একটি বড় কেরিয়ার স্থানান্তর করা ভয়ঙ্কর হতে পারে। সর্বোপরি, এর অর্থ এমন একটি ক্ষেত্রের ভূমিকার জন্য কিছু নিরাপদ এবং পরিচিত রেখে যাওয়া যেখানে আপনার সম্ভবত কোনও যোগাযোগ নেই, কয়েকটি প্রয়োগযোগ্য দক্ষতা রয়েছে এবং আপনার জীবনবৃত্তান্তটি কী রাখবেন তা সম্পর্কে কোনও ধারণা নেই। প্রকৃতপক্ষে, কেবল রাখা আরও প্রায় সহজ মনে হয় you এমনকি আপনি যদি কিছু কিছু করার স্বপ্ন দেখে আপনার দিনগুলি ব্যয় করেন।
তবে, রূপান্তরগুলি শক্ত হলেও, এটি অসম্ভব নয় not আপনাকে কেবল এই পদক্ষেপের জন্য কৌশলগত পদ্ধতির প্রয়োজন। আজ, কার্লা, একজন পিএইচডি থেকে শিক্ষা গ্রহণ করুন যিনি সম্প্রতি একাডেমিয়া থেকে কর্পোরেট বিশ্বে ঝাঁপিয়ে পড়েছিলেন। (প্রায়শই কার্লার শিক্ষার পেশাদাররা তাদের পুরো ক্যারিয়ারের জন্য শিল্প বা একাডেমিয়ার একক ক্যারিয়ারের পথে থাকেন - তবে কিছুটা অন্যের থেকে অন্য দিকে পরিবর্তিত হয়।)
কার্লা একাডেমিয়ায় শুরু করেছিলেন, তার নিজের দর্শনগুলি নিজের গবেষণা দলের নেতৃত্ব দেওয়ার সাথে সাথে। সেখানে পৌঁছানোর জন্য, তিনি বায়োইনফোমেটিক্সে পিএইচডি অর্জন করেছেন এবং 12 বছর বড় গবেষণাপত্র এবং গবেষণায় অবদান রেখেছেন। কিন্তু সময় যেতে যেতে তিনি কম সন্তুষ্ট বোধ করলেন। তিনি তহবিলের জন্য অনুদান লেখার জন্য কয়েক সপ্তাহ ব্যয় করতেন, কেবল তা প্রত্যাখ্যানযোগ্য হবে those এবং এই সংস্থানগুলি ছাড়াই, তার গবেষণা বন্ধ ছিল। অবশেষে, তার প্রাথমিক লক্ষ্যটি আরও বেশি দীর্ঘ শটের মতো দেখতে শুরু করেছিল, তাই সে পথগুলি স্যুইচ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
যদি আপনি একটি নতুন ক্যারিয়ারে স্থানান্তরের কথা ভাবছেন (এটি যদি একাডেমিক রাজ্যে নাও থাকে), আপনি কার্লার অভিজ্ঞতা থেকে শিখতে পারেন। আসলে, কার্লার সফল রূপান্তর কীভাবে ঘটেছে - এবং কীভাবে আপনিও করতে পারেন তা সঠিকভাবে দেখানোর জন্য আমি ধাপে ধাপে এটি ভেঙে দেব।
প্রসেস এবং কনস ওজন করুন
কার্লার প্রথম পদক্ষেপটি ক্যারিয়ারের কোচের সাথে কাজ করার জন্য সম্ভাব্য স্যুইচটির উপকারিতা এবং দু'পক্ষের বিষয়টি বিবেচনা করছিল। প্রথমদিকে, তিনি এত বড় একটি পরিবর্তন আনতে নার্ভাস ছিলেন, তবে তিনি শীঘ্রই বুঝতে পেরেছিলেন যে বিশ্লেষণের প্রতিটি বড় বিষয় তার পদক্ষেপ নেওয়ার সিদ্ধান্তকে সমর্থন করেছিল।
উদাহরণস্বরূপ, অনুদান তহবিলের জন্য কার্লার অনন্তকালীন অন্বেষণ সহজেই সমাধান হয়ে উঠবে, যেহেতু কর্পোরেট পদগুলি যথেষ্ট অর্থায়িত হয় এবং নির্দিষ্ট সমস্যাগুলি গবেষণা এবং সমাধানের জন্য তার প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছুই সরবরাহ করবে provide তিনি তার কোম্পানির প্রায় প্রতিটি বিভাগে সহকর্মীদের সাথে সহযোগিতা করার সুযোগ পেয়েছিলেন, যা তার ব্যবসায়িক দক্ষতা আরও বড়ো করে তুলবে।
এমনকি প্রাথমিকভাবে ডাউনসাইডগুলির মতো মনে হওয়া বিষয়গুলি ধনাত্মক রূপান্তরিত হয়েছিল। উদাহরণস্বরূপ, শিল্পের বিজ্ঞানীদের গবেষণার কম স্বাতন্ত্র্য রয়েছে (যেহেতু তাদের প্রকল্পগুলি সংস্থা কর্তৃক নির্ধারিত হয়) তবে তিনি দেখতে পেয়েছেন যে অনেক বড় কর্পোরেশন বিজ্ঞানীদের তাদের নিজস্ব প্রকল্পে ব্যয় করার জন্য "ফ্রি সময়" দেয়।
ক্যারিয়ারের কোচের সাথে পরামর্শ করার মতো সংস্থানগুলি আপনার কাছে না থাকলেও, নতুন ক্যারিয়ারের উপকারিতা এবং কলসের মধ্য দিয়ে সময় কাটানোর পক্ষে এটি অত্যন্ত সহায়ক। প্রত্যেকের পরিস্থিতি আলাদা, তবে উদ্বেগ এবং সম্ভাব্য উত্সাহগুলি বিবেচনা করা আপনার পক্ষে কোনও পদক্ষেপ নেওয়া আপনার পক্ষে উপযুক্ত কিনা তা সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করতে পারে - এবং যদি তাই হয় তবে আত্মবিশ্বাসী বোধ করতে পারে।
আপনার স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতার মূল্যায়ন করুন
এর পরে, কারেলা তার দক্ষতাগুলি মূল্যায়ন করে এবং তাদের কর্পোরেট বিশ্বের প্রয়োজনগুলির সাথে তুলনা করে। ব্যাট হাতে ঠিক তখনি কার্লার কিছু ছিল না। একচেটিয়া একাডেমিক পটভূমির সাথে, যোগাযোগ, সহযোগিতা এবং কর্মী পরিচালনার দক্ষতায় তার সামান্য ব্যবধান ছিল। এবং এটি এমন কিছু যা অনেক সম্ভাব্য ক্যারিয়ারের পরিবর্তনকারীদের উদ্বেগ করে fear তারা ভয় করে যে তাদের কিছু নির্দিষ্ট দক্ষতা বা অভিজ্ঞতার অভাবের কারণে তারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে অযোগ্য হয়ে যাবে।
তবে কার্লার ক্ষেত্রে, তিনি তার কিছু দক্ষতা সম্পর্কে জানতেন - যেমন প্রকল্প পরিচালনা, উপস্থাপনা সরবরাহ এবং লেখার মতো easily সহজেই কর্পোরেট সেটিংয়ে স্থানান্তরিত হবে। এবং অবশ্যই তার বৈজ্ঞানিক দক্ষতা ছিল শক্ত: সেলুলার বায়োলজি, কম্বিনেটেরিয়াল কেমিস্ট্রি এবং বায়োইনফরম্যাটিকসে দক্ষতার সাথে তার অভিজ্ঞতাটি একক ক্ষেত্রে দক্ষতার সাথে প্রার্থীর চেয়ে অনেক বেশি বৈচিত্র্যময় (এবং আরও আকাঙ্ক্ষিত) ছিল।
তিনি যে প্রতিভা দিতে পারেন তার সাথে, তিনি জানতেন যে তিনি এখনও একজন সেরা প্রার্থী - কেবলমাত্র তার পটভূমি এবং অভিজ্ঞতা কর্পোরেট অবস্থানেও প্রয়োগ হতে পারে তা দেখানোর উপায় খুঁজে বের করতে হয়েছিল। তার সবচেয়ে স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতার কথা মাথায় রেখে তিনি নিজের জীবনবৃত্তান্ত, কভার লেটার এবং সাক্ষাত্কারের জন্য কথা বলার বিষয়গুলি প্রিপেইপ করতে এগিয়ে গেলেন।
আপনার পুনঃসূচনা কৌশল আপডেট করুন
বেশিরভাগ বিজ্ঞানীর মতো কার্লার সিভিও দীর্ঘ ছিল - প্রকৃতপক্ষে এটি 14 পৃষ্ঠাগুলি দীর্ঘ পোস্টার, উপস্থাপনা এবং প্রকাশনা দ্বারা ভরা ছিল। এবং বিশ্বাস করুন বা না করুন, প্রতিটি পৃষ্ঠা মূল্যবান ছিল। তবে আপনি সম্ভবত ইতিমধ্যে জানেন, কর্পোরেট দুনিয়া এ জাতীয় দীর্ঘ দলিলগুলির যথার্থ প্রশংসা করে না। সুতরাং, কার্লাকে আরও কিছুটা ব্যবসায় বান্ধব কিছু তৈরি করার জন্য তার কৌশলটি নতুন করে সংজ্ঞায়িত করতে হয়েছিল।
প্রথমত, তিনি তার নতুন দর্শকদের কাছে সবচেয়ে বেশি চিত্তাকর্ষক হতে পারে এমনগুলি প্রদর্শন করতে তার কৃতিত্বগুলিকে ঝুঁকিয়ে ফেলেছিলেন - যেমনটি আন্তর্জাতিক ফোরামে উপস্থাপিত হয়েছিল এবং মর্যাদাপূর্ণ জার্নালে প্রকাশিত হয়েছিল। কর্পোরেট পরিবেশের জন্য তিনি দুর্দান্ত ফিট হতে পারেন তা দেখানোর জন্য, কার্লা তার গবেষণার ফলাফলের কিছুটা প্রতিস্থাপন করেছিলেন টাইট টাইমলাইনের অধীনে কাজ করা, শীর্ষস্থানীয় দলসমূহ এবং সহকর্মীদের দলের সাথে কাজ করার উদাহরণ দিয়ে। তার নতুন নিয়োগকর্তা ঠিক কী খুঁজছেন তা প্রদর্শনের জন্য তার জীবনবৃত্তিকে সামঞ্জস্য করে, তিনি আরও উপযুক্ত তিন পৃষ্ঠার জীবনবৃত্তান্তে তাঁর ক্যারিয়ার হাইলাইট করতে সক্ষম হন।
আপনার সমস্ত কৃতিত্ব অবশ্যই গুরুত্বপূর্ণ - তবে ক্যারিয়ারে স্যুইচ করার ক্ষেত্রে, আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার দিকে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি গিয়ার করা প্রয়োজন, এমনকি যদি পৃষ্ঠাগুলি কাটা, বুলেট পয়েন্টগুলি পুনর্বিন্যাস করা এবং আপনার অভিজ্ঞতাকে ঘনীভূত করা হয়। ফলাফলটি এটির পক্ষে উপযুক্ত: আপনি যখন সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক তথ্যের দিকে মনোনিবেশ করেন, নিয়োগকারীরা সহজেই তা জানতে পারবেন আপনি কেন কাজের জন্য উপযুক্ত।
সাক্ষাত্কারে ব্রাশ আপ
আপনি যখন দীর্ঘসময় ধরে একটি শিল্পে রয়েছেন, তখন নতুন ক্যারিয়ারের পথে একটি সাক্ষাত্কারে কী আশা করবেন তা আপনি জানেন না। উদাহরণস্বরূপ, কার্লা দ্রুত বুঝতে পেরেছিলেন যে একটি কর্পোরেট সাক্ষাত্কারে, তার প্রাসঙ্গিক দক্ষতা (প্রকল্প পরিচালনা এবং উপস্থাপনা সরবরাহের মতো) উপস্থাপন করা গুরুত্বপূর্ণ just কেবল বৈজ্ঞানিক জ্ঞান নয়।
তাই প্রস্তুত করার জন্য, কারেলা তার নির্দিষ্ট কর্মক্ষেত্রগুলি লিখেছিলেন যা তিনি চেয়েছিলেন যে তার নিয়োগকর্তাগুলি তার মধ্যে স্বীকৃতি পাবে। এবং তার দক্ষতার সাক্ষাত্কারের উত্তরগুলিতে এই বিষয়গুলি নিশ্চিত করার বিষয়টি নিশ্চিত করেছিল। তিনি তার সাক্ষাত্কারের আগে প্রাসঙ্গিক নিবন্ধগুলি পড়ে এবং শিল্পের প্রবণতায় বিশেষজ্ঞ হয়ে কথোপকথনে ব্যবসায়-নির্দিষ্ট জ্ঞান নিয়ে এসেছিলেন। সুতরাং, যদিও তিনি আগে শিল্পের অংশ না হয়েও, তিনি দেখিয়েছিলেন যে তিনি দ্রুত তার নতুন ভূমিকায় দ্রুত গতিতে উঠতে পারেন।
আপনি সম্ভবত কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি সম্পূর্ণরূপে অনুমান করতে সক্ষম না হতে পারেন যতক্ষণ না আপনি বাস্তবে একটির মধ্য দিয়ে যান, তবে গবেষণা (সংস্থা এবং শিল্প উভয়) দ্বারা, আপনি কী কী দক্ষতা অর্জন করতে চান তা তুলে ধরে এবং আপনার সাক্ষাত্কারের কৌশলগুলি সম্পর্কে ব্রাশ করে, আপনি দ্রুত মানিয়ে নিতে সক্ষম হবেন।
আপনার স্বপ্নের ক্যারিয়ার অবতরণ করুন
কার্লার অনুসন্ধান দীর্ঘ - তিনি একাধিক সংস্থার সাথে সাক্ষাত্কার নিয়েছিলেন (এবং কখনও কখনও একই জায়গায় 4-5 সাক্ষাত্কারও দিয়েছিলেন!) তবে তার কঠোর পরিশ্রম বৃথা যায়নি। তিনি একটি বৃহত গবেষণা-চালিত বায়োটেক কর্পোরেশন, যেখানে তিনি এখন অনাক্রম্যতা ঘাটতিজনিত অসুস্থতা নিয়ে গবেষণা করে একটি ভূমিকা গ্রহণ করে শেষ করেছিলেন।
ভ্রমণের চ্যালেঞ্জ থাকা সত্ত্বেও (একাডেমিয়ায় 12 বছর পরে কোনও সুইচ পুরোপুরি মসৃণ হত না), কার্লা জানেন যে এটি তার ক্যারিয়ারের জন্য সঠিক পদক্ষেপ, এবং তিনি পুরোপুরি রূপান্তরটি গ্রহণ করেছিলেন।
সুতরাং আপনি যদি ক্যারিয়ারের স্যুইচ বিবেচনা করেন তবে কার্লার উদাহরণ অনুসরণ করুন। রাস্তাটি দীর্ঘ হতে পারে - এবং এটি সম্ভবত জটিল হবে - তবে সঠিক প্রস্তুতি, অধ্যবসায় এবং ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি সহ আপনিও একটি সন্তোষজনক নতুন পেশা খুঁজে পেতে পারেন।
