যে কেউ প্রচুর কেরিয়ার পরামর্শ পড়েন (এবং লেখেন), আমি প্রায়শই নিজের ক্যারিয়ারের উন্নতি করতে পারে এমন নিখুঁত পরিমাণে জিনিস দেখে অভিভূত হয়ে যাই।
যদি আমার আধ ঘন্টা অতিরিক্ত থাকে have আমি কি কোনও পেশাদারকে আমার সাথে দেখা করতে বলব? আমি কি কাউকে চিঠি পাঠাতে পারি?
প্রায়শই না হয়, আমি অভিভূত হই এবং সম্পূর্ণরূপে অনুঘটকীয় কিছু করি (যেমন আমার লিঙ্কডইন প্রোফাইলটি সূক্ষ্ম করে তোলার পরিবর্তে আমার ফেসবুক ফটো আপডেট করা)।
যদি আমার মতো আপনিও মাঝে মাঝে কিছু সরল, কর-এখনকার নির্দেশনা চান তবে আপনার জন্য আমার কাছে সুসংবাদ রয়েছে: আমি আপনার ক্যারিয়ার বাড়ানোর জন্য এক সপ্তাহের গাইড তৈরি করেছি। নীচে তালিকাভুক্ত কাজগুলি করার জন্য দিনে মাত্র 30 মিনিট প্রতিশ্রুতিবদ্ধ - এবং আমি বাজি ধরছি যে আপনি আপনার পেশাদার জীবনে কিছু বড় সুবিধা দেখতে পাবেন।
সোমবার: নতুন কাউকে মধ্যাহ্নভোজন করতে বলুন
আপনি আপনার মধ্যাহ্নভোজন বিরতি কিভাবে ব্যয় করবেন? আমি সাধারণত আমার ডেস্কে খাই (আমি জানি, মেজর নং-না) বা একই গ্রুপের লোকদের সাথে দ্রুত কিছু গ্রহণ করি।
ঠিক আছে, আজকের জন্য, আমি অন্তত কিছু ভিন্ন করেছি - আমি আমার সাথে বিভিন্ন ডিপার্টমেন্টের সহকর্মীকে আমন্ত্রণ জানিয়েছিলাম। এবং কি অনুমান? কথা বলার জন্য তিনি কেবল একজন মজাদার ব্যক্তিই ছিলেন না, তিনি আমাকে কোম্পানির অন্যান্য অংশে কিছু দুর্দান্ত অন্তর্দৃষ্টি দিয়েছিলেন।
এটি প্রতিদিন আপনার সাথে কাজ করা এমন কাউকে হওয়ার দরকার নেই - আপনি আপনার ক্ষেত্রের পরিচিতিগুলি, সম্ভাব্য ক্লায়েন্ট বা অন্য যে কোনও ব্যক্তির কাছে এটি জেনে রাখা ভাল। আপনি এটি আগে শুনেছেন, তবে আপনার বর্তমান সংস্থার ভিতরে এবং বাইরে উভয়ই একটি শক্তিশালী নেটওয়ার্ক তৈরি করা আপনার ক্যারিয়ারের জন্য কেবল ভাল জিনিসগুলিকেই নিয়ে যাবে।
মঙ্গলবার: কিছু গ্রাহক ইন্টারঅ্যাকশন সেট আপ করুন
বাফার, একটি সামাজিক মিডিয়া সংস্থা, একটি দুর্দান্ত "গ্রাহক সমর্থন" প্রোগ্রাম করেছে has প্রতিটি কর্মচারী তার শিরোনাম নির্বিশেষে গ্রাহকদের সাথে কথোপকথনে সময় ব্যয় করে, তার অর্থ ইমেলের উত্তর দেওয়া, টুইটগুলিতে সাড়া দেওয়া বা অন্য কোনও ক্ষমতাতে সহায়তা করা কিনা।
বাফার কর্মচারীরা সুবিধাগুলি সম্পর্কে ছড়িয়ে পড়ে, যার মধ্যে গ্রাহকের চাহিদা সম্পর্কে আরও শেখা, পণ্যটি আরও ভালভাবে বোঝা এবং নতুন দলের সদস্যদের সাথে দেখা করা অন্তর্ভুক্ত।
আমি আমার সুপারভাইজারকে জিজ্ঞাসা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে আমি যদি অনুরূপ কিছু করতে পারি তবে সে এই ধারণাটি নিয়ে রোমাঞ্চিত হয়েছিল! এটি কেবল সংস্থার প্রতি আপনার উত্সর্গকেই হাইলাইট করে না, এটি দেখায় যে আপনি উদ্যোগ নিতে পারেন এবং কৌশলগতভাবে চিন্তা করতে পারেন। আপনার সাহেবের কাছে পৌঁছানোর জন্য আজ সময় নির্ধারণ করুন এবং তাকে জিজ্ঞাসা করুন যে এটি আপনার কর্মক্ষেত্রে সম্ভব হবে কিনা। (আপনার যদি পরিকল্পনা থাকে তবে তিনি হ্যাঁ বলার সম্ভাবনা বেশি))
বুধবার: একটি দুর্দান্ত সহকর্মীকে চিনুন
যদি কোনও এলোমেলো সহকর্মী আপনার নেতৃত্বের যোগ্যতা, বা ডিজাইনের দক্ষতা, বা জনসমক্ষে কথা বলার দক্ষতা আপনাকে প্রশংসা করে তবে কতটা দুর্দান্ত লাগবে তা চিন্তা করুন। বেশ দুর্দান্ত, তাই না?
আপনি যখন স্বতঃস্ফূর্তভাবে আপনার দলের সদস্যদের ক্ষমতাগুলি স্বীকৃতি দেবেন, আপনি কেবল তাদের মধ্যে শুভেচ্ছার বিকাশই করেন না, আপনি সাধারণত দুর্দান্তও বোধ করেন। এবং আপনি কেবল একটি ট্রেন্ড শুরু করতে পারেন যেখানে লোকেরা একে অপরকে অপ্রয়োজনীয় কুডো দেয়।
সে কারণেই আমি আমার সহকর্মীদের দক্ষতা হাইলাইট করার সুযোগগুলির জন্য আজ অতিরিক্ত সতর্কতা পেয়েছিলাম। আমি আমার প্রকল্প দলের নেত্রীকে বলেছিলাম যে তিনি কী অনুভূতিপূর্ণ কাজ করেছিলেন যাতে তিনি আমাদেরকে অনুৎপরমূলক কথোপকথন থেকে দূরে সরিয়ে রেখেছিলেন। অবশ্যই, এটি একটি ছোট জিনিস, তবে তিনি তা পুরোপুরি করেছিলেন। আমি যে কেরিয়ারের সুবিধাগুলি পেয়েছি তা মনে করবেন না; এটি একা তাঁর বিশাল হাসির জন্য মূল্য ছিল।
বৃহস্পতিবার: একটি লক্ষ্য বাছুন (এবং এটি লিখে রাখুন)
আমি সবসময় আমার লক্ষ্যগুলি কাগজে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করতে ভুলে যাই - সাধারণত তারা "আমার সাথে স্নাতক" বা "টুইটার ফলোয়ারদের বাড়ানোর" মতো আমার মাথায় চিন্তাভাবনা করে ” এবং আপনাকে ফোকাস করার জন্য কিছু দেয়।
সুতরাং এই দিনে, কোনও লক্ষ্য স্থির করুন, তারপরে এটি কোথাও লিখুন যা আপনি নিয়মিত উল্লেখ করতে পারেন। (আমি কি একটি স্টিকি নোট বলতে পারি?)
শুক্রবার: আপনার স্থান পরিষ্কার করুন
সমস্ত বিশৃঙ্খলা থেকে মুক্তি পাওয়া কেবল আশ্চর্যজনকই বোধ করে না, এটি সোমবারে একটি সুপার উত্পাদনশীল সপ্তাহের জন্য আপনাকে সেট করে।
এবং যখন আমি বলি "বিশৃঙ্খলা থেকে মুক্তি পান", আমি কেবল পুরানো কাগজপত্র এবং ফাঁস হাইলাইটারগুলি বোঝাতে চাই না। আপনার শারীরিক স্থানটি সংগঠিত করার পরে, আপনার ভার্চুয়ালটিতে ফিরে আসা উচিত।
পুরানো ফোল্ডার এবং পুরানো ডকুমেন্টগুলি মুছুন, আপনি যে অ্যাপ্লিকেশনগুলি এবং এক্সটেনশনগুলি ব্যবহার করছেন না তা থেকে মুক্তি পান এবং আপনার ইন্টারনেট ব্রাউজারটি প্রবাহিত করুন।
শনিবার: একজন পরামর্শকের সাথে কথা বলুন
আপনার পরামর্শদাতাদের সাথে নিয়মিত চেক-ইন করা আপনার সম্পর্ক বজায় রাখার মূল বিষয়। তাদের কোনওভাবেই ক্যারিয়ারমুখী হতে হবে না। আমি যখন আমার পরামর্শদাতার সাথে স্কাইপ করি তখন আমরা সাধারণত তার পরিবার সম্পর্কে, আমরা মজাদার জিনিসগুলি, আমরা পড়ে ভাল বইগুলি, এবং আরও অনেক traditionalতিহ্যবাহী বিষয় যেমন "আমি কীভাবে আরও কাজ চাইব?" "এবং" আপনি নিউ ইয়র্কের কাদের সাথে আমার দেখা করার পরামর্শ দিবেন? "
যদি আপনার পরামর্শদাতা সত্যই ব্যস্ত থাকেন তবে পরিবর্তে একটি ইমেল প্রেরণ করুন। (বা যোগাযোগের আমার প্রিয় মাধ্যম, চিঠিটি ব্যবহার করুন!)
আপনার যদি কোনও পরামর্শদাতা না থাকেন তবে কী করবেন? ঠিক আছে, তবে আপনার জন্য আমার একটি আলাদা প্রকল্প রয়েছে: এমন লোকদের কাছে পৌঁছানো শুরু করুন যারা আপনার জীবনে সেই ভূমিকা নিতে পারে। পরামর্শদাতার সন্ধান এবং রাখার জন্য এখানে যাদুঘরের লেখক লিলি হারম্যানের নয় টিপস।
রবিবার: ওপেন জবস ব্রাউজ করুন
আপনি যদি কাজের বাইরে থাকেন, সুখে নিযুক্ত হন বা কোথাও কোথাও থাকুন না কেন, কী আছে তা দেখার জন্য কখনই ব্যথা হয় না।
প্রথমত, এটি আপনাকে আপনার জীবনবৃত্তান্ত, লিংকডইন এবং সাক্ষাত্কারের দক্ষতা বর্তমান রাখতে আপনাকে অনুপ্রাণিত করে, যা আপনি যখন পুরো-সময়ের কাজের সন্ধানে যোগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন এবং কখন কার্যকর হবে।
দ্বিতীয়ত, আপনি কখনই জানেন না কখন আপনি কেবল নিজের স্বপ্নের কাজটি অন্য কোথাও হোঁচট খাচ্ছেন। সীমাহীন অবকাশ এবং কুকুর-বান্ধব ওয়ার্কস্পেস সহ সেই সংস্থাটি আপনি সর্বদা বলেছিলেন যে আপনি কাজ করার জন্য মরে যাবেন ? সম্ভবত এটি এখনই ভাড়া নিচ্ছে।
তৃতীয়ত, আপনার দক্ষতার সেটগুলির জন্য কী ধরণের কাজ রয়েছে, অন্যান্য সংস্থাগুলি কী একই ধরণের পদের জন্য প্রস্তাব দিচ্ছে, এবং নতুন চাকরির সন্ধান করা শুরু করলে আপনার কী ধরণের পার্কস ও বেনিফিট আগ্রহী তা জেনে রাখা ভাল।
সুতরাং ব্রাউজিং শুরু করুন (আমরা সুপারিশ করব, আহেম, মিউজিক জবস বিভাগ) এবং আপনি যা সন্ধান করছেন তা দেখুন।
অভিনন্দন - আপনি এটি সাতটি ক্যারিয়ার বাড়ানোর দিন পেরিয়েছেন! কেমন যাচ্ছে? এবং আপনি কি আমার সাথে আরও একটি সপ্তাহ শেষ করতে চান? আমাকে টুইটারে জানাবেন!
