তারার যোগাযোগের দক্ষতা আপনাকে স্বাভাবিক কর্মক্ষেত্রের বাঁধাইগুলি আউট করতে পারে। আপনি জানেন: ক্রিপ্টিক ইমেল, ক্র্যাঙ্কি ক্লায়েন্ট এবং হার্ড-টু-প্লিজ সুপারভাইজার।
তবে কখনও কখনও, আপনি এমন কাউকে দেখতে পাবেন যিনি মুডি বা বিভ্রান্তিকর নয় - তিনি নিখুঁতভাবে বিশ্রী। এখানে সমস্যাটি হ'ল সম্পর্কগুলি মুদ্রা, এবং আপনি যদি কারও সাথে কথোপকথনের মাধ্যমেও না পেতে পারেন তবে তার সাথে কীভাবে কাজ করবেন বলে আপনি মনে করছেন?
সবচেয়ে খারাপ অফিসের তিনটি যোগাযোগের জন্য পড়ুন - এবং কীভাবে আপনি তাদের সাথে সেরা কাজ করতে পারেন। (বোনাস: আমরা একটি কার্যকর গাইড অন্তর্ভুক্ত করেছি যাতে আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে আপনি এই যোগাযোগের কোনও অপরাধ করছেন না))
1. কৌতুক অভিনেতা
হতে পারে এটি একটি ভাইব আমি পাঠিয়ে দিচ্ছি, তবে ইদানীং আমি এমন লোকদের সাথে সাক্ষাত রাখি যারা পুরো কথোপকথন জুড়ে হাসি they এমনকি তারা খুব খারাপ হলেও। উদাহরণস্বরূপ, আপনার গল্পটি 10 মিনিট দেরিতে কাজ করার কারণ আপনার অ্যালার্মটি বন্ধ হয়ে যায়নি কারণ সত্যই তা হিস্টোরিক নয়।
তবে যদি এই ব্যক্তিটি আপনার ক্লায়েন্ট (বা আপনার মনিব) হন, নিরপেক্ষভাবে তারার বা তার কাছে "একটি মজার বিষয়" দিয়ে ভাসিয়ে দেওয়া বিশ্রী হয়ে উঠতে পারে।
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আমি খাঁটি হওয়ার পরামর্শ দিই, তবে এই ক্ষেত্রে একটি "কাজের হাসি" অনেক বেশি যেতে পারে। অবশ্যই, আপনার মনিকা এবং চ্যান্ডলারের মতো এটি অতিরিক্ত পরিমাণে করা উচিত নয়, তবে আপনার ঠাকুরমা যদি আপনাকে একটি গল্প বলে এবং আপনি আনন্দিত দেখতে চান তবে আপনি প্রশস্ত হাসি দিতে পারেন এবং একই ধরণের ছাগল দিতে পারেন।
পরিস্থিতি এমন এক হিসাবে দেখার পরিবর্তে যেখানে আপনাকে নিপীড়িত হতে বাধ্য করা হয়েছে, এটিকে দয়া হিসাবে মনে করুন। হয় এটি একটি নার্ভাস অভ্যাস (এই ক্ষেত্রে এটি দেখানো কেবলমাত্র অন্য ব্যক্তিকে আরও খারাপ মনে করবে), বা তিনি আপনার সাথে যোগাযোগের প্রত্যাশা করছেন - এবং আপনাকে হাসানোর চেষ্টা করে তিনি তা করতে বেছে নিচ্ছেন। সুতরাং, কিছু বাদ দেওয়ার চেষ্টা করুন: এটি আরও ভাল কাজের সম্পর্কের দিকে সহজতর করতে পারে।
২. বিচ্ছিন্ন ব্যক্তি
অবশ্যই, শেষ প্রান্তিকের সংখ্যাগুলি আলোচনা করা কোনও ব্রডওয়ে শো নয়, তবে এটি আপনার কাজ। এবং যখন আপনার সহকর্মী পুরো 20 মিনিটের পুরো ব্যথা ব্যথায় বিরক্ত হয়ে দেখাতে ব্যয় করেন তখন তা অস্বস্তিকর হয়।
সত্যি বলতে কী, আপনার সহকর্মীর পায়ে আলতো চাপ দেওয়া বা জবজম করার বিষয়ে আপনার কিছুই করার নেই। আপনি কীভাবে এটি অভ্যন্তরীণ করবেন তা কেবলমাত্র আপনার নিয়ন্ত্রণ করা। আপনি ভাবতে পারেন, "তার থাকার জায়গাটি আরও ভাল” "বা আপনি নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন কেন এটি আপনাকে এত বিরক্ত করছে। হ্যাঁ, এটা অভদ্র - তবে কেন এটি আপনাকে পাগল করছে? আপনি কি ভয় পাচ্ছেন যে আপনি আসলে আপনার পুরো দলটিকে বিরক্ত করছেন? যদি তা হয় তবে কোনও সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করুন কিছু সৎ প্রতিক্রিয়ার জন্য আপনার সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক রয়েছে। আপনি কি এই ব্যক্তিকে খুশি করার জন্য আগ্রহী কারণ আপনি মনে করেন এটি প্রচারের ক্ষেত্রে আপনার প্রতিকূলতা বাড়িয়ে দেবে? যদি তা হয় তবে তার কাছে লক্ষ্যবস্তু মতামত চাইবেন।
কেবল নিশ্চিত হন যে আপনি কোনও গঠনমূলক জায়গা থেকে এসেছেন। "আমি কি আপনাকে বিরক্ত করছি?" লক্ষ্য রেখে যান এবং চেষ্টা করুন, "সুসান, কীভাবে আমার উপস্থাপনার মাঝের অংশটি মশলা করতে পারি তার জন্য আপনার কোনও পরামর্শ আছে? আমার মনে হচ্ছে আমি সেখানে কিছুটা হলেও শ্রোতাদের হারাতে চাইছি। "
৩. ব্যক্তি যে ইন্টারনেট স্প্ল্যাজে কথা বলে
কখনও কখনও, আপনাকে এমন লোকদের সাথে কাজ করতে হবে যারা আপনাকে সরাসরি বিভ্রান্ত করে। কেস বিন্দু: যে কেউ অস্পষ্ট স্ল্যাং ব্যবহার করেন। আমি প্রাইমটাইম টেলিভিশন দেখে এমন যে কেউ অপমানের কথা বলছি না সে সম্পর্কে আমি কথা বলছি না, আমি স্ল্যাংয়ের কথা বলছি যার জন্য ইনস্টাগ্রামটি আপনাকে সত্যি ট্রল করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলেছিলেন, "জন, আপনি কি আপনার সর্বশেষ প্রকল্পের সম্পর্কে আমাকে একটি আপডেট দিতে পারেন?" তারপরে তিনি উত্তর দিয়েছিলেন, "এটি সাম্প্রতিক সময়ে on" উম্মু, কী?
এটি অবশ্যই এমন একটি সময় যা আপনি যোগাযোগের ফাঁকে মাথা ঘুরে দেখতে চান তবে আপনি কিছুটা আত্ম-হ্রাসমূলক উপায়ে এটি করতে পারেন। এটি ব্যবহার করে দেখুন: "আমি আশঙ্কা করছি এর অর্থ কী তা আমি জানি না - আমি সর্বশেষতম গালিগালাজে কখনই উঠি না। শুরুর পক্ষে, এটি কি ভাল জিনিস বা খারাপ জিনিস? "পরিস্থিতিকে হালকাভাবে সম্বোধন করে বোঝা যায় যে আপনি তাঁর সাথে কথা বলছেন না, তবে এটি স্পষ্ট করে দিচ্ছে যে আপনি তাঁর শব্দ ব্যবহার করতে চাইছেন going তুমি জান. (বোনাস: এই দৃষ্টিভঙ্গি এমন লোকদের পক্ষেও কাজ করে যারা তাদের মূল লক্ষ্যটির মতো কথা বলেন তাদের শব্দভাণ্ডারটি কতটা উন্নত তা প্রদর্শন করা))
এখন, যদি এই ব্যক্তিটি অধস্তন হন তবে আপনি কর্মক্ষেত্রে যোগাযোগের বিষয়ে কথা বলার জন্য একটি সময় নির্ধারণ করতে চাইবেন। এটি বেশ সহজ সরল কথোপকথন - ঠিক যেমন আপনি অফিসের বাইরে ছিঁড়ে যাওয়া জিন্স এবং ঘাম ঝকঝকে পোশাক পরতে পারেন, তবে কর্মক্ষেত্রে আপনি আরও পালিশ চেহারা রাখার চেষ্টা করছেন; আপনার একইভাবে ভাষা দেখতে হবে।
তুমি কি অপরাধী?
সম্ভবত আপনি উপরে বর্ণিত কোনও ব্যক্তির সংস্পর্শে আসেন না। (ভাগ্যবান আপনি!) তবে আপনি একটি সুখী নাচ করার আগে, আসুন নিশ্চিত করা যাক যে আপনি নকল পাস করছেন না। আপনি যদি নিয়মিত নীচের মুখগুলি দেখতে পান তবে আপনি কীভাবে যোগাযোগ করবেন তা পরিবর্তন করতে হবে worry চিন্তা করবেন না; আমরা আপনাকে কভার করেছি:
1. আপনি জোকস
আপনি মনে করেন আপনি নিজের দলকে সেলাই করে রেখেছেন। তবে তাদের হাসি যদি এমন দেখায় তবে আপনি ভুল হতে পারেন:
গিফির সৌজন্যে।
যদি তা হয় তবে কিছুটা লাগিয়ে দিন। রসিকতা দিয়ে প্রতিটি কথোপকথন হালকা করার পরিবর্তে পিছনে কেটে চেষ্টা করুন এবং আরও কিছুটা গুরুতর হন be বিশ্বাস করুন বা না করুন, এটি আসলে মেজাজ হালকা করবে, কারণ আপনার কর্মচারীরা হাসতে চাপ অনুভব করবেন না।
2. আপনি বিরক্ত চেহারা
আপনি কখনই কর্মক্ষেত্রে ব্রিটনি স্পিয়ার্সের মতো দেখতে চেষ্টা করবেন না এমন নয়, তবে আপনার আর কখনও দেখা উচিত নয়:
গিফির সৌজন্যে।
এমনকি যদি আপনি এটি সুস্পষ্ট না হন তবে আপনি অন্যান্য সংকেতগুলি খুঁজে বার করে যাচ্ছেন যে আপনি যে জায়গায় থাকবেন সেখান থেকে (মনে করুন: আপনার ফোনটি পরীক্ষা করা বা কখনও ফলো-আপ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন না)। পরের বার, সচেতনভাবে নিযুক্ত এবং আগ্রহী দেখার চেষ্টা করুন।
৩. আপনি ডান মেক সেন্স করবেন না
আপনি কী বলছেন সে সম্পর্কে তাদের কোনও ধারণা নেই বলে সবাই স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন না। তবে তারা সম্ভবত আপনার যদি এমনভাবে তাকান তবে আপনাকে পরিবর্তন করা দরকার:
গিফির সৌজন্যে।
চেনা চেনা? আপনি কথা বলার আগে ভাবতে এবং আপনার বন্ধুর কাছে কী কী টাইপ হতে পারে আপনি আরও আনুষ্ঠানিক ভাষায় অনুবাদ করার আগে অতিরিক্ত মুহুর্ত নেওয়া শুরু করুন।
বিভিন্ন যোগাযোগের স্টাইল নেভিগেট করা আপনাকে আরও ধরণের লোকের সাথে সংযোগ স্থাপনে সহায়তা করবে। সুতরাং, সহানুভূতিশীল এবং মানিয়ে নেওয়ার চেষ্টা করুন। আরে, আপনি কখনই জানেন না কখন আপনার "কাজের হাসি" কার্যকর হবে।
