প্রিয় সংগ্রাম,
কী দ্বিধা। একজন বয়স্ক-স্কুল নারীবাদী হিসাবে, আমার প্রথম চিন্তাটি সমস্ত মহিলার উচিত সম্মান এবং সাম্যের জন্য জোর দেওয়া উচিত।
তবে, আমি জানি যে কঠোরভাবে নীতি অনুসরণ করে দাঁড়ানো কোনও ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে সর্বদা সম্ভব, ব্যবহারিক বা জ্ঞানী নয় এবং এটি একটি স্টার্ট-আপের ব্যস্ত পরিবেশে বিশেষত সত্য হতে পারে। আমি আরও বুঝতে পেরেছি যে সহ-প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে আমরা এমন কোনও বিষয়ে কথা বলছি যা আপনি স্পষ্টভাবে নিযুক্ত করেছেন, এবং এটি বিবেচনা করা দরকার যে এটি আপনার জীবিকা, আপনার ব্যবসায়ের খ্যাতি এবং সম্ভবত আপনার স্বপ্নের লাইনে। আমি অবশ্যই চাই না যে আপনি তাড়াহুড়ো বা অযৌক্তিক আবেগ নিয়ে অভিনয় করুন, সুতরাং আসুন কয়েকটি বিষয় বিবেচনা করা যাক
প্রথমত, আমি মনে করি আপনাকে "যৌনতাবাদের" অর্থ এবং সীমানা সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট হওয়া দরকার it আপনি দুটি পৃথক জিনিস একসাথে মিশ্রিত করা সম্ভব? আপনি পরামর্শ দিন যে তারা "আপনার বা আপনার অভিজ্ঞতার উপর বিশ্বাস করবেন না” "এর মূল সম্পর্কে নিজের সাথে সৎ হন। এটা কি সত্যিকারের উদ্বেগ? ব্যবসায়ের জন্য দর্শনে দ্বন্দ্ব? বা এটি কি আপনার লিঙ্গের ভিত্তিতে বৈষম্যের প্রকৃত রূপ? "আপনি জিনিসগুলিকে সুন্দর দেখায়" এবং এমন সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া থেকে ক্রমাগত বাদ পড়ে যাওয়ার মত একটি মন্তব্যে কাজ করার মধ্যে পার্থক্য রয়েছে।
এরপরে, হঠাৎ করে "জামিন দেওয়ার আগে" এই পদক্ষেপগুলি অতিক্রম করুন: 1) সম্ভাব্য পরিশোধের বিপরীতে এখন ব্যথাটি ওজন করুন, ২) অন্যান্য সুযোগগুলি অনুসন্ধান করার জন্য এবং আপনার সম্ভাব্য বিকল্পগুলি নির্ধারণ করার জন্য নেটওয়ার্কিং শুরু করুন, 3) পরিবর্তনের জন্য একটি বহুমাত্রিক পরিকল্পনা রাখুন, এবং 4) এমন কোনও সময় নির্ধারণ করুন যার মাধ্যমে, আপনি যদি কোনও পরিবর্তন না দেখেন, তবে আপনি না থাকার সিদ্ধান্ত নেবেন।
আপনি যে সমস্যার মুখোমুখি হোন না কেন, আপনাকে এখন ব্যথাটি ভারী করে তুলতে হবে সম্ভাব্য পরিশোধের পরে। এই প্রারম্ভের সাথে জড়িত থাকার সুযোগটি আপনার অস্বস্তির মাত্রাকে ছাড়িয়ে যায় কিনা তা নির্ধারণ করুন এবং আপনার টিপিং পয়েন্টটি কোথায় তা স্থির করুন। এটি কি একবারের জীবনকালীন সুযোগ? ধারণাটি কত দুর্দান্ত? আপনার পাইটির টুকরোটি কী (স্টক অপশনস, ব্যবসায়ের মালিকানা, লাভের শতাংশ, বেতন)? চূড়ান্ত সাফল্যের সম্ভাবনা কি?
আপনার অন্যান্য বিকল্পগুলিও মূল্যায়ন করা উচিত - যা আপনি সহ্য করতে পারবেন তা অবশ্যই প্রভাবিত করবে। আপনার জন্য উপলব্ধ অন্যান্য সংস্থাগুলিতে কি পজিশন রয়েছে? বর্তমান পরিবেশের জন্য অনুভূতি পেতে কয়েকটি মূল যোগাযোগের কাছে পৌঁছান এবং আপনার নিকটবর্তী বিকল্পগুলি কী তা জেনে নিন। এই প্রক্রিয়া চলাকালীন, আপনার বর্তমান সেটিংয়ের পুরুষরা শুরুতে তাদের "যৌনতাবাদী" এমও হিসাবে কোনও ক্লু দিয়েছে কিনা তা বিবেচনা করুন এবং এখনই এই জাতীয় ক্লু সম্পর্কে সতর্ক হন।
আপনি যদি আগামীকালই ছাড়ার পরিকল্পনা না করেন তবে আপনার পরিবর্তনের জন্য কোনও পরিকল্পনা দরকার। সম্ভবত যার সাথে আপনার সবচেয়ে ভাল সম্পর্ক রয়েছে সেই ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করুন এবং সিদ্ধান্তগুলি থেকে আপনাকে বাদ দেওয়া হচ্ছে এমন ধারণাটি কীভাবে পরিচালনা করতে হবে সে সম্পর্কে তার পরামর্শ জিজ্ঞাসা করুন। যদি আপনি দেখতে পান যে কোনও "যৌনতাবাদ" থেকে সিদ্ধান্তগুলি থেকে নিজেকে বাদ দেওয়া থেকে আপনার অনুভূতিকে বিচ্ছিন্ন করতে পারেন যা এটি ইঙ্গিত দেয় যে এটি সত্যই ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গির বিষয়, আপনি যা করতে পারেন তা হ'ল আপনার প্ররোচনামূলক শক্তিগুলি তাদের জিনিসগুলি দেখার জন্য উত্সাহিত করার চেষ্টা করুন যা আপনার উপায়।
আপনি যদিও এটি করার আগে পরিস্থিতিটি বিশ্লেষণ করুন আপনার কোনও লাভ রয়েছে কিনা তা নির্ধারণ করতে। এটিতে, আপনি আমাকে খুব বেশি তথ্য দেননি। এই কনিষ্ঠ পুরুষরা কারা এবং কীভাবে আপনি তাদের সাথে যুক্ত হন? সংস্থাটি কি কোনও ব্যক্তির ধারণা ছিল এবং তিনি আপনার বাকী অংশটি গ্রহণ করেছিলেন? নাকি এটি সত্যিকারের যৌথ উদ্যোগ ছিল? তাদের তুলনায় আসলেই কি আপনার আরও অনেক অভিজ্ঞতা আছে? এমনকি যদি আপনি তা করেন তবে এটি তাদের প্রকল্প এবং আপনি দ্বিতীয় স্তরের হলেও তা বিবেচ্য নয়।
এটি বলেছে, যদি আপনার কাছে লিভারেজ থাকে তবে আপনি যে ব্যবসায়ের সৃষ্টি করছেন এবং অফিসের পরিবেশকে এমন কিছু তৈরি করতে পারবেন না যার কোনও কারণ এতে জড়িত হওয়ার জন্য আপনাকে গর্বিত হতে পারে no আদর্শভাবে সংস্থাটি বৃদ্ধি পাবে এবং আপনি ' অন্য মহিলাগুলিকে ভাঁজে আনার সুযোগ থাকবে; তাই প্রথম থেকেই সঠিক নজির তৈরি না করে ভবিষ্যতের সহযোগীদের চ্যালেঞ্জিং কর্মস্থলের জন্য স্থাপন করবেন না।
এটি খুব সম্ভব যে এই ছেলেরা কীভাবে আপনার ক্রিয়াকলাপটি আপনার সামনে চলে আসছে তা সত্যই জানে না। ড্রেস কোড, শিষ্টাচার এবং শিষ্টাচারের মতো জিনিসগুলি সম্পর্কে স্টার্ট-আপ ওয়ার্ল্ডটি আরও স্বচ্ছন্দ এবং অনানুষ্ঠানিক এবং তারা তাদের "যৌনতা" নিরীহ মজাদার বলে মনে করতে পারে। সুতরাং, "আপনার সুন্দর জিনিসগুলি আপ" এর মত মন্তবীদের সাথে মোকাবিলা করার একটি উপায় হিউমার through
আমি আমার স্বামী, সিরিয়াল উদ্যোক্তা বব ডরফকে এই বিষয়ে মন্তব্য করতে বলেছিলাম, এবং তিনি নীচের গল্পটি পুনরায় প্রকাশ করেছেন। একাকী মহিলা নির্বাহী প্রায় 10 জন পুরুষের সাথে একটি সভায় অংশ নিচ্ছিলেন। এটি তখনই ছিল যখন সবাই ধূমপান করেছিল, এমনকি সভাগুলিতেও, এবং এখনও কোনও পুরুষের জন্য একটি মহিলার সিগারেট জ্বালানো "ভদ্রভাবে" বিবেচিত হয়েছিল। এই নির্বাহী যতবারই সিগারেট টানেন, সম্মেলনের টেবিলের আশেপাশে বসে থাকা বেশ কয়েকজন পুরুষ তাদের সোনার লাইটারটি আলোকিত করার জন্য টানেন, যা একজন মহিলা হিসাবে তাঁর দৃষ্টি আকর্ষণ করেছিল এবং কার্যকরভাবে সভাটি বন্ধ করে দিয়েছিল।
অবশেষে, তিনি বলেছিলেন, "ছেলেরা, আপনারা যদি কেউ আমার সিগারেট জ্বালান, আমি সেই হালকাটি নিয়ে যাচ্ছি এবং … (আপনি বাক্যটি শেষ করতে পারেন)” "এটি বাড়িটি নীচে নিয়ে এসেছিল, দেখিয়েছিল যে তার সাহস আছে, ঠিক আছে তিনি কাদায় লাঠি নন এবং তিনি যা চান তা সম্পাদন করার জন্য যথেষ্ট স্ব-বিড়ম্বনা: সমতার মতো আচরণ করা। আমি আশা করি আপনি আমার বক্তব্য এখানে দেখুন।
সত্যিই বলা যেতে পারে, এই যুবক যুবকদের বদলে ফেলা প্রায় অসম্ভব হতে পারে তবে আপনি যেমনটি বলেছিলেন, কখনও কখনও জিনিসগুলি একসাথে পেতে কিছুটা সময় লাগে এবং সময়ের সাথে সাথে জিনিসগুলি কেবল উন্নত হতে পারে। এটি নিজের জন্য এমন একটি টাইমলাইন সেট করতে সহায়তা করতে পারে যার মাধ্যমে আপনি জিনিসগুলি উন্নতি করতে চান - এবং এরপরে, যদি কোনও পরিবর্তন হয় না, আপনি স্থির থাকবেন না। তবে, এটি কেবল ধরে রাখার বিষয় হতে পারে, বিশেষত যদি এটি একবারের জীবনকালীন সুযোগ হয়।
আমি তোমার সাফল্যের মূল কারণ,
Fran
