সিম্ফনির কিম ট্রান-সহ যাদুঘরটি কীভাবে কোনও টেক সংস্থায় ভাড়া নেওয়া যায়

মহান ব্যক্তিদের নিয়োগের বিষয়টি যখন আসে তখন কিম ট্রান একাধিকবার এই ব্লকের চারপাশে ছিল।

সামাজিক, প্রযুক্তি এবং মোবাইল শিল্প জুড়ে তার প্রথম 19 বছরেরও বেশি এইচআর অভিজ্ঞতা রয়েছে large বড় প্রতিষ্ঠিত ব্র্যান্ডগুলি থেকে প্রাথমিক পর্যায়ে স্টার্টআপস পর্যন্ত। তিনি গুগল এবং সিসকোতে সিনিয়র এইচআর ভূমিকা পালন করেছেন এবং স্কাইপ এবং ওয়াইল্ডফায়ার ইন্টারেক্টিভের মতো সফল স্টার্টআপগুলিতে দলের বৃদ্ধি এবং বিকাশে সহায়ক ভূমিকা পালন করছেন। এখন, তিনি সিম্ফনিতে চিফ পিপল অফিসার হিসাবে কাজ করেন - একটি ক্লাউড ভিত্তিক সংস্থা যা বিশ্বজুড়ে ক্লায়েন্টদের জন্য একটি সুরক্ষিত এবং আনুগত্যপূর্ণ যোগাযোগ এবং ওয়ার্কফ্লো প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে the সংস্থাকে একটি ছোট-তবে-শক্তিশালী স্টার্টআপ থেকে বিশ্বব্যাপী স্বীকৃত ব্র্যান্ডে বাড়িয়ে তুলতে সহায়তা করে (এবং একটি দুর্দান্ত নিয়োগকর্তা)।

ওহ, এবং তিনি আপনাকে কীভাবে চাকরী করবেন তা বলতে চাই।

আমরা দৃran় প্রার্থীদের মধ্যে সে কী দেখায়, সিম্ফনির মতো একটি ছোট প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের জন্য কেন আপনার বিবেচনা করা উচিত, এবং - চাকরিপ্রার্থীরা শুনবেন - আপনি কীভাবে সেখানে একটি দুর্দান্ত গিগ অবতরণ করতে পারবেন সে সম্পর্কে কিছুটা অন্তর্দৃষ্টি পেতে আমরা ট্রানের সাথে চ্যাট করেছি।

ভূমিকা নির্বিশেষে আপনি প্রতিটি নতুন ভাড়াতে তিনটি জিনিস কীসের জন্য সন্ধান করছেন?

ব্যক্তিত্ব একটি বড়: তাদের সঠিক মানসিকতা, আকাঙ্ক্ষা এবং সাংস্কৃতিক ফিট রয়েছে। প্রার্থীরা যখন তাদের পায়ে ভাবতে হয় এবং কীভাবে কোনও স্পষ্ট, বা "সঠিক" উত্তর না থাকে তখন প্রার্থীরা কীভাবে আচরণ করে তা বোঝার জন্য আমরা কয়েকটি অপ্রত্যাশিত এবং অপ্রত্যাশিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করি। আমরা এখানে সিম্ফনিতে যা নির্মাণ করছি তা একটি গেম চেঞ্জার, সুতরাং অনুসরণ করার কোনও মডেল নেই। আমাদের টিমের প্রত্যেককেই অসমাপ্ত পথ তৈরিতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করা প্রয়োজন।

তার অংশ হিসাবে, আমাকে অবিশ্বাস্য ড্রাইভ দেখতে হবে। সিম্ফনির মতো দ্রুতগতির প্রযুক্তিবিদ সংস্থায় কাজ করা প্রত্যেককেই স্ব-স্টার্টার হতে হবে, ক্ষুধার্ত থাকতে হবে, তৃষ্ণার্ত থাকতে হবে, কৌতূহল থাকতে হবে। আপনি যখন একেবারে নতুন কিছু তৈরি করছেন, আপনার এমন একজনের দরকার যারা অর্ডার গ্রহণকারীকে না বলে শুল্কের মনোভাব নিয়ে প্রশ্ন করেন। এভাবেই আমরা শেষ পর্যন্ত সিম্ফনিকে দুর্দান্ত করব।

অবশেষে, আমি যে সকলকে ভাড়া করি তার কাছে প্রচুর পরিমাণে বিশ্বাসযোগ্যতা থাকা উচিত - বা যুদ্ধের দাগ এবং তারা অতীতে কী করেছিল তা প্রমাণ করার জন্য তারা এখন এবং ভবিষ্যতে আমাদের সাফল্যের পথ প্রশস্ত করার জন্য সৌন্দর্যের চিহ্ন থাকা উচিত। পুনঃসূচনা বিষয়গুলিতে তালিকাভুক্ত অভিজ্ঞতা থাকা সত্ত্বেও, আমি দেখতে পেয়েছি যে প্রার্থীরা অতীতে যা করেছেন তার গভীরতা বুঝতে সত্যই সাক্ষাত্কারে অনুসন্ধান করা হল বিশ্বাসযোগ্যতা বোঝার সর্বোত্তম উপায়। তাই কথা বলতে প্রস্তুত!

আপনার এখনও মনে আছে এমন স্ট্যান্ডআউট অ্যাপ্লিকেশন কী?

কয়েক বছর আগে, আমি একটি পৃষ্ঠার পুনঃসূচনা পেয়েছিলাম যা আমি এখনও ভাবি। এটি স্ট্যান্ডার্ড শোনাচ্ছে তবে খুব বেশিবার আমি ত্রুটিতে ভরা লম্বা পুনঃসূচনা পাই। আমি তার কেরিয়ার জুড়ে ব্যক্তির প্রভাবকে কতটা ভালভাবে প্রমাণিত করেছি - এটি তার সাফল্যের বিষয়ে আলোকপাত করার জন্য মেট্রিক ব্যবহার করে আমি কীভাবে দূরে সরে গিয়েছিলাম। এটি একটি দুর্দান্ত উপস্থাপনা ছিল যা তার ব্যক্তির ক্রমের পরিধিগুলির মধ্যে এই ব্যক্তির বিকাশের একটি স্পষ্ট, সংক্ষিপ্ত স্ন্যাপশট সরবরাহ করেছিল - 400 টি প্লাসের একটি দলকে নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষেত্রে অবদানকারী হিসাবে শুরু হওয়া ক্যারিয়ারের পথ।

আমি যে কোনও ব্যক্তিকে এক সাথে আবেদন করার জন্য উত্সাহিত করব যাতে যোগাযোগ করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ কী তা ভাবতে এবং তারপরে ফ্লফটি সম্পাদনা করতে পারি।

আপনি প্রার্থীদের তৈরি করতে কিছু ভুল কি আছে?

আমি অনেক প্রতিশ্রুতিশীল প্রার্থীদের খুব বেসিক ভুল করতে দেখেছি! এই ক্ষেত্রে:

• নিজেদেরকে পরাস্ত করে এবং অহঙ্কারী হচ্ছে। প্রক্রিয়াটির খুব শীঘ্রই আমার কাছে কয়েকজন প্রার্থী আমাকে তাদের কাছে সংস্থাটি বিক্রি করতে বলেছিলেন। চুক্তি ভঙ্গকারী!
• বৈধ অজুহাত ছাড়াই দেরী দেখানো হচ্ছে। পিছনে দৌড়ানো একটি জিনিস - আমরা সকলেই অপ্রত্যাশিতভাবে খারাপ ট্র্যাফিকের সাথে মোকাবিলা করেছি - তবে দেরি করে এবং ক্ষমা চাওয়ার প্রস্তাব না দেওয়া এমন বিষয় যা আমি উপেক্ষা করতে পারি না।
• বিভ্রান্ত বা বিচ্ছিন্ন মনে হচ্ছে। আমার কাছে এমন প্রার্থী রয়েছে যারা তাদের ফোনে সাক্ষাত্কারটি ব্যয় করেছেন বা সন্ধান করছেন, বা যারা বিভিন্ন সাক্ষাত্কারকারীর প্রতি আলাদাভাবে আচরণ করেন (যেমন পুরুষদের তুলনায় মহিলারা)। আমার এবং সিম্ফনির জন্য মেজর বন্ধ করুন।

মনে রাখবেন: আপনি যে সাক্ষাত্কারটি সাক্ষাত্কারের সময় করবেন তা ফলাফল নির্ধারণ করবে। আমার সুপারিশ প্রস্তুত হয়েছে, আপনার গবেষণা করুন, অহঙ্কার ছাড়াই আত্মবিশ্বাসের সাথে নিজেকে উপস্থাপন করুন এবং চিন্তাভাবনা করুন। সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, নিজেকে হতে।

সিম্ফনি কেন কাজ করার মতো আশ্চর্য জায়গা?

আমাদের উদ্দেশ্যটি কঠোর পরিশ্রম করা, একটি পার্থক্য করা এবং মজা করা। আপনি এখানে একটি আগুনের পায়ের পাতার মোজাবিশেষ পান করছেন, কিন্তু আপনার পায়ের ছাপ এবং আঙুলের ছাপ ইতিহাসের অংশ হবে এবং আপনার সিম্ফনি পরিবার আপনাকে সমর্থন করবে! দীর্ঘ দিনগুলিতে আমরা এক সাথে খাব, চালাব এবং চক্র করব, এবং অবশ্যই মজা করব - এটি আমাদের মূল ডিএনএর একটি অংশ।

সিম্ফোনিতে কাজ করা কেমন তা সম্পর্কে আরও জানুন!

সিম্ফনির এখনই একটি দুর্দান্ত ছোট দল রয়েছে। এই জাতীয় সংস্থার শীর্ষে থাকার সুবিধা কী?

আমি যখন সিম্ফনিতে যোগ দিয়েছিলাম তখন আমাদের প্রায় ৩০ জন কর্মচারী ছিল এবং আজ বিশ্বব্যাপী আমাদের দল বেড়েছে 160 টিরও বেশি to সর্বাগ্রে থাকা (ওরফে "ঘটমান তল") দলটিকে তারা যে প্রকল্পে কাজ করতে চান তা চয়ন করতে সক্ষম করে, এমন একটি জিনিস যা পণ্য এবং সংস্থার সাফল্যে বিশাল প্রভাব ফেলবে।

আমরা একটি সুরক্ষিত এবং কমপ্লায়েন্ট ওয়ার্কফ্লো প্ল্যাটফর্ম তৈরির দিকে মনোনিবেশ করছি যা এক আবেদনে যোগাযোগ, সম্প্রদায় এবং সামগ্রী একত্রিত করে। আমরা বিশ্বব্যাপী আমাদের বৃদ্ধিকে ত্বরান্বিত করার সাথে সাথে আমরা বোর্ডে এমন ব্যক্তিদের নিয়ে আসছি যারা আমাদের গ্রাহকদের উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে আস্থা তৈরি করবে এবং সেরা পণ্য এবং পরিষেবা সরবরাহ করবে deliver

সিম্ফনিতে আপনি এখন কোন পজিশনের জন্য সবচেয়ে আক্রমণাত্মকভাবে ভাড়া নিচ্ছেন?

আমরা বিশেষ করে ইঞ্জিনিয়ারিং, পরিচালনা, ব্যবসায়ের বিকাশ এবং বিশ্বের বিভিন্ন স্থানে বিক্রয় সম্পর্কিত অনেক কার্যকরী ভূমিকা জুড়ে আগ্রাসীভাবে নিয়োগ করছি। আরও জানতে এবং প্রয়োগ করতে আমাদের ক্যারিয়ারের পৃষ্ঠাতে যান!