Skip to main content

এমনকি আপনি কীভাবে সারাদিন 3-দিনের সপ্তাহান্তে থাকতে পারেন

কিভাবে: ক্ষমতার রবিনসন Cano সর্বোত্তম আঘাত ড্রিল !! (জুন 2025)

কিভাবে: ক্ষমতার রবিনসন Cano সর্বোত্তম আঘাত ড্রিল !! (জুন 2025)
Anonim

দীর্ঘ সপ্তাহান্তে আপনি কতবার ফিরে এসেছেন এই ভেবে, "আমি আশা করি প্রতি সপ্তাহান্তে তিন দিন দীর্ঘ থাকতে পারে?"

ঠিক আছে, আপনি যদি অরল্যান্ডো ভিত্তিক অনলাইন শিক্ষা প্ল্যাটফর্ম ট্রি হাউসের পক্ষে কাজ করেন, তবে এটি কেবল একটি ইচ্ছা হবে না - এটি বাস্তবতা হবে না।

২০১০ সালে প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পর থেকে সংস্থাটি চার দিনের কাজের সপ্তাহে চলেছে: অফিসটি শুক্রবার বন্ধ রয়েছে, এমনকি কারও কাছ থেকে work এমনকি বাড়ি থেকেও কাজ করার আশা করা যায়নি। কর্মচারীরা তাদের পরিবারের সাথে কাটাতে, ভ্রমণ করতে, বা ভাল, অন্য যা কিছু করতে চান, তার জন্য তিন দিনের সাপ্তাহিক ছুটি পান।

দারুণ লাগছে, কিন্তু আসলে কী এমন ব্যবসা চলতে পারে? উইন্ডোজের সিইও এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা রায়ান কারসনের সমন্বিত সাম্প্রতিক ইনক। নিবন্ধ অনুসারে, একেবারে। সুস্পষ্ট নিয়োগ ও ধরে রাখার সুবিধাগুলি ছাড়াও (ওম, যারা তিন দিনের সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কোনও সংস্থায় কাজ করতে চায় না - এবং কে কখন এটি ছেড়ে দিতে পারে?), কারসন আবিষ্কার করেছেন যে নীতিটি তীব্র সংস্কৃতির দিকে পরিচালিত করেছে প্রমোদ.

নিবন্ধটি ব্যাখ্যা করেছে:

কারসন বলেছেন, তিন দিনের সাপ্তাহিক ছুটির দিনগুলি কর্মচারীদের সোমবার সকালে আরও আগ্রহী হয়ে কাজে আসতে সহায়তা করে। দুটি সাহায্যের পরিবর্তে তিন দিনের জন্য রিচার্জ করা, তিনি বলেছেন, তবে আরও কার্যকর সপ্তাহের এত তাড়াতাড়ি শেষ হওয়ার হুমকি। কারসন বলেছেন, বৃহস্পতিবার (ট্রি হাউস ওয়ার্ক সপ্তাহের শেষ দিন) 'দ্রুত আসে, ' সুতরাং কর্মীরা সীমাবদ্ধ সময়সীমার মধ্যে তাদের সাপ্তাহিক লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করার ঝোঁক রয়েছে।

এটি কেবল ট্রি হাউস নয় - অন্যান্য সংস্থাগুলি একই ধরণের সাফল্যের সাথে একটি কর্ম সপ্তাহকে হ্রাস করার চেষ্টা করেছে। স্লিংশট এসইও-র একজন কর্মচারী জে লাভ লিখেছেন: “যদিও দলটি 10-ঘন্টা কাজ করে, তবুও জরুরিতার বোধটি একটি উচ্চ স্তরের শক্তি নিয়ে আসে এবং, আমার মতে, মনোনিবেশিত সহযোগিতা। এটি দেখার এবং চুষে চুষতে পেরে আনন্দিত। "

সুতরাং, এটি আপনার সংস্থার পক্ষে কাজ করতে পারে? যদি আপনার কাজের জন্য clientsতিহ্যবাহী তফসিলটি পরিচালনা করে এমন ক্লায়েন্টদের সাথে ধ্রুবক যোগাযোগের প্রয়োজন হয়, তবে না। তবে অন্যান্য অনেক ব্যবসায়ের জন্য, এটি কেবল সম্ভবত। ভালবাসা কয়েক মাসের একটি "ট্রায়াল পিরিয়ড" চালানোর পরামর্শ দেয়, যা কোনও সংশোধিত কাজের সপ্তাহের প্রভাব এবং পরিণতিগুলি পরীক্ষা করতে সহায়তা করে।

আরে, গ্রীষ্মের ঠিক কোণার চারপাশে, এটি অবশ্যই আপনার বসের কাছে এনে দেওয়া ভাল।