গ্রাজুয়েশনের পরে গ্রীষ্মে কোনও কাজ কীভাবে নামাবেন - যাদুঘর

আমার গুগল অনুসন্ধান অনুসারে, আজকের অর্থনীতিতে চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় সময়সীমা এক বছর।

এবং তাই, আমি যখন চাকরির শিকার শুরু করি তখন আমার সেন্ট্রাল ফ্লোরিডা ইউনিভার্সিটি থেকে আমার ডিগ্রি নিরীক্ষার উপর আমার 28 টি ক্রেডিট অপরিশোধিত ছিল, যা আমার স্বপ্নের ক্যারিয়ারে অবতরণ করতে আমাকে এক বছরের বেশি সময় দিয়েছে।

দেখা যাচ্ছে, যদিও, আমি মাত্র দু'মাসের মধ্যে একটি ভাল চাকরি অবতরণ করেছি।

এটি সাহায্য করেছিল যে আমি স্ক্র্যাচ থেকে শুরু করিনি। আমার কলেজ জীবনের প্রথম দিকে, আমি দুটি রচনা এবং বিপণন ইন্টার্নশিপ হাতে নিয়েছিলাম, যা আমাকে সুন্দর পোর্টফোলিও টুকরো, আমার জীবনবৃত্তান্তের লাইন, প্রাক্তন উর্ধ্বতনদের কয়েকটি দুর্দান্ত প্রশংসাপত্র এবং একটি সুন্দর শালীন নেটওয়ার্ক দিয়েছিল with

এটি বলেছিল, যদি আপনার কাছে কোনও চাকরী অবতরণের জন্য মাত্র কয়েক সপ্তাহ থাকে, আমি আপনাকে একটি ডোন্টের কাছে অর্থের বিনিময়ে বাজি ধরব যা আমি আপনাকে যা করতে বলব তা আপনার পিতা-মাতা আপনাকে উচ্ছেদের নোটিশ দেওয়ার আগে আপনাকে একটি ভাল কাজ দেবে । আমি যা করেছি তা এখানে এবং আমি যদি আবার করতে চাই তবে কীভাবে করব।

পদক্ষেপ 1: একটি পেশাদার ওয়েবসাইট ডিজাইন করুন

নিয়োগের পরিচালকদের মধ্যে 56% প্রার্থীর ব্যক্তিগত ওয়েবসাইটের চেয়ে অন্য কোনও ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিং সরঞ্জামের চেয়ে বেশি প্রভাবিত হন - তবুও, চাকরিপ্রার্থীদের কেবলমাত্র 7% চাকরিপ্রার্থীর কাছে রয়েছে।

এই স্ট্যাটাসটি দেখা আমার জন্য একটি "আহা" মুহুর্ত ছিল। তাই আমি গোড্যাডির দিকে রওনা হয়েছি, একটি ডোমেন নাম কিনেছি এবং একটি নিবেদিত অনলাইন জায়গা তৈরি করেছি যেখানে আমি আমার কাজের অভিজ্ঞতা প্রদর্শন করতে পারি।

এটি শোনার চেয়ে সহজ Squ স্কোয়ারস্পেস এবং ওয়ার্ডপ্রেসের মতো সাইটগুলি এটিকে সহজ করে তোলে - এবং আপনাকে কেবল কয়েকটি পৃষ্ঠা শুরু করতে হবে। আমি "হোম, " "সম্পর্কে, " "পোর্টফোলিও" এবং "যোগাযোগ" তৈরির পরামর্শ দিচ্ছি যদিও আপনি যদি কোনও ব্লগ তৈরি করেন এবং ধারাবাহিকভাবে পোস্ট করেন তবে আপনি অতিরিক্ত ক্রেডিট অর্জন করবেন। এখানে একটি ধাপে ধাপে প্রক্রিয়া।

হোম পেজ

আপনার পৃষ্ঠাটি সরল এবং বিন্দুতে রাখুন, এমন কোনও নিয়োগকারী বা নিয়োগকারীদের নিয়োগের জন্য যা আপনার পৃষ্ঠাটি তাত্ক্ষণিকভাবে চান তার তথ্য দেখায় - আপনি কে এবং আপনি কী করেছেন। দ্য লাড্ডারদের এক সমীক্ষা অনুসারে নিয়োগপ্রাপ্তরা প্রতিটি জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করে মাত্র ছয় সেকেন্ড ব্যয় করে এবং তাদের প্রায় ৮০% সময় আপনার নাম, আপনার বর্তমান শিরোনাম এবং সংস্থা এবং আপনার আগের শিরোনাম এবং সংস্থায় ব্যয় করে। এই পরিসংখ্যানগুলি আপনার সাথে যে ব্র্যান্ডগুলির সাথে কাজ করেছে, বৈশিষ্ট্যযুক্ত হয়েছে বা এর জন্য ইন্টার্ন করা হয়েছে তা ফুটিয়ে তুলতে আপনাকে চিৎকার করছে।

আপনি প্রাক্তন বা বর্তমান উর্ধ্বতনদের প্রশংসাপত্র বা প্রশংসা সহ বিবেচনা করতে পারেন। আমি আমার হোমপেজে যেমন করেছিলাম তেমনি প্রতিটি প্রশংসাপত্রের দিকে মুখ দেওয়ার পরামর্শ দিই, যা সুপারিশটি জীবনে আসে।

সম্পর্কিত

সেরা "সম্পর্কে" পৃষ্ঠাগুলি আপনার ব্যক্তিত্ব প্রদর্শন করে, আপনার গল্প বলুন, একটি সংক্ষিপ্ত, পেশাদার জীবনী অন্তর্ভুক্ত করুন এবং আপনার নামের সাথে একটি হাসি মুখ রাখবেন।

নিজের সম্পর্কে একটি গল্প বলা সম্ভবত আপনি সবচেয়ে বেশি লড়াইয়ের অংশ হয়ে উঠবেন। এখানে আরও নিবিড়ভাবে ব্যাখ্যা করার জন্য একটি দুর্দান্ত নিবন্ধ এখানে দেওয়া হয়েছে এবং আমি একটি পেশাদার বায়ো লেখার ক্ষেত্রেও এই পোস্টটি পছন্দ করি।

দফতর

আপনি এই পৃষ্ঠাটি শুরুর আগে একটি নতুন গুগল ডক খুলুন এবং সম্প্রতি আপনি যে কাজটি করেছেন বা সম্পন্ন করেছেন তার সবকটি মস্তিষ্কের ডাম্প। আমি ব্যক্তিগতভাবে প্রতি বছর এটি করি এবং তারপরে আমার পোর্টফোলিওটি আপডেট করুন তবে আপনি যদি তা না করেন তবে এখন আগের চেয়ে ভাল better

আপনি সমস্ত কিছু নামিয়ে ফেললে, এই পোর্টফোলিও টুকরোগুলি আপনার কাজের প্রতিনিধিত্ব করে এমন বিভাগগুলিতে বকেট করুন। উদাহরণস্বরূপ, আমি আমার জন্য সামাজিক মিডিয়া, ডিজাইন এবং লেখার বিভাগ তৈরি করেছি। তারপরে, সেই বিভাগগুলিতে আপনার কাজের সেরা (নোট: সব নয়) চয়ন করুন এবং সেগুলি কীভাবে আপনার সাইটে প্রদর্শন করবেন তা স্থির করুন। স্ক্রিন শট, লিঙ্কগুলি, ফটো বা অন্যান্য ভিজ্যুয়াল উপস্থাপনাগুলি দুর্দান্ত - গ্রাফ যা আপনাকে দেখায় যে ক্র্যাকশন, সংখ্যা এবং প্রশংসাপত্রগুলি আরও ভাল।

যোগাযোগ

অবশেষে, আপনার পরিচিতির তথ্য যে আপনি জনসাধারণের চান এবং এমন একটি যোগাযোগ ফর্ম অন্তর্ভুক্ত করুন যা আপনার ইমেল ঠিকানায় সরাসরি অনুসন্ধানগুলি প্রেরণ করে, যেখানে আপনি জানেন যে আপনি সেগুলি পাবেন। আপনি অবাক হবেন - লোকেরা আসলে সেগুলি পূরণ করে।

এছাড়াও, আপনার লিংকডইন এবং টুইটার প্রোফাইলগুলির মতো আপনার সামাজিক মিডিয়া নেটওয়ার্কগুলির লিঙ্কগুলি ভুলে যাবেন না। এবং এখানে ব্যক্তিত্বযোগ্য হতে ভয় পাবেন না (যেমনটি আমি করেছি) - আপনার যোগাযোগ পৃষ্ঠাটি এটি করার জন্য দুর্দান্ত জায়গা!

পরবর্তী পদক্ষেপ

হার্ড অংশ শেষ। এখন, আপনার সুন্দর নতুন ওয়েবসাইট যে কোনও জায়গায় পাওয়ার সময় এসেছে। এর অর্থ আপনার জীবনবৃত্তান্ত, আপনার ইমেল স্বাক্ষর, আপনার লিংকডইন এবং টুইটার প্রোফাইল এবং অন্য যে কোনও জায়গায় আপনার উপস্থিতি ইউআরএল স্থাপন করা। নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার সময় বা চাকরিতে আবেদনের সময় আপনার জীবনবৃত্তান্তের পাশাপাশি আপনার ওয়েবসাইটে লিঙ্কগুলি প্রেরণ করার অভ্যাস পান। ইমেলের মাধ্যমে নিজেকে পরিচয় করানোর সময় আমি সর্বদা আমার নামটি হাইপারলিংক করি এবং ইয়াসওয়ারের মতে 90% সময় লোকেরা এটি ক্লিক করে।

মনে রাখবেন: একটি দুর্দান্ত ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট থাকা আপনার নাম এবং বিশ্বে কাজ করার একটি উপায় এবং এটি অন্য যে কোনও কিছুর চেয়ে সর্বাধিক নিয়োগকারীদের পক্ষে চিত্তাকর্ষক। লোকের পক্ষে এটি সন্ধান করা খুব সহজ করে তোলা আপনাকে আপনার ক্ষেত্রের অন্যান্য নতুন গ্রেডের আগে লাফিয়ে সীমাবদ্ধ করবে।

এক ধাপে আপনাকে এক সপ্তাহের বেশি সময় নিতে হবে না, এবং তারপরে এটি দ্বিতীয় ধাপে: সম্পর্ক বিপণন।

পদক্ষেপ 2: প্রতি সপ্তাহে 50 টি ইমেল লিখুন

আপনি এটি আগে শুনেছেন: 70% কাজ নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে সুরক্ষিত। এর অর্থ আপনি যথাসম্ভব লোককে জানতে চান আপনি কে are আপনি যত বেশি লোককে জানেন, তত বেশি সুযোগ সম্পর্কে আপনি জানেন।

সুতরাং, নেটওয়ার্কিং, আউটরিচ, ইমেল লেখার ক্ষেত্রে এটি আপনার চাকরি-শিকারের 60% প্রচেষ্টা উপস্থাপন করবে।

পেশাদারদের ইমেল করে শুরু করুন যা আপনি ইতিমধ্যে জানেন - প্রথম ডিগ্রি সংযোগগুলি, যেমন লিঙ্কডইন তাদের বলে। এর মধ্যে অধ্যাপক, উপদেষ্টা, প্রাক্তন ইন্টার্নশিপ সুপারভাইজার, চাকুরীজীবি বন্ধু, পিতা-মাতা, পেশাদার পরিচিতি, বা পারিবারিক আত্মীয়স্বজন অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। আপনি এমন লোকদের চান যাঁরা আপনার অতীত পারফরম্যান্স এবং ভবিষ্যতের সম্ভাবনার জন্য স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন। তাদের জানতে দিন যে আপনি কোনও চাকরি সন্ধান করছেন এবং আপনার দক্ষতা সেট এবং আপনি কী কী ভূমিকা এবং সংস্থাগুলির সন্ধান করছেন সে সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট হন। (আপনি এখানে মানিয়ে নিতে পারেন এমন একটি টেম্পলেট রয়েছে))

এর বাইরে, দেখুন যে তারা আপনাকে তাদের নেটওয়ার্কের অন্যদের সাথে সংযুক্ত করতে সহায়তা করতে পারে। লিংকডইন বা কনসপায়ার-এর মতো পছন্দসই সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে আপনার প্রথম-ডিগ্রি সংযোগগুলির সংযোগগুলি নিয়ে গবেষণা করার চেষ্টা করুন you আপনি কেবল কোনও নির্দিষ্ট পরিচয়ের জন্য আপনার সংযোগটি জানতে চাইতে পারেন।

বেশিরভাগ সময়, তথ্যযুক্ত সাক্ষাত্কার বা কাজের নেতৃত্বের জন্য লোকেরা আপনাকে অন্যের সাথে সংযুক্ত হতে বেশি খুশি হয়। অবশ্যই, অনলাইন নেটওয়ার্কিংয়ের সুবর্ণ নিয়মগুলি আপনি অনুসরণ করেছেন তা নিশ্চিত করুন: কখনই খুব বেশি পরিমাণের জন্য জিজ্ঞাসা করবেন না, সর্বদা কৃতজ্ঞ থাকুন এবং আপনি যেদিকে যেতে পারেন সেই ফিরিয়ে দেওয়ার অফার করবেন না।

এর বাইরে, আপনার প্রশংসিত পেশাদারদের বা আপনার স্বপ্নের সংস্থাগুলিতে কাজ করা লোকদের কিছু শীতল ইমেল পাঠাতে ভয় পাবেন না। আপনি শুনে অবাক হবেন যে আমি প্রেরিত 94% শীতল ইমেলগুলি উত্তর পেয়েছে - এমনকি আমি যা চেয়েছি তা পেয়ে যায়।

স্নিগ্ধ ইমেলগুলি তবে আপনাকে খাঁটি হওয়া এবং একটি নির্দিষ্ট জিজ্ঞাসা করা প্রয়োজন (আপনি যা চান শেষ জিনিসটি আপনার ইমেইল দ্বারা আপনার প্রতিমা বিভ্রান্ত করা)। আমি আগে ব্যবহার করেছি কয়েকটি পরামর্শ এখানে:

• কাজের ছায়া: জিজ্ঞাসা করুন যদি আপনি তাদের এক দিনের জন্য ছায়া করতে পারেন। কোনও প্রভাবশালীর সাথে দৃ relationship় সম্পর্ক গড়ে তুলতে পুরো দিনটি ব্যয় করতে সক্ষম হওয়ার জন্য এটি দুর্দান্ত দিন।

• স্বীকৃতি: তাদের খবরে প্রকাশিত প্রচারের জন্য তাদের অভিনন্দন জানাই বা তাদের লেখা সাম্প্রতিক ব্লগ পোস্টের জন্য তাদের প্রশংসা করুন। তাদের জেনে রাখুন যে তারা বিশ্বে কী অবদান রাখছে আপনার প্রশংসা করুন।

• পরামর্শ বা প্রতিক্রিয়া: আপনার ক্ষেত্রের লোকদের সাথে কথা বলা শুরু করার এটি একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে, কারণ বেশিরভাগ লোক অন্যদের সাথে পরামর্শ ভাগ করে নিতে খুশি হয়। তবে এই দৃষ্টিভঙ্গিটি সতর্কতার সাথে ব্যবহার করুন: আপনি কোনও গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তি বা গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তির সময়কে অবিচ্ছিন্ন হিসাবে ব্যবহার করতে চান না। আমার পরামর্শটি কেবল একটি "জিজ্ঞাসা" করা এবং এটি নিশ্চিত করা উচিত যে জিজ্ঞাসাটি তাদের সময়ের চেয়ে খুব বেশি দাবি করে না।

শেষ অবধি, মনে রাখবেন যে নেটওয়ার্কিং একটি চলমান প্রক্রিয়া যা একবার আপনি কারও সাথে একবার দেখা হয়ে ও লিঙ্কডইনে সংযুক্ত হয়ে গেলে শেষ হয় না। লোকেরা আপনাকে স্মরণে রাখতে পারে opportunities এবং সেই সুযোগগুলির জন্য আপনাকে ভেবে - আপনাকে কথোপকথনটি আপত্তিহীনভাবে চালিয়ে যেতে হবে। (এখানে কয়েকটি ধারনা.)

এইভাবেই আমি একটি চাকরি পেয়েছি sure আমার পেশাগত স্বত্বের সর্বোত্তম সংস্করণটি বিশ্বের দেখার জন্য সেখানে ছিল এবং লোকদের সাথে সম্পর্ক তৈরি করে তা নিশ্চিত করে।

আজ অবধি, আমি এখনও কয়েক মাস অন্তর আমার ওয়েবসাইট আপডেট করি এবং প্রতি সপ্তাহে 50 টি ইমেল প্রেরণ করি। আমি রেগুলিতে চাকরীর অফার পাই না কারণ আমি লক্ষ লক্ষ নিয়োগকারী পরিচালকদের একটি নিখুঁতভাবে কনসোকেটেড জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ করি। কাজের প্রস্তাবগুলি আমার কাছে আসে কারণ আমি আমার কাজটি সহজেই অ্যাক্সেসযোগ্য করে তুলেছি এবং প্রভাবশালী ব্যক্তিদের একটি শক্তিশালী, সহায়ক নেটওয়ার্ক তৈরির জন্য আমি সময়টি বিনিয়োগ করেছি।

আপনার সাইট তৈরি করুন, আপনার নেটওয়ার্ক তৈরি করুন এবং তারাও আপনার কাছে আসবে।