কীভাবে একটি দুর্দান্ত স্টার্ট-আপ ইন্টার্নশিপ অবতরণ করবেন - যাদুঘর

শুরুতে ইন্টার্নিংয়ের অনেকগুলি সুবিধা রয়েছে: আপনি যদি প্রযুক্তিতে আগ্রহী হন বা মনে করেন আপনি একদিন কোনও সংস্থা শুরু করতে চাইতে পারেন, তবে আপনার ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারের পথটি চেষ্টা করার একটি দুর্দান্ত উপায়। (আমি আমার কলেজের ইন্টার্নশিপটিকে বক্সে ক্রেডিট করি যা আমাকে সহ-সন্ধানী ইন্সটায়েডুর পথে যাত্রা শুরু করেছিল)।

অথবা, আপনি কী করতে চান তা যদি আপনি অনিশ্চিত হন, একটি ক্ষুদ্র, বর্ধমান সংস্থায় কাজ করে - 50 জন কর্মচারী বা তার চেয়ে কম মনে করুন - আপনাকে ব্যবসায়ের সমস্ত দিক পর্যবেক্ষণ করার সুযোগ দেয় এবং প্রায়শই আপনি তার চেয়ে বেশি কার্যকর উপায়ে অবদান রাখতে পারেন বৃহত্তর সংস্থা।

অবশ্যই দুর্দান্ত স্টার্ট-আপ ইন্টার্নশীপগুলিও খুঁজে পাওয়া শক্ত। টেক জায়ান্টদের বিপরীতে, স্টার্ট-আপগুলি প্রতিটি কলেজের কেরিয়ার মেলায় রিক্রুটিং দলগুলি প্রেরণ করতে পারে না এবং অনেকগুলি কাজের বিবরণ বা নির্দিষ্ট ইন্টার্নের ভূমিকা নিয়ে পরিকল্পনা করতে সময় ব্যয় করে না।

তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনি দুর্দান্ত গিগ অবতরণ করতে পারবেন না। আপনি যদি এই গ্রীষ্ম বা পরবর্তী স্কুল বছরের জন্য কোনও ইন্টার্নশিপ খুঁজছেন, তবে একটি অবস্থান অর্জনের জন্য তিনটি পদক্ষেপ এখানে রয়েছে।

আপনার জন্য সেরা স্টার্ট আপগুলি সনাক্ত করুন

এটি লক্ষণীয় যে আপনি প্রয়োজনীয়ভাবে কেবল কোনও শুরু করার জন্য কাজ করতে চান না - আপনি যে সম্পর্কে আগ্রহী তার জন্য কাজ করতে চান। সুতরাং, শুরু করার জন্য, আপনি যে ওয়েবসাইটগুলি ব্যবহার করেন এবং পছন্দ করেন সেগুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন (ফেসবুক এবং এর বাইরে)। এগুলি সম্ভাব্য ইন্টার্নশীপের জন্য দুর্দান্ত প্রার্থী তৈরি করে, কারণ আপনি ইতিমধ্যে পণ্যটি জানেন এবং ব্যবহারকারী হিসাবে আপনার অন্তর্দৃষ্টি অবদান রাখতে পারেন।

যদি এটি যথেষ্ট পরিমাণে নেট জাল না করে তবে কী ধরণের সংস্থাগুলিতে আপনি আগ্রহী হতে পারেন বা সর্বাধিক ক্ষেত্রে অবদান রাখতে পারেন সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি প্রাক-মেড থাকেন তবে একটি স্বাস্থ্য প্রযুক্তি স্টার্ট আপ একটি দুর্দান্ত ফিট হতে পারে। আপনি যদি অ্যাথলেট হন তবে খেলাধুলা এবং ফিটনেসে সমস্যা সমাধানের জন্য স্টার্ট আপগুলি সন্ধান করুন। অ্যাঞ্জেললিস্ট নির্দিষ্ট ক্ষেত্রগুলিতে প্রাথমিক পর্যায়ে স্টার্ট আপগুলি সন্ধান করার জন্য একটি দুর্দান্ত সংস্থান।

সতর্ক হও

আপনার আগ্রহী সংস্থাগুলির একটি তালিকা হয়ে গেলে, কোনটির ইন্টার্নশিপ তালিকাভুক্ত রয়েছে তা দেখতে তাদের প্রতিটি কাজের পৃষ্ঠা দেখুন। তারা যদি, মহান! প্রয়োগ করুন এবং একটি দুর্দান্ত কভার লেটার লিখুন। তবে আপনি যদি সঠিক ইন্টার্নশিপ অবস্থান (বা কোনও) না দেখতে পান তবে পৌঁছাতে ভয় পাবেন না, নিজের পরিচয় দিন এবং জিজ্ঞাসা করুন যে সংস্থাটি ইন্টার্ন নিযুক্ত করছে কিনা।

আপনি কেন সেখানে কাজ করতে চান এবং ব্যাখ্যা করুন - আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে relevant সংস্থায় আপনি কী ভূমিকা নিতে পারেন সে সম্পর্কে আপনার প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা এবং আপনার ধারণাগুলি ভাগ করুন। বেশিরভাগ প্রাথমিক পর্যায়ে স্টার্ট-আপগুলিতে লোকেরা না করার চেয়ে আরও বেশি কিছু করতে পারে, তাই অনেকে ইন্টার্ন গ্রহণের জন্য উন্মুক্ত। আপনাকে কেবল এটি দেখানো দরকার যে আপনি মান যুক্ত করবেন।

যদি আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয় তবে আপনি নিজের মধ্যে ঝাঁপিয়ে পড়তে এবং জিনিসগুলি সামলাতে পারবেন তা দেখানোর জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন। আপনি যদি পণ্যটি আগে ব্যবহার না করেন তবে কোনও সাক্ষাত্কারের আগে এটি ব্যবহার করে দেখুন। আপনি যে প্রকল্পগুলিতে কাজ করতে চান এবং কীভাবে আপনি সেগুলি মোকাবেলা করতে চান তার মোটামুটি ধারণা নিয়ে আইডিয়া প্রস্তুত করুন। আপনি যে অগ্রণী নেতৃত্ব দিয়েছেন এবং তাতে দক্ষ হয়ে উঠছেন এবং সেগুলি ভাগ করে নিতে প্রস্তুত থাকুন এমন অতীতের কাজগুলির একটি মানসিক নোট তৈরি করুন।

একটি অভিজ্ঞতার সন্ধান করুন

এটি বলেছিল, আপনার নিজের সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে আপনার মূল্য প্রমাণ করার দরকার পরে, আপনার অভিজ্ঞতাটিও আপনার সময়ের পক্ষে উপযুক্ত হবে তা নিশ্চিত হওয়া উচিত। প্রথমে, আপনার কাছ থেকে শিখতে পারে এমন লোকদের সন্ধান করুন। পুরো ইন্টার্নশিপের মাধ্যমে কেউ আপনার হাত ধরে রাখবেন এমন প্রত্যাশা করা উচিত নয়, তবে আপনাকে এমন একজন ব্যক্তির সন্ধান করা উচিত যিনি একজন পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করতে পারেন এবং আপনাকে একটি ছোট্ট স্টার্ট-আপের ইনস এবং আউটস শিখতে সহায়তা করবে। আপনি যখন বিভিন্ন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কার নিচ্ছেন তখন তাদের সাথে তাদের প্রত্যাশা এবং তারা কীভাবে আপনার সাথে কাজ করার পরিকল্পনা করে সে সম্পর্কে তাদের সাথে কথা বলুন।

আপনার যে আগ্রহী কোম্পানির সমস্ত ক্ষেত্রে আপনি নিজের হাত চেষ্টা করার সুযোগ পেয়ে যাবেন তা নিশ্চিত করুন - উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি সোশ্যাল মিডিয়া বিশেষজ্ঞ হন তবে বিপণন বা প্রকল্প পরিচালনা সম্পর্কে জানতে চান তবে তা ভাগ করে নিন লক্ষ্য। এবং সংস্থার দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না এবং এটি নিশ্চিত যে এটি আপনার বিশ্বাস something

সাধারণত কোনও ইন্টার্ন হওয়ার সাথে কিছু জড়িত কাজ যুক্ত হয় - বিশেষত একটি ছোট্ট শুরুতে - আপনার দরজায় পা রাখা, আপনি কী ভাল তা খুঁজে বের করার এবং আপনার নেটওয়ার্ক তৈরির শুরু করার জন্য এটি দুর্দান্ত উপায়। এবং একটি যুক্ত বোনাস? সংস্থাগুলি প্রায়শই ফুলটাইম পজিশনে পরিণত হয় কারণ সংস্থাগুলি দ্রুত বৃদ্ধি পায় এবং তাদেরকে স্কেলিংয়ের প্রয়োজনীয়তা খুঁজে পায়।