একটি ক্ষমা প্রার্থনা অনেক ক্ষত নিরাময় করতে পারে। অকারণে উচ্চারণ করলেও এটি প্রচুর সমস্যা তৈরি করতে পারে। খারাপ অবস্থানে থাকা "দুঃখিত" আপনার বিশ্বাসযোগ্যতাকে হীন করতে পারে বা যখন আপনি যখন না করেন তখন কোনও কিছুর জন্য কিছু দায়বদ্ধতা বজায় রাখতে পারেন। বিশেষত, মহিলাদের অযথা ক্ষমা চাওয়ার প্রবণতা রয়েছে, কোনও দাবিতে আঘাতকে নরম করার চেষ্টা করে বা অন্য কারও অনুভূতি রক্ষা করার চেষ্টা করে। আপনি সারাক্ষণ দুঃখিত বলে জানাচ্ছেন এটি শুভেচ্ছার ইঙ্গিত নয়। এটি স্ব-নাশকতা।
আপনি যদি ভুল করে থাকেন বা কারও ক্ষতি করে থাকেন তবে অবশ্যই খাঁটি ক্ষমা চাওয়ার ব্যবস্থা রয়েছে। তবে এটি আপনার ডিফল্ট প্রতিক্রিয়া হিসাবে ব্যবহার করার পরিবর্তে, যখন এটির প্রয়োজন হবে না তখন নীচের আট বার বিবেচনা করুন।
1. একটি কলেজের সমস্যা আপনাকে প্রভাবিত করে
আপনি যদি নিজের অংশটি ভাগ করে নিচ্ছেন তবে আপনি তাঁর কাজ করতে অন্য কারও উপর নির্ভরশীল এবং সেই ব্যক্তি সরবরাহ করছেন না, সমস্যা সমাধানের জন্য আপনাকে কিছু করতে হবে। তবে ক্ষমা চেয়ে নিয়ে যাওয়ার পরামর্শ দেয় আপনি কিছুটা হলেও দোষারোপ করছেন। আপনার সহকর্মীকে প্রেরণ করা বা আপনার তত্ত্বাবধায়ককে আরও শোনাতে এটি কোনও ভাল বার্তা নয়।
কি করো
আপনি যখন আপনার সহকর্মীর সাথে সমস্যাটি সমাধান করবেন তখন শান্ত এবং সত্যবাদী হন। আপনার সহকর্মী জিনিসগুলি সম্পন্ন করতে না পারার খুব ভাল কারণ সম্ভবত রয়েছে। আপনি ক্ষমা চেয়ে নিচ্ছেন না বলে কেবল আপনাকে বোকা হতে হবে। আপনি যদি সাহায্য করতে পারেন। ইস্যুটি পেরিয়ে যাওয়ার আপনার প্রয়াসের নথি করুন যদি এটি সমাধান না করে তবে আপনার উদ্বেগ আপনার সুপারভাইজারের কাছে আনতে হবে।
২. আপনার কাছে কিছু বলার আছে
আপনি যখন কোনও অবদানের কথা বলেন, "আমি দুঃখিত, তবে আমি যা ভাবছিলাম তা এখানেই …" আপনি সূক্ষ্মভাবে পরামর্শ দিচ্ছেন যে টেবিলের আশেপাশের লোকেরা আপনার কথা শুনে এবং আপনার ইনপুটটি বিবেচনা করবে an হাস্যকর। আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল কারণ আপনি যোগ্য এবং যোগ্য।
কি করো
সোজা হয়ে বসে থাকুন এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে আপনার ধারণা বা ইনপুট সরবরাহ করুন। যদি এটি প্রত্যাখ্যান হয়ে যায়, তাই হোন। কমপক্ষে আপনি কথা বলতে রাজি হন, এবং একজন ভাল সুপারভাইজার আপনার অবদানের ক্ষমতাকে গুরুত্ব দেবে, এমনকি আপনার ধারণাটি সর্বদা "জিততে না পারে"।
৩. আপনার সাহায্য দরকার
কেউ একা শীর্ষে ওঠেনা, তাই আপনি কখনও সহায়তা না চাইতেই অবসর নেওয়ার সম্ভাবনা কম।
কি করো
আপনার অনুরোধে করুণা করুন এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এই অনুগ্রহ ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য একটি সুযোগ সন্ধান করুন। প্রদত্ত সহায়তা যদি আপনার প্রত্যাশার চেয়ে আরও বড় উদ্যোগে পরিণত হয় তবে আপনি ক্ষমা চাইতে পারেন (এবং হওয়া উচিত)। অন্যথায়, মাঝেমধ্যে অনুগ্রহ জিজ্ঞাসা করা এবং ঘুরেফিরে আপনার সহায়তা প্রদান করা কেবল মানুষের মিথস্ক্রিয়ার অংশ।
৪. আপনি অর্থের মালিক
আপনি যখন আপনার চুল কাটার জন্য অর্থ দেওয়ার সময় এসেছেন তখন আপনি কি আপনার স্টাইলিস্টের কাছে ক্ষমা চাওয়ার আশা করছেন? অবশ্যই না - প্রত্যেকেই তার কাজের জন্য ক্ষতিপূরণ পাওয়ার যোগ্য।
কি করো
আপনার ক্লায়েন্ট সরাসরি এই মুহুর্তে পুরোপুরি অর্থ প্রদান করতে পারবেন না তা শিখলে অভদ্র হওয়ার দরকার নেই। সমাধান অনুসন্ধান করুন এবং অর্থ প্রদানের জন্য একটি সময়রেখা বিকাশ করুন। আপনার প্রত্যাশা সম্পর্কে স্পষ্ট এবং দৃ firm় হওয়া এবং পরে আপনাকে আইনি পদক্ষেপ গ্রহণের প্রয়োজন হলে লিখিতভাবে কোনও চুক্তি স্থাপন করা গুরুত্বপূর্ণ। এবং যদি আপনার সংস্থা পুনরায় অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে পিছিয়ে থাকে তবে অনুসরণ করার জন্য ক্ষমা করবেন না।
৫. আপনি সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করছেন
ক্লায়েন্ট সর্বদা সঠিক। রাইট? দুর্ভাগ্যক্রমে, কোনও ক্লায়েন্ট যিনি কোনও সিদ্ধান্ত নিতে পারেন না, যিনি কোনও প্রকল্পের মধ্য দিয়ে অর্ধেক পথের পরিবর্তনগুলি প্রত্যাশা করেন, বা যিনি রাশ কাজের মতো অতিরিক্ত দাবি করেন এবং পরে পণ্যটি সপ্তাহের জন্য বসে থাকেন, তিনি তার যোগ্যতার চেয়ে আরও বড় সমস্যা হতে পারেন। আপনি যদি সাবধান না হন তবে এই ক্লায়েন্টদের আপনার জন্য অর্থ ব্যয় করতে হবে।
কি করো
কোনও প্রকল্পের সম্মুখভাগের বিবরণ সম্পর্কে পরিষ্কার হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। তারপরে, ক্লায়েন্ট যদি পরিবর্তন বা অতিরিক্ত পার্থক্য চায় তবে আপনি যথাযথভাবে চার্জ নিতে পারেন। যখন এই অনুরোধগুলি পপ আপ হয়, তখন আপনার একমাত্র বাধ্যবাধকতা হ'ল পরিবর্তনগুলি কীভাবে বাজেট এবং সময়রেখাকে প্রভাবিত করবে সে বিষয়ে সম্বোধন করার ক্ষেত্রে স্পষ্ট এবং পেশাদার।
You. আপনার আরও তথ্যের প্রয়োজন
একটি একক সাক্ষাত্কার সবসময় একটি আত্মবিশ্বাসী সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য সরবরাহ করে না, এবং যদি আপনি কেবল একটি সংক্ষিপ্ত বৈঠকের পরে কোনও অফার পান তবে ফলো-আপ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা একেবারে ঠিক।
কি করো
আপনার চিন্তা সংগ্রহ করুন, আপনার প্রশ্নগুলি প্রস্তুত করুন এবং তারপরে আপনার ইমেল বা ফোন কল নিয়ে এগিয়ে যান। মনে রাখবেন, সাক্ষাত্কার এবং আলোচনাগুলি দ্বিমুখী রাস্তা streets এবং আপনাকে অবশ্যই অফারের সাথে আলোচনার জন্য ক্ষমা চাইতে হবে না।
You're. আপনি সময় নিচ্ছেন
অবকাশের সময় বা পিটিও আপনার কর্মসংস্থান প্যাকেজের অংশ এবং এটি ব্যবহার করা আপনার উত্পাদনশীলতার পক্ষে আবশ্যক। এবং আমরা সবাই অসুস্থ হই; সে কারণেই অসুস্থ দিনগুলি রয়েছে। ফ্লু পেতে বা গ্রীষ্মের ছুটি নেওয়ার জন্য আপনাকে ক্ষমা চাইতে হবে না।
কি করো
যখনই সম্ভব সম্ভব সময়ের আগে অনুরোধ করুন। আপনার কাজ করার জন্য সমস্ত কিছু এগিয়ে যান এবং উপযুক্ত লোকদের অবহিত করুন যে আপনি চলে যাবেন। অন্য কথায়, দায়বদ্ধ থাকুন যাতে আপনার দূরে থাকাকালীন আপনার সহকর্মীরা ঝাঁকুনির শিকার না হন। আপনি যখন ছুটি কাটাচ্ছেন তখন ক্ষমা চাওয়ার অফার ব্যতিক্রম হ'ল যদি আপনার ছুটি কোম্পানির অপ্রয়োজনীয় সময়ের মধ্যে পড়ে যায়, যার ফলে আপনার সহকর্মীদের কিছুটা অসুবিধে হয়।
8. আপনি আপনার কাজ কিছু করার প্রয়োজন
একটি ওয়ার্ড প্রসেসিং প্রোগ্রাম ছাড়া কোনও লেখক অনেক কিছুই করতে পারে না। একজন গ্রাফিক ডিজাইনার কেবলমাত্র কাগজ এবং পেন্সিল দিয়ে পাবেন। আপনার যদি বাস্তব সরঞ্জাম, সফ্টওয়্যার বা প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় তবে আপনার কাজটি ভালভাবে করার জন্য আপনার উপযুক্ত সরঞ্জাম পাওয়ার উপযুক্ত। আপনার ভূমিকা সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় আইটেমগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করার সাথে সাথে ক্ষমা প্রার্থনা করলে বোঝা যায় যে সম্ভবত আপনার এই জিনিসগুলির দরকার নেই বা প্রাপ্য নয়।
কি করো
আপনার কী প্রয়োজন এবং কেন আপনি এটি পরিষ্কারভাবে ব্যাখ্যা করতে পারেন সে সম্পর্কে আপনার চিন্তাভাবনা সংগ্রহ করুন। মনে রাখবেন যে আপনার বসের যদি আপনার দক্ষতা না থাকে তবে আপনি নিজের যুক্তিতে সুস্পষ্ট না হলে তিনি বা তিনি আপনার অনুরোধটি বুঝতে পারেন না। যদি আপনি আপনার মামলা করার পরে, আপনি অস্বীকার করেছেন, শান্তভাবে জিজ্ঞাসা করুন, "আমি এক্স করার বিষয়ে কীভাবে পরামর্শ দেব?" সিদ্ধান্তটি আপনাকে কীভাবে প্রভাবিত করবে, তা ব্যাখ্যা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন, বিশেষত কোনও বিকল্প যুক্তিসঙ্গত সমাধান প্রস্তাবিত না হলে ।
চিন্তাভাবনা এবং খাঁটিতা সম্পর্ক এবং আপনার ক্যারিয়ার গঠনে অনেক এগিয়ে যাবে এবং যথাযথ ক্ষমা চাওয়া চিন্তাভাবনা এবং অকৃত্রিম হওয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ। তবে আপনি যদি নিয়মিতভাবে ক্ষমা চেয়ে আপনার যোগাযোগগুলিকে মরিচ করে থাকেন তবে সম্ভাবনা হ'ল আপনি বেশ কিছু সূক্ষ্ম তবে ক্ষতিকারক বার্তাগুলি প্রেরণ করবেন যা আপনি অক্ষম, এবং এটি ভাল চেহারা নয়। আপনার যোগাযোগের দিকে মনোযোগ দিয়ে এই বৈশিষ্ট্যটিকে এড়িয়ে চলুন। কথোপকথনে "দুঃখিত" কাজ না করে সোজা হয়ে দাঁড়িয়ে কথা বলার অনুশীলন করুন। আপনার যদি এমন কোনও নিয়োগকর্তা থাকেন যিনি কেবল খাঁজ কাটাতে সাড়া দেন, আপনার সম্ভবত চাকরি সন্ধানের প্রক্রিয়া শুরু করা উচিত এবং আমি এটি বলার জন্য দুঃখিত নই।
