুডেন্ট প্রফেশনাল ডেভলপমেন্টের ব্যবস্থাপক এবং দ্য মিউজিকের লেখক লিলি ঝাং আপনার প্রতিক্রিয়া গঠনের জন্য একটি সহজ এবং কার্যকর সূত্রের প্রস্তাব দিয়েছেন: বর্তমান, অতীত, ভবিষ্যত।

  • উপস্থাপক: আপনার বর্তমান ভূমিকা কী, এটার পরিধি এবং সম্ভবত সাম্প্রতিক কোনও বড় অর্জন সম্পর্কে কিছুটা কথা বলুন।
  • অতীত: সাক্ষাত্কারকারকে বলুন আপনি কীভাবে সেখানে এসেছেন এবং / অথবা আপনি যে চাকরি এবং সংস্থার জন্য আবেদন করছেন তার সাথে প্রাসঙ্গিক পূর্বের অভিজ্ঞতাটি উল্লেখ করুন।
  • ভবিষ্যত: আপনি পরবর্তীটি কী করতে চাইছেন এবং কেন আপনি এই গিগের প্রতি আগ্রহী (এবং এটির জন্যও দুর্দান্ত উপযুক্ত) সেভ করুন।

অবশ্যই আপনার প্রতিক্রিয়া তৈরি করার একমাত্র উপায় এটি নয় এবং আপনি যদি উপযুক্ত দেখেন তবে আপনি এটি টুইট করতে পারেন। আপনি যদি এই ক্ষেত্রে আপনাকে কীভাবে নিয়ে এসেছেন সে সম্পর্কে যদি কোনও শক্তিশালী গল্প থাকে তবে উদাহরণস্বরূপ, আপনি সেই "অতীত" গল্পটি দিয়ে শুরু করার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন এবং তারপরে আপনি বর্তমানে যা করছেন তাতে প্রবেশ করুন।

আপনি যেই আদেশ গ্রহণ করুন না কেন, নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি চূড়ান্তভাবে এটি চাকরী এবং সংস্থার সাথে বেঁধেছেন। "এটি শেষ করার জন্য একটি ভাল জায়গা হ'ল আমি এখানে এসেছি কারণ এটির একটি রূপান্তর দেওয়া, " দে বলেছেন। আপনি সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিত হতে চান যে আপনার সাক্ষাত্কারকারীর এই ধারণাটি থেকে গেছে যে "এটি এখানে বোধ হয় যে এই ভূমিকা সম্পর্কে আমার সাথে কথা বলছে।"

"নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন" উত্তর দেওয়ার আরও 8 টি টিপস

ঠিক আছে, সুতরাং আপনি একটি সাক্ষাত্কার এসেছেন এবং আপনি জানেন যে এটি সম্ভবত কিছু ফর্ম দিয়ে শুরু হতে চলেছে "নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন” "আপনার উত্তরটি পেরেক করার জন্য আপনাকে আর কী করতে হবে তা এখানে।

1. ভূমিকা এবং সংস্থায় আপনার উত্তরটি টেইলর করুন

“যখন কোনও সাক্ষাত্কারকারী এটি জিজ্ঞাসা করেন, তখন তাদের অর্থ হ'ল আমাকে নিজের সম্পর্কে বলুন কারণ এটি আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন এবং এই সংস্থার সাথে এটি প্রাসঙ্গিক। আমি মনে করি যে তারা কেন আপনার সঠিক যোগ্যতা অর্জন করে তা সংক্ষিপ্তভাবে উচ্চারণ করার একটি সুযোগ দিচ্ছে, "মিউজিক কেরিয়ারের কোচ টিনা ওয়াসকোভিচ বলেছেন।

সুযোগটি কাজে লাগান! এটি করার জন্য, আপনি কিছু সময় কাজের বিবরণ দিয়ে ঝুঁকি নিতে, সংস্থার গবেষণা করতে এবং আপনার গল্পটি এমনভাবে কীভাবে বলতে পারবেন তা নির্ধারণ করার জন্য আপনার আগ্রহ কেন এবং কী নিয়ে এসেছেন তা স্ফটিক পরিষ্কার করে দেয় want ভূমিকা এবং সংস্থার সাথে সারিবদ্ধ যে টেবিলটিতে।

“এটি খুব সরাসরি হওয়ার সুযোগ এবং আপনার উদ্দেশ্য ভাগ করে নেওয়ার সেরা সুযোগ। তবে আপনার লক্ষ্যটি তাদের লক্ষ্যগুলি অর্জন করা প্রয়োজন, "মিউজিক ক্যারিয়ারের কোচ এবং নিয়োগকারী স্টিভেন ডেভিস বলেছেন।

উদাহরণস্বরূপ, তার সাথে কাজ করা ক্লায়েন্টটি এমন একটি চাকরি ছেড়ে চলে যাচ্ছিল যেখানে তিনি একটি নতুন অ্যান্টিব্যাক্টেরিয়াল ক্রিম তৈরি করতে এবং একটি ক্লিনিকাল ট্রায়ালগুলির জন্য প্রস্তুত হওয়ার জন্য একটি দলে কাজ করছিলেন। তিনি সম্পূর্ণরূপে সম্পর্কিত নয় এমন পণ্য নিয়ে কাজ করতে চেয়েছিলেন এমন নতুন কাজ, তাই এই ক্ষেত্রে তার জন্য উল্লেখ করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি ছিল তার বর্তমান ভূমিকার পূর্বে তিনি কখনও অ্যান্টিব্যাকটেরিয়াল ক্রিমের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারতেন না এবং উপস্থিত হতে পেরেছিলেন প্রক্রিয়াটি কীভাবে এগিয়ে নেওয়া যায়, ঠিক তেমনই তিনি এই নতুন ভূমিকায় কী করতে পারেন।

সুতরাং যখন আপনি কোনও কাজের সন্ধানের মাঝে একটি বিশেষ ধরণের ভূমিকার সন্ধান করছেন, তখন আপনার কাছে প্রতিটি সাক্ষাত্কারের জন্য ব্যবহার করা একটি বেসিক টেম্পলেট থাকতে পারে তবে সংস্থার সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য এটি টুইট করতে ভুলবেন না। ক্যাম্পোস বলেছেন, "এটি এখনই তাদেরকে দেখানোর সুযোগ যা আপনি এটি পেয়েছেন।" তিনি আরও যোগ করেন, "যদি তারা সংস্কৃতি সম্পর্কে অনেক কথা বলে, আপনার উত্তরটি এটি বুনে, " এবং যদি সংস্থা বা এমনকি নির্দিষ্ট দল অন্য কোনও কিছুতে জোর দেয় তবে দেখুন যে আপনি এটি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন কিনা। ক্যাম্পোসের মতে কিছু ক্ষেত্রে পৃথক কীওয়ার্ডগুলি আপনার গবেষণার কাজটি ভাল করে দেওয়ার ইঙ্গিত দিতে সহায়তা করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, সংস্থাটি কি নিজেকে কোনও প্রযুক্তি সংস্থা বা একটি সূচনা, কোনও গ্রাহক ব্র্যান্ড বা একটি অনলাইন খুচরা বিক্রেতা, কোনও প্রকাশনা বা জিন উল্লেখ করে?

"সাধারণত যে বিষয়টি আমার সাথে সর্বদা অনুরণিত হয় তা দেখায় যে তারা সত্যই ভূমিকাটি পেয়েছে, " তিনি বলেন, পাশাপাশি কেন তারা প্রয়োগ করেছিলেন। "আমি আরও ব্যস্ত হয়ে পড়েছি কারণ আমি দেখতে পাচ্ছি যে এটি কোথাও যেতে চলেছে।"

2. এটি পেশাদার রাখুন

"এই ভূমিকা এবং সংস্থার সাথে এটি প্রাসঙ্গিক" - এই ধারণাটি একটি অদৃশ্য সংযোজন বহন করে ion আপনি আপনার উত্তরটি পেশাদার রাখাই সেরা keeping ওয়াসকোভিচ ব্যাখ্যা করেছেন যে কিছু দেশে রীতিটি ব্যক্তিগত বিবরণটি এই মুহুর্তে ভাগ করে নেওয়া হতে পারে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আপনার এটি করা এড়ানো উচিত। অন্য কথায়, এটি আপনার পরিবার এবং শখের বিষয়ে কথা বলার সময় নয়, যদি না আপনি সংস্থা সম্পর্কে খুব সুনির্দিষ্ট কিছু জানেন যা আপনাকে অন্যথায় বিশ্বাস করতে পরিচালিত করে।

৩. তবে আপনার উত্তরে কিছুটা আবেগ প্রবেশ করুন (যদি আপনি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন)

তবে আপনার উত্তরটি পেশাদার রাখার কারণে আপনি কেন আপনার কাজ সম্পর্কে বা এই সংস্থা সম্পর্কে আগ্রহী তা নিয়ে আলোকপাত করা থেকে বিরত রাখা উচিত নয়, এমনকি যদি সে কিছুটা ব্যক্তিগত অঞ্চলও ছড়িয়ে দেয়।

"লোকেরা যদি তাদের গল্পটি উত্সাহী দৃষ্টিকোণ থেকে বলতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে তবে এটি সাক্ষাত্কারকারীকে জড়িত করতে এবং তাদের আলাদা করতে সহায়তা করে, " ওয়াসকোভিচ বলেছেন। উদাহরণস্বরূপ, ওয়াসকোভিচ সম্প্রতি একটি বিশেষ শিক্ষা প্রশাসকের সাথে কাজ করেছেন যিনি আসলে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের বিশেষ শিক্ষার ছাত্র ছিলেন। তার শিক্ষকরা তাঁর কেরিয়ারটি অনুসরণ করতে অনুপ্রাণিত করেছিলেন। "সুতরাং আপনি কীভাবে আপনার শুরু করলেন সে সম্পর্কে আপনার গল্পটি বলার ক্ষেত্রে, এটি একটি অনন্য হুক হতে পারে” "

আপনাকে বিশাল পরিমাণে বিশদে যেতে হবে না, তবে যদি কোনও সাক্ষাত্কারে আপনার লক্ষ্য আবেদনকারী পুলের মধ্যে দাঁড়িয়ে এবং স্মরণীয় হয়ে থাকে, তবে এই উত্তরটি কিছু আবেগের সাথে চাপিয়ে দেওয়া আপনাকে এটি করতে সহায়তা করতে পারে।

"লোকে রোবোটের সাথে কথা বলতে চায় না - তারা মানুষের সাথে কথা বলতে চায়, " দে বলেছেন। “যখন কেউ আমাকে বলেন, আমি এটি পছন্দ করি তখন আমি জানতাম আমি যখন ছোট ছিলাম তখন আমি বিপণনে কাজ করতে চাইতাম। আমি সবসময় লেখা ভালোবাসি। "

ক্যাম্পোস একমত। "যদি কোনও ব্যক্তি সত্যই তাদের মিশনের সাথে সংযুক্ত থাকে এবং তারা তাদের পরবর্তী ভূমিকার জন্য কী করতে চায় এবং এই সংস্থাটি সত্যই সারিবদ্ধ হয়, " এটি আনার জন্য এটি দুর্দান্ত জায়গা। আপনি একটি বাক্যটি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন, "আমি এক্স এবং ওয়াই সম্পর্কে সত্যই আগ্রহী এবং তাই আমি সত্যিই আপনার সংস্থার প্রতি আকৃষ্ট হয়েছি …"

৪. সফল হন (এবং অবশ্যই আপনার জীবনবৃত্তান্ত আবৃত্তি করবেন না)

আপনি যাই করুন না কেন, আপনার ক্যারিয়ারের প্রতিটি একক বিশদটি পুনর্বারিত করতে এই সময়টি অপচয় করবেন না। "বেশিরভাগ লোকেরা এর উত্তর দিয়েছিল যে তারা তাদের জীবনবৃত্তান্তে একটি গবেষণামূলক প্রবন্ধ দিচ্ছে, " ডেভিস বলেছেন, তবে এটি কেবল সাক্ষাত্কারকে অশ্রুসিক্ত হতে চলেছে।

ক্যাম্পোস ব্যাখ্যা করে যে এটি কেবল আপনার সাক্ষাত্কারের বিনোদন বা জড়িত সম্পর্কে নয়। আপনি কীভাবে সহকর্মী, কর্তাব্যক্তিগণ এবং ক্লায়েন্টদের সাথে বৈঠকে কথা বলবেন সে সম্পর্কে একটি ইঙ্গিতও দিচ্ছেন। আপনি কি প্রতিবার 10 মিনিটের জন্য ঝাঁকুনিতে যাচ্ছেন যে কেউ আপনাকে কিছুটা উন্মুক্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছে?

এই বা কোনও সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য কোনও বৈজ্ঞানিকভাবে প্রমাণিত অনুকূল দৈর্ঘ্য নেই। কিছু প্রশিক্ষক এবং নিয়োগকারীরা আপনাকে এটি 30 সেকেন্ড বা তার চেয়ে কম রাখার জন্য বলবে, অন্যরা বলবে আপনার এক মিনিটের জন্য লক্ষ্য রাখা উচিত, বা দুই মিনিটের বেশি কথা না বলাই উচিত।

"প্রত্যেকেরই আলাদা পদ্ধতি রয়েছে, " ডিড বলেছেন, যার প্রার্থীদের এক মিনিটের জন্য কথা বলা বা পাঁচবারের জন্য যেতে হয়েছিল। তবে তার অভিজ্ঞতায় লোকেরা নিরবচ্ছিন্ন কথাবার্তার 1.5 থেকে 2.5 মিনিটের পরে বাষ্প হারাতে শুরু করে। যে কোনও প্রসঙ্গে আপনার পক্ষে কী ঠিক মনে হচ্ছে তা আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে, তবে আপনি যদি কয়েক মিনিটের চেয়ে বেশি সময় ধরে কথা বলছেন তবে খুব শীঘ্রই আপনি খুব বেশি বিশদে যাওয়ার পক্ষে একটি ভাল সুযোগ রয়েছে।

আপনি কথা বলার সাথে সাথে রুমটিও পড়ছেন তা নিশ্চিত করুন। যদি অন্য ব্যক্তিটি উদাস বা বিভ্রান্ত দেখায়, তবে এটি আবৃত করার সময় হতে পারে। যদি তারা আপনার উত্তরের একটি অংশে ঝাঁপিয়ে পড়ে, তবে সেই বিষয়টিতে আরও কিছুটা প্রসারিত করার উপযুক্ত হতে পারে।

সাধারণত, তবে মনে রাখবেন যে আপনাকে এখানে আপনার পুরো জীবন কাহিনী রিলে করতে হবে না, দে বলেছেন। এটিকে এমন একটি টিজার হিসাবে ভাবুন যা সাক্ষাত্কারকারীর আগ্রহকে তুচ্ছ করে তোলে এবং তাদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি যে উদ্দীপনা রয়েছে সে সম্পর্কে ফলো-আপ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সুযোগ দেওয়া উচিত।

অনুশীলন (তবে মুখস্ত করবেন না)

প্রথমবার আপনার উত্তরটি চেষ্টা করার জন্য আপনি সরাসরি এই সাক্ষাত্কারে এই প্রশ্নটি না পাওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করতে চান না। প্রতিটি সাক্ষাত্কারের আগে আপনি নিজের সম্পর্কে যা জানাতে চান তার মাধ্যমে ভাবুন এবং জোরে জোরে বলার অনুশীলন করুন।

ডেভিস নিজেকে ভয়েসমেইল রেখে বা আপনার উত্তর রেকর্ড করার পরামর্শ দেয় এবং তারপরে নিজেকে কিছুটা দুরত্ব এবং দৃষ্টিভঙ্গি দেওয়ার জন্য আপনি এটি শোনার আগে আরও এক ঘন্টা বা আরও অপেক্ষা করার পরামর্শ দেন। আপনি যখন শেষ পর্যন্ত এটি আবার খেলবেন, দেখুন উত্তরটি আপনার কাছে শক্ত এবং বিশ্বাসযোগ্য বলে মনে হচ্ছে।

যদি পারেন তবে একাকী অনুশীলনের বাইরে যান। "এটি সর্বদা অন্যদের সাথে অনুশীলন করতে সহায়তা করে যে আপনি নিজেরাই বলতে এটি শুনতে এবং আপনার লোকেরা কীভাবে ব্যাখ্যা করছে তা কীভাবে অন্য লোকেরা তার প্রতিক্রিয়া শুনতে সহায়তা করে।" আপনার উত্তর শোনার এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে কোনও বিশ্বস্ত সহকর্মী, বন্ধু বা পরিবারের সদস্যকে জিজ্ঞাসা করা আপনাকে এটিকে সম্মোহিত করতে সহায়তা করবে। আপনার অনুশীলন বন্ধুটি যদি গেম হয় তবে আপনি তাদের জিজ্ঞাসা করা হলে তারা কী বলবে তা জিজ্ঞাসা করতে পারেন এবং আপনি অন্যদিকে কী খুঁজছেন তা ভেবে নিজেকে ইন্টারভিউয়ারের জুতোতে রাখার চেষ্টা করুন।

অনুশীলন অবশ্যই আপনার উত্তরকে আরও শক্তিশালী করে তুলবে এবং আপনাকে এটি দেওয়ার আরও আত্মবিশ্বাসী হয়ে উঠতে সহায়তা করবে। তবে, আপনার স্পিয়েল শব্দ-কথার মুখস্থ করে এবং আবৃত্তি করার বিরুদ্ধে ডিএ সতর্ক করে। "অনুশীলন এবং মুখস্থ করার মধ্যে একটি সূক্ষ্ম ভারসাম্য রয়েছে। এটি খুব খাঁটি হিসাবে আসা দরকার, "তিনি বলেছেন।

ওয়াসকোভিচ ব্যাখ্যা করেছেন যে নিয়োগকারীরা তাদের প্রথম কয়েক বছর শ্রমজীবীদের মধ্যে নতুন গ্রেডগুলি আরও বেশি বুঝতে পারে যারা তাদের উত্তরটি মুখস্থ করে নিয়েছে বলে মনে হয় তবে এটি সম্ভবত সামান্য কিছুটা অভিজ্ঞতার জন্য যে কারও জন্য একটি লাল পতাকা হতে পারে। "আপনি অত্যধিক মহড়াটি শুনতে চান না, " তিনি বলে। "আপনার কথোপকথন করতে সক্ষম হওয়া উচিত, " তিনি যোগ করেন। "নিজেকে কল্পনা করুন কোনও ভাল বন্ধুকে একটি গল্প বলছেন” "

6. আপনার শ্রোতা জানুন

যে কোনও সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন - বা এই বিষয়ে কথোপকথনের সাথে - আপনি কার সাথে কথা বলছেন তা আপনি নিশ্চিত করেছেন তা নিশ্চিত করতে চাইবেন। কোনও কাজের জন্য সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াটির প্রতিটি এক পর্যায়ে ফোনের স্ক্রিন থেকে চূড়ান্ত রাউন্ডের মাধ্যমে আপনি কিছু ফর্ম পেতে পারেন, তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে প্রতিবার একই সঠিক উত্তর দিতে হবে।

আপনি যদি এমন একজন রিক্রুয়ারের সাথে কথা বলছেন, যিনি আপনি যোগ দিচ্ছেন তার শক্ত দক্ষতায় ডুবে নেই, আপনি আপনার উত্তরটি আরও বড় ছবিতে আরও বেশি কেন্দ্রীভূত রাখতে পারবেন, যখন আপনি যখন আপনার সম্ভাব্য বসের সাথে কথা বলবেন তখন আপনি কিছুটা পেতে পারেন আরও কিছু প্রযুক্তিগত। আপনি যদি আপনার চূড়ান্ত রাউন্ডের অংশ হিসাবে সি-লেভেল এক্সিকিউটিভের সাথে কথা বলছেন তবে তারা যে কোম্পানির দ্বারা পরিচালিত হবে তার সামগ্রিক মিশনে কেন আপনি টানছেন সে সম্পর্কে স্পর্শ করা বোধহয় স্মার্ট।

আপনি নিজের উত্তরটি বাড়িয়ে তুলতে পারেন এবং সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াটির মাধ্যমে আপনি যতটা অগ্রগতি করবেন তার উপর ভিত্তি করে ভূমিকা এবং সংস্থার সাথে আরও নির্দিষ্ট করে তুলতে পারবেন, ক্যাম্পোস বলেছেন, যেমন: "যখন আমি এতক্ষণে কথা বলি তখন তা সত্যই আমার সাথে অনুরণিত হয় যে আপনার লক্ষ্য বা মান… ”

7. এটি ইতিবাচক রাখুন

যদি আপনাকে আপনার শেষ কাজ থেকে বরখাস্ত করা হয় বা ফেলে দেওয়া হয়, তবে সম্ভবত এটির উল্লেখ করার জন্য এটি সেরা মুহূর্ত নয়। ক্যাম্পোস বলেছেন, "প্রত্যেক কিছুর জন্য একটি সময় এবং জায়গা রয়েছে - আপনাকে এই উত্তরের সমস্ত ক্র্যাম করতে হবে না।" “আপনি যদি পেশাদার হিসাবে এটি আপনার প্রথম ইমপ্রেশন হিসাবে দেখেন তবে সেগুলিতে একটি উইন্ডো দিন তবে তাদের সমস্ত দিন না। কথোপকথন এটি জন্য প্রস্তুত নয়। "

আপনি যখন একটি সাক্ষাত্কারে আরও সরান, জিনিসগুলি আরও আরামদায়ক হয়। আপনি কেন চাকরি পরিবর্তন করতে চাইছেন বা কেন এই বিষয়গুলিকে সম্বোধন করার জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্তের ফাঁক রয়েছে সে সম্পর্কে একটি নির্দিষ্ট প্রশ্ন না পাওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন।

এবং সেই পরামর্শটি আপনি সম্ভবত আপনার আগের নিয়োগকর্তাকে খারাপ না করার বিষয়ে এক মিলিয়ন বার শুনেছেন? এটি এখানেও প্রযোজ্য। বিশেষত এখানে। যদি আপনি প্রথম সাক্ষাত্কারকারকে বলেন যে আপনার বস কতটা ভয়াবহ এবং আপনি তাদের মাইক্রোম্যানেজিং ক্লাচের দুর্দশা থেকে বাঁচার চেষ্টা করছেন, এটি একটি বড় পালা।

৮. মনে রাখবেন এটি প্রায়শই আপনার প্রথম প্রভাব এবং এটি গুরুত্বপূর্ণ

"আমাদের কাছে প্রথমবারের মতো ছাপ দেওয়ার সত্যিই একটি সুযোগ আছে, " ডেভিস বলেছেন। "আমার মতে সর্বাধিক ভাড়া নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় প্রথম মিনিটে", যার মধ্যে আপনার অভিবাদন, হ্যান্ডশেক, চোখের যোগাযোগ এবং আপনি যে প্রথম কথাটি বলেন তা অন্তর্ভুক্ত থাকে যা "নিজের সম্পর্কে আমাকে বলার" প্রতিক্রিয়া হতে পারে।

এমনকি যে শক্তিগুলি কথোপকথন শুরুর অব্যবহিত পরে তা অপরিবর্তনীয় দৃ determination়প্রত্যয় নাও করে, প্রথম অনুভূতিটি সাক্ষাত্কারের বাকি অংশটিকে রঙ করতে পারে। যদি আপনার উদ্বোধনের জন্য খারাপ সময় ব্যয় করতে হয় তবে আপনি যদি ব্যাট থেকে ডানদিকে সংক্ষিপ্ত, আত্মবিশ্বাসী এবং প্রাসঙ্গিক উত্তর দেন তবে তার চেয়ে আলাদা অবস্থান আপনি।

"এই প্রশ্নের জন্য প্রস্তুত থাকুন এবং আপনার জন্য প্রস্তুত করা সাক্ষাত্কারগুলি দেখান , "
ক্যাম্পোস বলে। "এতে যে আত্মবিশ্বাস জাগে তা হ'ল শুরু করার জন্য সত্যিই ভাল জায়গা” "

নমুনা উত্তর "আমাকে নিজের সম্পর্কে বলুন"

তাত্ত্বিক ক্ষেত্রে এগুলি দুর্দান্ত, তবে একটি শক্ত উত্তর আসলে কেমন লাগবে? জাং, ডি ও ক্যাম্পোস থেকে এই উদাহরণগুলি দেখুন।

  • ওয়েল, আমি বর্তমানে স্মিথের একাউন্ট এক্সিকিউটিভ, যেখানে আমি আমাদের শীর্ষস্থানীয় পারফর্মিং ক্লায়েন্টকে পরিচালনা করি। তার আগে, আমি এমন একটি এজেন্সিতে কাজ করেছি যেখানে আমি তিনটি বড় বড় জাতীয় স্বাস্থ্যসেবা ব্র্যান্ডে ছিলাম। এবং আমি যে কাজটি সত্যিই করেছি তা উপভোগ করার সময়, আমি একটি নির্দিষ্ট স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার সাথে আরও গভীরভাবে খোঁজ করার সুযোগটি পছন্দ করব, যার কারণেই আমি মেট্রো স্বাস্থ্য কেন্দ্রের সাথে এই সুযোগটি নিয়ে খুব আগ্রহী।
  • নিশ্চিত! তাই আমি সর্বদা লেখালেখি এবং জনসাধারণের বক্তৃতা উপভোগ করেছি, এমনকি উচ্চ বিদ্যালয়ে ফিরে এসেছি। এটি আমাকে লেখার সাথে সম্পর্কিত আগ্রহগুলি অনুসরণ করতে পরিচালিত করেছিল, উদাহরণস্বরূপ কলেজে, যেখানে আমি আমাদের স্কুল পত্রিকার সম্পাদক ছিলাম। লেখার পাশাপাশি, আমি কীভাবে একটি দল এবং লেখার প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে শিখলাম। কলেজের পরে, আমি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম পরিচালক হিসাবে অ্যাকমে চাকরি নিয়েছিলাম, সংস্থা ব্লগের জন্য অনুলিপি এবং সামাজিক বিষয়বস্তু লিখেছিলাম, তবে আমি একটি পণ্য চালু করার জন্য যোগাযোগের পরিকল্পনায় কাজ করার জন্য আমার হাত বাড়িয়েছিলাম যেখানে আমি পণ্য বিপণনে আগ্রহ প্রকাশ করেছি where । গত বছর কোনও পণ্য বিপণনের ভূমিকায় স্যুইচ করা এবং দুটি সফলতম নতুন পণ্য পরিচালনা করার পরে, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি একটি নতুন ভূমিকা নিতে আগ্রহী। আমি শিখেছি আমি যে পণ্যগুলিকে পছন্দ করি এবং ব্যবহার করি সেগুলিতে আমি সর্বোত্তম কাজ করেছি এবং আমি যখন প্রকাশ্য পোস্টটি দেখলাম তখন আবেদন করার সুযোগে আমি আপনার কোম্পানির পণ্যগুলির একটি বড় ব্যবহারকারী হয়েছি given
  • আমি পাঁচ বছরেরও বেশি সময় ধরে বিপণন শিল্পে রয়েছি, প্রাথমিকভাবে অ্যাকাউন্ট এবং প্রকল্প পরিচালনার ভূমিকাতে কাজ করি। আমি সম্প্রতি একটি বৃহত প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের জন্য বড় বিপণন প্রচার পরিচালনা এবং অন্যান্য প্রকল্প পরিচালকদের তদারকি করার জন্য সিনিয়র প্রধানমন্ত্রী হিসাবে কাজ করেছি। এবং এখন আমি বিভিন্ন শিল্প জুড়ে আমার অভিজ্ঞতা প্রসারিত করতে চাইছি, বিশেষত ফিনটেক, এজন্যই আমি আপনার মতো এজেন্সিতে যোগদান করতে আগ্রহী।