এই নিবন্ধটি ব্যক্তিগত অর্থের জন্য শীর্ষস্থানীয় সাইট লার্নভেস্টে আমাদের বন্ধুদের কাছ থেকে।
আপনি যে ডিপ্লোমা পেয়েছেন তা আইভী লীগের স্বীকৃতি বহন করে কিনা তা সত্যই আসে যায় না?
এটি আপনি কাকে জিজ্ঞাসা করেন তার উপর নির্ভর করে। যদি এটি কোনও 17 বছর বয়সী স্যাট হ্যাজ থেকে বেরিয়ে আসে তবে তার ভবিষ্যতের আলমা ম্যাটারের বোধকরি প্রতিপত্তি হ'ল সর্বশেষ এবং সর্বশেষ। এটি সম্ভবত নিরাপদ যে তার বাবা-মায়ের ক্ষেত্রে এটি সত্য।
তবে আপনি যদি ব্যবসায়ী নেতাদের জিজ্ঞাসা করেন তবে আপনি যে প্রতিক্রিয়া শুনতে পাচ্ছেন তা হ'ল: এটি আসলে কোনও চুক্তির চেয়ে বড় বিষয় নয়।
লুমিনা ফাউন্ডেশনের পক্ষ থেকে গ্যালাপের দ্বারা পরিচালিত দুটি সমীক্ষা, হাই-স্কুল ডিগ্রিধারী আমেরিকানদের শতাংশ বাড়িয়ে দেওয়ার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সংস্থা, দেখা গেছে যে নিয়োগের পরিচালনাকারীরা তাদের নতুন ভাড়া যেখানে কলেজ ডিগ্রি পেয়েছেন সেখানে উদ্বিগ্ন ছিলেন না।
বরং, জরিপ করা 600 টিরও বেশি ব্যবসায়ী নেতাদের মতে যা গুরুত্বপূর্ণ তা হল ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে প্রার্থীর জ্ঞান এবং তার প্রয়োগযোগ্য দক্ষতা। এমনকি একজন প্রার্থীর কলেজের মেজাজ তার স্কুলের বংশধরদের চেয়েও ছাপ ফেলেছিল: সমীক্ষায় জড়িতদের মধ্যে ২৮% তাকে নিয়োগের সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে "অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ" বলে মনে করেছিল, আর মাত্র ৯% তার ডিপ্লোমাতে প্রতিষ্ঠানকে একই ওজন দিয়েছে।
এদিকে, আমেরিকান প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য গ্যালাপের দ্বিতীয় সমীক্ষা সামগ্রিকভাবে প্রকাশ করেছে যে সাধারণ জনগণ এই প্রতিষ্ঠানের উপর অনেক মূল্য রাখে। একজন প্রার্থী কলেজ একজন নিয়োগকারী পরিচালকের কাছে কতটা গুরুত্বপূর্ণ বলে জিজ্ঞাসা করা হলে, 30% তারা বলেন এটি "অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ" এবং অবাক করা 47% কলেজের মেজরদের সম্পর্কেও একইরকম অনুভব করে।
সুতরাং আগ্রহী চাকরি শিকারীদের জন্য এর অর্থ কী? গ্যালাপ এটিকে সুন্দরভাবে বলেছে: "চাকরি পাওয়া এবং কারও কর্মজীবনে দীর্ঘমেয়াদী সাফল্য অর্জন ক্রমবর্ধমান অভিজ্ঞতার সাথে লক্ষ্যযুক্ত শিক্ষার মাধ্যমে নিয়োগকর্তাদের কাছে প্রকৃত মূল্য প্রদর্শনের উপর নির্ভর করে - এবং তারা ডিগ্রিগুলিতে কম, এমনকি তারা মর্যাদাপূর্ণ বিশ্ববিদ্যালয়গুলি থেকে হলেও।"
লার্নভেস্ট থেকে আরও
- কলেজ এইডে মিলিয়নস মিস আউট
- আমি আমার ছাত্র Loণ পরিশোধে কেন ভয় পাচ্ছি
- কলেজ সঞ্চয় পরিকল্পনা সম্পর্কে আপনার কী জানা উচিত
