কোনও কাজের সন্ধানের সময় কখন অনুসরণ করা যায় - যাদুঘর

আপনি একটি অবস্থানের জন্য একটি আবেদন জমা দিয়েছেন যা আপনি জানেন যে আপনি উপযুক্ত fit আপনি সমস্ত প্রয়োজনীয়তা এবং "সুন্দর-থেকে-পছন্দগুলি" পূরণ করেন এবং আপনি আত্মবিশ্বাসী বোধ করছেন যে আপনি কোনও সময়ই সেই নিয়োগকর্তার কাছ থেকে কিছু ফিরে শুনবেন।

তবে, দু'দিন কেটে গেছে এবং আপনার ইনবক্সটি খালি রয়েছে। তারপরে, এক সপ্তাহ কেটে যায় - এখনও কিছুই না।

সেদিনের শততমবারের জন্য আপনার ইনবক্সটি সতেজ করার সময় আপনি নিজেকে বলেছিলেন, "আমার অনুসরণ করা উচিত"।

তবে, তখন আপনি একটি উপলব্ধি পেয়েছেন: কখন আপনি সেই ইমেলটি প্রেরণ করবেন তা আপনি জানেন না। কত তাড়াতাড়ি খুব শীঘ্রই? কতক্ষণ অত্যন্ত দীর্ঘ? ধ্রুবক এবং বেদমী মধ্যে লাইনে টিপটোয়িং করার সময় একটি আপডেট জিজ্ঞাসা করার জন্য যুক্তিসঙ্গত সময়সীমার কী?

ঠিক আছে, এটা নির্ভর করে। সুতরাং, আপনাকে কতক্ষণ ফলোআপ করতে অপেক্ষা করা উচিত - আপনি যেখানেই চাকরী সন্ধানের প্রক্রিয়াতে থাকুন না কেন, ডাউন ডাউন পেতে আমি দুটি বিশেষজ্ঞের সাথে চ্যাট করেছি।

একটি গুরুত্বপূর্ণ অনুস্মারক

এটি পছন্দ করুন বা না করুন, নিয়োগকারী এবং নিয়োগকারী পরিচালকরা ব্যস্ত লোক। হ্যাঁ, আপনার আগ্রহী সেই মুক্ত ভূমিকাটি পূরণ করা তাদের করণীয় তালিকার কোথাও রয়েছে - তবে, আরও অনেকগুলি, অনেক বেশি সময়-চাপ দেওয়ার বিষয়।

হতাশ হওয়ার এবং অসুস্থ উদ্দেশ্য গ্রহণ করার আগে (আমি প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি, নিয়োগের পরিচালকের লক্ষ্য আপনাকে দুর্বিষহ করে তোলার পক্ষে নয়!), নিজেকে এই ঘটনাটি স্মরণ করিয়ে দিন যে এই প্রক্রিয়াটি প্রায় সময় নেয়।

"আমি মনে করি যে এটি প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতিগুলি অনুসরণ করা দরকার যাতে কোম্পানিগুলি একটি নতুন ভাড়া নেওয়ার প্রয়োজন হয় তা মেনে নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ, " আল ডিড, মিউজিক ক্যারিয়ার কোচ, ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা এবং ক্যারিয়ারের কৌশল লেখক ব্যাখ্যা করেছেন।

এই পদ্ধতিগুলি আপনার জন্য জিনিসকে ধীর করতে পারে। তবে, চূড়ান্তভাবে এগুলি বিদ্যমান রয়েছে যাতে সংস্থাটি একটি নিখুঁত এবং স্মার্ট নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিতে পারে।

এটি মনে রেখে, আপনার বর্তমান পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে আপনার যখন কোম্পানির সাথে ফলোআপ করা উচিত তা এখানে।

আপনি যদি কোনও আবেদন জমা দিয়েছেন …

সংক্ষিপ্ত উত্তর: পাঁচ থেকে 10 ব্যবসায়িক দিনের মধ্যে ফলোআপ করুন।

আপনি অন্ধভাবে আবেদন করেছেন বা আপনার নেটওয়ার্কের কেউ এই অবস্থানে রেফার করেছেন কিনা তার উপর এটি নির্ভর করে।

"যদি আপনি অন্ধভাবে আবেদন করেন তবে আপনি কিছুটা সংস্থার করুণায় রয়েছেন এবং কখন এবং কিছু ক্ষেত্রে যদি তারা প্রতিক্রিয়া জানাতে পছন্দ করেন, " ডি বলেন। আপনার যদি মনে হয় আপনার নিজের স্ট্যাটাসটি চেক ইন করা দরকার, ইমেলটি প্রেরণের আগে যুক্তিসঙ্গত সময়ের জন্য অপেক্ষা করতে প্রস্তুত থাকুন।

"স্ট্যান্ডার্ড ফলো-আপ পদ্ধতিটি পাঁচ থেকে সাত ব্যবসায়িক দিন হয়, " সুসান মোজিয়ান ব্যাখ্যা করেন, মিউজিক ক্যারিয়ার কোচ।

আপনি যদি চেক ইন করতে চান না তবে সেই ফলো-আপ বার্তায় আপনার কী বলা উচিত? এই টেম্পলেটটি সেই অংশটিকে সহজ করে তুলতে পারে।

তবে, যদি কেউ আপনাকে উল্লেখ করে, আপনার সেরা বাজি হ'ল সাত থেকে 10 ব্যবসায়িক দিনের পরে সরাসরি সেই ব্যক্তির সাথে চেক ইন করা। "আপনার যোগাযোগের ক্ষেত্রে, আপনার আগ্রহের বিষয়টিকে নির্দেশ দিন এবং আপনি অবশ্যই বুঝতে পেরেছেন যে ব্যস্ততাগুলি হতে পারে তবে আপনি আরও কিছু করতে পারেন কিনা তাও জানতে চান that এমনকি যদি অপেক্ষা করা অবিরত থাকে, " Dea

আপনি যদি ফোন স্ক্রিনিংয়ের মাধ্যমে চলে যান…

সংক্ষিপ্ত উত্তর: একই দিন অনুসরণ করুন।

আপনি প্রথম ফোনের সাক্ষাত্কারটি দিয়েছিলেন এবং জিনিসগুলি ভাল। আপনি পরবর্তী কি জানতে আগ্রহী। এবং, ভাগ্যক্রমে আপনার জন্য, আপনাকে চেক ইন করার আগে খুব বেশি অপেক্ষা করতে হবে না!

“আমি একইদিন একজন ফোনের স্ক্রিনের পরে অনুসরণ করব যাতে নিয়োগকারীকে জানাতে পারেন যে আপনি কথোপকথনটি উপভোগ করেছেন, আপনার সাথে কথা বলার জন্য তাদের আগ্রহের প্রশংসা করেছেন, সংস্থায় এবং ভূমিকার প্রতি আপনার আগ্রহের উপর জোর দিয়েছেন (যদি সত্য হয়!), এবং পরবর্তী কোনও স্বীকৃতি দিন আপনি উভয় পদক্ষেপের বিষয়ে কথা বলেছিলেন, ”ডিড ব্যাখ্যা করে।

আপনার যদি ব্যক্তিগত কোনও ইন্টারভিউ থাকে …

সংক্ষিপ্ত উত্তর: একই দিন বা একদিন পরে অনুসরণ করুন।

কোনও ব্যক্তি-সাক্ষাত্কারের পরে অনুসরণ করার সময়রেখাটি ফোন স্ক্রিনিংয়ের সাথে খুব মিল। আপনি জানেন যে আপনাকে নিয়োগের পরিচালকের সময়ের জন্য একটি খাঁটি "ধন্যবাদ" বরাবর প্রেরণ করা উচিত এবং এটি অনুসরণীয় বার্তার সাথে একত্রিত করা ভাল।

আপনার ইমেলটিতে, উল্লেখ করুন যে আপনি সংস্থাটির বিষয়ে সাক্ষাত্কার এবং আরও জানার সুযোগকে প্রশংসা করেছেন এবং উপভোগ করেছেন। আপনার আবারও অবস্থানের প্রতি আপনার আগ্রহটি হাইলাইট করার বিষয়টি নিশ্চিত করা উচিত এবং নিয়োগকারী পরিচালককে তাড়াতাড়ি জানা উচিত যে আপনি শীঘ্রই আবার সংযোগের অপেক্ষায় রয়েছেন।

এখানে একটি টেম্পলেট রয়েছে যা আপনাকে সেই ইমেলটি লিখতে সহায়তা করতে পারে।

আপনি যদি কোনও উদ্বেগ পেয়ে থাকেন তবে "আমি আপডেট করব কখন আমি আপনাকে জানাব" ইমেল…

সংক্ষিপ্ত উত্তর: কমপক্ষে পাঁচ থেকে সাত ব্যবসায়িক দিনের পরে অনুসরণ করুন।

আপনি সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াটি পেরিয়ে গিয়েছিলেন, আপনার "আপনাকে ধন্যবাদ" ইমেল প্রেরণ করেছেন এবং তারপরে কিছুদিন ইনবক্স ক্রিকট ছাড়া আর কিছুই শুনেনি। তারপরে, আপনি নিয়োগের ব্যবস্থাপকের কাছ থেকে সেই ভয়ঙ্কর বার্তাটি পেয়েছেন।

আপনি একটি জানেন। এটি এমন কিছু বলে, "আমরা প্রার্থীদের মাধ্যমে বাছাইয়ের কাজ করছি। আমি আপডেট হলে আমি যোগাযোগ করব। "

গ্রান, তাই না? তবে, তার পরের ঘন্টাটিতে আপনি যতটা ঘন্টা পরীক্ষা করতে চান, আপনি প্রলোভনের প্রতিরোধ করা ভাল better

"আমি মনে করি যে সংস্থা এবং নিয়োগকারীরা যে প্রক্রিয়াটি নির্ধারণ করেছে তা সম্মান করা জরুরী, এমনকি এর অর্থ আপনার যদি ধৈর্য ধরতে হয় তবেও" ডী সতর্ক করে।

বলা হচ্ছে, দুটি পরিস্থিতি রয়েছে যখন আপনি অন্য ইমেলটি প্রেরণ করতে পারেন:

• আপনি যদি অন্য কোনও কাজের জন্য অফার পেয়ে থাকেন তবে এই নিয়োগকারী পরিচালকের কাছে পৌঁছানো এবং আপনার মূল্যায়ন করছেন এমন আরও একটি অফার রয়েছে তা তাকে জানানো পুরোপুরি যুক্তিসঙ্গত।
• আপনি যদি কোনও আপডেট না দিয়ে যুক্তিসঙ্গত সময়ের জন্য অপেক্ষা করেন, আপনি চেক ইন করা ন্যায়সঙ্গত “" এটি একটি বিষয়গত বিষয়, তবে আপনি যদি কমপক্ষে পাঁচ থেকে সাতটি অপেক্ষা না করেন তবে আমি অন্য ইমেলটি প্রেরণের বিষয়ে ভাবতে শুরু করব না I প্রতিক্রিয়া জন্য ব্যবসায়ের দিন, "দে।

এটি সত্যই রায় দেওয়ার আহ্বান। তবে, বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, নিয়োগের পরিচালককে তাঁর কথায় গ্রহণ করা আপনার পক্ষে সেরা বাজি এবং নিশ্চিতভাবেই আশ্বাস দিন যে তারা যখন আপনার সাথে এগিয়ে যেতে চায় এবং কখন তাদের সাথে যোগাযোগ করবে company

ঠিক কখন অনুসরণ করা উচিত তা জানা মুশকিল হতে পারে। তবে, মোজিয়ান একটি পরামর্শ দেওয়ার প্রস্তাব দেয় যা প্রক্রিয়াটি থেকে বেরিয়ে আসতে প্রচুর চাপ তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে। "প্রার্থীর সবসময় সাক্ষাতকারকে জিজ্ঞাসা করা উচিত। এমনকি স্ক্রিনিংয়ের সাক্ষাত্কারের সময় the পরবর্তী পদক্ষেপগুলি প্রক্রিয়াটিতে কী রয়েছে, " তিনি ব্যাখ্যা করেন।

এটি করুন এবং আপনি বাধ্যতামূলকভাবে আপনার ইনবক্সটি সতেজ করার সময় পর্দার আড়ালে কী ঘটছে সে সম্পর্কে আপনার আরও পরিষ্কার ধারণা থাকবে। এটি কেবল আপনাকে বৃহত্তর মানসিক প্রশান্তি দেয় না, তবে কখন পরীক্ষা করা উচিত just এবং কখন ধৈর্য ধরে থাকতে হবে সে সম্পর্কে আপনার সিদ্ধান্তগুলি জানাতে সহায়তা করতে পারে।

আপনার দুর্গন্ধযুক্ত একটি চুলচেরা ম্যানেজারের সাথে চুক্তি করুন

ক্যারিয়ারের কোচ আপনাকে এতো ভাল হয়ে উঠতে সহায়তা করতে পারে আপনাকে এড়ানো যায় না।

আমাদের জব অনুসন্ধান কৌশল কৌশল কোচ