রামদানের সময় কাজের ক্ষেত্রে কীভাবে অন্তর্ভুক্ত হতে পারেন - যাদুঘর

রমজান - ইসলামিক ক্যালেন্ডারের নবম মাস, যেখানে মুসলমানরা হযরত মুহাম্মদ (সা।) - এর নিকট অবতীর্ণ হওয়া কুরআনকে স্মরণ করে it এটি পর্যবেক্ষণকারী মানুষের কর্মজীবনে প্রভাব ফেলতে পারে।

এই বছর, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে মুসলমানরা May মে রমজান পালন শুরু করে এবং অনেকের মধ্যে এটি "করাত" বা রোজা রাখার অন্তর্ভুক্ত। রোজা ভাঙ্গা উদযাপনের Theদ-আল-ফিতর ছুটি পড়বে ২ থেকে ৩ জুনের মধ্যে।

আমি সম্প্রতি নশওয়া লীনা খান-এর এক দুর্দান্ত টুইটার থ্রেড জুড়ে এসেছি - যিনি নিজেকে "চিরস্থায়ী ছাত্র এবং কখনও কখনও লেখক" বলেছেন co যা সহকর্মী, পরিচালক এবং সংস্থাগুলি যারা রমজান পালন করে তাদের আরও ভালভাবে সমর্থন করতে পারে তার অনেকগুলি উপায় তুলে ধরে। থ্রেডটি ফুঁ দিয়ে উঠেছে, যারা এটি দেখেছেন তাদের নিজস্ব চিন্তাভাবনা এবং টিপস দিয়ে চিমটি দিতে।

রমাদান মোবারক - গত বছর আমি একটি অফিসে কাজ করেছি এবং আমার ম্যানেজার এবং তার ম্যানেজারের সাথে রমদানের সময় তারা কীভাবে আমাকে সর্বোত্তমভাবে সহায়তা করতে পারে সে সম্পর্কে একটি কথোপকথন করেছিল এবং তা সতেজকর ছিল। আপনি যদি একজন পরিচালক হন / সহকর্মী উপবাস করেন তবে এখানে কিছু টিপস রয়েছে।

- নশওয়া লিনা (@ নাশওয়াকে) 15 ই মে, 2018

আমি তার গল্প শুনে আরও খানের কাছে পৌঁছেছি। রমজানের সময় আমরা কীভাবে অফিসে আরও অন্তর্ভুক্ত হতে পারি তার জন্য তিনি বেশ কয়েকটি পরামর্শ ভাগ করে নিলেন:

আপনি যদি পরিচালক হন তবে আপনার কর্মচারীদের সাথে কথা বলুন

রমজানের বিষয়ে কথা বলার জন্য প্রথমবারের মতো তার নিজের বসের সাথে বসে গল্পের গল্প দিয়ে খান তার সুতোটি শুরু করেছিলেন।

“এটি আমার কাছে সম্পূর্ণ নতুন ছিল। অন্যান্য চাকরি ও পরিস্থিতিতে আমি বোঝার মতো মনে হওয়ার ভয়ে রমজানকে কখনই আনতে পারি না, "তিনি আমাকে বলেছিলেন। "এমন এক বিরল নজির রয়েছে যেখানে কেউ রমজান সম্পর্কে সচেতন এবং সচেতন ছিল তবে একজন মুসলমান হিসাবে মাসে পালন করা আমার পক্ষে সবচেয়ে ভাল হবে সে সম্পর্কে কথোপকথনটি কখনও ঘটেনি।"

তবে তিনি খুশি হলেন যে তিনি এটিকে সামনে এনেছিলেন: "আমি আমার ধর্ম সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করি এবং একজন মুসলমান হিসাবে আমার বিশ্বাসের সাথে পুনরায় সংযোগ স্থাপন করার এবং আমার যাবতীয় বিষয়টির জন্য কৃতজ্ঞতা বোধ করার জন্য রমজান আমার জন্য এক উত্তেজনাপূর্ণ সময় your" আপনার দলের সাথে দৃ ultimate় সম্পর্ক স্থাপন এবং শেষ পর্যন্ত আপনার কাজ উপভোগ করার জন্য কাজটি গুরুত্বপূর্ণ for

তিনি সুপারিশ করেন যে পরিচালকদের মধ্যে যারা জানেন যে তাদের দলে একজন রমজান পালন করছেন তারা কীভাবে সর্বোত্তম সমর্থন করবেন সে সম্পর্কে কথোপকথন শুরু করবেন, এমনকি মাস শুরু হওয়ার পরেও। এটি আনতে খুব বেশি দেরি হয় না। আপনার কর্মীদের প্রয়োজন বোঝার জন্য সময় নিয়ে সমবেদনাশীল এবং সক্রিয় হন।

নমনীয় হন

কিছু দিন আপনার কর্মচারীদের বাড়ি থেকে কাজ করা, দেরিতে আসতে, তাড়াতাড়ি চলে যেতে বা রমজান পালনের জন্য দিনটি অবকাশ নেওয়ার প্রয়োজন হতে পারে। সচেতন থাকুন যে আপনার সরাসরি প্রতিবেদন বা সহকর্মী সর্বদা উপলব্ধ না হতে পারে বা স্বাভাবিকের চেয়ে কম কয়েক ঘন্টা কাজ করতে পারে এবং সেই অনুযায়ী তাদের (এবং আপনার) কাজের চাপ এবং সভাগুলি সামঞ্জস্য করে।

এমন একটি সহায়ক ও নমনীয় সংস্থার হয়ে কাজ করার জন্য খান নিজেকে ভাগ্যবান মনে করলেও, তিনি জানতেন যে কীভাবে তাঁর দল তাকে সাহায্য করতে পারে তার জন্য পরামর্শ নিয়ে সশস্ত্র হয়ে আসতে হয়েছিল।

“আমার নিয়োগকর্তারা কীভাবে একজন মুসলিম উপবাসকে সমর্থন করবেন তা সত্যই জানতেন না। আমি তাদের জানিয়ে দিয়েছি যে আমি প্রথম দিকে এসে মধ্যাহ্নভোজনে কাজ করতে পারি, ”তিনি বলেন। “সম্ভবত যে দিনগুলিতে আমার কোনও সভা হয়নি, ঘরে বসে কাজ করা সবচেয়ে ভাল হবে কারণ ভ্রমণটি সময় নষ্ট হবে। আমি তাদের রাতেও জানিয়ে দিয়েছিলাম যে আমি রমজান সম্পর্কিত প্রতিশ্রুতি নিয়ে ব্যস্ত থাকব। "

যেহেতু প্রত্যেকে রমজান আলাদাভাবে কাজ করে এবং পালন করে, আপনার সহকর্মীর পরামর্শ শুনুন এবং আপনি যে পরিকল্পনাটি রেখেছিলেন তাতে আপনি দুজনেই স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন।

অফিসে খাবারের বিষয়ে সচেতন হন

রমজানে সূর্য থেকে সূর্য-ডাউন পর্যন্ত রোজা রাখা জড়িত, যার অর্থ আপনার সহকর্মী কাজের দিনের সময় খাদ্য-স্পনসরিত ইভেন্টগুলিতে অংশ নিতে পারবেন না able আপনি তাদের অন্তর্ভুক্ত বোধ করার জন্য বিকল্পগুলি দিচ্ছেন তা নিশ্চিত করুন।

খান তার একটি উদাহরণ দিচ্ছেন যখন তার দলটি কাছের বেকারি থেকে কাপ কেকের অর্ডার দেয়। “যদিও আমি উপবাস করছিলাম আমাকে পরে কাপকেক দেওয়া হয়েছিল। যদিও অঙ্গভঙ্গিটি ছোট মনে হলেও আমি এই চিন্তার প্রশংসা করেছি এবং মুহুর্তে এটি খাওয়ার জন্য চাপ দেওয়া হচ্ছে না, "তিনি বলেছিলেন।

রমজানে কীভাবে লোকেরা তাদের সতীর্থদের অন্তর্ভুক্ত করতে পারে তার জন্য খান টুইটারের মাধ্যমে আরও অনেক টিপস পেয়েছিলেন। অনেকে এমন ইভেন্টগুলির পরিকল্পনার পরামর্শ দিয়েছিলেন যা খাবারে মোটেই জড়িত না।

“আবার এটি সম্ভবত একটি কথোপকথন যা পরিচালনা এবং মুসলিম কর্মচারীদের মধ্যে হতে পারে কারণ আমরা সবাই আলাদা। কিছু লোকের জন্য স্থানান্তরিত ঘটনাগুলি আরও বিচ্ছিন্ন হতে পারে, বা আমার মতো লোকেরা আশেপাশে খাবার খায় কিনা সেগুলি তাদের যত্নশীল হতে পারে না, "তিনি যোগ করেন।

তিনি আরও জোর দিয়েছিলেন যে, "অমুসলিম দেশগুলিতে অনেক মুসলমান লোকেরা যে জায়গাগুলি খাচ্ছে সেখানে প্রচুর রামদান পালন করেছে - আমরা এতে অভ্যস্ত! আমরা যা চাই না তা হল জল পান করা বা খাওয়ার চাপ। আমরা প্রাপ্তবয়স্ক এবং এ জাতীয় পরিস্থিতিতে শারীরিক স্বায়ত্তশাসন থাকতে পারি। ”

শেষ অবধি, তিনি বলেছেন যে যদি আপনার মুসলিম সহকর্মী উপবাস না করেন তবে আপনি অবাক হবেন না। প্রত্যেক মুসলমান রমজান মাসে রোজা রাখে না এবং যারা অগত্যা পুরো মাসে তা করে না।

স্বশিক্ষিত হও

আপনার গবেষণা করার জন্য সময় নিন যাতে আপনি বুঝতে পারবেন যে রমজান কী, কর্মক্ষেত্রে কীভাবে এটি সম্পর্কে কথা বলবেন, আপনার সহকর্মী কীভাবে এটি পর্যবেক্ষণ করছেন এবং কীভাবে এটি তাদের কাজকে প্রভাবিত করতে পারে তার সংক্ষিপ্তকরণ। এটি মিত্র হওয়ার এক অবিশ্বাস্য উপায়।

এগুলি কয়েকটি দুর্দান্ত সংস্থানসমূহ সুপারিশ করে:

• "রমজান মাসে মুসলমানদের সাথে কীভাবে কথা বলবেন" ভাইস-এর সারা হাগি লিখেছেন
• সিবিসি রেডিওতে "মুসলিম কানাডিয়ানদের রমজানের সময় মুসলমানদের সাথে কীভাবে কথা বলার গাইড"
• "এমনকি জল? কেন (এবং কীভাবে) মুসলমানরা রমজানের সময় রোজা রাখে ”খাঁ নিজে লিখেছেন জেএসটিআর ডেইলি
• "না, এমনকি জল নয়: অমুসলিমদের জন্য রমজানের একটি গাইড" এসবিএস নিউজের রাশিদা ইউসুফজাই লিখেছেন

মিউজিকের আমাদের বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি গোষ্ঠীটি আপনার জানা উচিত পডকাস্ট স্টাফ থেকে "কীভাবে রমজান কাজ করে" শীর্ষক পর্বটি শোনার পরামর্শ দেয়।

প্রতিটি কর্মক্ষেত্র আলাদা, তবে শ্রদ্ধার সাথে এবং রমজানে পড়ার ফলে আপনার সহকর্মীরা যারা এটি পর্যবেক্ষণ করছেন তাদের অফিসে বাড়িতে আরও বোধ করতে পারে।