আপনার জীবনবৃত্তান্ত একটি গল্প বলে। এটি প্রকাশিত করে যে আপনি পেশাদার হিসাবে কারা (এবং কখনও কখনও কিছুটা ব্যক্তিগতভাবেও হন) এবং এটি আপনার ক্যারিয়ারের যাত্রার একটি রোডম্যাপ সরবরাহ করে। অনেক ক্ষেত্রে, একজন নিয়োগপ্রাপ্ত পরিচালক এটিই প্রথম জিনিসটি দেখবেন এবং যদি আপনি তাদের দৃষ্টি আকর্ষণ না করেন তবে কেবলমাত্র তারা দেখবে। সুতরাং আপনি অবশ্যই এটি টাইপমুক্ত, বিস্তৃত এবং পরিমাণমতো হতে চান।
ওহ, এবং আপনি এটি খুব ভাল দেখতে চান।
তবে তারপরে এটি আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন জাগায়: সর্বোপরি পুনরায় শুরু হরফটি কী?
যেহেতু আমি ব্যক্তিগতভাবে কেবল নাম অনুসারে একটি দম্পতির সাথে পরিচিত এবং কী ঠিক আছে এবং কী না তার একটি সাধারণ ধারণা, তাই আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে এর নীচে পৌঁছানোর সর্বোত্তম পন্থা ছিল দু'জনের বিশেষজ্ঞের পরামর্শ প্রাপ্তি reach মিউজিকের নিজস্ব জীবনবৃত্তান্ত কোচ, স্টিভেন ডেভিস এবং নীলি রাফেলিনী।
এই দস্তাবেজটি কে পড়বে তা ভেবে আপনি শুরু করতে চান। এটি প্রায়শই একজন নিয়োগকারী অবশ্যই, এবং এই ব্যক্তি সম্ভবত "প্রতি মাসে কয়েক হাজার রেজ্যুমেন্ট স্ক্যান করে এবং পড়েন, " ডেভিস নোট লিখেছেন। "কিছুক্ষণ পরে, বুলেট এবং ছোট ফন্টগুলি চোখের প্রবণতা হতে থাকে, " তিনি বলেছিলেন, "একজন নিয়োগকারীকে পুনরায় জীবন ত্যাগ করার একটি কারণ।"
যেহেতু পুনর্সূচনা যোগ্য হওয়ার প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কেউ ছিলেন, ডেভিসকে “প্রথমে পুনর্সূচনাগুলি অপসারণের কারণগুলি অনুসন্ধান করার জন্য” নির্দেশনা দেওয়া হয়েছিল, যাতে তারা তখন তাদের ম্যাচগুলির দিকে মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করতে পারে। সুতরাং, "যদি কোনও জীবনবৃত্তান্তে সাদা জায়গা থাকে এবং এমন একটি ফন্ট থাকে যা চোখের উপর চাপ সৃষ্টি করে না, এটি মানসিক দিক থেকে এটি আরও আরামদায়ক এবং আবেদনময় করে তোলে ing"
রাফেলিনী এটিকে সমর্থন করে এটিএসএস বিবেচনার গুরুত্বকে যুক্ত করে: "হরফগুলির বিষয়ে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হ'ল এগুলি সহজেই পঠনযোগ্য এবং সহজেই স্ক্যান করা উচিত (চোখ এবং আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেমের দ্বারা!) আপনি ভাড়াটি নিতে চান না আপনি যে অর্জন করতে এতটা পরিশ্রম করেছেন সে অর্জনগুলি পড়তে লড়াই করছেন পরিচালক strugg
এবং শক্তিশালী এটিএসের কথা বললে আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্তটি কীভাবে পাঠাবেন সে সম্পর্কে আপনি দুবার ভাবতে চাইতে পারেন This এই নিবন্ধটি ওয়ার্ড ডক্টের বিপরীতে পিডিএফ জমা দেওয়ার পিছনে চিন্তার বিদ্যালয়গুলিকে ভেঙে দিয়েছে।
রাফেলিনির পছন্দের নাম হ'ল আরিয়াল, আড়িয়াল ন্যারো, ক্যামব্রিয়া, গারমন্ড এবং হেলভেটিকা, যাকে তিনি "স্ট্যান্ডার্ড ফন্টগুলি বলেছেন, যে কোনও পুনরায় শুরু করার জন্য উপযুক্ত” "
ডেভিস ক্যালিব্রির পক্ষে আংশিক: "ব্যক্তির নামের জন্য ২০ টি, শিরোনামের জন্য 14 সাহসী, এবং অন্যান্য ডেটার জন্য 11" ”
আপনি সৃজনশীল ক্ষেত্রে থাকলেও ফন্টটি খুব বেশি পরিবর্তন করা উচিত নয়। রাফেলিনী বলেছেন: “আমার পরামর্শ হ'ল স্ট্যান্ডার্ড ফন্টগুলিতে লেগে থাকা। আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্তে অন্যান্য উপায়ে (রঙ ইত্যাদি দিয়ে) সৃজনশীলতা যুক্ত করতে পারেন তবে আপনি এখনও নিয়োগের পরিচালকটি আপনার জীবনবৃত্তিকে দ্রুত এবং সহজেই পড়তে সক্ষম করতে চান। "ডেভিস সম্মতি জানায়, " যদি প্রার্থী সৃজনশীল অবস্থানে থাকে, আমি শিরোনামে রঙ যুক্ত করি, পাঠকের নজর কেড়ে নিতে কিছুটা হলেও ”"
আপনি একটি চাকরী পেতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত চান?
অবশ্যই তুমি করবে.
আজই একজন রেজ্যুম কোচ ভাড়া করুন!
যেহেতু একজন নিয়োগকারী আপনার জীবনবৃত্তান্ত দেখে প্রায় ছয় সেকেন্ড ব্যয় করতে চলেছে, তাই দ্রুত পড়তে অসুবিধাগুলি বেছে নেওয়া কোনও স্মার্ট নয়। ডেভিস যেমন বলেছিলেন, "হয় থাকার জন্যই সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে, অথবা ক্লিক করুন এবং অন্য একটি জীবনবৃত্তান্তটি দেখুন” "আপনার লক্ষ্য হ'ল ভাড়াটে পরিচালকের পক্ষে আপনার সাথে থাকার জন্য এটি যতটা সম্ভব সহজ করা।
এবং আমাদের লক্ষ্য আপনার জীবনকে আরও সহজ করে তোলা - সুতরাং উদ্বেগজনকভাবে এই প্রক্রিয়াটি সরিয়ে আমাদের ফ্রি রেজ্যুমে টেম্পলেটটি ডাউনলোড করুন।
