ধরা যাক আপনি একটি নতুন কাজের জন্য আবেদন করছেন, তবে আপনার কাছে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সীমিত। আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্ত পরিষ্কার করেছেন এবং একটি সুন্দর কভার লেটার তৈরি করেছেন যা আপনি কোম্পানির জন্য তৈরি করার আশা করছেন এবং কীভাবে আপনি এই নতুন অবস্থানে স্থানান্তরিত করতে দক্ষতা তৈরি করেছেন তা কীভাবে রূপরেখা তৈরি করেছে। অন্য কথায়, আপনি ঠিক সঠিক পদ্ধতির গ্রহণ করেছেন।
তবে আপনি প্রেরণকে আঘাত করার আগে, থামুন এবং নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন: আপনি কি এটিকে সাধারণ, তবে ক্ষতিকারক, ভুল করছেন?
এই দৃশ্যে আমি সমস্ত সময় দেখি এমন একটি ত্রুটি হায়ারিং ম্যানেজারের জন্য আপনার অভিজ্ঞতার অভাবকে ডেকে আনে। আপনি এটি করছেন তা আপনি খেয়ালও করতে পারেন না তবে আপনি যে কোনও সময় এই জাতীয় বাক্য শুরু করার সময় হবেন:
- "বিপণনের সাথে আমার সীমিত অভিজ্ঞতা থাকা সত্ত্বেও …"
- "যদিও আমার সরাসরি লোক পরিচালনার অভিজ্ঞতা নেই …"
- "যদিও আমার কাছে প্রশাসনিক কাজগুলি করার কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে …"
এই ভুলটি করা সহজ হওয়ার কারণ এটি মনে হয় কেন আপনি সাধারণত যে প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতার জন্য নিয়োগপ্রার্থীদের সন্ধান করেন তার বাইরে আপনি কীভাবে যোগ্যতার বিষয়ে এই অবস্থানের বিষয়ে আগ্রহী তা থেকে একটি নির্বিঘ্ন রূপান্তর বলে মনে হচ্ছে। সমস্যাটি হ'ল আপনি যখন এটি লিখবেন, আপনি মূলত বলছেন যে আপনি কোনও বড় ভাড়া নন, আপনি যে ভূমিকার পক্ষে একেবারেই সঠিক উপযুক্ত নন, এমনকি আপনি এক বর্গ থেকে শুরু করবেন। এবং এটি ঠিক না!
আপনার আগের অভিজ্ঞতা যাই হোক না কেন, আপনি সম্ভবত আপনার সাথে ট্রান্সফেরেবল দক্ষতা নিয়ে আসবেন। সুতরাং, আপনার দুর্বলতার দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করার পরিবর্তে, আপনার যোগ্যতার দিকে এগিয়ে যাওয়ার আরও ভাল উপায় হ'ল আপনার দক্ষতা এবং সরাসরি অবদানের দক্ষতা বর্ণনা করা। ইতিবাচক থাকুন, আপনার শক্তিগুলিতে মনোনিবেশ করুন এবং অবিলম্বে আপনার স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা এবং পজিশনের জন্য সংক্রামক উত্সবে শুরু করুন। পরিবর্তে এটি দেখতে কেমন হতে পারে তা এখানে:
- "আমি পিআর-এ আমার অভিজ্ঞতাকে আরও বিশ্লেষণমূলক বিপণনের স্থানে নিয়ে যেতে পেরে আমি উত্সাহিত।"
- "আমি আমার ক্যারিয়ারের পরবর্তী পদক্ষেপ গ্রহণের জন্য প্রস্তুত - পরিচালনা।"
- "আমি এই প্রশাসনিক অবস্থানে আমার সাফল্যকে আরও ক্লায়েন্ট-দৃষ্টি নিবদ্ধ করা ভূমিকার অনুবাদ করতে আগ্রহী।"
অবশ্যই, আপনি কীভাবে পজিশনের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার সাথে আপনার দক্ষতা অনুবাদ করবেন সে প্রশ্নটি পরবর্তী সময়ে কথোপকথনে আসতে পারে - এবং আপনার প্রতিক্রিয়া জানাতে প্রস্তুত থাকতে হবে। ততক্ষণে হায়ারিং ম্যানেজারের জন্য আপনার নিজের অ্যাপ্লিকেশনটি ছুঁড়ে দেওয়ার কাজটি করবেন না!
